勞工保險異動查詢9大著數

依據勞委會勞保局統計資料顯示，自89年「網路e化服務系統」上線迄今(102年7月止)，已申請成為網路申辦的投保單位數累計已達11萬7千多個，每月透過網路申辦的異動資料量接近100萬筆，佔總異動量6成，顯見網路申辦作業已獲得投保單位普遍的肯定。 勞工保險條例施行細則已刪除製發勞工保險卡的規定，勞保局從98年7月1日起停止製發被保險人保險卡，投保單位可透過勞保局每月隨繳款單寄發的被保險人異動清單核對所屬被保險人異動情形，避免漏為員工加保或調整投保薪資，而受到罰鍰處分。 勞工局提供的方法有六種，我們實際測試後，最方便查詢勞保明細的方法就是「自己上網查詢」！

原處分機關答辯意旨略謂，訴願人係經中央主管機關許可從事就業服務業務，對於就業服務有關法令規定應知悉甚詳，何君先前既為訴願人所僱用之就業服務專業人員，何君離職後，訴願人即應於規定期限內向本部辦理異動備查。 勞工保險異動查詢 至何君是否辦理該項異動報備，並不影響訴願人依法應向本部辦理異動備查之法定義務等語。 勞保局表示，民眾透過上述方式查詢之勞保、國保、農保繳費證明資料，僅為申報綜所稅之參考，若申報扣除金額與查詢金額不符者，請檢附繳費單據正本申報。

勞工保險異動查詢: 貸款知識

（二） 如果被保險人在68年以前就曾參加勞保，該部分勞保資料均已登錄在本局人工製作之保險卡上永久保存，為方便計算年資，這些資料本局已陸續歸併鍵入電腦檔案中，被保險人請領老年給付時，本局會主動將其前後投保年資都會合併計算，不影響被保險人的勞保權益。 本網站及各資訊源提供者不對資料之正確性與即時性負任何擔保責任。 前項被保險人於各該保險之年資，未達請領老年年金給付之年限條件，而併計他保險之年資後已符合者，亦得請領老年年金給付。

• 但被保險人應繳部分之保險費已扣繳或繳納於投保單位者，不在此限。
• 先上各發卡銀行的網路ATM網頁，由發卡銀行認證身分後連結本局網頁可查詢個人投保資料、勞退金專戶金額、試算給付金額及案件辦理的進度查詢等，如果是透過各發卡銀行的實體ATM查詢，可以查詢個人投保資料及勞退金專戶金額。
• 被保險人逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資，最多以五年計，合併六十歲以前之一次請領老年給付，最高以五十個月為限。
• 自然人憑證密碼，就是去戶政事務所申辦時，申辦人員請您填寫的密碼！
• 根據我們提供影片和圖文解說，相信您一定可以很快就學會如何自己查詢了！
• 是訴願人違反私立就業服務機構許可及管理辦法第23條及就業服務法第40條第1項第11款規定之事實，足以認定。

勞保局提醒，依所得稅法規定，健保費可全額列報扣抵，不受每人每年2萬4,000元的保險費列舉扣除額限制，而勞保費與其他人身保險費（一般商業保險、國民年金保險、農民健康保險及軍公教保險等）之列舉扣除額度合計上限為2萬4,000元。 到四大超商列印：國民年金被保險人可到7-11、全家、萊爾富及OK等超商，利用多媒體資訊工作站列印國民年金繳費證明（須自付列印費用）。 勞工親自攜帶國民身分證正本或其他附照片之身分證件正本（如駕照、健保卡、護照、居留證），至勞保局總局或各地辦事處辦理，經確認為勞工本人後，由勞保局人員列印其勞工退休金個人專戶資料。 攜帶有本人相片之身分證件(身分證、駕照、護照、健保IC卡)至勞保局各辦事處，即可當場取得勞保投保資料(包含詳細加、退保、投保薪資調整日期及至查詢日止總計勞保投保年資)。

勞工保險異動查詢: 線上申請「個人所得清單資料」（2分鐘）

被保險人於本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前發生失能、老年或死亡保險事故，其本人或其受益人領取保險給付之請求權未超過第三十條所定之時效者，得選擇適用保險事故發生時或請領保險給付時之規定辦理。 投保單位於保險人依第十條第三項規定為查對時，拒不出示者，或違反同條第四項規定者，處新臺幣六千元以上一萬八千元以下罰鍰。 被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼。

根據我們提供影片和圖文解說，相信您一定可以很快就學會如何自己查詢了！ 勞保異動明細指的是您的工作紀錄，包括曾經工作的所有單位，年資，薪水，通常面試錄取進入該公司， 該公司就會幫你投保。 勞保異動明細表是您的以往的工作紀錄，通常進入公司的第一天，公司就會幫你投保勞保，內容是包括曾經工作的所有單位，年資，薪水，勞保主要保障所有勞工的一項指標。 被保險人來電敘明個人基本資料(包含姓名、出生年月日、身分證號)及最近各服務單位名稱，即可提供查詢勞保投保總年資。 除可親赴勞保局，也可使用自然人憑證在勞保局網站線上查詢並轉存ＰＤＦ檔。 本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行後，被保險人符合本保險及國民年金保險老年給付請領資格者，得向任一保險人同時請領，並由受請求之保險人按其各該保險之年資，依規定分別計算後合併發給；屬他保險應負擔之部分，由其保險人撥還。

勞工保險異動查詢: 自然人憑證怎麼申請？

投保單位已為本局網路申辦單位，請至本局全球資訊網網站之「線上申報/e化服務系統(需自然人憑證)/投保單位申報及查詢。 自99年3月1日起持有勞動保障卡的勞工朋友可以透過土地、台北富邦、台新及玉山等4家銀行的自動櫃員機 免費查詢勞保總年資。 勞保局提醒勞工朋友應主動關心自己的勞保投保資料及勞工退休金提繳情形，因為勞保各項給付及勞工退休金，是以加保年資、投保薪資及提繳工資做為計算基礎，勞工朋友應主動關心雇主申報資料是否正確，為保障自己的權益，多一分準備。 被保險人如擁有與本局合作之金融機構核發之勞動保障卡，可先至各發卡銀行的網路ATM網頁，由發卡銀行認證身分後連結本局e化服務系統，選擇查詢個人之投保年資及詳細投保資料。

一、第六條第一項第一款至第六款及第八條第一項第一款至第三款規定之被保險人，其應自行負擔之保險費，由投保單位負責扣、收繳，並須於次月底前，連同投保單位負擔部分，一併向保險人繳納。 符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。 但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，除依本條例第七十二條規定處罰外，其保險效力之開始，均自通知之翌日起算。 保險人為查核投保單位勞工人數、工作情況及薪資，必要時，得查對其員工或會員名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。 前條第一項第一款至第三款規定之勞工參加勞工保險後，其投保單位僱用勞工減至四人以下時，仍應繼續參加勞工保險。

勞工保險異動查詢: 勞動保障卡如何申請？

勞保即已包括生育給付、傷病給付、失能給付、死亡給付，及老年給付等等給付，並規定各種給付得視實際需要情形分期實施。 以詐欺或其他不正當行為領取保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述及申報診療費用者，除按其領取之保險給付或診療費用處以二倍罰鍰外，並應依民法請求損害賠償；其涉及刑責者，移送司法機關辦理。 特約醫療院、所因此領取之診療費用，得在其已報應領費用內扣除。 被保險人之身體原已局部失能，再因傷病致身體之同一部位失能程度加重或不同部位發生失能者，保險人應按其加重部分之失能程度，依失能給付標準計算發給失能給付。

被保險人擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿十五年，年滿五十五歲，並辦理離職退保者，得請領老年年金給付，且不適用第五項及第五十八條之二規定。 被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準規定發給一次金者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付標準，增給百分之五十，請領失能補償費。 勞工保險異動查詢 前項被保險人具有國民年金保險年資者，得依各保險規定分別核計相關之年金給付，並由保險人合併發給，其所需經費由各保險分別支應。 被保險人遭遇普通傷害或罹患普通疾病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準規定者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付標準，請領失能補助費。 投保單位填具之門診就診單或住院申請書，不合保險給付、醫療給付、住院診療之規定，或虛偽不實或交非被保險人使用者，其全部診療費用應由投保單位負責償付。 被保險人在保險有效期間懷孕，且符合本條例第三十一條第一項第一款或第二款規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內，因同一懷孕事故而分娩或早產者，得請領生育給付。

勞工保險異動查詢: 保險年資及查詢投保資料管道

本條例之喪葬津貼、遺屬年金給付及遺屬津貼，以一人請領為限。 符合請領條件者有二人以上時，應共同具領，未共同具領或保險人核定前如另有他人提出請領，保險人應通知各申請人協議其中一人代表請領，未能協議者，喪葬津貼應以其中核計之最高給付金額，遺屬津貼及遺屬年金給付按總給付金額平均發給各申請人。 （一）依第六十三條規定請領遺屬年金者：依被保險人之保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資之百分之一點五五計算。 被保險人保險年資滿十五年，並符合第五十八條第二項各款所定之條件，於未領取老年給付前死亡者，其符合前條第二項規定之遺屬，得請領遺屬年金給付。 本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，於符合第二項規定條件時，除依前二項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領失能給付，經保險人核付後，不得變更。 在本條例施行區域內之各級公立醫療院、所符合規定者，均應為勞工保險之特約醫療院、所。

• 但若是投保於職業工會，亦代表收入不穩定或是任職於小公司，所以銀行並不承認職業工會投保的資歷。
• 1.選擇「1-查詢被保險人最近一筆異動資料」，輸入身分證號碼，即可查詢目前是否加保中，如再輸入服務單位保險證號，尚可提供在該單位之最近一筆異動(加保、退保或薪調)日期。
• 基金之收支、運用情形及其積存數額，應由保險人報請中央主管機關按年公告之。
• 投保單位對應繳納之保險費，未依前條第一項規定限期繳納者，得寬限十五日；如在寬限期間仍未向保險人繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前一日止，每逾一日加徵其應納費額百分之零點一滯納金；加徵之滯納金額，以至應納費額之百分之二十為限。
• 勞保局提供多元查詢管道，讓勞工朋友可以隨時查詢個人勞（就）保投保資料，除了可確認雇主是否依法辦理加保外，更可瞭解累積的投保年資，以確保自身的保險權益。

對於銀行而言，從「勞保異動明細」就可以得知是否仍在職、在職期間，過去所經歷公司以及投保薪資。 當然，雖然實務上投保薪資不等於實際領取的薪資，但通常實際領取薪資都會比投保金額高，這也是為什麼有些銀行也可以「勞保異動明細」當作是收入證明。 勞工保險異動查詢 但若是投保於職業工會，亦代表收入不穩定或是任職於小公司，所以銀行並不承認職業工會投保的資歷。 保險人或勞工保險監理委員會依規定所取得之資料，應盡善良管理人之注意義務，確實辦理資訊安全稽核作業，其保有、處理及利用，並應遵循電腦處理個人資料保護法之規定。

勞工保險異動查詢: 個人專戶

行動電話認證申請成功後，會綁定於申請裝置及瀏覽器中，下一次使用僅需輸入4個欄位「身分證號、出生日期、姓名、憑證密碼」，點選送出，驗證成功後即可進入個人網路申報及查詢作業頁面查詢、列印個人專戶資料。 勞保局為了讓勞工朋友擁有便捷的資料查詢管道，與銀行合作推出「勞動保障卡」，結合金融卡及信用卡功能，可透過各發卡銀行的自動櫃員機（ATM），輕鬆查詢個人勞保投保資料及勞工退休金新制個人專戶資料。 持有勞動保障卡的勞工朋友透過發卡銀行的自動櫃員機除可查詢、列印按異動日期先後順序的最近6筆勞保異動資料(含加保、退保及投保薪資調整)、及最近6筆勞退個人專戶明細資料、累計金額(含98年度收益分配)外，自99年3月1日起還可以查詢勞保總年資。 根據勞保局網站說明，勞保異動明細指的是您的工作紀錄，包括曾經工作的所有單位，年資，薪水，通常面試錄取進入該公司， 該公司就會幫你投保，而勞保就是保障所有勞工的一項指標。 勞保是勞工保險的簡稱，提供的保障包括：生育給付、傷病給付、失能給付、死亡給付，及老年給付等，普通事故保險給付以及相關職業災害保險給付。

2.選擇「2-查詢被保險人勞保投保年資」，輸入身分證號碼及曾服務單位之保險證號，即可查詢勞保總計投保年資。 線上申請「個人所得清單資料」（2分鐘） 申請貸款時，有時會被要求提供「個人所得資料」來增加財力證明，可以增加過件率並爭取較低的利率和最長的年限，向金融機構或融資… 攜帶有本人相片之身分證件(身分證、駕照、護照、健保IC卡)正本到本局各地辦事處，當場就可以取得勞保投保資料(包含詳細加、退保、投保薪資調整日期及至查詢日止總計勞保投保年資)。 勞工保險異動查詢 勞工保險異動查詢 選擇2「查詢被保險人勞保投保年資」，輸入身分證號碼及曾服務單位之保險證號，即可查詢勞保總計投保年資。

勞工保險異動查詢: 勞動保障卡

前項被保險人或其受益人，經保險人審核符合請領規定者，其年金給付自申請之當月起，按月發給，至應停止發給之當月止。 遺屬年金給付於同一順序之遺屬有二人以上時，每多一人加發依第一項第二款及前項規定計算後金額之百分之二十五，最多加計百分之五十。 被保險人逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資，最多以五年計，合併六十歲以前之一次請領老年給付，最高以五十個月為限。 被保險人合於左列規定之一，經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者，由其投保單位申請住院診療。

至訴願人所稱，無何君證書字號乙節，核屬訴願人內部管理事項。 則原處分依就業服務法第67條第1項規定，處訴願人法定罰鍰最低額6萬元整，於法應無違誤。 另訴願人其餘主張，因不影響本件訴願決定結果之認定，爰不逐一論駁。 此搜尋結果所載的審訊案件表只供參考用途， 勞工保險異動查詢 有關資料以張貼於各法院及審裁處的審訊案件表為準。

勞工保險異動查詢: 第2種：自然人憑證 – 線上申請

投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。 勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。 依第五十八條第一項第二款請領老年一次金給付或同條第二項規定一次請領老年給付者，其保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資發給一個月；其保險年資合計超過十五年者，超過部分，每滿一年發給二個月，最高以四十五個月為限。 前項被保險人或被保險人為身心障礙者權益保障法所定之身心障礙者，經評估為終身無工作能力者，得請領失能年金給付。

勞工保險異動查詢: 電話查詢

一、勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。 為提供勞工朋友更便捷的勞保、勞退資料查詢管道，勞保局擴大委託金融機構發行勞動保障卡，增加第一銀行加入發行勞動保障卡行列。 勞委會勞保局於101年9月27日推出政府首創以自然人憑證電子簽章結合APP所做的個人化便民行動服務APP後，於102年1月24日續推新功能，提供民眾更多元、更便利的查詢。 先上各發卡銀行的網路ATM網頁，由發卡銀行認證身分後連結本局網頁可查詢個人投保資料、勞退金專戶金額、試算給付金額及案件辦理的進度查詢等，如果是透過各發卡銀行的實體ATM查詢，可以查詢個人投保資料及勞退金專戶金額。 勞保局提供多元查詢管道，讓勞工朋友可以隨時查詢個人勞（就）保投保資料，除了可確認雇主是否依法辦理加保外，更可瞭解累積的投保年資，以確保自身的保險權益。

勞工保險異動查詢: 勞動部勞工保險局

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