一般履歷表懶人包

技能方面,可列出與工作最相關的技能,例如打字速度、會用的 software 等。 求學過程或過往工作中的特殊成就都可以在履歷自傳的這部分強調。 如果超過 3 點,建議用列點方式、並由日期近到遠呈現,否則以文字敘述方式即可。

如果有相關的證照或檢定證明,也可以在履歷的該區塊附上。 此外,選修了哪些與應徵職缺相關的課程,或是有相關的比賽獎項、專案活動經驗等,應屆畢業生或新鮮人都可以在履歷的「學歷」部分多加著墨。 不論你是應屆畢業生,或是有工作經驗的求職者,履歷格式中的「學歷」段落都建議從最高、最近的學歷依序列出,並且列至大學即可。 學生或應屆畢業生的履歷與擁有工作經驗的求職人士的履歷有很大差別。

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在履歷表中,早期的工作經驗可能多採用「協助」、「輔助」等字眼,描述近期的工作時則可按情況使用「策劃」、「負責」等字眼,顯示你的工作能力正一步步提升,所負責的工作亦越來越深入。 履歷表並不是越長越豐富就越好的,一般一版是最好的長度,盡量不要超過兩版。 工作經驗方面,盡可能用幾句說話概括,亦可以用point form形式簡單描述。 履歷表要簡而精,用字選擇要正確,不要選用一些空泛無意義的字眼,例如形容語言能力「很好」、「很強」,或者形容工作表現「很成功」等,都是不佳的寫法。

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我們對每份履歷表範本都作出深入剖析,包括履歷格式、段落章節、招聘人員希望在所屬行業的履歷中找到的內容、應避免的主要陷阱等。 你還可以閱讀有關如何撰寫履歷的終極指南,全面了解我們的CV 格式。 一般履歷表 若求學背景和欲應徵的職缺有關,則可以多著墨在本科系的知識技能上,如果沒有相關,也可以從選修、課外活動、社團活動或實習來連結。

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相信同學們於報工、準備學校測驗、做Paper及準備面試期間都忙到焦頭爛額,但要頂住啊! 今次小編就想與大家分享更多面試必知小技巧,務求令你將面試準備時間減到最少! 雖然每次面試都必問的Behavioural questions種類繁多,但亦有辦法Prep到! 說的就是“STAR 一般履歷表 Approach“,想知道怎樣可以順利通過所有行業的Behavioural interviews?

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尤其若你要應徵外商企業,在履歷上看見你認真經營的 LinkedIn 連結對人資來說都會是加分項。 正在找工作的你,製作好一份能夠吸引人資的致勝履歷(Resume)了嗎? 平均來說,人資只會用 8.8 秒的時間快速掃瞄一份履歷,因此除了要在履歷中展現專業及優勢,也要讓雇主與 HR 一眼就抓住履歷內容重點。 Bowtie (「保泰人壽」)是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司,致力於填補健康的保障缺口。

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通常若公司頗有規模,且你應徵重要職務,或是設計類工作,都建議需要略花心思設計履歷表,才能第一時間讓公司留下好印象。 不過相對來說,若是應徵比較單純的職務或是非正職人員,大部分並不需要太過煩惱於把履歷表設計的特別豐富花俏,只需把一些公司需先了解的重點項目如實填寫即可,也就是用所謂的「簡易履歷表」就可以了。 CakeResume)提供免費 CV/Resume 範本,十分方便,他們的 CV/Resume 一般履歷表 排版美觀舒服,建議求職者可以參考一下/直接使用。 另外,應該避免過份修圖或用生活照,電郵地址亦應該盡量簡單,與個人姓名相關,避免使用奇怪且「不正經」的名稱。

  • 「行船」一直被視為傳統的行業,然而很多人不知道行船只是船舶管理的一部分,無論在海上或岸上,背後總有一支龐大的團隊確保船舶航運妥善運作。
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  • 如果有相關的證照或檢定證明,也可以在履歷的該區塊附上。
  • 尤其若你要應徵外商企業,在履歷上看見你認真經營的 LinkedIn 連結對人資來說都會是加分項。
  • 如果擔心換工作的頻率會帶來不好的觀感,不滿一年的工作可以先在履歷上用年限來標示,而不需要列出詳細的日期;當然如果你有明確且合理的換工作理由,也可以藉由履歷中的「工作內容」加以說明,讓企業雇主更了解你的職涯規劃。

履歷的「工作經驗」段落,可以依照時間由近到遠排序,每項工作經驗用 2~4 項列點說明,並且以數據佐證,建議挑選與應徵職缺最相關、或是成效最顯著的項目來撰寫。 還有一項撰寫履歷的小技巧是,你可以參考職缺的工作描述(Job Description)並在履歷上呼應,在履歷的「自我介紹」部分點出你能為企業帶來的貢獻及價值,並將個人特質與企業文化連結。 工作經歷:建議可寫跟應徵職務較相關的經歷即可,如果還沒有正職工作經驗,也可以寫工讀之類的經歷,或坦承尚無經驗,但不要捏造不實內容。 即使你一直從事相同行業,但在投放履歷予不同公司之前,亦應根據所應徵的職位而修改履歷,因為就算職位名銜一樣,不同的公司也會有不同的要求和期望,如果你能投其所好、標出重點,絕對有助提升求職的成功率。 求職者亦可以因應工作類型適當地添加個人特色,例如興趣、專長、社區服務經驗等,加深HR或僱主對你的印象,不過這部分篇幅不宜過長。 如果你是大學生,工作經驗不多,做履歷表時就可以嘗試在這些地方花點心思。

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學生撰寫履歷自傳時,這部分可以多強調一些;如果是距離學生時代有點距離的求職者,這部分則可以簡單帶過。 不過要注意的是,除非求職者為應屆畢業生,否則非初次求職的應徵者不建議使用畢業照作為履歷照片,HR 或雇主容易產生缺乏經驗的第一印象。 Behance:若是應徵設計相關職缺,平時就可以將作品集上傳至平台,放在履歷上也會讓企業人資有「你有持續新增作品、精進能力」的好印象。 查看過我們的履歷表範本後,不妨嘗試 撰寫自己的履歷 吧? 請即下載一份 香港版本的履歷表範本 — 11款現代設計可供選擇,簡單易用。 但是,一些主管人員卻發現,撰寫一份履歷來突出自己,確實是一項挑戰。

如果擔心換工作的頻率會帶來不好的觀感,不滿一年的工作可以先在履歷上用年限來標示,而不需要列出詳細的日期;當然如果你有明確且合理的換工作理由,也可以藉由履歷中的「工作內容」加以說明,讓企業雇主更了解你的職涯規劃。 根據你想應徵的企業風格及職缺所需要的特質,去挑選適合的履歷照片,例如若應徵的職位是業務,履歷照片中可以穿著襯衫、並微笑展現自信。 若不確定要選哪張照片,在履歷上放證件照是最萬無一失的。 LinkedIn:全球最大的求職社群,人資可以藉此判斷你的職場人脈、如何經營專業等。

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例如 jobsDB 亦有提供不少履歷表Tips和範本。 如果你已經是有工作經驗的求職者,則求職履歷格式的「學歷」段落建議可以放在「工作經驗」之後,只須列出最高學歷至大學學歷的校系、主修科目及畢業年份即可,讓整份履歷的重點聚焦在「工作經驗」。 插入關鍵字:在履歷中插入職缺描述(JD)中重複提到的關鍵字。 假設這份工作注重「接洽客戶」、「提案規劃」、「溝通協商技巧」等軟硬技能,建議在履歷上的工作經驗描述中也適度加入關鍵字,向人資強調你具備這些能力。 履歷上的職稱也建議同時涵蓋中文及英文名稱,由於有些產業性質不同,即便是職稱相同,但工作內容卻有所差異,在履歷上清楚標示也可以讓 HR 更了解你的工作涵蓋哪些面向。

尤其如果你是應屆畢業生,需要製作一份新鮮人的履歷,或是預備轉換職涯到不同的領域,要製作一份轉職履歷,便可以透過履歷的「自我介紹」區塊展現能力和熱情。 若你本身的工作經驗已經足夠豐富,則可以視情況調整履歷的自我介紹篇幅,或甚至不多做說明也是可以的。 簡易履歷表基本需有的項目包括:姓名、性別、年齡(生日)、戶籍地/住址、最高學歷、工作經歷、家庭情況(是否已婚&有子女)、連絡電話、是否具備汽機車駕照、應徵職務、希望待遇,以及別忘了提供一張清楚的大頭照片。 給新鮮人和打工族的你,相關的履歷教學文章、履歷範本和簡易履歷表下載,文章最後會再提供實習生與上班族的履歷範本與履歷教學文章!

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欲知更多香港打工仔的訴求,可參閱jobsDB引才法則 互動網站的按需分析。 另一個履歷表製作App叫 一般履歷表 ResumeMaker,同樣可以兔除煩人的排版工作,並可即時儲存為pdf,非常方便。 內容再好,經驗再豐富,一旦被發現用上錯別字,或者資料有錯誤,都會大大扣分,令人覺得你做事馬虎不謹慎。

  • Word 中的簡易履歷範本會針對各類別的自介內容提供建議,例如,從技能到學歷,再到經歷等等。
  • 學生撰寫履歷自傳時,這部分可以多強調一些;如果是距離學生時代有點距離的求職者,這部分則可以簡單帶過。
  • 查看過我們的履歷表範本後,不妨嘗試 撰寫自己的履歷 吧?

基本資料包括姓名,聯絡電話,電郵地址,歲數或出生年份,住址。 電郵地址要注意不要使用一些奇怪又不專業的名稱,例如 或 等,請用與個人姓名相關的電郵地址。 找出各個工作之間的脈絡,敘述你為何從這份工作轉移到下份工作,等於間接在履歷自傳中向人資說明你的職涯規劃,也別忘了從中展現自己學到的工作技能、達成了哪些成效,也建議以數據化方式說明。 另外,不論是與工作相關的專業能力或是語言能力,都不建議在履歷上用圖示、進度條、或百分比等方式呈現,因為雇主心目中的標準可能與你的不同,容易因此造成期待落差。

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此文章內任何與 一般履歷表 Bowtie 產品相關的內容僅供參考及作教育用途,客戶應參閱相關產品網頁內詳細之條款及細則。 平時亦要多留意時事和熱門話題,特別是與申請職位的行業有關的資料,以便把握機會。 避免因為求職心切而被不法之徒利用,墮入求職陷阱。 :如果已累積一定工作經驗,強調與申請職位有關的項目即可,刪去與申職職位無關的經驗,避免內容過於累贅。 以下是一些清晰簡潔的中文履歷表範本,有些返計比較現代化,有些則比較簡潔,但全部都是令人看得舒服的 Resume / CV 格式。 香港工作絕大部份都要求良好中英文水平,語言要列明是甚麼程度,例如流暢、良好等。

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履歷格式中最後一部分的「獎項與成就」或「作品集與專案」則可以依據自身的狀況彈性決定要放入哪些內容,或是跳過不放。 照片:注意要選擇正面清晰的大頭照,除非是應徵特殊店家,否則千萬不要放個搞怪自拍,或是修圖修到認不出本人的照片,才不會第一關就被刷掉囉。 在履歷的基本資料中,請儘可能把相關的資料寫清楚,如果接受 HR 直接 E-mail 或電話聯絡的話,也可以把相關資訊寫上去。 理想的應對方法應該是主動交代原因,並分享從中的得着及可轉化到下一份工作的經驗。 在香港,因為CV 和 Resume 沒有太大分別,一般情況下僱主只會需要求職者提交一至兩頁的 CV/Resume。 JobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查,深入發掘他們對工作的期望。

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一個地盤裏面嘅權力分布有時重複雜過權力遊戲,又等我簡單介紹一下。 職位上的大 項目經理(PM)-理論上大判喺地盤入面最大嗰個就係項目經理,理論上佢係最惡最大嘅,不過佢都要平衡成個地盤嘅安全質量進度,做嘢相對地其實係多掣肘 。 一般履歷表 總管工(老總) 大判喺地盤放喺現場最大嗰個,判頭要放材料上料上樓放架部都有問過佢。

因此,必須重複校對,特別是聯絡方式方面,如果有錯,對方即使對你有興趣,都無法聯繫。 Facebook / Instagram:如果你應徵的是社群經營相關的職缺,而你自己也有額外經營社群則可以在履歷中附上,若沒有也不是必須。 將獎項名稱、頒發單位、頒發日期等基本條件條列清楚,如果可以的話,在履歷上輔以獎項的縮圖也能夠更吸睛。 4 年的設計經驗,擅長平面設計、插畫設計、識別設計、網頁視覺、社群圖文等,從各式數位媒材中抓出吸睛特點,對於網頁與動態設計有高度興趣。 當然,不同地區對 CV 和 Resume 在理解上和用法上有一定分別。

過勞城市排行榜 香港第二﹗不要忽視搣手指、手震、呼吸困難等8大受壓症狀 打工仔3招趕走情緒污染 設計展現「同一團隊‧同一目標」品牌精神 中英船舶管理有限公司(Anglo-Eastern… 建議挑選至多不超過 5 項與應徵職缺、應徵企業或該產業最相關的作品,或是能夠與履歷的「工作經驗」、「專業技能」互相呼應的作品集或專案都可以。 除了單純的文字敘述以外,建議也可以在履歷中加入圖片、影片與作品連結,讓作品集與專案更具體呈現。

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