國泰人壽保戶5大好處

國泰人壽今日舉辦健康策略藍圖，會中宣布國泰人壽 App 國泰人壽保戶 全新改版為「FitBack 健康吧」，只要每日走 7,500 步就能換取國泰小樹點，累積就能兌換禮券、咖啡等，國泰人壽發言人林昭廷表示，國泰人壽全台擁有 800 萬保戶，「FitBack 健康吧」用戶數已超過 80 萬，目標 2023 年達到 100 萬。 由經濟日報和台灣人壽合辦的「永續保險・永續影響力」論壇將於本（12）月13日舉行，國內多位產、官、學界專家將跨界對談，透過以ESG為重點的金融科技創新，深入探討國內保險業者應該如何將此力量擴散，同時藉由各領域先進貢獻寶貴經驗，激盪出更多的火花，使得保險業在永續議題上的努力，讓更多人看見。 為了讓亞健康族群也能有完善的關懷服務，國泰人壽針對亞健康族群與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助保戶發展個人化健康照護計劃。 有位民眾跟國泰人壽前業務員買了36張保單，結果最後6張是業務員以高利為誘因虛構的假保單。 誇張的是，這位保戶給了660萬元保費沒多久，就沒再收到利息，卻遲至7年後才提告，因已過了2年時效，結果一毛錢都要不回。

國泰人壽除遵循母公司國泰金控（台灣金融業首位通過加入RE100成員）的永續發展策略，承諾全台營運據點2030年100%使用再生能源外，更以房東的角色作為平台倡議，廣邀承租戶加入使用再生能源行列。 國泰人壽為協助建立更有效率的綠色租賃模式及架構，透過內部團隊、智庫及發／售電業者合作，經過半年努力，首推建立「再生能源團購」平台，提供「再生能源加值服務」，承租戶只要提出再生能源需求，國泰人壽統一向市場採買再生能源，即可輕鬆使用再生能源。 國泰人壽保戶 當用戶為了得到更高的活力分而努力運動，穿戴裝置記錄到的步數匯入AI系統，活力分增加時，會同步累積「經驗分」。 有趣的是，統一超商做為國泰合作的通路之一，觀察到用戶憑小樹點在消費時，有一半點數都用於兌換健康飲食。 用戶完成運動後，可以在國泰人壽App中的「FitBack健康吧」打卡，或是利用穿戴式裝置與App綁定，讓日常體況數據匯入App中的系統，記錄的項目包含走路步數、睡眠、心律等數據。

國泰人壽保戶: 國泰人壽 Cathay Life Insurance

O 白金級VIP：2018年起，連續3年符合白金級VIP資格，第4年度可享3年1次免費健康檢查。 國內發卡機構所發行之 VISA、Mastercard、JCB、AE 卡，皆可辦理刷轉交付本公司所指定的各險種之保險費。 國泰人壽保戶 單張保單之繳款金額未逾新臺幣10萬元者，可掃自行繳費通知單印製QR-code連結手機繳費畫面輸入本(要保)人活期帳戶帳號完成繳費。

國泰人壽近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依FitBack健康吧會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比率越高。 國泰金（2882）旗下國泰人壽以安定基金賠付303億元標得國寶人壽及幸福人壽，國泰金總經理李長庚表示，國泰人壽的得標，可提供讓與公司保戶及社會大眾穩定的力量，善盡企業社會責任。 國泰人壽保戶 凡約定以國泰世華信用卡辦理自動轉帳，繳交本公司所指定的各險種，得享應繳保險費 1% 減免優惠。 國泰人壽保戶 凡約定以金融機構指定帳戶辦理自動轉帳，繳交本公司所 指定的各險種，得享應繳保險費 1% 減免優惠。

國泰人壽保戶: 國泰人壽承諾 發動2.7萬業務大軍走訪800萬保戶

（生活中心／綜合報導）近年來氣候變遷與疫情的影響下，全球政府、企業都在討論如何落實永續發展ESG（Environment環境保護、Social社會責任、Governance公司治理）。 對一般企業而言，欲獲得ESG相關認證，第一步可以從節能減碳做起，進一步再尋覓如何使用再生能源，降低傳統用電的碳排放。 第二個原則就是「檢視保單文件」，這包括是否需要變更月繳、季繳、或年繳保費的繳費方式，比如可能薪水的變化影響資金調度問題，適時調整繳費方式或許可減輕財務壓力；此外，是否有隨著家庭狀態變更保單受益人，比如已結婚生子者，可能就需要調整婚前投保的保單受益人，以符合當前保戶最新的風險需求。 2022年進入歲末年終之際，不少家庭提早開始預約居家清潔或動手大掃除，不僅清掉累積一年的舊帳單，同時也常會回顧年度預算與支出。 國泰人壽保戶 全球人壽提醒，進行年終家庭保單檢視時，應秉持四大原則，並因應家庭成員的動態、評估三大風險而進行滾動式調整，才能讓保險適時發揮功能，確保家庭生活穩定。 隨著用戶的運動量越多，會員等級也就愈高，隨著會員等級愈高，國泰人壽也會提供更高額的保費減免。

更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是「水象星座男」，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的「土象星座女」。 國泰人壽保戶 國泰人壽自1962年創立迄今邁入60週年，將啟動全台2.7萬名業務員走遍台灣大小鄉鎮，親訪逾800萬名的保戶、完成650萬份保單健檢，期望透過拜訪協助保戶檢視保險缺口，建構完善的保障，且隨台灣即將邁入超高齡社會，國泰人壽業務員的日常拜訪陪伴，逐漸轉型為保戶「新家人」給保戶更多關懷。 國泰人壽發言人林昭廷表示，面對持續老化的人口以及疫情、科技等大環境變化的挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求，藉由近幾年蘊蓄的科技與人才轉型能力，積極針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」與「外溢保單」等四大面向展開行動，期望發展出業界最完善的健康計劃。 第三個原則為「檢視經濟條件」，很多人的保單是小時候由父母幫忙投保，但出社會後卻沒有讓保單隨著經濟條件轉變而調整。 全球人壽表示，保險應該跟著經濟能力的變化來調整，比如年收入50萬元跟150萬元的適合的保障就會有所差異。 當收入提高，保障額度可依當時的需求重新檢視與規劃，例如提高壽險保障、補足醫療保障或規劃退休金流等，以符合自身當下或未來的經濟條件需求。

國泰人壽保戶: 永續保險論壇13日登場！產官學界對談「追求ESG競爭力」

誇張的是，101年7月，林姓保戶買完最後一張假保單後不久，王女就沒有再拿任何利息給她。 林女雖有詢問，卻被王女以保險金被凍結為由唬了過去，一直到108年6月時，林姓保戶的姪子跟她說，這個業務員以同樣的手法詐騙其他人遭判刑在案，她才驚覺被騙。 王女食髓知味，100年間再向林姓保戶騙稱國泰人壽又推出一張保單，只要客戶一次繳付200萬元，國泰人壽每3個月就會付息2萬500元，如不足200萬元，則依比例計算利息。 這名保戶於100年到101年間，又分別交付200萬元、100萬元、50萬元、98萬元、112萬元，買了5張假保單，前前後後總共被騙了660萬元。 這還不夠，王女看林姓保戶身上還有現金，竟萌生詐欺取財的貪念，於99年7月向這名保戶詐稱，國泰人壽有出一張保單，只需躉繳100萬元，就會以年利率8.98％計息，於隔年匯入帳戶。 林姓保戶因而領了100萬元現金給王女，王女再偽造國泰人壽的印章，蓋在她自己書寫的「躉繳保費受益憑證」交給林女，以取得信任。

為了讓「亞健康」族群也能有完善的關懷服務，國泰人壽針對亞健康族群與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助保戶發展個人化健康照護計劃。 而針對日益增加的高齡族群，國泰亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓6百多位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 為喚起民眾健康意識，國泰人壽除了開發實用的健康促進APP外，近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的「外溢保單」。 目前國泰人壽是市場上外溢保單保費收入第一的公司，截至目前已發展47張外溢保單，超過50萬人投保，累積144億初年度保費。 近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依「FitBack健康吧 」會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比例越高。

國泰人壽保戶: 產業奧斯卡！台灣精品獎　展現企業軟實力

因此，讓與公司的所有保戶，除了原有的保單權益不受影響外，更可獲得國壽豐富的服務資源，享有更全面且優質的金融整合服務。 國壽期待透過全面拜訪，感謝客戶一甲子的支持與陪伴，傳遞最真摯的關懷與問候，凡今年11月30日前每位國泰人壽保戶於業務員拜訪時均享有一次免費的抽獎機會！ 有機會獲得國泰人壽與春池玻璃合作推出的143啤酒杯組，每季還可再加碼抽Gogoro電動機車。

• 林昭廷說，只要加入FitBack健康吧，都還沒做任何運動，國壽就給1%減費優惠，也是業界創舉，因而看好FitBack健康吧，「明年會員數絕對超過100萬人」。
• 國泰人壽執行副總林昭廷今日下午在記者會致詞時表示，國壽2018年推出首張外溢保單時，就明確宣示，五年後，衡量保戶健康促進的Cathay Walker，會員數要達到100萬人。
• 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是「水象星座男」，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的「土象星座女」。
• 有效VIP資格服務使用期限至當年度12月31日(含)止，相關詳細辦法及說明，請見國泰人壽官方網站/加值服務/VIP服務專區。
• 當中有95％以上的會員數是來自於國泰人壽的保戶，國泰人壽更訂出目標於2023年達到會員數100萬人。
• 不適用投資型商品、萬能壽險、年金險、意外險、外幣保單及團險等商品或其他經公司認定不適用之商品。
• 有位民眾跟國泰人壽前業務員買了36張保單，結果最後6張是業務員以高利為誘因虛構的假保單。

舉例來說，一位規律作息、運動，主動降低健康風險的用戶，保險公司應該以較低的費率作為獎勵。 而這也是國泰人壽47張外溢型保單以來，首度結合「FitBack健康吧」的外溢保單。 近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出的「FitBack健康吧 」，依照會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比例越高。 「FitBack健康吧」用戶數目前已超過80萬，目標是2023年達到100萬，在這過程中，國壽也觀察到許多現象，像是新北市高齡85歲的謝奶奶，身為資深保戶，熱衷參與步數任務，從2019年9月加入後，每天走路超過7500步從未間斷，今年的日均步數更近一萬步，超越不少年輕人。 國泰人壽副總經理凃薏如說，國壽目前有20張外溢保單，採會員制的有五張，加上12月1日採會員分級的五張，會員制的一共十張。

國泰人壽保戶: 繳費管道

國泰人壽今(5日)公佈健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力，針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的「外溢保單」等四大面向，發展出業界最完善的健康計劃，達到「健康第一」的重要目的，帶領全齡保戶擁抱健康生活。 國泰人壽今（5）日公佈健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力，針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的「外溢保單」等四大面向，發展出業界最完善的健康計劃，達到「健康第一」的重要目的，帶領全齡保戶擁抱健康生活。 國泰人壽5日公佈健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力，針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的「外溢保單」等四大面向，發展出業界最完善的健康計劃，達到「健康第一」的重要目的，帶領全齡保戶擁抱健康生活。

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