除此之外,更有就業市場總體薪資、學類薪資、畢業生薪資、地區薪資等調查報告,幫助您快速掌握就業市場現況。 1111九大職能星 1111人力銀行公關總監李大華表示,據調查今年有6成9的受訪應屆畢業生表示畢業後將立即投入就業市場,平均計畫在畢業前4個月開始準備求職,較去年提早了1.3個月。 最想從事的行業別,以「資訊/科技」蟬連兩年榜首,對於第一份工作的期待,新鮮人平均盼有29,361元。 他並指出,根據2013年12月針對曾有正職工作的受訪新鮮人調查,第一份正職工作的平均月薪為24,991元,與今年新鮮人期望薪資相差高達4,370元。 現在大四的王同學表示,因為自己是念理工相關科系,因此今天多半也是看與自己所學科系有相關的公司,他表示,其實自己已有幾家企業在約談面試,但是今天來校徵現場還是想多看看有沒有更適合自己的公司,在理想薪資部分會期許自己可以談到3萬5~4萬的水準。 面試時有簡單問一下目前手上拿到的offer,有沒有比較想去的公司? 但在這次求職經驗中,我收穫了很多很多,特別感謝所有給予我面試機會的公司,讓我知道,每個人都有屬於自己的時區,有些當下看起來很糟糕的瞬間,回頭看反而會充滿感謝。 履歷健診邀集各領域專業職涯顧問,為您的自傳及履歷表提出改造建議,協助您做出特色履歷表,提升面試與錄取機會。 1111九大職能星 藉由此份職能測評問卷,提供您了解自身各方面的特質及職能優勢,亦能幫助各職類職能特質模式之建立,以為未來招募、訓練及績效考核參考,提升人力資源管理效能。 能夠舉一反三,有效掌握所學知識並運用在實務上,或延伸發展其他可能性。 1111九大職能星: ● 活動期限 李大華建議,新鮮人求職應以個人興趣為主要考量,不宜眼高手低,應把握機會累積工作經驗,從低階練功累積日後轉職或爭取加薪的有利籌碼,未來身價才有機會一路攀升。 若是對於未來規畫還是不清楚方向的1111人力銀行今也特別安排職涯諮商專家,針對求職者「九大職能星」測評結果進行解說,讓新鮮人都能找到對的方向。 是所有公司中最晚回覆面試邀請的,在電話中有簡單講一下覺得我的履歷及人格特質很符合這個team想找的PM人選(大學時曾在第一金控打工,這個team需要做銀行相關的案子)因為已拿到理想offer,因此在簡單對談後便婉拒面試邀約。 職能地圖蒐羅六項精選的入門款求職工具,包括學系地圖、最值錢證照、學長姐收藏分析、薪資健檢、面試機率鑰匙、工作價值觀測驗。…