dcard 自我介紹10大分析

最好能確切以先前的職掌範圍，團隊定位等案例具體說明，例如：由於我生性外向，不排斥與人交流，在團隊中通常擔任公關，聯絡人等角色，曾今在社交場合上結識 xx 企業的 dcard 自我介紹 xxx dcard 自我介紹 ，為公司談成全新的異業合作。 慶生會開始前，我這個回鍋的熱力新人（恰巧我也是前部門福委代表），. （明明我已經跟人事講好不用做自我介紹也不用發 … 本公司的每月慶生會會一併舉辦當月…

在學校課程之外，我更報名了實踐大學推廣教育部的服裝設計課程，深入了解服裝的版型變化、立體剪裁與設計，從服飾設計稿到服飾的最終成品都能完整呈現，更認識了服飾的文化脈絡，在人們生活中佔據的重要地位。 自我介紹時，自然、有條不紊的態度對面試官來說會加分不少。 不要如唸稿般將自我介紹內容一口氣說完，而須適度停頓、加強自我介紹中你想強調的重點。

dcard 自我介紹: 學習資源

關於我的個人愛好，我平時比較喜歡看英文書籍，以此來提高自己的英文水準，希望可以更好地幫助到自己的工作。 分享自己的生活是最簡單的方法，比如「最近在幹嘛」或是「未來想完成的事」，並透過詢問相關意見製造話題的切入點。 ❶總括自己的個人資訊：相對來說，這方面可以講得簡單點，但是重點要突出。

因此有些人會在自我介紹上打「不想聊不要滑」，雖然說的是實話，但反而給人悲觀負面的感覺，不如改成告訴大家你喜歡的個人特質或交友方式，打造較容易親近的氛圍，讓人覺得你更有趣。 最後，總結一下剛剛在面試中提到的所有事情，並且再一次利用履歷上寫到的關鍵字幫面試官快速總結一下你的經驗、能力，還有個人特質。 dcard 自我介紹 用小故事當作開端，然後在自介中透過數據說明你如何完成這件事，例如：省下多少錢、省下多少時間、改善多少成效、創新專案替公司帶進收益，多少 % 成長等等，遠比你在自我介紹中塞進一堆無關緊要的細節，來得更吸睛、有說服力。

dcard 自我介紹: 自我介紹ppt模板

檢視過往：努力走過的時間不會虧待你，曾經的經歷（社團、課業、專題、志工、商業競賽、個人興趣投入…等），先靜下來，盤點一下自己過往的經驗，在看看有哪些是可以寫在履歷中的。 例如下圖，工作內容一大堆，企業雖然不會要求你全會，應徵來還是要教，但如果剛好遇到一個全會的人，就可以省下訓練的時間成本了，所以都會把要求寫得很清楚。 實習競爭程度相當高，越符合企業要的硬實力，是越吃香。 當初因為這系列的文章合作了兩場工作坊，內容含金量很高，尤其你若應徵網路業或新創，更不能錯過。

• 咬字清晰、避免結巴的方式其實跟建立自信的方式相同，透過不斷的練習，就能消除緊張感，讓口中吐出來的字句如行雲流水般順暢。
• 學歷也是一個重要的指標，但重點不是在於要從多厲害的學校畢業，而是要再次強調跟這份工作的關連性。
• 三分鐘的自我介紹中，求職者有較多空間敘述自己的工作經歷與特質、能力，因此比起一分鐘自我介紹或 30 秒自我介紹，還需要說明得更詳盡一些。
• 提及過去與工作內容相關的專案，成功操作的案例，言簡意賅、切中要點地說明。
• 加入了抑揚頓挫後，記得再測量時間並且對內容做適度的增減。

全看你的語速和時間，假使你一分鐘可以說150個字，那你要準備的就是150、300、450字的三個版本。 dcard 自我介紹 我很喜歡嘗試新東西還有認識不同的人，我曾經去過日本，韓國，泰國旅行，我很享受體驗不同文化且我發現自己對韓國文化特別有興趣，因此目前正在自學韓文中。 做足功課之後，下一步即是依照WHO、WHAT、WHY準則建立好客製化自我介紹，最後再對著鏡子或是親友不斷的練習，直到能夠以「從容自信的態度」與「句句扣緊核心」完美呈現自己為止。 但當我們把同樣的內容練習過七七四十九次之後，極有可能落入倒背如流、毫無情感的狀態，而使得面試官產生你在「背稿」的感覺。 而求職者在求職時也理應要注意這件事，價值觀和公司差距過大，會讓自己在工作上遇到困難時會有更深的挫敗感。 ——我是一名『什麼科』老師，在工作中感到最有成就感的是『…』，曾經有次遇到『某個經驗』讓我更確定自己非常適合這個工作。

dcard 自我介紹: 面試自我介紹範例

從以下兩張表格可以看出，一分鐘版本的重點是要言簡意賅地表達你與職位相關的重要經歷和優勢能力，不用面面俱到。 三分鐘版本則可以做適當的延伸，可以在個人經歷和優勢能力方面講更多的內容。 建議圍繞職缺條件作為自我介紹的核心：簡介之前所在公司的服務與產品、在市場上位居什麼地位？ 一分鐘自我介紹可以想成 30 秒自我介紹的延伸版，將重點放在「凸顯應徵優勢」的內容，補充關於求學、工作經驗、工作技能與其他求職或申請校系的優勢，與之相關的硬技能與軟技能也可以在這部分一併說明。 應徵職缺或申請大學科系的契機：簡述這份工作或這間學校、科系為何吸引你？

自我介紹是面試中最重要的環節之一，90％以上的企業在面試的時候，第一個問題就是：你可以花兩到三分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎？ 面對這樣的問題，有些人駕輕就熟，洋洋灑灑就做了一個完整的自我介紹，可是有些人卻不知道該從何說起，更不知道該如何做一個好的自我介紹。 自我介紹是面試中最重要的環節之一，90%以上的企業在面試的時候，第一個問題就是：你可以花兩到三分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎？ 若科系背景與應徵實習的職位關聯較低，則將自我介紹的核心放在你的實習動機，也就是你如何對這個領域、職位產生興趣，做了哪些努力接觸相關資訊，選修課程、課外活動或證照等都是很好的證明。 仍在就學的學生們，若要在實習面試中自我介紹，則建議長度可以拿捏在 1-3 分鐘之內（除非應徵公司有特別規定）。 若科系背景與應徵實習的職位相關，則可以在自我介紹中多著墨本科背景，舉出曾修過的課、成績與專案等。

dcard 自我介紹: 範例：三分鐘自我介紹

學歷、社團經驗或著是否有參與其他課外活動等等，面試官會從這些資訊開始形塑求職者的性格特質，評斷與職缺的適配性。 隨著日趨國際化的職場趨勢，求職需要英文自我介紹的機會也逐漸增加。 也因為在國內的生活環境，較少有英文自我介紹的機會，因此當你說出一口流利的英文，一定能夠留下深刻的第一印象。 dcard 自我介紹 英文面試的自我介紹除了內容，語句流暢度也是致勝關鍵。 這個部份就像是濃縮版的自傳，包括你擁有幾年職場經驗、過去在哪些企業待過、擔任過什麼職位等，再以2至3句話總結，你的個人特質、專長如何與目前應徵的職缺有何關聯性，讓對方知道我有你需要的，而不是單方面去講自己想說的。 最後，自我介紹是求職者在面試中建立第一印象的重要環節，因此不需要過度謙虛，大方說出自己最出色的經歷，讓面試官了解你為何適合這個職缺。

• 在大學時，我曾在 AAA 公司的行銷部門擔任實習生，負責品牌行銷經營及線上活動執行，也更了解內容行銷、品牌經營領域的 know-how。
• 因此我們要做的是，製造意外：找個看起來是壞的標籤，仔細想想卻是好的形容。
• 全看你的語速和時間，假使你一分鐘可以說150個字，那你要準備的就是150、300、450字的三個版本。
• 這份職缺未來會帶領實習生，將與 Marketing、Community、PR 平行並合作，需要建立並優化工作流程，由於過去沒有先例，會是個開創性遠大於優化營運的任務。
• 要剛好跟女生有相同課程興趣的機率太低了，可以反其道寫討厭的課。

最好講一下你的個人基本資訊、學習經歷、性格特點等。 我在這題表現沒有很好，事實上，當我介紹完，才發現我的研究方向更傾向產品面而非行銷面，因此當下我還真的腦筋急轉彎了 30 秒，說明幾項既有優勢可以發揮的方向，並將我的構想帶到下一張的社群生態發展。 我展示了先前準備的投影片，先進行 Work Mapping ，結合我對該職務的分析和過去的相關經驗。

dcard 自我介紹: 文章類別

例如，你應徵的職位是會計，那麼最好介紹一下你之前所在公司的基本情況，突顯所在公司的行業地位，介紹你之前做了哪些會計工作，取得了哪些業績等，最後再說你應徵這個職位比別人優秀的地方。 在將近四年的時間裡，我一步步走到了業務主管的職位。 在這過程中，我開發了將近十個大客戶，年平均銷售額三百萬元，在公司排名第二。 面試這個職位，我覺得我的優勢有以下三點：第一點，溝通能力強，能夠順利地和客戶打交道；第二點，抗壓能力強，能夠承受高業績帶來的壓力，並且調節好自己的情緒；第三點，有過成功的大客戶開發經驗，擅長專案管理。

我曾同時協助3個品牌行銷專案，透過排程管理，在高壓、步調快速的環境下，仍然能井然有序的一一完成待辦事項。 我主張溝通時專注傾聽、正視問題、積極解決，讓客戶、團隊間更保持溝通順暢。 如果說，自信讓原本只有60分的內容躍升為80分，那謙虛就是讓原本80分的內容跌落至60分。

dcard 自我介紹: 自我介紹的態度與表達方式