104履歷範本5大優點
坊間有許多單位會舉辦行銷相關課程,上完之後會獲得證照,根據劉鴻徵發言人的看法,這類證照就盡量不要放,因為那只算完課紀錄,不能證明你的行銷能力。 任職期間不僅導入人資管理e化系統,建立人資管理的招募流程、績效考核制度、教育訓練體系,並將職能發展結合人資管理,為公司建立穩定且優秀的人才庫,讓各單位主管擁有足夠的人才發展業務。 另外,因與業務端深入接觸且溝通頻繁,因此對於業務單位的組織氣候與文化能明確地掌握,個人有信心可以勝任此項職務。 大學期間擔任過3年的系學會總務幹部,很慶幸自己能爭取到這個機會,讓所學可以在系學會發揮:利用excel作金錢收支管理、物品商借管理、檔案管理…以及與各幹部溝通協調,深刻了解到這樣的職務,除了專業知識之外,細心和耐心更是十分重要。 實務經驗大多以實體行銷較多,最近開始接觸網路行銷。 之後有機會實際參與某牛乳品牌的實體活動規劃,內容包含提案、洽談、活動執行、報告產出、事後檢討等,這次的專案經驗,讓我更加了解行銷產業的生態與方向。 曾在WWW國際文化擔任專案助理實習生,也進入壹零肆集團的暑期行銷實習計畫,參加ATCC商業競賽更從400多隊中脫穎而出,獲得亞軍。 就算用人主管真的一時惻隱心起,“施捨“ 一份工作與你,也絕對會盡量將薪水待遇壓到最低,畢竟 ”給你一份工作本身“ 就已經是一種恩賜了。 例如:想應徵攝影記者,或許便可以談談自己從小就擅長用攝影紀錄生活,還自己在家中舉辦家庭攝影展…之類的有趣事蹟。 當然,「只撰寫事實,切忌胡謅、瞎掰」是必需要秉持的原則,畢竟「誠信正直」可是大部份企業最最重視的員工基本品格。 況且故事的真實性有經驗的面試官一探便知,實在沒有欺騙的必要。 本人為XX大學企管系畢業,踏入社會後一直以人力資源為自己深耕的領域,在職場上已有18年的經驗,雖是中高齡就業者,但憑藉著自己對人資領域的濃厚興趣與敏銳度,所擁有的豐富工作經驗遂成為個人的競爭優勢。 過去曾任職於外商公司7年,因此英文聽說讀寫相當流利。 104履歷範本: 求職條件 公司過往都透過大量電話開發新客戶,效果不彰…