企業管理系課程8大好處

企管系的全名為「企業管理學系」，顧名思義就是在學習有關企業管理相關知識與技能的科系。 其中，多數的大專院校會將課程設計圍繞在「五管能力」上，分別為：行銷、研發、生產作業、人資、財務，透過五大管理能力的養成，並且訓練學生將理論化為實際的規劃與操作，使其在畢業後能夠應付職場所需。 致力於培育具商業分析與營運決策能力之未來企業管理人才，課程規劃以各管理專業之整合，訓練統合規劃與管理領導能⼒，鼓勵修習跨領域學程，輔導考取專業證照，透過產業實習提升就業實力。 學習內容主要以財務管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、資訊管理與策略管理等管理領域專業必修課程為主，輔以各企業管理學校之學院專長及特長，如廣告學、供應鏈管理、創新及創業管理等課程。 企業管理系課程 企管系的課程目的在培訓學生未來擔任經營管理者所需的各項能力。

(五)每年率團至國外知名企業及大學進行參訪教學，以培養學生國際觀。 已成行的有深耕多年的「日本移地教學參訪」、「金門廈門－亞太區域產業發展趨勢專題」，明年亦將新增「大陸上海、蘇州、杭州浙江大學」移地教學活動。 由於企管系的專業與職涯發展相當多元，因此，我們將各位校友或老師人脈爭取到的實習資訊，公告於官網或line群組，或透過學校產合處及其他單位介紹提供多元的實習機會，鼓勵學生多加申請，並主動留意各大企業及新創公司公告的實習職缺。 企業實習計畫有助於學生增強工作實務能力，增加與相關企業互動的機會，提早了解自己的職涯興趣，縮短畢業後摸索的時間；若能在畢業後順利留任，更能無縫接軌，有利於畢業後職涯發展。 名，並可教授日間學制「科技產業概論」或「服務創 新與科技應用」或「科技管理」或「金融科技與創新」或「管理資訊科技專案」或「經營策略實務」課程。

企業管理系課程: 招生訊息

你可以在有限的四年中，學習運用時間，決定過什麼樣的生活，學習哪方面的專業，成為什麼樣的人。 (二)財務管理：相關課程有會計學、管理會計、財務管理、財務報表分析、投資學、投資組合管理、國際金融、國際財務管理等。 為協助管理階層提高工作效率，進行組織研究評估、設計評估系統和流程、研究工作簡化方案、? 麥肯錫顧問的建議「今後的時代，專家的價值會大跌。」這個時代所青睞的專家，並不只是具備單一專長，而是更需要具備跨領域的知識與經驗，且能跨領域的知識與經驗，提出能夠解決企業面臨困難的解決之道 。 因此企業管理學類會學到特定的知識，也要有跨領域的知識和經驗喔。

而在未來，我們將舉辦管理國際研討會，積極爭取國外學者至本校訪問、教學，寒暑假至歐美與大陸進行學術及企業參訪，持續與國外進行學術合作。 企管系的教授教學方式都是以激勵為主，在課堂鼓勵我們深度思考，而非糾結課本上的知識。 授課的方向不再是制式化的考試方式，利用小組進行報告討論以及上台發表，能促進學生在思考時能同時聽取多方意見。 擁有完整的意見與資訊之後，分配工作這個部份就像是一家公司各個部門，有人負責蒐集資料，有人負責製做簡報。 製作報告的同時告訴我們一份任務需要透過分工完成，而不是憑藉著自己的力量。

企業管理系課程: 學習資源

2019年1月30日正式公布，逢甲大學大商學院再次通過該協會之認證，為中部第一所獲得再次認證之大學。 大學以前的我不太懂得如何與人相處，慣性躲在自己的舒適圈裡，但，其實我很討厭這樣的自己，所以在進入逢甲大學前，我就為自己設定了一個目標｢勇敢走出舒適圈｣。 本公司販售之影音商品、線上課程及相關課程教材屬於授權著作財產權商品，請勿重製光碟及教材，亦不得販賣重製內容，違者須承擔相關法律責任及賠償損失。

• (九)產學合作，引進企業教師，與企業共同開課：99學年開設與王品集團、台灣諾華產學合作課程，由公司多位高階主管前來授課，使實務與理論結合。
• 致力於培育具商業分析與營運決策能力之未來企業高階管理人才，課程設計以學習掌握商業數據分析與管理決策能力為基礎，並透過產業實習與交流提升就業實力。
• 此外，近年也逐步增加商業大數據、新創APP實作、傳播產業概況與創新平台應用、新創投資規劃、新創企業瞭望等特色課程，讓世新企管系學生能掌握數位時代的必備技能。
• 以東海企管系為例，將傳統企業管理的課程重新設計，因應產業趨勢與市場需求規劃出行銷與數位經營、永續與服務創新、創業與組織領導等三個深具特色的跨領域分組。
• 一、面試資格依書面審查成績擇優參加面試，依書審成績擇優錄取123名參加面試。

除了多元的選修課程，讓學生探索自己的興趣領域之外，世新大學管理學院還會舉辦「企業經營模擬競賽」，作為企管系的特色競賽，讓學生發揮企劃、行銷、生產、採購、財務作業與企業整體的管理能力，在線上操作一家虛擬企業的營運，讓學生可以檢視與運用所學。 大一的基礎課程：同學接受基礎的必修課程訓練，大一學生學習企業管理所需的基礎知識，包括行銷管理、財務管理、人力資源管理、生產與作業管理，以及資訊管理。 致力於培育具商業分析與營運決策能力之未來企業高階管理人才，課程設計以學習掌握商業數據分析與管理決策能力為基礎，並透過產業實習與交流提升就業實力。 企業管理學類為學習如何有效率與有效能的使用規劃、組織、用人、領導及控制等方法，去完成財務管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、資訊管理與策略管理等企業功能，藉以達成企業的目標。 本系盼望能夠培育具備國際觀及擁有整合協調能力與人文關懷素養之管理專業人才。

企業管理系課程: 企管系「會計學」「統計學」「企業政策」擋修規定與「企業政策」併修申請(2/20前)

這樣的設計確保系內提供同學專業需求，也兼顧同學可以彈性地選擇校內的其他專業學程來發展專長。 企業管理組，著重在培育企業各部門專業人才，並透過選擇本系兩項專業化學程加以深化培養專業能力，本系目前設有「整合行銷」、「數位營銷」、「組織與人力資源管理」、與「投資與理財規劃」四大專業學程，各學程均有領域專業教師，帶領學生強化專業能力，增加就業競爭力。 一家企業是由人、知識、技術、資金、及資產所組成，經營管理者要有效地整合與運用這些資源達成組織的目標（通常是獲利），企業中各主要功能活動的運作，經營管理者都需要瞭解，包括行銷管理、作業管理、人力資源管理、財務管理、資訊管理、創新或科技管理等。

只要未來想在企業擔任管理職位或自行創業的人，皆適合選擇企管系就讀。 一般來說，願意與人互動合作、樂於溝通協調、喜歡接受挑戰及實現事業理想的人，都適合就讀企管系。 ：包含採購、倉儲、物流、運輸到商業流通的整個過程的供應鏈管理課程，以及包括服務業作業管理、全面品質管理等探討如何提升服務品質的課程。 面試名單於 111 年 11 月 3 日下午 5 時前公告於本系網頁，不另行個別通知。 A8 除為「居家隔離」、「居家檢疫」、「自主健康管理就醫採檢尚未接獲檢驗結果」或「尚未痊癒或尚未解除隔離之確診者」之得參與面試考生，應依傳染病防治法相關規定留在家中或指定地點不外出，即「不應到校」參與面試者外，其餘考生面試當日(面試排程內)若無法出席視同放棄。

企業管理系課程: 資訊連結專區

如果你學習企業管理學，透過企業管理學課程的學習，可以學到財務管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、資訊管理與策略管理等專業知識，除了企業管理所需之專業知識外，也能培養團隊溝通協調、領導規劃、工作整合、簡報製作及上台報告等相關能力。 世新大學作為傳播教育之領頭羊，在師資上聘請學術界與業界的專業人才，給予學子扎實的實務訓練與專業學科知識。 企業管理系課程 近年來，世新期望以傳播及智能數據貫穿管理學門，鼓勵學生跨域學習，結合世新大學企業管理學系的教育目標：「培育具有宏觀視野、人文素養的本土化及國際化企業管理人才」，在課程安排上以理論與實務並重為主，同時鼓勵學生考取專業證照，並安排豐富的企業參訪及業界實習資源，提升自我價值與能力。 包含組織與一般管理領域與人力資源管理領域相關之整合課程，除基礎之組織行為學、人力資源管理、組織變革、薪資管理外，尚包括整合性之管理個案研究、產業經營實務與專題、企業實務講座等課程並以策略管理作為總結性課程，希望培養出具有策略思考能力之專業管理者。 大二與大三的專業課程：同學可以依據個人興趣，數位經營組可選擇數位營銷及投資理財學程，品牌行銷組選擇一項專業學程，企業管理組選擇兩項專業學程專精發展以培養自己的專長。 學生除了可以選擇本系所提供的四大專業學程外，同學亦可選擇校內其他系所一個學程來做為專業領域。

當你想探索自己是不是適合做人力資源這個領域時，不妨修讀其中幾門課專業課程，了解這年頭HR怎麼當。 在大一的時候，企管系跟其他商學院的科系沒兩樣，我們也會有會計學、經濟學、微積分等等的必修課程，很多東吳學生在大一的時候發現自己對會計有興趣，在大二的時候選擇中級的會計的選修，更精進自己，讓自己同時具備多項能力。 有人常說企管系是「通才」的教育模式，但我認為不是，東吳企管除了完整的必修課程，還有各個方面的選修。

企業管理系課程: 海基會兩岸經貿講座「企業如何落實淨零減碳的目標」111/12/12

整體而言，銘傳企管提供的專業化學習環境能豐富同學在專業能力培養與團體生活的完整體驗。 為使企管系學生能於畢業前藉由企業實習，瞭解就業市場環境與企業經營方式，並培養專業能力及提升職場就業力，本系開設「企業實習」課程，鼓勵同學藉由企業實習了解目前產業趨勢與規劃自身未來就業方向。 身處全台政經重鎮，獨特良好地緣關係，學校教授與產官學界關係密切，擁有學術理論與實務經驗兼備的師資陣容，多位教授擁有實際經營企業或擔任顧問的經驗，在學術方面也有非凡成就，在學界或政府單位中享有頗高的聲譽。 而東吳大學商學院暨企管系也於2017年2月通過AACSB認證，通過此項國際認證，除顯示本系在國際化及教學研究品質的肯定，對於未來學生學習成長與發展亦有著正面、積極之影響。

（一）若為轉系生、轉學生因與其他必修課衝堂等特殊因素，可於徵求系主任同意後至外系修習，且需是科目名稱相同、學分數不可少於此必修科目、亦為該系之必修。 （一）原則上仍以修本系開的為優先，如因與其他必修課衝堂等因素可至外系重修，但各必修課老師所認定之不允許重修之系別及科目除外，並且科目名稱需相同，學分數不可少於原必修科目。 計劃、指導或協調行銷政策和計劃，例如確定公司及其競爭對手對產品和服務的需求，並找出潛在客戶。 制定定價策略，確保公司客戶滿意的同時，也能將公司利潤或市場份額進行最大化發展。

企業管理系課程: 活動紀實

瑞明學長在這場講座中分享的「如何面對人生轉折」對同學們有非常正向的影響，若是未來在面對挫折時，都能學習學長積極正向的去面對，相信再大的挫折也不會擊敗自己。 企管系的同學未來都可能成為一名企業家或高階主管，有了學長講座中的專利權知識傳授，相信同學們對於專利權都有較初淺的認識；學長也歡迎同學們與學長聯絡、詢問，以降低未來同學被侵權的可能性。 本系教育的宗旨在培養學生具備獨立的思考能力、良好的品格態度、與解決問題的專業能力，使其成為社會各個行業所需要之現代管理人才。 本系除重視基礎管理知識與能力的培養外，並強調對實務問題分析與綜合決策能力。 而國際化視野的拓展、外語的訓練、資訊與網路科技的運用亦為本系努力的重點；其它如就業學程的設計、證照考試的輔導、研究所入學甄試的協助，亦為本系推動的工作。 我們希望靜宜大學的企管人都能成為具有科學的專業訓練，人文的胸襟、與國際眼光的管理人。

考選部上周公布111年高普考「行政類科」與「技術類科」錄取人數最多的前十大學校，12月5日進一步公布總排名前十大學校，逢甲大學排名全國第七，是全國唯一上榜的綜合私校，且蟬聯私校冠軍。 顯見逢甲培育之創新人才除獲產業界愛用外，更能通過國家級考試的肯定。 日本近畿大學為本校日本重點合作姊妹校，在本校禮邀下，12月20日細井美彥校長率岩前篤副校長、世耕石弘本部長等一行7人代表團來臺，由劉霈國際事務長親赴桃園機場接機。 此次訪校行程中，除透過交流會談交換辦學經驗與分享近畿大學媒體行銷成功秘訣外，同時授予細井美彥校長本校名譽博士學位，推崇其在生殖生理學專業領域上的成就，以及國際交流與產學合作方面的貢獻。 進逢甲後，我就常逛學校網站、粉專和My FCU等，獲得很多活動資訊。

企業管理系課程: 相關影片

最後報告的呈現是由同學上台與大家分享，在企管系大大小小的上台經驗，成就了台風穩健及台上應對能力。 這項技能不論在職場以及學校非常受用，也是老師未教導我們的地方，同學藉著大學四年在企管系養成的能力，成為更優秀的人才。 二、應具專長：資訊管理領域（1名）、作業管理領域（1名）、財務金融領域（1名）、行銷與國際企業管理領域（1名）、策略組織與人資管理領域（1名），各領域選任資格請參閱附件公告。

• 嘗試對一些數學資料進行分析：會計、商用數學、統計學及微積分等，會是企業管理學類重要的基本功喔，建議你可以好好學習機率統計、微積分等相關章節。
• 這項技能不論在職場以及學校非常受用，也是老師未教導我們的地方，同學藉著大學四年在企管系養成的能力，成為更優秀的人才。
• 大多仍需由基層工作開始，但本學類的畢業生會帶著更多整體和全面的管理思維，在工作時，會較有全面思考、管理者思維，會比較容易與其他部門工作者溝通，工作表現會較有好的表現。
• A1 依簡章(p.11)所示，經系所審查符合報考資格之考生，始獲本校核發准考證明（但不代表進入面試階段，是否進入面試，應依各系所公告之面試名單）。
• 「居家隔離」、「居家檢疫」、「自主健康管理就醫採檢尚未接獲檢驗結果」或「尚未痊癒或尚未解除隔離之確診者」之得參與面試考生，此類考生應至遲於考試前一天下午5時前檢具證明聯絡本系，並配合本系採取之應變措施(如改採「視訊面試」、「電話面試」或其他方式辦理),，無法配合者視為不參與面試(即面試缺考)。
• 製作報告的同時告訴我們一份任務需要透過分工完成，而不是憑藉著自己的力量。
• 日本近畿大學為本校日本重點合作姊妹校，在本校禮邀下，12月20日細井美彥校長率岩前篤副校長、世耕石弘本部長等一行7人代表團來臺，由劉霈國際事務長親赴桃園機場接機。

四年課程目的除在使同學終得學有專長，另一重要目標則為訓練學生概念思考邏輯，使學生進入企業後能有知覺並解決問題的能耐。 目前本系共有23門共70個必修學分，均按各課程的相關順序，適當分配於四學年中使本系同學能對管理理論有完整的了解；至於選修課程則呈現多樣化的風貌，旨在提供學生多樣化的選擇，並配合就業需要而多屬應用性質。 品牌行銷組，著重在培育品牌行銷領域的專業人才，透過豐富的課程設計與完整規劃，積極帶領同學參與國內外品牌相關競賽、企業參訪、企業實習、品牌實務講座，使本組同學具有品牌企劃能力、品牌溝通能力、個案研討能力、市場研究能力，以增加就業競爭力。

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在大二之後，可以依自己的興趣以及喜好選擇自己想要的課程，讓學習更有動力。 企管系於大三、大四課綱開設實習課程，鼓勵學生可以把握在學時間去業界實習，讓學生在修習過一系列的理論及實務相關課程後，能夠將這些知識加以統合，運用在實習工作上。 許多學生也常對於「企管系學得廣」有錯誤的迷思，認為學太多東西，反而沒有一項能專精。 事實並非如此，企管系之所以會廣泛地學習，是為了讓學生具備管理的基礎，透過課程的接觸與探索，讓學生瞭解自己的志向後，再往有興趣的領域繼續鑽研。 企業管理系課程 企業管理系課程 擁有管理的知識基礎，結合其他領域的專長，才能造就學生在職場上的堅韌性。 像是世新企管系的畢業生遍及各產業，包括高科技產業如華碩、鴻海、緯創、資策會、生技公司，金融產業如中信證券、各銀行，電商如Ann’S，廣告公關業如奧美集團，服務業如104人力銀行，也有許多餐飲業創業者，可說是有商業的地方，就能看見世新企管系校友的身影。

企業管理系課程: 大學情報

有意就讀企管系的學子應該關注未來產業發展趨勢，及早學習相關的知識與技能，培養自己成為當代企業所需的經營管理人才。 企業管理系課程 目前企業管理學類的系所大致區分為著重於一般企業經營管理的企業管理學系或經營管理學系，以及著重於跨國或國際企業營運管理的國際企業學系等兩大類。 由於企業管理專業領域較為廣泛，部分系所會鎖定特定產業，如服務業，或特定管理功能，例如創新創業，發展特色課程。 以東海企管系為例，將傳統企業管理的課程重新設計，因應產業趨勢與市場需求規劃出行銷與數位經營、永續與服務創新、創業與組織領導等三個深具特色的跨領域分組。

企業管理系課程: 產業新聞報你知EP15-統一超攻毛孩商機打造新型態寵物專門店ft.櫻桃老師

大多仍需由基層工作開始，但本學類的畢業生會帶著更多整體和全面的管理思維，在工作時，會較有全面思考、管理者思維，會比較容易與其他部門工作者溝通，工作表現會較有好的表現。 產業並不是永遠不會變動，因此若你能積極的接觸新的事物，可以有效幫你掌握產業的脈動，在管理與規劃上，也才能跟上職場實際的需求。 企業管理系課程 管理畢竟是要與人接觸，因此若善於交際、溝通，能夠幫助自己在職場上有更好的表現，也能幫助團、部門甚至是企業的運作。 A9如有特殊狀況或不可抗拒之因素需調整面試時段，請於面試前11/4下午2時前告知，經本系委員會商議後回覆是否可調整，唯，欲異動之時段仍限於本系當天面試排程時間內。 「居家隔離」、「居家檢疫」、「自主健康管理就醫採檢尚未接獲檢驗結果」或「尚未痊癒或尚未解除隔離之確診者」之得參與面試考生，此類考生應至遲於考試前一天下午5時前檢具證明聯絡本系，並配合本系採取之應變措施(如改採「視訊面試」、「電話面試」或其他方式辦理),，無法配合者視為不參與面試(即面試缺考)。 A1 依簡章(p.11)所示，經系所審查符合報考資格之考生，始獲本校核發准考證明（但不代表進入面試階段，是否進入面試，應依各系所公告之面試名單）。

企業管理系課程: 活動與新聞

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