薪資所得扣繳稅額表(含薪資所得受領人免稅額申報表) 該附件為104至110年度薪資 … 也就是扣繳義務人於給付所得時,所得人應繳所得稅依規定之扣繳率預先扣下,在規定的時間內向國庫繳納,民眾可以利用薪資所得扣繳稅額表計算。 別小看扣繳憑單,它是用來做為申報綜所稅時申報所得和已扣繳稅額的依據,沒有扣繳憑單根本記不清整年各類所得扣繳率標準的獎金和薪水是多少,更弄不清楚加班費超出應申報額度是多少。 A:1、扣繳義務人於每月給付薪資時,應按各薪資受領人有無配偶及受扶養親屬人數,適用薪資所得扣繳稅額表之規定,就其有無配偶、受扶養親屬人數及全月薪資數額,分別按表列應扣稅額,扣取稅款。 仍然以簡單範例說明,假設公司員工甲當月薪資是10萬,分了四次發放,公司人事HR在計算扣繳金額的時候,就算分四次發放還是以一整個月,所以扣繳金額是3,200元。 其中全月給付總額在每月基本工資1.5倍(2022年為37,875元)以下者,須扣繳6%稅款;超過者則應按總額扣繳18%。 正值歲末,許多企業會發放年終獎金,財政部國稅局表示,若員工在2021年獲得公司單次發放獎金總額達到84,501元以上、或是2022年單次給付總額達到86,001元以上,達起扣點公司將先行代扣5%稅款,並在下月10日前繳納國庫。 另外如果您是成立「公司」,那麼公司法第 條也有規定,公司有盈餘時需要發給員工獎金、紅利、股票等,不過勞基法與公司法中都沒有規定獎金計算的方式或金額上下限,這部分就可以由雇主依照公司營運狀況來彈性調整囉。 110年薪資所得扣繳稅額表: 營利事業成立之他益信託,於信託成立、變更、追加時,所得人(受益人)享有信託利益之權利價值或權利價值增加部分 機關、團體、事業或執行業務者所給付的薪資、利息、租金、佣金、權利金、競技、競賽或機會中獎的獎金或給與、退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、執行業務者的報酬、及在中華民國境內無固定營業場所及營業代理人的國外營利事業的所得。 獨資組織給付予非中華民國境內居住之資本主的盈餘淨額。 而基本生活費調高為19.2 萬元這部份刖是 2022 年報稅時就能適用。…