104 外商5大伏位
孤鳥在組織裡無法存活太久,不用假面迎人,更不要特立獨行。 檯面上的你爭我奪戲碼,已不符合現在職場潮流,現在講求人和、團隊合力精神,如果你的腳步太快,就停下來等等同行的隊友。 系統讚-自動撥號高效率,客群分類好清楚,流程簡單快速 4. 起薪高-保障月薪3萬起,調薪、升遷各憑本事,不再死守低底薪,重視員工職涯發展 5. 獎金優-不扣除基本產能,且不論您是擅長衝額度、利率或件數,都有賺高獎金的機會 6. 獎勵多-不定期舉辦競賽活動,旅遊、禮券任您賺 7. 休假多-重視工作生活平衡,年休假10天起跳,每年12天不扣薪病假,半天健康檢查假,外加3天志工假。 104 外商: 外商公司最愛雇用這種人!揭密跳槽外商6大指標|年後轉職 申報營業稅,各類所得及扣繳等各項稅務作業。 編制每月財務報表及建立管理分析資料。 完成主管交辦事項及其他支援工作。 要在時間內完成工作,就會產生壓力,如何妥善規劃時間與承受壓力,也是外商非常重視的一點。 像若是主管指派專案,專案做了三分之一時,就記得要安排時間找主管討論及確認,而不是悶著頭做。…