企業管理系6大著數

產業並不是永遠不會變動，因此若你能積極的接觸新的事物，可以有效幫你掌握產業的脈動，在管理與規劃上，也才能跟上職場實際的需求。 管理畢竟是要與人接觸，因此若善於交際、溝通，能夠幫助自己在職場上有更好的表現，也能幫助團、部門甚至是企業的運作。 A8 除為「居家隔離」、「居家檢疫」、「自主健康管理就醫採檢尚未接獲檢驗結果」或「尚未痊癒或尚未解除隔離之確診者」之得參與面試考生，應依傳染病防治法相關規定留在家中或指定地點不外出，即「不應到校」參與面試者外，其餘考生面試當日(面試排程內)若無法出席視同放棄。 A1 依簡章(p.11)所示，經系所審查符合報考資格之考生，始獲本校核發准考證明（但不代表進入面試階段，是否進入面試，應依各系所公告之面試名單）。 六、為「居家隔離」、「居家檢疫」、「自主健康管理就醫採檢尚未接獲檢驗結果」或「尚未痊癒或尚未解除隔離之確診者」之得參與面試考生，應依傳染病防治法相關規定留在家中或指定地點不外出，即「不應到校」參與面試。

• 簡單說，企業管理系就是在學習行銷銷售、品牌建立、財務管理、人力資源管理、生產製造、物流運籌、資訊科技和商業智慧等企業營運的一切相關知識。
• 劉正達老師指導本系姜怡玟、鄭如秀、王煜如、劉孟姸、黃亭諭同學參加國立中興大學＂浪愛齊步走－創新創業競賽＂榮獲創業組銅獎。
• 國貿系（或稱國企系）、企管系皆著重於管理課程，硬要區分，國貿系較強調「跨國」的經營管理，會學習國際貿易相關的法律、進出口流程與貿易開發等，希望培養出能綜合內外部變因的決策者。
• 資訊收集範圍包括競爭對手資訊、價格、銷售量以及行銷方法等等。
• 二、面試資格：招生簡章所示，依書面審查成績，擇優參加面試。
• （不會）等，藉由這種方式刺激學弟妹思考並勇於回答的方式來進行。
• 雖然DeFi（去中心化金融）可能會大大佔據了現有銀行的業務。

在出路上，兩者多進入銀行業、證券業等金融機構，或公司財務會計部門工作。 順帶一提，如果未來想從事金融業，「英文」會是一項大大加分的條件，因為許多金融最新動態都來自歐美（例如美國聯準會 FED 的對外說明，往往就影響整個世界的經濟波動），若你能讀懂這些第一手英文資訊，便可以搶得先機。 有人說法律是保護懂法律的人，學校的資源也是，給懂把握的人。 進逢甲後，我就常逛學校網站、粉專和My FCU等，獲得很多活動資訊。

企業管理系: 活動紀實

高中時，我想著上大學後一切輕鬆，沒有固定的早八到晚五，也沒有堆疊如山的考卷和講義，但是念大學真的那麼輕鬆嗎？ 四年的生活不再被規劃好，所有時間只能靠自己管理，比起「輕鬆」，「彈性、自由」或許是對這四年更好的註解。 你可以在有限的四年中，學習運用時間，決定過什麼樣的生活，學習哪方面的專業，成為什麼樣的人。 畢業專題課程包含了許多面向及意義，除了訓練同學們的團隊合作與溝通協調能力之外，也將4年所學，運用多元化的媒介展現內容，包括口頭簡報、海報、影片、動畫、實體產品或作品原型、甚至是現場表演，這些具體的成果或作品也成為學生畢業後很重要的能力載體，有利於後續同學求職時作為成果佐證。

• 企管系則偏重於企業內部各面向的管理，企管系和國企系課程中都有所謂的「五管」，即生產與作業管理、行銷管理、人力資源管理、研究發展管理、財務管理。
• 世新企管系課程除了納入經濟、會計、統計等商管基礎學科，及行銷、研發、生產作業、人資、財務的五管核心課程，與高階的策略管理課程外，配合創新創業與華人企業的主軸，基礎學科中加入簡報與溝通課程，並透過實務及畢業專題課程，讓學生掌握創意思考、創新管理、創業規劃的「三創能力」。
•  3.欲申請者請依申請截止日期前（以郵戳為憑）檢附有關資料文件郵寄至「23741新北市三峽區大學路151號，國立臺北大學人事室收」【請註明應徵企業管理學系專任教師及應徵者姓名】。
• 致力於培育具商業分析與營運決策能力之未來企業高階管理人才，課程設計以學習掌握商業數據分析與管理決策能力為基礎，並透過產業實習與交流提升就業實力。
• 就現實面來說，除非是家族企業接班人，否則企管系畢業生不大可能一畢業就得到主管級的職務(位)機會，起薪就跟多數大學生一般。
• 大一的基礎課程：同學接受基礎的必修課程訓練，大一學生學習企業管理所需的基礎知識，包括行銷管理、財務管理、人力資源管理、生產與作業管理，以及資訊管理。

Josh Heniro分享國際企業發展趨勢，也對於同學們的生涯規劃提供具備能力與努力方向之具體建議；鄭景翔會長介紹IMA台北分會的成立目的與美國管理會計師（Certified Management Accountant, CMA）證照，加值未來在職場上的與他人的鑑別度與專業能力。 學習內容主要以財務管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、資訊管理與策略管理等管理領域專業必修課程為主，輔以各企業管理學校之學院專長及特長，如廣告學、供應鏈管理、創新及創業管理等課程。 如同世新大學的辦學特色「數位傳播貫穿各學門、數據智能結合各專業」，世新大學企業管理學系在未來也會進一步檢討、規劃系所師資、課程、設備教學活動及學生輔導措施的提升，期望能夠培養出具有堅強實力與宏觀視野的管理人才。 世新企管系課程除了納入經濟、會計、統計等商管基礎學科，及行銷、研發、生產作業、人資、財務的五管核心課程，與高階的策略管理課程外，配合創新創業與華人企業的主軸，基礎學科中加入簡報與溝通課程，並透過實務及畢業專題課程，讓學生掌握創意思考、創新管理、創業規劃的「三創能力」。 企業管理系 大二與大三的專業課程：同學可以依據個人興趣，數位經營組可選擇數位營銷及投資理財學程，品牌行銷組選擇一項專業學程，企業管理組選擇兩項專業學程專精發展以培養自己的專長。 學生除了可以選擇本系所提供的四大專業學程外，同學亦可選擇校內其他系所一個學程來做為專業領域。

企業管理系: 企管系「會計學」「統計學」「企業政策」擋修規定與「企業政策」併修申請(2/20前)

圖中為臧瑞明學長3.智慧財產權知識分享 為了讓同學更加清楚智慧財產權的分類及對象。 學長準備許多問題向同學提問，且搶答正確還贈送學長幫忙申請專利權的廠商之獎品。 企業管理系 （不會）等，藉由這種方式刺激學弟妹思考並勇於回答的方式來進行。

七、「自主健康管理中「非」就醫採檢尚未接獲檢驗結果之個案考生(即無症狀之自主健康管理考生)」目前應視為一般考生。 考生如通報屬「自主防疫」，仍應至本校參加實體面試，此類考生請主動通報系所並提供證明，並配合系所安排。 考生應落實自我健康監測，如有發燒或咳嗽等呼吸道症狀，應主動告知監試人員，必要時配合移至隔離考場應試，且配合本系調整面試時間。

企業管理系: 碩士班招生

也分享其他智慧財產權公司為客戶申請專利的疏失案例所帶來的負面影響，都讓我們留下深刻的印象。 圖中為臧瑞明學長4.抱持著工作的熱情 在最後訪談問答環節中，同學對瑞明學長提出了一個問題：請問在幫客戶申請專利權時有遇過什麼印象深刻的案例嗎？ 學長表示：每一個客戶請我去看產品或技術，都讓我感到印象深刻；學長在工作過程中一直維持著對於專利產品的興趣，甚至大老遠跨縣市跑去看客戶的創意都覺得非常特別與有趣。

有些長輩會說：「你啊，以後念商才會賺大錢啊！」其實念商不見得會賺大錢，而且「商」所涵蓋的科系之廣、分類之細，如果沒花時間了解過，可能會因為一字之差而把自己搞得很痛苦！ 這篇商學院科系大補帖，將帶你在 5 分鐘內釐清商管科系差異與常見迷思。 110年度僑務委員會「僑務研究碩博士論文獎助」 詳細資訊可上本會官網查詢（網址：，路徑：首….

企業管理系: 靜宜大學 企業管理學系

商管學院之列，學生獲得之學位可通行全球，亦代表學院對教學品質、財務與師資結構、教研環境之重視，與不斷追求卓越的決心受到國際肯定。 人資面向：從事與人力資源相關的職位，如：企業人資、秘書、教育訓練管理師、薪酬管理師、績效管理師、招募管理師等。 只要未來想在企業擔任管理職位或自行創業的人，皆適合選擇企管系就讀。 一般來說，願意與人互動合作、樂於溝通協調、喜歡接受挑戰及實現事業理想的人，都適合就讀企管系。 A2依面試名單公告內容，參加本系碩士班推甄面試，考生需攜帶准考證及有照片之身分證明文件。 考生報考時繳交之資料，面試當天皆會提供給面試委員，考生不必重覆攜帶。

二、面試資格：招生簡章所示，依書面審查成績，擇優參加面試。 面試名單於 111 年 11 月 3 日下午 5 時前公告於本系網頁，不另行個別通知。 一、面試資格依書面審查成績擇優參加面試，依書審成績擇優錄取123名參加面試。 公告面試錄取名單及報到時間如附件 (依准考證號碼排列) ，請務必依安排時間辦理報到手續。 ＊薪資會因產業、個人工作績效、需具備的專業知識以及工作複雜程度的綜合表現而有所不同；104提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考，但無法適用於特定個案。

企業管理系: 管理研究學報

近年產業發展逐漸走向全球化、數位科技化、跨領域整合、及經營模式的創新，諸如電子商務、數位行銷與經營、工業4.0、大數據、創新創業、永續發展、及跨國營運是目前產業發展的趨勢。 如東海企管系推出數位經營策略、綠色生產與消費、綠色創新、商業模式設計、創業組織設計與領導、社會創新與創業等創新的課程。 有意就讀企管系的學子應該關注未來產業發展趨勢，及早學習相關的知識與技能，培養自己成為當代企業所需的經營管理人才。 本校建校之初，本系於民國83年7月首先成立企業管理研究所，儼然成為與校務共同發展茁壯的元老系所之一。

企管系於大三、大四課綱開設實習課程，鼓勵學生可以把握在學時間去業界實習，讓學生在修習過一系列的理論及實務相關課程後，能夠將這些知識加以統合，運用在實習工作上。  3.欲申請者請依申請截止日期前（以郵戳為憑）檢附有關資料文件郵寄至「23741新北市三峽區大學路151號，國立臺北大學人事室收」【請註明應徵企業管理學系兼任博士生講師及應徵者姓名】。 大三的出路管理課程：學生可以依據自我興趣、性向與生涯規劃選擇就業或升學，可以選擇實習課程與生涯規劃課程，為未來的就業或升學作準備。 眾多學子在進入大學就讀後，常在大二或大三時對於企管出路出路產生懷疑，於是PTT或Dcard上經常可見迷茫學子以「企業管理系出路」為主題發帖詢問；也導致許多有開設企管系所的大學紛紛在科系介紹網頁上直接分析未來出路，來強化企管本科生之信心。 Josh Heniro分享過去工作經驗，提醒同學們不可忽視科技發展、大數據與持續學習的重要性。

企業管理系: 企業管理概要重點準備

此次訪校行程中，除透過交流會談交換辦學經驗與分享近畿大學媒體行銷成功秘訣外，同時授予細井美彥校長本校名譽博士學位，推崇其在生殖生理學專業領域上的成就，以及國際交流與產學合作方面的貢獻。 企管系的許多課程，都在潛移默化的培養學生藉由團體互動以解決問題。 透過這個過程，同學可以養成以後和別人共事的能力，面對不同人也會調整合作的方式，增加自己勝任各種工作的能力。 如同前面提到的，企管系的同學找到自己有興趣的領域是相當重要的，不僅要讓自己具備多項專業技能，更要懂得變通活用這些知識，如此一來才能化理論為實務，有效運用於職場中。 行銷面向：從事與行銷相關的職位，如：客戶管理開發專員、產品行銷、行銷企劃、公關人員、廣告設計、行銷數據分析、門市管理人員。 經過多年耕耘，我們發現從過去許多畢業生的發展脈絡，與調查中得知畢業生多富有創新與創業精神，讓世新企管系逐漸成為「小微企業的創業搖籃」。

Rhonda 陳冠蓉，為 IOH 第十屆行銷組實習生，2016 年自北一女中三類組畢業，藉由指考（登記分發）進入政大企管系，並於 2020 年畢業，之後會如何發展猶未可知。 是個悲觀的理想主義者，認為「人生不過是種選擇」，雖然常對人生感到無力，卻又拼命地用自己的方式實驗著、奮鬥著。 在臺灣，多數資管系指考採計科目為國、英和數乙，但也有少數會採計化學和物理，如台大資管、中正資管。

企業管理系: 活動已結束，看看我們推薦的其他資訊吧!

有鑒於國內對企業管理人才需求之殷，於85年7月設立了大學部，致力培養基礎管理人才，更於88年7開始招收碩士在職專班學生，滿足社會在職人士對於專業管理知識的迫切需求，爾後博士班於90年7月開始設立，並於民國99年8月1日運籌管理研究所整併進企管系，故企管系正式成為一系二所規模。 企業管理系 因應少子化與國際化趨勢，本系國際碩士班亦於101年7月開始招生，並於民國108年8月1日報部核准，正式成立企業管理學系國際碩士班，如今本系己成為由學士班、碩士班（企管碩、運籌碩與企管國際班）、碩士在職專班、博士班，一系列整合教學、研究及服務為一體的最完整管理之學術單位。 目前企業管理學類的系所大致區分為著重於一般企業經營管理的企業管理學系或經營管理學系，以及著重於跨國或國際企業營運管理的國際企業學系等兩大類。

其中，多數的大專院校會將課程設計圍繞在「五管能力」上，分別為：行銷、研發、生產作業、人資、財務，透過五大管理能力的養成，並且訓練學生將理論化為實際的規劃與操作，使其在畢業後能夠應付職場所需。 除了專業發展，銘傳企管的教師學術與實務表現、學生專業證照、競賽、國家專案計畫申請、系學會社團表現在校內與國內都是名列前茅。 整體而言，銘傳企管提供的專業化學習環境能豐富同學在專業能力培養與團體生活的完整體驗。 Josh Heniro、IMA 東南亞及大洋洲區域夥伴關係經理Ryan Ang、IMA台北分會會長鄭景翔蒞臨，與管理學院吳信宏院長、企管系張世其教授、企管系林哲鵬教授、企管系王信文教授、企管系朱志傑教授、會計系林玉君教授與企管系同學們共同參與簽訂MOU儀式。

企業管理系: 企業管理學系

工作內容包含電話接聽、帳目登錄、打字或文字處理、速記、辦公機械裝置操作、歸檔等。 大學以前的我不太懂得如何與人相處，慣性躲在自己的舒適圈裡，但，其實我很討厭這樣的自己，所以在進入逢甲大學前，我就為自己設定了一個目標｢勇敢走出舒適圈｣。 國考技巧→入門課→正規課→階段式複習課→題庫班課程→總複習→必勝營→二試(體測/口試)技巧&自傳講座。 A9如有特殊狀況或不可抗拒之因素需調整面試時段，請於面試前11/4下午2時前告知，經本系委員會商議後回覆是否可調整，唯，欲異動之時段仍限於本系當天面試排程時間內。

企業管理系: 企業管理系/企管系出路重點小整理，快速釐清企管出路求職方向

擁有管理的知識基礎，結合其他領域的專長，才能造就學生在職場上的堅韌性。 本系很榮幸於7月20日邀請到美國印第安納州立大學莊絲方副教授與我們進行一場教師學術交流分享會，並與商學院陳宥杉院長、國際合作李佩芳執行長與企管系林美珍主任洽談印第安納州立大學與本校商學院未來學術合作之可能性，目標朝教師學術交流互訪、雙邊學生異地交換及簽署雙聯學位等方向作進一步深入的討論。 找工作時的薪資待遇絕對是分析職缺優劣一大標準，然而企管系出路薪水高嗎？ 就現實面來說，除非是家族企業接班人，否則企管系畢業生不大可能一畢業就得到主管級的職務(位)機會，起薪就跟多數大學生一般。

企業管理系: 就業資訊

這樣的設計確保系內提供同學專業需求，也兼顧同學可以彈性地選擇校內的其他專業學程來發展專長。 企業管理系 企業管理組，著重在培育企業各部門專業人才，並透過選擇本系兩項專業化學程加以深化培養專業能力，本系目前設有「整合行銷」、「數位營銷」、「組織與人力資源管理」、與「投資與理財規劃」四大專業學程，各學程均有領域專業教師，帶領學生強化專業能力，增加就業競爭力。 致力於培育具商業分析與營運決策能力之未來企業高階管理人才，課程設計以學習掌握商業數據分析與管理決策能力為基礎，並透過產業實習與交流提升就業實力。 企管系的課程目的在培訓學生未來擔任經營管理者所需的各項能力。 以東海企管系為例，要培養學生的問題分析與解決、經營規劃與執行、溝通與團隊合作、數位應用與創新、國際視野與多元學習、人文與社會關懷等核心能力。 為使企管系學生能於畢業前藉由企業實習，瞭解就業市場環境與企業經營方式，並培養專業能力及提升職場就業力，本系開設「企業實習」課程，鼓勵同學藉由企業實習了解目前產業趨勢與規劃自身未來就業方向。

企業管理系: 葉大同 教授

第一場講座（3月18日）－投資銀行業的現況與未來 講者－黃齊元學長為藍濤亞洲投資銀行總裁，為東海大學企管系之系友，同時也是東海大學產業智慧轉型中心執行長。 於本次講座中，學長為我們介紹金融業的現況與未來趨勢，並且透過企業家的角度來分析同學們在職涯上該如何規劃以創造優勢，學長也以自身經驗講述自己是如何在大學期間達成考取史丹佛大學的目標。 喜歡的工作不見得代表自己適合做 齊元學長提到自己在大學期間非常喜歡看電影，甚至想過未來要成為一個出色的導演，但在經過一番思考過後，發現自己對於拍攝電影並沒有太多的天賦，也覺得並不會是自身的強項，於是毅然決然放棄這個夢想，投身進金融產業。 很多人都會希望能「把興趣當飯吃」，但是究竟適不適合，又或者在產業內是否能有更好的成就，或許就需要像齊元學長一樣理性思考與判斷。 圖中為黃齊元學長2.想成為企業愛用的人才，需具備哪些經歷呢？ 學長認為企業最喜歡具備三種經歷的人才，分別是：具有實習經歷、海外交換學生，與創新創業人才。

企業管理系: — 畢業校友 —

品牌行銷組，著重在培育品牌行銷領域的專業人才，透過豐富的課程設計與完整規劃，積極帶領同學參與國內外品牌相關競賽、企業參訪、企業實習、品牌實務講座，使本組同學具有品牌企劃能力、品牌溝通能力、個案研討能力、市場研究能力，以增加就業競爭力。 簡單說，企業管理系就是在學習行銷銷售、品牌建立、財務管理、人力資源管理、生產製造、物流運籌、資訊科技和商業智慧等企業營運的一切相關知識。 以上這些活動所構成的價值鏈正是企業獲利的來源，企管系畢業生的專業價值就在將以上活動的知識並加以實戰應用後，幫助企業帶給顧客價值並創造營收績效。

企業管理系: 產業新聞報你知EP10-亂源祖克柏？《醜陋真相》寫的Facebook矛盾之惡ft.世新大學王美雅老師

「2021 年富邦人壽管理博碩士論文獎」活動開跑啦~~ 【參賽資格】 108及109學年度管理相關研究所博碩士…. 為協助管理階層提高工作效率，進行組織研究評估、設計評估系統和流程、研究工作簡化方案、? 負責規劃、指導或協調某公司的一或多項行政服務工作，例如記錄與資訊的管理、信件分發、設備的規劃和維護、辦公區清潔維修作業和其他辦公室事務的支援服務。 麥肯錫顧問的建議「今後的時代，專家的價值會大跌。」這個時代所青睞的專家，並不只是具備單一專長，而是更需要具備跨領域的知識與經驗，且能跨領域的知識與經驗，提出能夠解決企業面臨困難的解決之道 。 因此企業管理學類會學到特定的知識，也要有跨領域的知識和經驗喔。

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