台灣級距詳解

雖然勞保基金近兩年操作績效佳，政府 2020 撥補勞保 200 億元， 2021 年撥補 220 億元， 2022 年撥補 300 億元，三年總計撥補 720 億元，使基金餘額改善，延後破產年限，但根據精算， 2028 年勞保就會破產，預計當年度負債一口氣達 1,267 億元。 如果您繼續使用本網站，我們將認定您接受並理解我們的隱私權政策和使用者條款。 對比往年，2022 年末/12 月份間，各大車廠的促銷、優惠方案力道及選擇相對保守，在現階段臺灣逐漸走向後疫情時代，徘徊在產能恢復、部分車用零件依舊缺料的階段，消費者實際購車時的折讓空間相對受到壓縮，而 12 月多數車廠銷量略為提升，直接反映市場中，潛在消費者抓準年末出清、選擇跨年度車型「精打細算」的心理。 宏佳騰 Aeonmotor 在機車 250c.c.以下級距 12 月銷售數據中，掛牌數為 26 輛，重回品牌排行前 10 名。 相較 2021 年 12 月突破 10 萬輛大關的銷售量，2022 年 12 月機車 250c.c.以下級距銷售數據，可視為延續 11 月份接近持平、略為提升的市場趨勢。 2022 年 12 月機車銷售數據中，250c.c.以下級距掛牌數為 59,728 輛，較 11 月份增加 5,963 輛，包含 Sym、Kymco 等品牌皆迎來銷售量的成長。

以2022年6月勞保平均投保薪資為33,467元計算，受僱勞工負擔二成保費，平均每月保費將增加33元，平均一年新增約400元，全體受僱勞工一年新增32.7億元保費。 下圖是以適用勞保保費「勞工負擔 2 成，雇主負擔 7 成，政府補助 1 成」的職業，近一步看有無身心障礙狀況，分擔比例的變化。 如果你是用的不是「勞工負擔 2 台灣級距 成，雇主負擔 7 成，政府補助 1 成」的職業，就自己依照比例，去加減政府協助負擔的比例（上一段有說）。 大家好，我是在Volvo臺中上立汽車服務的唐瑋駿，退伍後就開始從事汽車銷售業務工作，不僅是因為我求學時就是讀汽修相關科系，更因為我對車子有高度熱愛，因此也開啟了汽車銷售的職涯。 如果您有想要買車，或者是已經有了購車的計畫，歡迎隨時與我聯繫，不管是什麼樣的疑問，我都會盡我所能來回答，並提供給你最為完整的銷售與售後服務。

台灣級距: 資訊揭露

今年（2022年）小明每個月要付出的「勞保保費」總計是 766 元；雇主要幫他付2681 元 ；政府補助 台灣級距 383 元。 他每個月要付出的勞保保費總計就是 792元；雇主要幫他付 2831 元（含職災保費 57 元）；政府補助 396 元。 目前，我們國家的薪資被分成 16 個級距（同義詞：等級），最低是第 1 級，每個月月薪在 25,250 元以下；最高則是第 14 級，每個月月薪在 元以上。 所以這次保費的調漲，其實是勞保保費，每兩年一次的慣例調漲，跟勞保破產沒有「直接」上的關聯。 2021年時，勞保費率調漲到普通事故保險費費率 10.5% (+0.5%)、就業保險費 1%（固定1%），總計 11.5%。

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• 但如果申報的薪資所得沒有超過20萬元，那麼只可以扣除申報的薪資所得額(例如某人108年度薪資所得有5萬元，他的薪資所得特別扣除額就只能扣5萬元，而不是20萬元)。
• (二)免稅額由8.8萬元調高至9.2萬元，滿70歲納稅義務人、配偶及受納稅義務人扶養的直系尊親屬免稅額由13.2萬元調高至13.8萬元；個人標準扣除額由12萬元調高至12.4萬元，有配偶者由24萬元調高至24.8萬元；薪資所得特別扣除額及身心障礙特別扣除額由20萬元調高至20.7萬元。
• 或家屬（如伯、姪、孫、甥、舅等），並沒有想像中的容易，必須有符合法定順序扶養義務及實際扶養事實，而不是形式上有同戶籍及提示切結書就可列報扣除免稅額。
• 課稅級距，全年綜合所得淨額在54萬元以下者，課徵5％；超過54萬元至121萬元者，課徵12％；超過121萬元至242萬元者，課徵20％；超過242萬元至453萬元者，課徵30％；453萬元以上者，課徵40％。
• 舉例來說，假設公司每個月的薪資條中都出現一個薪資科目叫做「醫療補助費」，且每個月的金額還都一樣，但卻沒有每個月都有醫療行為的事實，很容易會被勞工局認為是巧令名目來規避投保級距，甚至是加班費的計算，依舊是會據此開罰的，各位企業主和人資夥伴一定要多加注意。

例如我的所得淨額是 20 萬，對照稅率級距表，我的應納稅額是「20 萬 x 5% – 0 ＝ 1 萬」，基本上算到這邊，就是要繳稅的金額了。 至於如何判定是否為經常性或非經常性所得，勞工局還是會依據實際發放的原因來做判斷，而非只依照科目來做認列。 舉例來說，假設公司每個月的薪資條中都出現一個薪資科目叫做「醫療補助費」，且每個月的金額還都一樣，但卻沒有每個月都有醫療行為的事實，很容易會被勞工局認為是巧令名目來規避投保級距，甚至是加班費的計算，依舊是會據此開罰的，各位企業主和人資夥伴一定要多加注意。

台灣級距: 電子帳單服務

〔即時新聞／綜合報導〕美國國家航太總署（NASA）主導的「凌日系外行星巡天衛星（TESS）」計畫再度有新發現，他們在距離地球僅100光年恆星「TOI 700」系統又發現一顆和地球一般大小的行星「TOI 700 e」，為該恆星系統繼「TOI 700 d」後，第二顆位於宜居帶內運行的行星。 您使用的是已經不支援的過時作業系統，將無法瀏覽本網站，請更新您使用的作業系統以確保瀏覽的流暢與安全。 ★ODS檔案建議可採用ODF開放式軟體 LibreOffice 開啟。 Windows 用戶也可使用MS Office2007(含)以上版本開啟，但是部份計算公式或項目符號等功能仍會有問題。

• 台電表示，夏季氣溫較高，冷氣、空調導致用電量增加，夏季月份的用電量約比非夏季多4成左右，每月電費平均增加約459元。
• 原分級表第1級23,800元刪除，原第2級24,000元遞移為第1級，其餘投保薪資金額均未修正並依序遞移，修正後分級表為15級。
• 項次經常性給予科目非經常性給予科目1底薪紅利2各式加班費獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。
• 本文將自衛福部中央健保署所發佈的資訊中，彙整出健保的「投保金額分級表」與「保險費負擔金額表」供讀者們參照使用。

跨界休旅UX在推出後也深受市場歡迎，年度累計達3,598台，榮登小型休旅車霸主地位。 四、自109年1月1日起調整平均眷口數為0.58人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.58人，合計1.58人。 為了預防用戶用電超出原本申請的容量(超約用電)，導致供電容量不夠或線路燒損而影響供電安全，本公司必須額外準備供電容量；但超約用電並非一般用戶用電的常態，如將少數用戶超約所使用的額外供電成本轉嫁給全體用戶分攤，並不公平，應由超約的用戶負擔，方屬合理公平。 萬的幼兒扣除額，收入若沒超過127萬（36.8萬+24.8萬+41.4萬+24萬）元也達免繳稅的標準。 儲蓄投資特別扣除額之可扣除額全年合計未超過27萬元者，可全數扣除；超過27萬元者，以27萬元為限。

台灣級距: 稅 扶養人口多少，申報多少薪資不用繳到稅》

遇上天災害，導致無法使用車輛，必須進廠修復，納稅義務人必須在事實發生之日起 1 個月內申請，將以實際使用天數來徵收牌照稅。 招聯會常委會開會共有13所大學與會，支持前0.1％考生平均成績為計算基準的為台大、中央及台師大共3校，其餘10校支持前1％。 與會人士表示，主要是教育部代表提出以110年指定科目考試的成績估算，分發入學如改採前0.1％計算基準，將有超過5成的學生學測成績比預期下降3至5個級分，另時間緊迫亦讓多數學校維持原本計算基準。 單身族群年收入 408,000以下免繳稅、雙薪無小孩族群年收入未達816,000免繳稅、雙薪扶養一位大專以下學童或未滿70歲長輩族群，年收入：904,000 免繳稅，雙薪扶養一位 未滿 5 歲學前幼兒，年收入 1,024,000元以下免繳稅。 台灣級距 收入類別可分成 10 種：營業所得、執行業務所得、薪資所得、利息所得、租賃所得、權利金、農漁礦木所得、財產交易所得、競技或競賽及機會中獎獎金、退職所得、其他所得。 ✓分期０利率：最低申辦金額為新台幣3,000(含)元，最高不得超過原始信用額度。

4.部分工時勞工投保薪資(提繳工資)對照方式：按照整月薪資所得金額來填報，薪資未達基本工資25,250元，月投保薪資分為11,100元及12,540元，若再低於11,100元，則按照「勞工退休金月提繳工資分級表」等級金額申報；健保部分則是用最低級距25,250元申報。 明年每僱用一位基本工資月薪的勞工，雇主勞保每月支出金額將增加99元、健保負擔金額將增加118、勞退提繳金額將增加12元。 有另一個稅叫做「個人基本稅額」，會把國外所得與國內所得都納進來、考慮免稅額後，計算出應繳稅額，基本所得稅和綜合所得稅，會擇高的那個去繳交或補差額。 一般經驗上，國外收入加上國內收入如果沒有超過台幣一千萬以上，都還不用考慮個人基本稅額的問題。

台灣級距: 保險俸(薪)給標準表

從這張表格可以看出勞保的投保級距最高到45,800元；職保最高到72,800；健保為219,500；勞退則為150,000。 這四種社會保險的最高投保級距都不同，這也是大家常常忽略的細節。 請各位老闆、人資夥伴在進行調整投保級距，需務必牢記此差異，才不至於投保錯誤，特別是勞、健保局每年都會與國稅局連線，進行資料查核，如果因為投保不實，造成勞方的權益損失或是資方被開罰「高薪低報」，那就很冤枉了，所以公司在這方面不可不慎。 自106年5月12日（含）以後贈與稅的應納稅額，是按贈與人同一年內贈與總額，減除免稅額及各項扣除額後之課稅贈與淨額，乘以規定稅率減去累進差額，計算全年應納贈與稅額，減除同一年內以前各次應納贈與稅額及可扣抵稅額及新舊制差額調整後，為本次應納贈與稅額。

報稅可以用人工申報，就是到家裡附近的國稅局申報，或是下載財政部的報稅軟體，用自然人憑證、健保卡、查詢碼、金融憑證、台灣行動身份識別登入，就能看到去年一整年的所得資料，非常方便。 」，依投保薪資分級表之規定，向保險人(勞保局)申報之薪資；被保險人(員工)薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位(公司)比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準。 每年的基本工資調漲、勞健保投保級距的調整都算是企業的年度基本功課，但除此之外，應該考慮到未來因應企業目標所產生的人事布局規畫及成本問題，加上缺工潮的來臨，人才的爭奪大戰，企業應將重點放在「誰該被調整？」來達到有效的留才策略。 當企業有實行績效考核制度時，較容易做到賞優罰劣，針對表現好的員工進行薪資調整，這樣既能有效控制公司的人事成本，也能讓其他員工心服口服，甚至能創造其他員工積極進取的組織文化，對企業未來的目標達成，才會有真正的幫助。 而基本生活費調高為19.2 萬元這部份刖是 2022 年報稅時就能適用。

台灣級距: 使用上表4點提醒

不過申報受扶養親屬須有扶養義務及實際扶養事實，如受扶養親屬的父母也有申報所得，亦即應由父母優先扶養，如欲由其他親屬申報扶養時，需提出受扶養親屬的父母無法履行扶養義務之證明文件，而不是形式上有同戶籍及提示切結書就可列報扣除免稅額。 台灣級距 報稅時，可選擇列報扶養直系尊親屬、子女、兄弟姊妹或其他親屬，好處是計稅時，也可扣除受扶養親屬所享有的免稅額及扣除額。 受納稅義務人扶養者，申報時應檢附在校就學證明或身心障礙手冊影本（或身心障礙證明影本）或醫師診斷證明以備審核。 至於「在校就學」是以具有正式學籍的才可以適用，在學證明文件可以用當年度的繳費收據、或學生證影本、或畢業證書影本、或是在學證明書等作為憑證。 受納稅義務人扶養的話，申報時應檢附在校就學的證明或身心障礙手冊影本（或身心障礙證明影本）或醫師診斷證明以備審核。 如果是在國外留學具有正式學籍、或就讀軍事學校或就讀符合規定之大陸地區學校也可以申報扶養。

的是藥師的全民健康保險收入(含藥費)費用率原本為94%，已經很高，若再以112.5%計算將超過100%，因此這項收入費用率，則是從原本的94%提高到96%。 如今台灣油價飆漲，對於消費者來說，新車油耗表現成為購車關鍵考量點之一，此次透過能源局車輛耗能研究網站的數據，以價格區分級距，分別找出最耗油的車款以及最省油代表作為對照組，提供給消費者參考。 打個比方，假設你的月薪在 43,901 元以上，那你每個月要投保的勞保薪資金額就會顯示 45,800 元，無論你是不是領到 45,800 元；同理，假設你的薪水為 100,000 元每個月，那你的勞保投保金額則一樣是 45,800 元，因為 14 級已經是最高級距了。 U-CAR 汽車網站每月皆會推出臺灣機車市場銷售報告，目前打算為臺灣機車市場做更深入的報導，因此探究國內 250c.c.以下級距的機車，分析此級距車輛目前在臺灣市場的銷售情況，提供讀者進一步的參考。 另外，目前健保費率為4.69%，費率已四年多未調整，但近期行政院討論明年可能將調整健保費率，雇主可以再留意最新消息。 臺灣證券交易所表示，第八屆（110年度）公司治理評鑑之評核工作業已完成，共有913家上市公司及726家上櫃公司受評，合計1,639家。

台灣級距: 資料來源

基本生活費是指納稅人為了維持基本生活所需的費用，這是不需課稅的，109年度每人基本生活所需的費用為18.2萬元，110年度調高到19.2萬元，111年度再調高到19.6萬元(2023年5月報稅即適用)，也是在報稅時可扣除的項目。 這裡舉薪資所得特別扣除額來說，根據國稅局的定義，是指納稅義務人、配偶或申報受扶養親屬，各有薪資收入採定額扣除者，每人每年可以扣除薪資所得特別扣除額。 「綜合所得淨額」即為「綜合所得總額」減除「免稅額」及「扣除額」後的餘額，課稅級距以「綜合所得淨額」為基礎。 綜合所得總額為該申報戶的年度總所得包含了本人薪資配偶薪資 、利息(憑單代號5A)、緩課股票股利(憑單代號71M)及除上述以外的各類所得。 算出所得淨額後，接著使用以下第二個公式，搭配稅率級距表，就會得出應納稅額了！

舉例來說，用戶本月使用了433度電，則其中120度依照第一級距收費、121度至330度範圍依照第二級距收費，331度至433度範圍則依照第三級距收費，因此用電量越高，會徵收越高的電價。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。 本網站不對資料之正確性與即時性負任何責任，所提供之資訊僅供參考，無推介買賣之意。

台灣級距: 勞工保險投保薪資分級表

以身心障礙極重度及重度者來說，個人應負擔保險費，會全額由政府補助；而中度障礙者，政府則補助個人應負擔保險費的 1/2；至於 輕度障礙 者，政府還是有 補助 個人 應負擔保險費 的 1/4。 另外，96 年 2 月 9 日後初次辦理職災醫療期間退保續保人員，於辦理初次加保生效之日起 2 年內，其保險費由被保險人負擔 20% ，政府專款負擔 80% 。 大家比較需要注意的一點是，勞保（勞工保險）的保險費用，其實並不是要你自己出全額。 這點看似好笑但其實很多剛入職場的新鮮人並不知道，還以為老闆要騙錢。

健保署也公布了全民健康保險投保金額分級表，將原本10等級的投保金額級距，調整為9級距，原投保等級第1級刪除，將第2級24,000元調整為第1級，其餘投保等均往上遞移，投保等級減少為47級。 配合基本工資調漲，新修正的勞工保險投保薪資分級表第1級23,800元刪除，原第2級24,000元遞移為第1級，其餘的投保薪資金額並未修正，等級則並依序遞移因此減少為15級。 但如果申報的薪資所得沒有超過20萬元，那麼只可以扣除申報的薪資所得額(例如某人108年度薪資所得有5萬元，他的薪資所得特別扣除額就只能扣5萬元，而不是20萬元)。 根據國稅局的定義，綜合所得稅是國家對個人在一定期間內(通常為一年)的淨所得課徵的稅，這個總額還會再依法扣除減免一些項目，並使用累進稅率，所得較高的人會課較重的稅、所得較低的人課較低的稅。

台灣級距: 12月份臺灣機車市場銷售報告，250c.c.以下級距篇

根據台電統計，台灣去年每戶平均每月用電量約352度，其中非夏月每月平均用電量是312度，夏月則平均每月用電量433度，高出近4成。 也因此去年每戶每月電費平均增加約459元，其中335元來自用電量增加，因夏月電價調整而增加部分約為124元。 依照往例，2022年台電的夏月電價制度於6月1日起開始實施。 台電表示，夏季氣溫較高，冷氣、空調導致用電量增加，夏季月份的用電量約比非夏季多4成左右，每月電費平均增加約459元。 夏月電價的實施可以反映用電高峰期的供電成本差異，也可透過價格的方式，引導用戶節約用電。 2022年夏月電費將實施至9月30日為止，以下介紹台電夏月電費的計算方式、以及受影響的範圍。

單身無配偶的民眾，收入在42.3萬以下是免稅的，夫妻有一個在工作時，則收入在63萬8仟元內免稅。 或家屬（如伯、姪、孫、甥、舅等），並沒有想像中的容易，必須有符合法定順序扶養義務及實際扶養事實，而不是形式上有同戶籍及提示切結書就可列報扣除免稅額。 立法院財政委員會於2020年12月21日審查通過「所得基本稅額條例」修正案，個人未上市櫃股票交易所得，將恢復計入最低稅負制課稅。 您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若本網站功能無法正常使用，請開啟瀏覽器JavaScript狀態， 如需要選擇字級大小，IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → 最大較大中較小小，來選擇適合您的文字大小， 而IE7或Firefox瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。

各直轄市、縣市累進起點地價均不相同，實際金額依各直轄市、縣市地方稅稽徵機關之公告為準。 房屋標準價格由不動產評價委員會評定，其標準包括建造材料、折舊、以及地段率。 這個網站的主要功能可分為薪情體驗、薪情互動以及薪情探索三大類，薪資統計的名詞、定義等說明，可從答客問區查詢。 主計處在公布台灣的薪資調查報告時，時常因為資料呈現的方式不容易被大眾理解，而遭受到外界質疑資料的可信度，這次新建立的薪情平臺可以讓大家以視覺化的圖表，加上互動式的操作，增進民眾對於調查數據的理解。 係指將全體受僱員工按總薪資由小到大排列，取位於中間點的數字，即總薪資在中位數以上的人數和總薪資在中位數以下的人數是相等的。 台灣級距 ，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。

註1：納稅義務人就讀大專以上院校的子女，其教育學費每人每年的扣除額以2.5萬元為限，但空中大學、專校或五專前3年及已接受政府補助者，不得扣除。 財政局中區國稅局提醒，在家自行照顧除了要身心障礙證明或手冊，可判讀符合列報資格，須至指定醫療機構進行巴氏量表評估，並取得「病症暨失能診斷證明書影本」；具長照失能等級評估為2到8級者，年底前使用長期照顧給付及支付基準服務，2020年5月才能申報扣除。 而針對所有四種可扶養親屬，財政部新增「受監護宣告（精神障礙或心智缺陷，導致無法自主）」、「適用長照特別扣除額」等2項無謀生能力情況，皆為擴大適用範圍。 原先只有未滿20歲，或已滿20歲但在校就學、身心障礙、因身體傷殘、精神障礙、智能不足、重大疾病就醫療養無法工作，才能列報；放寬後，未滿20歲但「適用長照特別扣除額」或是「受監護宣告精神障礙」，一樣可列報扶養。 為該申報戶的年度總所得包含了本人薪資配偶薪資 、利息(憑單代號5A)、緩課股票股利(憑單代號71M)及除上述以外的各類所得。

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另外，綜合所得稅的報稅時間為每年的5月1號到5月31號，如果不小心超過報稅期限就必須加計利息，必須特別留意。 要知道自己該繳多少稅，就要先算出所得淨額，再對應課稅級距、乘上稅率並減掉累進差額，就是要繳稅的金額。 你是中華民國境內居住的個人、有中華民國來源所得，就必須在每年5月1日起到5月31日(或依法展延結算申報截止日)止，填寫結算申報書，向國稅局申報上一個年度的綜合所得稅。 根據上表來試算一下：如果去年度的所得淨額為 60 萬元，就屬於每年 54 萬~ 121 萬這個級距，對照表格適用 12％ 的稅率，則可以直接用「60 萬 x 12% － 累進差額 37,800 元」等於要繳 34,200 元的稅。

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