2020暑期 實習9大分析

她表示最難忘的是研究團隊為了協助她製作影片展現模型設計，於展示研究成果的前一天陪伴她在實驗室留到晚上。 2020暑期 實習 人力資源功能包含組織設計、人力規劃、訓練發展、獎酬福利、績效管理，選育用留等面向。 加入中國信託HR，將可以學習運用策略的思維進行招募等人力相關規劃。 2020暑期 實習 中信銀行法人金融團隊為企業提供量身打造的完整金融服務方案，包括商業借貸、國際貿易、資本市場籌資、金融商品交易等業務。

青年發展委員會及民政及青年事務局透過舉辦或資助不同類型的青年發展活動，讓青年人各展所長。 2020暑期 實習 隨著金融科技的應用，相信您對個人金融服務不再只有信用卡、ATM、分行，生活中有各種好玩又有趣的金融創新服務正在發生！ 行動銀行除了轉帳、查詢餘額、買外幣，還能有什麼便利的生活應用?

2020暑期 實習: 招募訊息

「中信銀行個人金融團隊暑期實習計畫」讓您可以一探銀行前中後台的運作機制，了解金融產品服務從發想、企畫到上市的流程，並安排各類型的活動，邀請您一同感受中信銀行活潑、開放、多元的職場生活！ 2020暑期 實習 我們誠摯地期待您和您的想法共同加入，跟大家一起玩轉創意，讓所有的想像都有實踐的可能！ 快把握難得的機會，親身參與榮獲「亞洲最佳個人金融銀行」和「臺灣最佳數位銀行」等大獎肯定的銀行，如何持續創新用戶的個人金融服務體驗。

作為數據創新與科技轉型的金融領先者，中信銀行數據研發團隊積極投入大數據分析及人工智慧科技，打造創新研發環境，發展新型態的科技金融商品和服務，協助全行以科技應用開創數位轉型之路。 當學生就像在廚藝學校當學徒一樣，要先磨練好基本功，而在實習期間就是要學習餐廳裡頭的各種烹煮方式並且做出具有個人風味的料理。 在實習期間，我接觸到公司實務上所承做的衍生品，學習如何評價並且找出目前市場上報價缺漏值的原因。 我覺得在中信實習是一個具有挑戰性並且值得去全力以赴的機會。 在2021年暑假，我有幸加入中國信託，成為Rising Star暑期實習計畫的一員，在法金全球作業暨資訊處－營運管理部下實習，並於開學後接續成為學期實習生，到法金流程規劃部實習。

2020暑期 實習: 實習地點

實習及交流活動一站式資訊平台 青年發展委員會及民政及青年事務局透過舉辦或資助不同類型的青年發展活動，讓青年人各展所長。 你可以在實習及交流活動一站式資訊平台上，搜尋並查閱「專題青年實習計劃」、「企業內地與海外暑期實習先導計劃」、「國際青年交流資助計劃」、「粵港澳青年文化之旅」、「青年內地實習資助計劃」及「青年內地交流資助計劃」的活動內容。 企業內地與海外暑期實習計劃 香港青年可以透過「企業內地與海外暑期實習計劃」，於暑假期間獲得大型企業在內地及／或海外優質實習工作機會。

• 要申請EF的海外語言實習課程，你需要先確定自己想要去的目的地。
• 疫情期間，更曾累積上千名老師同時在線參與研習培訓，支持全台教師、家長陪伴孩子停課不停學。
• 實習 2019暑期實習名單公布 感謝大家對於遊石設計實習機會的青睞，也謝謝各位朋友在招募過程中的助推。
• 比較特別是他們的BD team包括了三個組：backlinks組 、Keywords組、Direct Sale，因自己對SEO頗有興趣，所以才會應徵他們的BD intern。

市場千變萬化，如果喜歡每天面對全新的挑戰，那選擇資本市場TA絕對沒錯，因為這裡，每天都在改變。 實習 2018暑期實習名單公布 感謝各位同學、朋友對於遊石實習機會的興趣。 實習 2017 遊石實習招募錄取名單 遊石設計的實習招募結果終於底定，優秀的同學好多，實在很難抉擇。

2020暑期 實習: HU 花蓮廠 實習生(寒暑期工讀/學期實習)

透過這些項目，我對智能機場發展以至應用技術創造業務價值方面有了更深入的認識。 渣打銀行服務全球9萬多位客戶，業務範圍遍及亞洲、中東與非洲等多個新興國家 ，並以簡單、智慧與安全為服務核心，幫助客戶守護財務與提升財富。 近五年，渣打銀行積極培育國際人才，藉由提供專業的實習機會，讓台灣青年提早紮根實力，並期待有一天，台灣青年能透過渣打在國際的金融舞台上大放光彩。 本港青年人可以參加「工作假期計劃」，透過親身在外地生活及工作的機會，獲取寶貴的人生經驗，擴闊視野，更可以加強自信心、適應能力以及人際溝通技巧。

身為會計系學生，一開始不確定是否適合加入財務管理部門，後來決定跳出舒適圈，學習會計以外的專業領域，不僅獲得如此珍貴的實習經驗，也讓自己有所成長。 感謝部門同事及Mentor的指導，讓我在短短的暑期實習期間過得很充實，透過工作指派，訓練個人學習能力、適應能力、分析能力。 學期實習的挑戰相對更高，考驗個人的時間管理能力，要同時確保自己能夠完成學校課業，還有實習的各個工作事項。 學生透過暑期實習生計劃，可體驗在機管局獨特的環境下工作，接觸香港國際機場日常營運，並參與各種有意義的項目計劃，獲取寶貴的工作經驗。 數碼港與勞工處及僱員再培訓局共同合作推出「數碼生力軍」（Digital Tech Recruits）數碼人才培育計劃計劃。

2020暑期 實習: 個人金融 Retail Banking

實習帶給我最主要的收穫就是讓我進行自我沉澱，透過接觸真實工作來思考自己未來職務規劃方向。 我是陳逸軒，目前就讀於國立交通大學財金所碩士二年級，暑期實習的單位是全球風險管理處的計量部。 暑期實習為期兩個月的時間，有的實習生是幫忙處理部門的業務以及例行報告，而因為計量部處理較複雜的模型驗證因此主管沒有讓我們接觸這塊，先讓我們學習怎麼做風險管理最入門的資料建置再讓我們練習評價商品。 本學年讀中六的基督教國際學校學生馬曉澄，本身對物理及數學抱有興趣，加上希望提升創意和解難能力，因而參加是次活動。 實習期間她在城大電機工程學系副教授陳孝平團隊指導下，製作人生首個迷你機械人並為機械人編程，並於實習結束後獲邀加入與另一科研團隊進行研究。

完成安排的internship後，您將會進行正式的工作簡報，與班上每個人分享實習心得及工作感想，互相交流在不同企業實習的經驗，並更進一步鍛鍊您的應用演講技能。 最後EF將會頒發給結業生英文能力和實習證明，您還可以獲得由僱主頒發的正式海外志工實習證書和推薦信！ 如在澳洲完成EF海外實習，將同時取得劍橋大學考委會（UCLES）認證的實習證書。 在學期實習時，則是安排我到法金流程規劃部實習，著重於OP作業的學習，協助業務經理進行新舊客戶的審查。 與暑期實習的完成專題不同，學期實習中，每天都會實際處理案子，工作非常充實，我個人也很喜歡這樣的實習形式。 由於部門中大家所負責的工作內容多少有一些重疊，常需要互相討論或支援，所以部門間同事也不乏交流和溝通，部門氛圍緊湊但輕鬆，部門內也有一股凝聚力。

2020暑期 實習: 暑期計劃

有研究表示，多達85%的公司會從擁有實習或類似經歷的候選人中甄選全職員工。 另一位就讀德瑞國際學校中六實習生楊鎧雯，在城大建築學及土木工系講師姜忠偉團隊指導下，運用數字建模工具Revit和VR設備，研究香港太空館的可持續發展。 她表示，是次實習除了是她首次使用Revit構建模型，還讓她領悟到VR在建築行業的最新專業應用。

• 以下是均一在推動教育改變的路上，遇到的幾位老師，希望透過簡短的文字、影片，與你一起分享，均一在教育現場的看見。
• 快把握難得的機會，親身參與榮獲「亞洲最佳個人金融銀行」和「臺灣最佳數位銀行」等大獎肯定的銀行，如何持續創新用戶的個人金融服務體驗。
• 有意申請實習空缺的同學，可下載相關部門的指定申請書，並按招聘廣告指引把填妥的申請書親身遞交、郵寄或電郵（如適用）至相關的政策局／部門。
• 雖然孩子的學習成就並沒有一飛沖天，但她認為，孩子的正面心態、學習品格才是第一順位。
• 在數碼港社群公司支持下，「數碼生力軍」計劃將為正在僱員再培訓局修讀或完成僱員再培訓局有關創新科技相關培訓課程的學員，提供100個數碼相關的工作崗位。

藉由一般課堂的時間，抽離需要額外學習扶助的孩子到「學習扶助班級」，搭配均一平台的使用，有效診斷學生的學習斷點，提供個人化學習。 雖然上面的實習面試並非都是暑期實習的，下一篇才會講到較多的暑期實習心得，但我認為在每一次面試都可以重新審視自己的狀況、履歷的盲點還有應對能力。 除了能夠在每一次面試中收集此職位會被問到的問題，也能透過主管問答更加了解自己的履歷該怎麼樣去好好呈現優勢。 2022中信Rising Star暑期實習計畫會目前依然會持續辦理，且為照顧全體實習生的健康，實習期間一切活動將比照政府之防疫規範，請實習生務必配合做好相關防護措施。 若因緊急突發狀況必須停辦，會在第一時間通知所有申請者，請務必密切注意CTBC Careers官方社群媒體與個人信箱。 在實習期間，我有機會參與數碼業務及機場官方流動應用程式「MyHKG」等主要項目，以及為商務旅遊市場進行全面分析。

2020暑期 實習: Rising Star 暑期實習計畫

參與先導計劃的企業提供約280個實習職位，遍佈內地不同省市（包括粵港澳大灣區）和其他多個海外國家（包括「一帶一路」沿線國家）。 實習職位覆蓋金融服務、地產、建築和公用事業等多個行業。 聯合國志願人員組織 – 香港大學生義工實習計劃 參加者可以透過「聯合國志願人員組織－香港大學生義工實習計劃」到聯合國轄下各個機構位於東南亞國家的地區單位，進行為期6個月的義工實習工作。 這些工作涵蓋多個特定範疇，例如衞生與教育、環境和資訊科技。

有的老師幽默風趣、有的嚴厲而堅毅，有的老師像是再生父母，讓我們從學習與探索中，發揮生命更大的價值。 均一是一個非營利組織，為了專注於我們的願景使命，我們不承接政府預算、不發展有對價關係的盈利，仰賴與我們有相同願景使命的大眾捐款支持，期待集合眾人之力，實現真實的共創與共好。 孩子有無限多的可能正在教室中發生，邀請你與我們一起，創造更多免費優質的教育資源，讓更多孩子的未來有好的改變。 在孩子長大成人之前，有將近一半的時間在學校度過，許多孩子的成長與改變也在這裡發生。

2020暑期 實習: 學生實習 (研發/製程/生管/人資/品保/資訊等)

在眾多均一平台上的老師當中，今天想特別與大家分享延慶老師的故事。 延慶老師是「均一課中學習扶助深化專案」的老師，他觀察到，傳統一體適用的教學當中，班級內存在的學習落差影響了孩子的學習信心；透過「課中學習扶助」，老師們能用不同的教學方式，幫助孩子建立學習成就感，以及對未來的信心。 在 106 學年度，均一與苗栗縣和屏東縣分別合作進行「結合均一的課中補救」試辦計畫。

Azuro Republic 徵求遠端工作的實習生，偶爾會進辦公室。 這次我是用LINE視訊語音進行兩次面試，而第一次為BD主管進行面試，第二次為老闆進行面試，而幾乎都為全英。 比較特別是他們的BD 2020暑期 實習 team包括了三個組：backlinks組 、Keywords組、Direct Sale，因自己對SEO頗有興趣，所以才會應徵他們的BD intern。 不過整體的微軟面試過程讓我有點心累哈哈哈，主要是我投遞組別的主管認為我適合另一個部門，而換到另一個部門面試時，該主管認為我比較適合做行銷（前一個部門的）XD 也有可能是我自己兩個部門面試呈現的方式不太一樣，所以也視為經驗日後進行調整。 資訊科技在金融應用上的關鍵性日漸提升，中信銀行長期設有資訊平台科技研究與試行的專責部門，負責全行新科技標準及技術架構規劃與試行。

2020暑期 實習: 一、微軟MOI 實習面試

實習地點主要集中在大台北地區，又以中國信託南港總部為主。 實習期間透過參與及完成專案讓我累積了寶貴經驗，藉由單位主管的安排，使我在不同專案能接觸到不一樣的技能。 像是：統整資料平台上的用量並產出報表，在這個專案讓我接觸到partition的SQL語法、測試與正式環境的概念，以及在行內極重要的變更流程；小針美容的專案則是建構在上一案的基礎並加上與使用者單位及廠商溝通的技能。 我覺得mentor及單位同事都提供我很大的幫助，對於沒有任何實戰經驗的我，在系統及流程上遇到問題只能詢問請求協助，不論大家工作怎麼忙都會抽出時間回答並且教導我一些技巧，讓我對於工作可以更快上手。 很幸運目前正好遇上中信建置數據相關的專案，所以常常在科內聽到科長與同事們在討論創新的概念與技術應用，像是導入容器化的架構、開源軟體的應用等。

2020暑期 實習: [2023 暑期實習計畫－優先獲得畢業預聘機會] 製造部課長實習 Manufacturing Supervisor Summer Internship Program

我的暑期實習計劃主要目標就是完成專題評鑑，我負責針對海外分行OP專業與服務提升這個課題進行觀察並提供建議。 雖然每位同仁都各司其職，繁忙於各自的工作中，但還是很願意抽出時間去指導我及給予意見，和我分享各自的業務內容、帶我了解公司，也給予我任何在完成專題時所需要的幫助。 我很感謝部長、科長及同事們不吝於花時間在旁提供指導，指引我一個大方向。 部長也告訴我專題評鑑最大要點，在於讓我從專題評鑑中增進自己的表達能力，並全力鼓勵我照自己的意思表達自己的想法。 2020暑期 實習 中信銀行提供員工許多國際歷練舞台，加入國際金融的暑期實習計畫，您將有機會協助海外金融業務、各國財務分析，參與國際管理會議，並發想策略性專案，在實習的同時開闊您的視野，與世界接軌。

2020暑期 實習: 平台發展組

除了弱勢課輔班計畫之外，均一長期與苗栗、屏東學習扶助班級合作，培養學習扶助科技教師。 疫情期間，更曾累積上千名老師同時在線參與研習培訓，支持全台教師、家長陪伴孩子停課不停學。 疫情之後，超過半數的現場教師仍持續採取科技搭配教學，數位學習將是教師、學生、家長不可或缺的關鍵能力。

2020暑期 實習: Google X 均一 關懷弱勢非營利課輔班合作計畫

計劃邀請電訊相關公司為18歲或以上的青年（本科或非本科畢業生）提供為期12個月的工作機會，讓年輕人於資訊及通訊科技行業中累積工作經驗，共同為青年長遠發展打好基礎，同時為本地資訊及通訊科技行業培育人才。 計劃對象- 18歲或以上香港居民- 取得專上或大專院校的認可證書、文憑或學位；或具有電訊相關經驗- 有意投身資訊及通訊科技行業- 並符合以下其中一項條件︰2020年畢業生或2021年準畢業生，沒有工作經驗；或持有不多於5年的工作經驗。 EF語言實習課程針對18歲以上的大學生和成年人，需要具備中等或以上的英文程度（大約為CEFR B2），最好曾經有過工作經驗（但非必要條件、具體視情況而定），需符合工作簽證要求（比如可以用工作假期簽證）。

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