工程師6大伏位
只不過比賽結束幾家歡樂幾家愁，一名姆巴佩鐵粉竹科工程師，賽前他砸下100萬，全買不讓分法國勝出，正規比賽2比2平手進入延長賽，但因其選擇「不讓分」的投注玩法，結局出爐後100萬直接蒸發。 工程師 更可惡的就是業務完全不管工程師手邊需不需要樣品，反正他出不了貨，他就會和工程師老闆約談，硬逼著硬體工程師把手邊可以動的機器交出來。 郭家齊（Andy Kuo），網路連續創業者。 過去14年來，曾創立超過20個不同的網路服務，對創業有著滿滿的熱情。 最新的創業題目是PopChill時尚轉售平台，希望用可規模化的方式解決永續時尚議題。
而我則開發前端，做演示，每天都檢查自己的代碼。 等到我認為是進行集成的好時機時，我才發現另一位工程師整整 10 個月都沒有檢查過任何東西。 我向經理指出這一點時經理卻說「他從來不檢查任何東西。」 但是除了我以外沒人認為這是愚蠢的話。 接下來的 2 個月我絕望地想讓那 3 位創始人招能幹實事的人進來（我認得幾個），但他們儘管承認招錯了人，卻害怕做出任何改變。 剛接觸軟體工程師領域時，你可能會被前端工程師、後端工程師、 全端工程師這些常見的工程師職稱搞得一頭霧水。
工程師: 前端工程師該具備的能力
而在當下這個時間節點，隨著網路行業發展的不斷深化，或許也是時候從文化、機制上去探討資深工程師們的職業發展之路了。 技術專家一詞有時與工程師同義，該詞是由技術(Techno-)和後綴(-ologist)組成，意思是研究技術的人，此名稱一般在歐洲大陸一些有規管工程師名稱使用的國家中被使用，因為未受法律管制。 在一些拉丁國家，technologist只是在工程師與技術員之間的專業資格。 不能決定規格，不能決定主系統，不能改變設計也就算了，還必須要再不合理的時間、不合理的前設計、不合理的要求之下完成工作。 依照類別：Logic 工程師，CAD/CAM工程師、EMC/EMI工程師、安規工程師、生產技術工程師……依照不同的功能，就會有相對應的工程師。 曾任多年軟體工程師，喜愛工程和商業的結合，尤其喜歡從0到1想出商業模式。
舉個例子，我們曾經想設計一個新的商品推薦機制，這個機制需要蠻大的人力投入，但在加入了工程師的討論後，發現它可以用一些開源碼，很快修改後，1、2天就實做出來。 一個超級大專案忽然變成了一個立即就可以實現的功能，工程師的參與為公司創造了很大的價值。 工程師常陷入一種工程思維，忽略了所有產品最終都是給使用者用的，這個使用者可能是個人，可能是企業。 技術本身通常不是重點，它帶來的商業影響力決定了一個產品的成敗。 有天，我自認為寫出了「很厲害」的程式，PM竟然覺得對產品幫助不大而不採用，我非常灰心，忍不住找主管抱怨。 但我的主管點醒了我，他說，如果我有天能變成一個懂商業的工程師，那會很厲害。
工程師: 一篇文帶你認識常見軟體工程師種類、工作內容、薪水差異（前端、後端、全端、App 開發…）
例如：系統集成、信息安全、技術支持、項目經理、產品銷售、系統架構、系統分析等。 軟體工程師的工作內容，根據薪資公秤，所述，基本上為從事電腦軟體或系統的程式設計修改、安裝測試及管理維護，進一步還必須對使用者或客戶進行專案支援，如教育訓練或技術文件撰寫等作業。 主要執行 1.專案規劃與推動：負責科專計畫專案執行，建立驗證場域相關管理制度/使用方法/應用服務/設施功能/國際發展趨勢資料蒐集。 2.試車場管理與服務：執行試車場運作與管理，協助試車場使用者測試需求服務，且因工作業務須配合輪班(含小夜班或假日)。 3.試車場管理系統維護：負責控制室資訊系統管理與維護、並進行智慧數位化生及規劃。 1.Android、iOS、Web手動測試規劃,管理與執行。
奧丁丁前端工程師蕃茄湯表示，他專門負責的是旅宿系統、銷售平台開發；而毛孩市集後端工程師 Howard，則是專職後端資料處理、系統建置、以及電商平台維護。 設計資料庫架構、維護資料庫效能、保障企業資料安全、避免機密資料外洩等，通常均具有程式設計能力，以便提供企業終端使用者與中高階管理者作業所需之資訊。 工程師 網路基礎建設、網路設備管理與故障排除、網路流量分析與統計、網路效能調整等，通常具備系統平台管理能力及瞭解通訊協定，才能勝任網路工程建置方面工作。 1.系統掌握專業基礎理論知識和專業技術知識，具有跟蹤本專業科技發展前沿水平的能力，熟練運用本專業技術標準和規程，在相關領域取得重要成果。 想成為一個好的 PM，跟工程師順利溝通，你不需要徹底了解每一件事，因為這些最終是工程師要去解決。 你要做的，是告訴工程師要解決什麼問題，他們自然會思考解決方案。
工程師: 軟體工程師的工作內容
你可能會很好奇，到底為什麼緊緊相連的第一階段（蜜月期）跟第二階段（困惑之崖）會差這麼多？ 工程師 如果你也正在經歷以上兩個階段，你要知道，造成階段轉換的原因跟你一點關係都沒有，並不 完全 是因為你比別人笨或比別人不努力，而是因為 「資源密度」 改變的緣故。 在轉職初期，我自己也是對以上的概念很不熟悉，嘴巴上說著：「喔！我要轉職工程師！」但實際上對於自己要做的、學習的東西，與其他工程師的差異可以說是一知半解。
- 凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價諮詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執業資格的專業技術人員。
- 系統平台的建置、網路伺服器功能建置與管理、帳號權限的組態與管理、儲存設備的組態與管理等，最好具備跨平台整合能力，才能處理企業內部多種作業系統之環境。
- 需求能力：AI 工程師需要同時掌握人工智慧、程式語言與資料科學三種高門檻的學問，並能透過它們實際解決問題，帶來有用的商業洞察，對學習能力、甚至溝通能力都是一種挑戰。
- 若在硬體工程師面試時遇到主管提問，你便可以見招拆招，順勢說明早已準備好的答案。
- 2、具ATE設備、V93K、Advantest 等平台，能編制測試文件者佳。
以上述的例子而言，後端工程師的目標，就是處理資料，讓伺服器在茫茫資料海中，最快速地做出適合的運算，提供使用者想要的資料。 為了達到這個目標，後端工程師必須要建立並優化伺服器的性能、程式碼邏輯、以及資料庫結構。 工程師主要負責規劃、設計、實施和維修土木工程設施；管理在土地及基建發展、供水、運輸及港口設施、污水系統等方面的土木工程計劃[註]。 電商並不只有 2C 的商城，也有 工程師 2B 的平台，求職時不必侷限於一般所見的 2C 品牌。 比如第一類支援服務業中的物流公司，其實也是電商的一環，若要進入第一類公司，可先看他們主要客戶是誰，因不同的服務對象會影響整體的工作體驗及產品設計方向。
工程師: 助理工程師 (AE) / 工程師 (E)
可以在面試前先盤點好過往的學習經歷，在面試時強調與硬體工程師職缺相關的好成績，就算某一科目的成績不佳，也建議以「後來以 XXX 方式補足相關知識，也發現確實對某領域來說很重要……」的方向去回答。 由於硬體工程師的工作性質，需要具備深厚的背景知識，因此概括來說，硬體工程師的學歷科系多為資訊工程、電機工程、電子工程、機械工程與資訊管理等相關科系。 若是在規模較大的公司，電路開發的工作可能會區分為線路設計、Layout 設計、驗證與量產導入等，並由不同的硬體工程師負責；若是在規模較小的公司，則可能會全權由一位硬體工程師負責。 不一定是掛個官位頭銜，在大公司可能是掛資深／主任工程師，或專家，顧問等。
從這些練習甚至比賽的淬鍊中，不斷掌握撰寫程式的「熟悉度」、「細膩度」、「速度」等功力程度，也能以是否能完成比賽為標準，以及是否有與需求方、團隊成員的溝通能力，評估自己的程度，未來才能把寫程式從「學會」變成真正在職場有用的「技能」。 在許多中小型公司，就算專案完成交付給使用單位，但使用單位在運作上或是操作上有什麼問題，甚至看不懂技術文件，軟體工程師也必須協助教育訓練，直到使用者能穩定運作為止。 1.開發自動化測試系統(使用 python開發及維護自動化測試系統)。
工程師: 第四大類：Infrastructure 工程師
當然我們知道他在拿回扣，因為我們不斷買自己不用的東西，而他卻不斷替供應商寫文章稱讚對方的產品對我們如何的有用。 我離開一段時間之後他終於被炒魷魚了，但是馬上又能在別處找到類似的 CIO 職位。 工程師 目前，由於科技不斷地創新，身為軟體工程師也需要時刻了解最新技術。 因此，面試官也很常在面談中詢問求職者對於新技術的學習狀況，來檢視你是否適合從事軟體工程師一職。
這 5 年 來我作為顧問工作過或幫助過的最糟糕的地方，幾乎都是因為徹底無能白癡的技術管理。 這種無能多到罄竹難書，本文難以一一贅述。 前端工程師：初階前端工程師的起薪約 40,000 元，而中高階前端工程師的薪水平均一個月約 70,000 元。
工程師: 軟體工程師面試問題三：在團隊中你擔任什麼角色？
・Howard（後端工程師）：善於溝通，也要確認對方聽得懂你在講什麼。 具備一定程度的抗壓性，因為在電商圈，一些功能的上架會比較趕。 ・Howard（後端工程師）：50% – 60% 功能開發、測試、優化；40% 需求確認及修改；5% – 10% 除錯。 不過 Howard 也強調，這是一週的工作內容比例，並不是每天都那麼平均。 依據市場的產品需要，進行產品的初始設計，包括產品的功能，產品的特性，產品的優缺點，製造產品的原材料，產品功用的原理，包括對這些方面的篩選，最終形成可用的產品，一般在研究所或研發中心、企業內研發組工作。
對於初心者而言，與其看著薪資、招募比例糾結半天，不如先「找尋一個能讓你學習程式的理由」，可以與朋友組成專案，學習最適合專案的語言、或是參與社群，學習最容易取得學習資源的語言。 專一深耕其中一項後，再瀏覽工程類別職缺的 JD （工作內容），篩選出適合的職缺，並補足尚未完成的技能樹。 QA 工程師的常見工作內容包含，透過手動，或撰寫自動化測試的方式檢查軟體產品，確保上架、紀錄並分析所得到的結果、建置與管理測試項目（Test Cases）資料庫，同時不斷優化測試流程，讓產品能更敏捷的上線。 需求能力：確保軟體出現問題時能即時良好的解決，SRE 工程師 需具機動性與全局思考能力，因為每一步的修改與更新都可能引發不同的影響和問題，通常也屬於資深工程師擔任的角色。