友達薪水6大優勢

），簡稱友達光電，成立於1996年8月，2001年與聯友光電合併後更名為友達光電，2006年再度併購廣輝電子。 經過兩次合併，友達得以擁有製造完備大中小尺寸面板的各世代生產線。 友達光電為TFT-LCD設計、製造及研發公司，2008年起進軍綠能產業，提供客戶高效率太陽能解決方案。 此外，群創持續創造工作與生活兼顧的友善職場環境，除提供同仁優於勞基法的休假外，明年起依職務屬性加碼提供彈性工作時間及居家上班的選擇。 彈性工作時間上，員工若因突發性事故，有親自照顧家庭的需求，可選擇彈性提早或延後上班時間，給予同仁更彈性時間安排。 居家工作的方式則是提供員工更彈性的工作型態，一年有數天在家上班的選擇。

群創說，每年審視調薪規劃，今年由於疫情與整體環境嚴峻的衝擊，群創光電基於視員工為最重要資產及留才惜才的理念，今年將發放留才激勵獎金，增加員工報酬，以結合公司經營脈動，將員工工作與公司成長結合，共創個人成就與公司發展。 群創連續兩年進行起薪結構調整，明年1月1日起，大學畢業工程師薪資最高可至44000元，碩士畢業關鍵職位最高可至58000元。 正式聘僱的同仁亦同時進行結構調薪及績效調薪，績效調薪則依個人功績表現與未來發展等綜合因素考量進行調整。 [周刊王CTWANT] 繼面板大廠友達率先喊出支持政府軍公教調薪4%政策後，群創今天（31日）也宣布提前調薪於明年元旦起實施，大學畢業工程師薪資最高可至44000元，碩士畢業關鍵職位最高可至58000元。

友達薪水: 友達光電每日平均工時為：9.6 小時

群創表示，年終固定1個月，另還有端午、中秋節各0.5個月，全年年薪14個月為基本外，公司會依營運及個人績效給予激勵分紅獎金，一般會在每年2月與8月加發，獲利與員工共享。 相對的，友達、群創的工時也高出平均值，主計處提供的5月份每人每月工時為 166.3 小時，若以一個月22個工作日來算，每日平均工時為7.5小時，而友達內部員工於《比薪水》真實回報的資訊統計顯示，每日平均工時為9.6小時，群創則是10小時，明顯高出一般人2個小時以上。 不過，相對的，友達、群創的工時也高出平均值，主計處提供的5月份每人每月工時為166.3 小時，若以一個月22個工作日來算，每日平均工時為7.5 小時，而友達內部員工於比薪水真實回報的資訊統計顯示，每日平均工時為9.6 小時，群創則是10小時，明顯高出一般人2個小時以上。 友達以永續經營為企業核心理念，投入公司治理、環境永續、科普教育、文化保存、社會關懷等實質行動。 自2010年起，連續每年名列道瓊世界永續性指數，亦自2018年起連續每年入選彭博性別平等指數。 2022 年正式加入 RE100 倡議，為全球首家承諾於 2050 年全面使用再生能源的顯示器製造企業，並持續精進智慧製造、落實綠色生產，獲世界經濟論壇評選為「全球燈塔工廠」，更獲美國製造協會「製造領導獎」高度肯定。

面板雙虎財報絕地大反攻，不只釋出加薪利多，國內外法人也調升評等。 瑞信證券就針對友達升評至「優於大盤」，目標價23.5元；統一投顧也升評「買進」共襄盛舉，至於大摩則將目標價調升到21元，這讓市場對於面板後市，轉趨樂觀。 友達經營團隊除董事長李焜耀、副董事長陳炫彬之外，包括總經理在內，副總級以上主管有16名，皆在減薪範圍。 以友達99年度年報資料顯示，16位主管年薪的15%約812萬元，即友達1年可省812萬元人事成本。 不論您是出差還是旅行，入住2星級的雲奧雅旅館可讓您的日光之行感受舒適安逸。

友達薪水: 友達光電 2021 內部資訊整理，雙手奉上給大家希望能給正在觀望友達的人一些參考跟幫助！

洪進揚透過新聞稿指出，感謝全體同仁們面對產業的變化，與公司共同努力，優化獲利創造經營成效，將提早進行同仁調薪，並預計在明年1月1日生效。 不過有內行解釋，新人年薪要看職位跟部門，「如果是EE（電子工程師）的就有專業加給，EE去年新人碩含加給基本57k」，主管還有配額能再往上加，「如果加上預聘20w簽約金的話、的確是可以第一年破百」。 友達目前在台灣有八個城市有工作機會，也就是我們每月會發布薪資報告的七都：台北、新北、桃園、台中、台南、高雄、新竹，再加上屏東。 根據《比薪水》薪資數據統計顯示，友達平均薪資為47,311元，群創平均薪資為45,463元，與主計處5月份所公布的全體受僱員工每月經常性薪資42,863元相比，分別高出4,448元，以及2,600元，換句話說，在友達或群創工作的人，比其他人可以多看10場以上的電影。 根據比薪水數據統計顯示，友達平均薪資為 47,311 元，群創平均薪資為 45,463 元，與主計處 5 月份所公布的全體受僱員工每月經常性薪資 42,863 元相比，分別高出 4,448 元，以及2,600 元，換句話說，也就是在友達或群創工作的人，比其他人可以多看十場以上的電影。 友達也將綠色承諾落實於生產流程、廠房建置、能源回收再利用等各環節，2015年更於龍潭廠區正式啟用全台首座自主設計整合之製程用水全回收系統，積極發展廢水全回收技術，主動向政府主管機關提出廢水零排放全回收計畫，2015年底完成運轉，藉由此技術之創新正向作為，達到經濟發展與環境保護之平衡點，並樹立里程碑。

儘管面板廠年終獎金幾乎都是固定，不過面板廠大廠友達（2409）、群創（3481）去年前三季獲利均逾500億元，友達、群創公司章程明訂員工酬勞也就是所謂員工分紅不低於獲利5%，友達、群創去年發出的員工酬勞總額是3.92億元，今年至少50億元起跳，成長逾10倍。 台積電（2330）前往美國亞利桑那州首府鳳凰城設廠，並於美國時間6日舉行移機典禮，該議題成為全球焦點，外界憂心是否有可能技術外流變成「美積電」。 有工程師分析，台積電3、4奈米製程技術被帶去美國，會對台灣帶來8項嚴重影響。 友達薪水 關於友達與群創薪資落差的原因，比薪水則分析表示，排除掉工時長短的原因，同產業的公司，除了各家公司對人才的重視程度會影響薪資的高低，我們認為，公司所在城市也與薪水有著很大的關聯性。 友達擁有完整的3.5代至8.5代生產線，提供涵蓋各類顯示器應用之面板。

友達薪水: 〈財經週報-調薪潮〉面板廠好賺 明年員工分紅成長逾10倍

【記者 王苡蘋／高雄 報導】高雄市政府20日公布新一波團隊異動，原新聞局長董建宏另有生涯規劃請辭，原行政暨國際處處長項賓和調任新聞局長、高雄市政府發言… 財經中心／曾郁雅報導日圓從武漢肺炎爆發以來屢屢下跌，不少哈日族看準日圓匯率走低、飛往日本瘋狂血拚，然而近期日本央行終於捨棄原本寬容態度，決定修改貨幣寬鬆政策，將長期殖利率上限從原本0.25％上調至0.5％左右，以此激勵日圓飆升近3%，讓日圓兌換新台幣來到7月高點。 日本中央銀行的總裁黑田東彥也於20日下午舉行說明記者會，向媒體解釋政策背後的用意。

友達進軍綠能產業，提供高可靠度與高品質太陽能解決方案，包含高效率太陽能模組、全方位電廠建置服務以及高度整合的能源管理服務平台。 同時發揮全球營運之資訊系統管理能力，以智慧養老為切入點，發展軟硬整合的智慧照護新事業，攜手安養中心推出網際網路及智慧照護方案。 而友達累積之資深廠房運轉實務經驗，更發展出全方位水處理及智能化控制技術，以整合輸出的方式，提供客戶永續相關解決方案。 今年以來便有多家國產車廠及旗下進口車撐不住成本堆疊，紛紛預告明年1月起將調漲售價，其中更有車型半年來二次調漲，今天就為大家一次整理近期已宣布調漲的汽車品牌與漲幅。 至於公司內部實際的狀況則是「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「內部效率不佳」、「薪資成長緩慢」。 同時為提供具市場競爭力獎酬水準，群創已經連續兩年調高年輕人起薪，2022年1月1日起，大學畢業工程師最高薪資4.4萬，碩士關鍵職位最高可至5.8萬元，因應社會新鮮人起薪調升，原有員工結構調薪加上個人績效調薪也等比例調升，調升幅度不亞於軍公教加薪4%幅度。

友達薪水: 友達光電最高工時為：15 小時

友達以全方位顯示技術與多元化產品組合，致力成為完整解決方案的提供者。 我們提供客戶軟硬體系統整合、少量多樣客製化產品、穩定可靠的品質以及智慧服務等，與客戶共創更高附加價值。 廣達在今年10月初就已經針對全體員工，按照個別職等和考績表現進行一次性調薪；至於仁寶、和碩每年也都有例行的調薪機制。 我投了好多封履律表且給我一封友達專屬的帳號密碼登入他們的人才庫以後等了一陣子裡面缺人了才面試，助理工程師要日夜輪班所以體力要好，有些人無法適應裡面固機台的生活會手汗和不能一直去廁所之類的生活而可能做不久。

近期年後轉職潮湧出，畢業新鮮人也積極卡位，一名求職者在人力銀行上看到面板大廠友達的新人年薪宣稱「碩士百萬以上」，不料，部分面試過的網友指出，學士開價月薪5.6萬元「主管面有難色」，恐怕是限特定職位，內行網友則透露若用「內部算法」或許不無可能。 友達專精面板研發與製造，開發高值化及差異化產品應用，以豐沛的研發能量與創新技術穩居業界領先地位，並以深厚的顯示技術為核心，結合AIoT致力成為各場域的解決方案商。 整合軟硬體、雲端與服務平台，我們提供一站式服務，滿足多元場域應用需求，提供包含零售、教育、企業、醫療、照護、移動、製造與能源等場域解決方案。 期望透過合作、互補、共創的模式與各界夥伴共築智慧物聯網生態圈，引領實現未來智慧生活。 隨著政府拍板明年的基本工資調薪後，科技業也開始紛紛響應，除了群創率先表示，明年1月1日起將啟動調薪，碩士畢業生的最高薪資上看至5.8萬元外，友達也宣示明年調薪至少4%；至於代工大廠廣達則表示，今年10月初也已經針對全體員工進行一次性調薪。

友達薪水: 助理工程師／AUO_友達光電

科技業員工表示：「薪水沒有人會嫌多，雖然有加班費，不過大家還是希望平均工時可以少一點，如果能拉高工資的話是比較好的。」員工也提到，因為之前疫情都在家工作，現在經濟復甦，加薪就有提振大家工作的心態。 面板大廠友達（2409）今年第3季大賺193.1億元，友達董事長、同時也擔任台北市電腦公會理事長的彭双浪就率先表態支持「加薪」政策，認為科技業留才提供優渥薪資，調整幅度更應高於此次軍公教人員的4%，友達本身每年公司也皆會就員工調薪幅度優於市場標準，並視營運成果提撥績效與營運獎金。 就有一名網友表示，他在求職網上看到面板大廠友達的新人年薪「碩士百萬以上」，但自己查詢後，資訊卻不太一樣，因此上網詢問大家看法。 畢業季到來，社會新鮮人近來正忙著找工作，對此，台灣薪資查詢網站《比薪水》針對光電產業（面板）兩大龍頭「友達、群創」進行薪資統計，友達平均薪資為47,311元，群創平均薪資為45,463元，友達之薪資所以會比群創高一些，公司的「所在城市」為主要關鍵因素。 至於在福利部分，比薪水表示，每個人在乎的可能都不一樣，有些人重視休假，有些人重視加薪，有些人在乎公司有沒有提供零食或人才培育課程，青菜蘿蔔各有所好，因此比薪水以最常見的三個福利「年終獎金」、「三節獎金」以及「固定加薪」為標準，進一步了解友達與群創內部的福利狀況。 群創不但把過往在8月調薪的時程提前，也等於明年大學畢業的工程師，薪資最高可到4萬4千元，碩士畢業的關鍵職位最高更可到5萬8千元，一年後年薪上看百萬。

• Toyota社長豐田章男近日表示，電動車不該是汽車產業未來的唯一方向，業界「沉默的大多數」都對此抱有疑慮。
• 日本中央銀行的總裁黑田東彥也於20日下午舉行說明記者會，向媒體解釋政策背後的用意。
• 友達光電為TFT-LCD設計、製造及研發公司，2008年起進軍綠能產業，提供客戶高效率太陽能解決方案。
• 考量下半年營運漸入穩定，公司價值轉型策略仍依規劃持續進行，友達視團隊與個人績效，於8月1日正式調薪，感謝同仁這段期間共體時艱，並期達到激勵留才。
• 近期年後轉職潮湧出，畢業新鮮人也積極卡位，一名求職者在人力銀行上看到面板大廠友達的新人年薪宣稱「碩士百萬以上」，不料，部分面試過的網友指出，學士開價月薪5.6萬元「主管面有難色」，恐怕是限特定職位，內行網友則透露若用「內部算法」或許不無可能。
• 至於公司內部實際的狀況則是「工作環境佳」、「三節獎金」、「年終獎金」、「常態加班」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」。

比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。 至於福利方面，友達有37 %的內部員工對年終獎金有感；三節獎金有36 %的內部員工覺得有感；固定加薪則有33 %的內部員工覺得有感。 群創有28 %的內部員工對年終獎金有感；三節獎金有30 %的內部員工覺得有感；固定加薪則有21 %的內部員工覺得有感。 《比薪水》分析，排除掉工時長短的原因，同產業的公司，除了各家公司對人才的重視程度會影響薪資的高低，我們認為，公司所在「城市」也與薪水有很大的關聯性。 比薪水指出，針對年終獎金，有37%的友達內部員工覺得有感；三節獎金有36% 的內部員工覺得有感；固定加薪則有33%的內部員工覺得有感。 不過，群創內部員工對於年終獎金、三節獎金和固定加薪的有感比例均較友達低，關於年終獎金，有28 %的群創內部員工覺得有感；三節獎金有30%的內部員工覺得有感；固定加薪則有21% 的內部員工覺得有感。

友達薪水: 畢業生快看！「友達群創」薪資出爐　公司所在地成高薪關鍵

受到美國制裁禁令衝擊，台積電於2020年9月15日之後，無法製造華為麒麟晶片，因此在台積電斷供前，傳華為瘋狂囤貨手機晶片約880萬顆。 據調查顯示，2022年第三季全球手機晶片出貨市占率，華為海思當季出貨量已跌到0%，代表麒麟手機晶片庫存已消耗殆盡。 Toyota社長豐田章男近日表示，電動車不該是汽車產業未來的唯一方向，業界「沉默的大多數」都對此抱有疑慮。 如果您繼續使用本網站，我們將認定您接受並理解我們的隱私權政策和使用者條款。 群創則在今日「開獎」，員工紛紛於PTT討論區留言，有人領到8000元獎金加2張股票、但也有人領到10萬多高額獎金，差距頗大。

從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在桃園市，每日平均工時大約是10小時左右，基本上在這工作都是想換工作了。 友達薪水 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺中市，每日平均工時大約是12小時左右，基本上在這工作都是還算愉快。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺中市，每日平均工時大約是12小時左右，基本上在這工作都是平常心。 關於AUO_友達光電2021年二月最新薪水情報，比薪水近一個月有12位過來人提供真實經驗分享，目前AUO_友達光電已累積447筆薪資情報，已有3748個人看過。 以下統計結果為台灣勞工自主回報於比薪水之薪資情報，統計「 AUO 友達光電」公司薪水報告，已剔除極端值。

友達薪水: 面板雙雄薪資福利出爐　友達、群創你選哪一家？

友達表示，由於去年營運虧損，加上年初疫情影響，大環境景氣受到衝擊，公司並未採取無薪假而以暫緩調薪因應衝擊。 考量下半年營運漸入穩定，公司價值轉型策略仍依規劃持續進行，友達視團隊與個人績效，於8月1日正式調薪，感謝同仁這段期間共體時艱，並期達到激勵留才。 行政院長蘇貞昌10月28日宣布，政院已通過自明年1月1日起，全體軍公教人員調薪4%，是25年來最高調幅，希望藉此進一步帶動民間企業調薪，相關的「111年度軍公教員工待遇調整案」與「111年度軍公教員工待遇調整案」將送交立法院，希望能夠早日通過修正案。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺中市，每日平均工時大約是8左右，基本上在這工作都是有苦說不出。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺南市，每日平均工時大約是9左右，基本上在這工作都是平常心。 友達薪水 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在桃園市，每日平均工時大約是11左右，基本上在這工作都是有苦說不出。

• 從統計資料結果來看，友達在員工評價 Top5 全都拿下正向反饋，這算是蠻難得一見的事，怎麼說呢？
• 友達光電為一家以技術為動力、充滿熱忱的公司，致力將創新推至極致，發展具有先進技術含量的產品和解決方案服務。
• 友達專精面板研發與製造，開發高值化及差異化產品應用，以豐沛的研發能量與創新技術穩居業界領先地位，並以深厚的顯示技術為核心，結合AIoT致力成為各場域的解決方案商。
• 目前公司全球員工達38,000人，營運據點遍布台灣、中國大陸、日本、新加坡、韓國、美國及歐洲等全球各地。
• 隨著政府拍板明年的基本工資調薪後，科技業也開始紛紛響應，除了群創率先表示，明年1月1日起將啟動調薪，碩士畢業生的最高薪資上看至5.8萬元外，友達也宣示明年調薪至少4%；至於代工大廠廣達則表示，今年10月初也已經針對全體員工進行一次性調薪。
• 2014年成立「永續委員會」，將宏觀的企業永續願景落實至各個層面。
• [周刊王CTWANT] 繼面板大廠友達率先喊出支持政府軍公教調薪4%政策後，群創今天（31日）也宣布提前調薪於明年元旦起實施，大學畢業工程師薪資最高可至44000元，碩士畢業關鍵職位最高可至58000元。

友達著重人才的培育及技術的創新，2002年於竹科成立之「友達科技中心」，為臺灣最大光電研發中心，現有超過2,500名專業研發工程師。 友達擁有雄厚的研發實力與專利數量，截至2019年10月，累積專利申請量已達26,200件，獲核准之全球專利總數超過19,200件。 面板雙虎業績持續暢旺，繼友達、群創第三季財報先後報喜，響應政府政策的同時，也決定反饋獲利成果。 (中央社記者潘智義台北1日電)面板廠商友達光電今天證實，為因應景氣寒冬，過去幾季的虧損及對股東、員工負責，近期副總經理級以上主管減薪15%；以年報資料計算，1年可節省新台幣800萬元以上。

友達薪水: 面板雙虎加薪！ 群創1/1生效、友達至少調升4%

群創貼心協助同仁生活與工作兼顧，提升個人與公司競爭力，共享共榮。 至於公司內部實際的狀況則是「工作環境佳」、「三節獎金」、「年終獎金」、「常態加班」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在新竹市，每日平均工時大約是8小時左右，基本上在這工作都是非常開心。 至於公司內部實際的狀況則是「年終獎金」、「有教育訓練」、「固定加薪」、「內部效率不佳」、「常態加班」、「無明確升遷管道」。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在新竹市，每日平均工時大約是12小時左右，基本上在這工作都是有苦說不出。 （中央社記者潘智義台北1日電）響應政府調薪，面板雙虎友達、群創10月31日宣布提前調薪，友達董事長彭双浪以台北市電腦公會理事長身分預估，科技產業員工薪資增幅將超過4%；群創董事長洪進揚也宣布調薪。

友達薪水: 職務資訊 助理工程師╱光電相關

至於公司內部實際的狀況則是「固定加薪」、「員工聚餐/旅遊」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」。 至於公司內部實際的狀況則是「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「工作環境佳」。 彭双浪透過新聞稿表示，提供優渥薪資一直是科技產業建構友善的留才環境、創造人才安定發展的重要動能，只要產業景氣持續樂觀發展，科技產業會持續為員工塑造優渥的工作環境。 友達年終也和群創一樣，保障年薪14個月，另外平常會視營運績效加發員工分紅與激勵獎金。 友達先前也率先力挺軍公教加薪，友達說，企業界也秉持營運成果與員工共享理念，並暗示調薪幅度會優於市場標準，同時每年也將視營運成果提撥績效與營運獎金，期能打造企業與勞工共好的優質職場。

友達薪水: 百萬戶險斷訊…有線電視大戰 蔡明忠練台生和解

另外，友達也宣示明年調薪至少4%，雙虎大手筆加薪，預估超過9萬3千名員工受惠。 至於公司內部實際的狀況則是「固定加薪」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「工作環境佳」、「薪資成長緩慢」、「無明確升遷管道」。 友達薪水 除了AUO_友達光電薪水待遇情報，更多關於AUO_友達光電平均月薪、工時、實際工作狀況…等詳細的分享，請閱讀本篇整理文。 一名台大學歷的網友表示，他今年二面友達，參考新人起薪「我月薪只開56000元，主管有點面有難色，說台大碩會比較高，但可能還是會差一點點」，因此他推測不可能年薪百萬，另一名網友則說「據我所知友達博士才是百萬上下」、「群創、彩晶、友達薪資中位數大概是85~90」。

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