幼稚園老師薪水懶人包

而這些壓低薪資的手法與措施，還有嚴格的升遷制度，全都成了他們被加冕、被鼓勵的獎勵。 幼稚園老師薪水 殊不知，他們的作為與態度，都成了扼殺企業成長的阻礙，甚至公司因為「只給得起香蕉，只能請到猴子」，造成一堆人在公司裡耍猴戲內耗。 （圖／截自PTT）一名現任國小教師則是貼出薪資條回覆，表示自己是正式教師第二年，加加減減月薪實領39K，自認薪水真的不高，坦言前幾年真的很低薪，「調基本工資的時候，老師的都不會跟著調」，必須透過進修學歷拉高自己薪資。 讓其他網友驚呼「我還以為有6萬」、「比想像中的少」，也有人回說「年輕的時候不高，20年後可以到120up」、「放三個月周休二日，這薪水我可以」。

況且額外費用多落入經營者口袋，優秀幼教老師的薪資不僅沒漲，所學所長也得不到發揮，剛入行時的理想抱負慢慢地被現實消磨殆盡。 在高中以下的教育體制中，可以將教師約略分為四種類型：正式、兼任、代理和代課教師，不同類型的教師在聘任、工作時間、薪資與獎金方面都有不同規定。 教育部公文指出，依照人事行政總處規定，公立幼兒園人員如有照顧12歲以下學童需求，家長其中一人得選擇申請防疫照顧假，防疫照顧假期間不支薪。

幼稚園老師薪水: 學校正式教師薪水多少？

舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 幼稚園老師薪水 全國教保產業工會理事長王淑英分析，早期的公私立幼稚園規定要聘請有教師證的老師，但後來因為預算、部分縣市招不到足額人力，放寬任用正式教師的比例，另外分為教保員、助理教保員等不同職務，才會衍生「同工不同酬」的現象。 也有學者指出，公立幼兒園的待遇、福利及保障普遍優於私立，政府應該關注私托員工的權益。 隨著政策推動下，教保員薪資水準和工作環境提升，幼教領域對教保員的需求也大增，不少大專院校表示，幼教科系的招生情況已逐漸回升。

• 其實，不管在0至3歲還是3至6歲的幼兒教育中，教顧合一的概念同樣重要，但兩相比較，幼兒工作員在政策中卻被忽視。
• 浸大商學院人力資源策略及發展研究中心及持續教育學院幼兒及基礎教育部，收集2019年9月1日至2020年8月30日數據共102所幼稚園的人力資源及薪酬福利數據，佔全港1,049間幼稚園的10%。
• 演出過不少經典日劇的40歲男神綾野剛今（1日）宣布喜訊，在2023年首日向大家報喜，自己已經結婚了，而且老婆是小他13歲的女星佐久間由衣；綾野剛表示，兩人經過多年的好友關係，後來發展成戀人，如今更決定牽著手一起走過下半輩子。
• 同事傳了訊息給我：「最菜的要關門關電源，你來沒搞清楚狀況，還不會問，肯定被罵了活該。」看到訊息我非常訝異，沒想到同事竟會講出這般話。
• 有私立幼兒園園長表示，對於目前良莠不齊的私幼是好事，公幼老師的機會小，幼教老師就願意往私幼走，也可提昇私幼的品質，不過公幼契約人員年終工作獎金可比照當年度軍公教人員辦理，還是比私幼福利好。

教育部正草擬「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」草案，公立幼兒園未來聘用教保員、助理教保員、社會工作人員及護理人員，都是改依勞基法聘為契約工。 另也有網友看完之後表示，老師的薪水這麼高，幼兒園的收費應該不低，不過誰工作不是為了餬口呢？ 一名台南女網友昨在臉書社團《靠北幼稚園》發文表示，之前待過許多幼兒園所，被壓榨虛度了許多光陰，還差點讓她對幼教業絕望，後來換工作的時候，在網站上瀏覽到一個高薪的幼兒園徵才簡介，讓她心生疑惑，也不太相信幼兒園會給出這麼高的薪水。 浸大工商管理學院副院長黃旭表示，比起過往幼兒教育完全的市場化，政府從2017年開始津助幼教，的確令行業待遇進步。

幼稚園老師薪水: 幼兒園教師

雖說行行出狀元、職業不分貴賤，但能有一個兼具收入又有社會地位的職業，仍是不少人所嚮往的。 就有網友上網詢問，現在能當上公立教師，會是很好收入的職業嗎？ 「教育的獲利是全民，如果辦不好就全民遭殃。」許玉齡說道。 推動幼教產業的發展不單只是幼教業者、幼教師資、公幼等政府單位的事，未來年輕人都有生兒育女的可能，在幼教環境惡化、師資流動率高、資訊不透明的情況下，倡導正確幼教觀念並勇於檢舉違法業者，才能給孩子良好的幼教環境。 」她表示，幼兒園教師必須從早上7點開始，充滿活力地在校門迎接家長子，全天的上課時段，除美術、體能課等由另外的才藝老師負責外，帶班老師必須獨挑大樑，隨時照料孩子的狀況，一天下來容易感到疲憊。

不過這篇po文也引來一名現任國小教師貼出薪資條回覆，表示自己是第二年正式教職，月薪扣掉保險、退撫，只實領39K，自認為薪水不高，更指出前幾年真的很低薪，而且「調基本工資的時候，老師的都不會跟著調」，之後都必須透過進修學歷拉高自己薪資。 讓其他網友驚訝表示「我以為至少有五萬…」、「比想像中的少」，也有人回應「年輕的時候不高，20年後可以到120up」、「放三個月周休二日，這薪水我可以」。 幼稚園老師薪水 幼兒從業人員粗估可能有數千到上萬需求量，依教育部訂的待遇，根據學歷和年資有不同薪水，大學學歷的教保員起薪為三萬四千一百五十五元，與目前公幼老師的起薪為三萬八千多元相比，約相差四千元。

幼稚園老師薪水: 考試類科列表

這篇橫跨2022年和2023年的Top10分析文，既是2022年的最後一篇，也是2023年開局的首篇。 台灣事實查核中心祝福各位讀者，2023年新年快樂。 高雄義大世界今年跨年，再度挑戰「全台最長煙火」，這次煙火長達999秒加上北部陰雨綿綿，吸引不少外地民眾特地南下，而義大世界對面的義守大學綜合教學大樓平台，為煙火最佳觀賞點，有攝影師中午12點就特地來卡位。 幼稚園老師薪水 另外，每年跨年，觀音山下的國道十號，有不少用路人會將車輛違規停路肩，觀看義大煙火，今年國道警察也將加強取締，只要抓到，將開罰3千至6千元罰鍰。 台北市府前跨年晚會，今日晚上即將登場，新任市長蔣萬安，當然不會缺席，他昨日晚間，也把握時間，帶上市府團隊，以及副市長李四川，為倒數時刻的重頭戲彩排。

雖然不少人認為跟著放寒暑假是福利，但「老師不會只有寒暑假才會生病，家裡老小不會只有寒暑假才需要照顧」，原PO表示其他時間要請假「就算錢拿出來，也找好代課，學校不一定會讓你請」，短短幾句話透露出無奈。 原PO網友昨日在臉書「爆廢1公社」PO文，表示他姑姑是師大公費生，畢業後就直接分發到中部一間公立高職任教，期間在暑假進修拿到碩士學位，51歲時於106年退休，教學年資29年。 原PO查詢後，得知姑姑104年薪資所得131萬多元，而且她在學校沒有擔任任何行政工作，其他有兼行政職的同事年薪可達140多萬。 由於產業發展前景不同，各行各業的「薪情」也大不相同。

幼稚園老師薪水: 幼稚園老師

有12歲以下學童家長之其中一人，若有親自照顧學童之需求，於停止上課期間得請防疫照顧假，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利處分。 元，屏東縣童年綠地幼兒園老師劉嫚妮說，私幼準公共化後，有了薪資保障，相信能為幼教工作招募更多新血，提升服務品質。 常有人會講說：「那些領低薪的都活該，是自己不爭氣，不懂得自我成長，工作態度不佳還想領高薪，妄想。」或許，我們該換個角度思考。

• 不過他直言，其他機構未必能「自設階梯」，因為一來需要營運一定數目的嬰兒園，才可創造流動性，二來也要機構自行撥款。
• 教大幼師每年學額僅18個，近年成為競爭最激烈的學科之一，去年大學聯招吸引逾1,500人列為首三志願，平均86人爭一學額。
• 但想到付出較高費用，換一個相對還不差環境，也算買個保險，至少老師過得開心，對待小朋友應該也會比較讓人放心。
• 實際上依照《勞動基準法》給予教保人員加班費、福利保障的私立園所很少，每所幼兒園的老師薪資待遇和福利差距甚大，在違法業者居多的環境下，幼教人員的權益難以保障。
• 教大已宣布下學年把幼教學額大幅增至約45至54個學額，最新數據顯示應屆文憑試有1,818人報讀，即平均每33人至40人爭一學位。

減重有三種不同的策略：（1）限制攝取特定食物（像是脂肪、碳水化合物或精緻食品），（2）限制進食量（卡路里）或（3）限制可進食的時間（… 鴻海創辦人郭台銘談到採購ＢＮＴ疫苗的經歷時，指責政府沒有「把人民生命做為第一優先」，稱當初是獲蔡英文「恩准」才能進口疫苗。 幼稚園老師薪水 如今2月份薪水剛入帳，一看金額讓原PO整個傻住，「從來不敢相信自己工作可以領到那麼多過！」明細可見，本薪2萬9000元，外加全勤、代班津貼、值班津貼與專業獎勵等，另再扣除勞健保等，總共實拿4萬3461元。 違反上述規定者，中時新聞網有權刪除留言，或者直接封鎖帳號！

幼稚園老師薪水: 夜市攤販徵工讀生　薪資「顏值」計算網嗨：月入百萬

他大學剛畢業時曾請教我，當時他第一份工作三萬多一點，從事網路行銷工作，每天熬夜加班到午夜十二點左右。 幼兒園老師跟我說：「我們這一行，能做滿一年已經算是資深了，在同一間幼兒園要做好幾年，真的很難很難…。」聽到她這麼說，心裏真的有些難過，甚至感到鼻酸。 幼稚園老師薪水 課後還得盯學生功課，練習對話，中師除了上課，事情一堆，若算時薪約550元，而月薪則3萬5，上課從早上9點到下午6點，還得負責改聯絡簿、翻譯、準備教材、改作業等。

也未在110年12月代理或代課（其實這個領域我真的不太懂，為什麼年終並不是照比例，而且一定要12月至少有一天工作）。 簡單來說就是依據在職月數按比例計算哦，因為代課老師無年終獎金，所以應該向A校請領，假設在A校待滿一學年，因為只有上學期符合「十二月一日仍在職者」，所以只有上學期的部分能夠依比例請領年終。 （3） 幼童請假者，依據地方政府所訂退費辦法，幼兒園所應退還家長的費用，僅有請假期間的餐費、交通費等代辦費，並未包括學費、雜費等屬於支應人事費用項目，對於園方經營與維持影響層面有限，雇主不得藉故要求教職員排定其他不論是否給薪假別。

幼稚園老師薪水: 國際教師學分學程

儘管《幼兒教育及照顧法》已經明定公部門職責【1】，買寶玉提到，就目前現況而言，政府部門往往只給予中立回應，表示教師參與工會是自由意願，仍未努力落實推廣。 除了部分地方政府有將工時訂入教師出勤要點外，其餘地方政府仍依循上述「全部時間」和「部分時間」的模糊規定。 實務運作上，正式和代理教師依學校上學到放學時間出勤，多為早上8點到校、下午4點離校，負責導師或行政職務者則依職務需求調整；兼任和代課教師僅在排定課程的時間到校即可。 在少子化的衝擊下，教師職業逐漸變得供過於求，老師的地位也變得不像以前崇高，不過，仍有不少人還是以到公立學校教書，領取穩定工作薪資為目標，日前，就有網友在PTT板上發文詢問，「公立教師在現今社會是很好收入的職業嗎？」貼文一出，也引起網友熱議，甚至引出公立學校老師親自回應。

相比之下，獨立幼兒中心編制一般只有幼兒工作員和園長兩層架構。 教大教育政策與領導學系副系主任袁慧筠說，大部分幼教畢業生選擇投身幼稚園，極少數會選擇成為幼兒工作員。 她坦言，讓同學與社會認同0至3歲的幼兒服務與幼稚園一樣需要有教顧合一的概念，是件困難的事。 工作十多年來，待過不少企業，鮮少遇到有公司願意主動替員工加薪。 但碰到企業砍員工期望薪資的卻一間都沒有少過，而在這背後砍薪資的人，往往不一定是老闆，而是想要在老闆面前爭取績效的用人招募單位。 對他們而言，遵循制訂出來的績效指標，將薪資控制在一定範圍內，那就是他們最大的價值。

幼稚園老師薪水: 註冊季爆退班　幼兒園：難撐下去

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