國泰人壽20216大分析

近期美元貨幣表現相對疲軟且Fed升息訊號不斷，國泰人壽推出這兩款商品除分別提供資產穩健累積及傳承功能，另具有「宣告利率」機制，也能適度參與市場進而提升商品條件，適合民眾提早規劃布局。 林昭廷提到，國壽自2018年推出結合步數的外溢保單，即開始提倡保險最大的價值，應由「事後補償」（Protection）轉為「事前預防」（Prevention）。 為了建構更健康的社會，國壽擔起社會責任，以健康藍圖為架構，在服務與商品面雙軌並進升級，讓國泰的保戶安心享保障，健康享生活。 國泰人壽專案經理林聖凱表示，健康策略藍圖計畫從2018年發展至今，搭配集團數位轉型，壽險業在規劃保險服務時能有更多想像，當中可以加入更多科技元素，相關人才招募也逐步到位。

• 第三個原則為「檢視經濟條件」，很多人的保單是小時候由父母幫忙投保，但出社會後卻沒有讓保單隨著經濟條件轉變而調整。
• 國泰&南山人壽非自願剖腹產理賠請益 保單如下： 國泰人壽超安心住院醫療終身保險（1000元） 南山人壽好安心手術醫療終身保險（1單位） …
• 回顧國泰人壽「 CVX 泰好保」平台的發展歷程，不僅在 20 天讓服務上線，成為台灣第一家獲准試辦遠距視訊投保的壽險業者，更是全台第一家推出「一站式線上投保服務」，涵蓋範圍從投保、保單變更、保費服務到理賠申請，同時看見保戶替家人投保的溫暖舉動，打造業界唯一一家提供「個人化電子保單封面」，替保戶永恆傳承投保的初衷。
• 當中有95％以上的會員數是來自於國泰人壽的保戶，國泰人壽更訂出目標於2023年達到會員數100萬人。
• 本電商平台商品恕不提供換貨服務，消費者下單訂購前，除了確認商品之價格、規格、款式、說明內容之外，還請您詳細閱讀「小樹購消費須知 」。
• 為了建構更健康的社會，國壽擔起社會責任，以健康藍圖為架構，在服務與商品面雙軌並進升級，讓國泰的保戶安心享保障，健康享生活。

國泰人壽避險成本大幅改善，投資績效良好，避險後投資收益率達4.7%，2021年底EV為1.199兆 (約每股91.0元/金控股數)，增加550億，成長率5%。 壽險公司的每股EV，相較於每股淨值，被視為該家壽險公司「真正的身價」，壽險業習慣每年第1季法說會時公布上一年底的數值。 國泰人壽：π高登計畫職涯副業薪選擇 斜槓業務力崛起「講師/旅行部落客/甜點師傅」、「工程師/平面設計師/Youtuber」。 今年股債市崩跌吃掉金控股淨值，也吃掉龐大存股族的股息，14家金控明年到底能不能配股息？

國泰人壽2021: 理賠項目

針對等級最高的菁英會員，在購買指定壽險、防癌險等時，最高可減免10%保費。 將App與金融服務串連，是國泰集團在轉向金融科技時常常採取的方式。 用戶完成運動後，可以在國泰人壽App中的「FitBack健康吧」打卡，或是利用穿戴式裝置與App綁定，讓日常體況數據匯入App中的系統，記錄的項目包含走路步數、睡眠、心律等數據。 國泰人壽開發「FitBack健康吧」功能，內含的AI就會以用戶的生活作息、體況等數據計算出「活力分」，針對活力分愈高的用戶，提供最高10%的保單折扣。

國泰人壽推出遠距服務後，讓暖心與保障沒有距離，來自花蓮、高雄及台南三地連線，為異地遊子傳遞說不出口的關懷與關心。 國泰金控（2882）今日下午舉行第1季法說會，會中公布，核心子公司國泰人壽2021年底每股EV(隱含價值)為91.0元、年增4.8%，每股金額創下歷史新高，也是國內壽險業最高。 國泰人壽有優秀的意外險，投保醫療實支實付時建議同時搭配規劃第二家醫療實支實付，以達到優點互補的作用。 第二十四回「消費者購買行為暨最佳壽險公司排名調查」針對全國二十歲以上、非從事保險工作且無家人在保險業… 而這之所以重要，是因為保險業向來依賴數據來進行風險控管，而隨著人類壽命越來越長，未知或沒有太多前例可循的變數也跟著增加，「而隨著穿戴式裝置從運動用戶走向一般群眾，越來越多記錄即時體徵的資料，其實正補起了這段評估風險的數據『空白』。」Garmin亞洲行銷業務副總經理林孟垣說。 國泰人壽更攜手各領域的異業夥伴，包括迪卡儂、GARMIN、統一超商OPEN POINT，針對不同場景設計健康任務，讓用戶以健康輕鬆換取國泰小樹點。

國泰人壽2021: 女 保單規劃

CVX泰好保即將於明年1月進行迭代升級，優化遠距服務流程，未來後續將強化身份辨識功能，與既有投保管道多元並行，提供客戶最佳體驗。 國泰人壽為國內第一家正式通過、上線的遠距投保服務壽險公司，疫情期間因減少人與人間接觸，團隊迅速開發平台，業務同仁積極學習，內外勤同心協力，讓保險服務不受限，客戶獲得更即時的服務，成為台灣市佔率超過6成、滿意度超過九成之保險遠距管道。 國泰人壽2021 國泰人壽2021 近期疫情已趨緩，但每天仍有受理視訊投保約60件，顯示客戶對於使用數位服務的接受度與殷切需求，將為數位發展的關鍵推動力。 針對日益增加的高齡族群，國泰人壽亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓630位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。

國泰人壽是國內首家推出「遠距投保」的壽險公司，雖然近期疫情已趨緩，但「CVX泰好保」每天仍有受理視訊投保約60件，甚至紅到海外拿回「國際創新獎」。 「透過人在台南的業務員，以視訊說明保單內容、完成簽約！」來自花蓮、高雄及台南三地連線，打破時間與空間的服務，此外還有客製保單封面的服務，可以選擇個人或全家福的照片，將這一份心意留在保單上。 國泰&南山人壽非自願剖腹產理賠請益 保單如下： 國泰人壽超安心住院醫療終身保險（1000元） 南山人壽好安心手術醫療終身保險（1單位） … 目前為止，「FitBack健康吧」用戶數目前已超過80萬，每一秒就會產生2筆數據。

國泰人壽2021: My Insurance 線上櫃檯登入

一家三口的保單檢視，全球人壽表示，小孩保單主要是醫療險為主，萬一生病住院，父母親要輪流照顧，會產生薪資損失的問題，因此，規畫小孩保險額度時，應以父母親收入來決定小孩保險的日額，其他醫療開銷則可透過實支實付醫療險來涵蓋保障，才不會影響父母原本的工作收入與生活。 國泰人壽自2018年推出結合步數的外溢保單，即開始提倡保險最大的價值，應由事後補償轉為事前預防。 國泰人壽發言人林昭廷表示，國泰人壽在全台擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單，面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。 國泰人壽2021 即便是疫情發生的當下，國泰人壽也繳出傲人的成績單。

全球人壽表示，保險應該跟著經濟能力的變化來調整，比如年收入50萬元跟150萬元的適合的保障就會有所差異。 當收入提高，保障額度可依當時的需求重新檢視與規劃，例如提高壽險保障、補足醫療保障或規劃退休金流等，以符合自身當下或未來的經濟條件需求。 保險諮詢 保險經紀人提供投保、風險規劃和理賠申請等服務，透過他們可以為保戶提供多家保險公司的商品規劃，點擊卡片將前往該保險經紀人的保戶服務頁面。 當疫情剛爆發時，保險公司及各家銀行配合政府政策，需提供1.28%的保單紓困貸款服務，國泰人壽一樣運用數位優勢，當時只花了8個工作天，就讓功能上線。 國泰世紀產險整體保費收入年成長14% ，市占率為11.6% ；持續發展多元化保險服務、傳遞完整保障概念，穩定個人險成長動能，並提供客製化商業險商品；大陸產險，強化互聯網業務；越南產險，加速數位轉型，拓展業務規模。

國泰人壽2021: 保戶保障不間斷疫情服務再升級

當中有95％以上的會員數是來自於國泰人壽的保戶，國泰人壽更訂出目標於2023年達到會員數100萬人。 由經濟日報和台灣人壽合辦的「永續保險・永續影響力」論壇將於本（12）月13日舉行，國內多位產、官、學界專家將跨界對談，透過以ESG為重點的金融科技創新，深入探討國內保險業者應該如何將此力量擴散，同時藉由各領域先進貢獻寶貴經驗，激盪出更多的火花，使得保險業在永續議題上的努力，讓更多人看見。 為了讓亞健康族群也能有完善的關懷服務，國泰人壽針對亞健康族群與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助保戶發展個人化健康照護計劃。 FitBack健康吧，用戶數目前超過80萬，目標於2023年達到100萬，而用戶數成長的同時，國壽也觀察到，健康促進已成為跨越年齡與性別的全民運動，一位新北市高齡85歲的謝奶奶身為資深保戶，熱衷參與步數任務，從2019年9月加入後，每天走路超過7,500步從未間斷，今年的日均步數更近一萬步，超越不少年輕人。 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是水象星座男，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的土象星座女。 [公司]國泰人壽核保理賠人員@salary，共有18則留言，11人參與討論，7推2噓9→， 公司名稱： 國泰人壽應徵部門/職務/工作地點：臺南核保理賠人員欲了解 …

第二個原則就是「檢視保單文件」，這包括是否需要變更月繳、季繳、或年繳保費的繳費方式，比如可能薪水的變化影響資金調度問題，適時調整繳費方式或許可減輕財務壓力；此外，是否有隨著家庭狀態變更保單受益人，比如已結婚生子者，可能就需要調整婚前投保的保單受益人，以符合當前保戶最新的風險需求。 據內政部2021年戶數結構統計註發現，過去15年來，四人以上的家戶數逐漸減少，三人以上的家戶數則逐年增加，代表核心家庭成為我國的主力，且「一家三口」成為最常見的家庭組成樣態。 全球人壽表示，這樣的家庭樣態，由於只有一個小孩，使得家長幫孩子規畫的保障往往比自己高很多，卻忽略了自己身為最重要的家庭經濟支柱，保障應該要高於孩子，因此，檢視保單第一個原則就是「檢視家庭成員保障」。 2022年進入歲末年終之際，不少家庭提早開始預約居家清潔或動手大掃除，不僅清掉累積一年的舊帳單，同時也常會回顧年度預算與支出。 全球人壽提醒，進行年終家庭保單檢視時，應秉持四大原則，並因應家庭成員的動態、評估三大風險而進行滾動式調整，才能讓保險適時發揮功能，確保家庭生活穩定。

國泰人壽2021: 國泰人壽

3、本頁面內容僅供參考，不代表實際投保內容，亦無法取代官方正式文件，詳細內容以保險公司官方資訊為準。 同時為國泰人壽及國泰世華銀行客戶者，僅能擇ㄧ資格申請，重複申請者以首次於網路申請之獎學金別為準。 中央銀行今（21）日公布第三季國際收支，央行準備資產罕見出現減少41.2億美元，為為2007年美國次貸風暴以來，首次出現… 立委質疑，日本金融廳對境內外加密貨幣交易所均有監管，政府卻未保障境外交易所在台用戶權益，金管會今天強調，FTX在日本設有…

• 由於主管機關對遠距投保流程有嚴格規範，國泰人壽也立即優化教育訓練讓業務員快速上手：簡化教材、製作投影片、懶人包，訓練種子部隊擴散協助其他夥伴，安排講師帶不熟悉的業務員一步步操作。
• 國壽表示，科技進步改變民眾的生活型態，讓大量的科技元素融入保險經營，升級服務模式來滿足客戶多元的需求，持續發揮國泰人壽的影響力，創造新的競爭優勢，翻轉壽險業未來發展的可能性。
• 國泰人壽規劃多元保險服務，以及24小時遠距健康諮詢的健康關懷專案，更為辛苦的醫護人員致上慰問金，無論身處大醫院或小診所，無論是否身為保戶，只要在崗位中確診感染新冠肺炎，審核完成即提供慰問金。
• 今年股債市崩跌吃掉金控股淨值，也吃掉龐大存股族的股息，14家金控明年到底能不能配股息？
• 國泰世華銀今再發生網銀、行動銀行登入緩慢，但10月8日發生的大當機金管會懲處在即，卻在懲處前再次發生系統異常，金管會銀行…
• 近期美元貨幣表現相對疲軟且Fed升息訊號不斷，國泰人壽推出這兩款商品除分別提供資產穩健累積及傳承功能，另具有「宣告利率」機制，也能適度參與市場進而提升商品條件，適合民眾提早規劃布局。

而這也是國泰人壽47張外溢型保單以來，首度結合「FitBack健康吧」的外溢保單。 國泰人壽5日發布新健康風險評估計畫，用戶只要使用穿戴式裝置，搭配國泰人壽App中新開發的「FitBack健康吧」功能，內含的AI就會以用戶的生活作息、體況等數據計算出「活力分」。 而健康數據達標時，會另外累積「經驗分」，經驗分可用於國泰人壽自家的「外溢保單」，針對經驗分愈高的用戶，提供最高10%的保單折扣。

國泰人壽2021: 國泰金國民經濟信心調查 5月景氣展望指數逾2年新低

退居顧問的老教頭洪金生先生加快了他汲取歐美新觀念的腳步，升任教練的許輝珠雙足走過了窮鄉僻壤，一個個、一批批的新人，不論打過球與否，都在他倆誘導下走進球場。 新陳代謝的工作持續著，比賽自然也不能錯過，老將帶著較預期中提前出道的覃素莉、張麗卿等新秀，經過幾次大賽的歷練後，似為被黑暗籠罩的國泰隊打出了一線曙光，但新人成熟度不夠，還是難溫冠軍夢。 國泰人壽女子籃球隊成立於1969年2月，其前身為由洪金生教練創立並連續保持了十七年全國籃球聯賽及一至十二屆自由盃冠軍的純德女子籃球隊。

更進一步，針對大多數人的「亞健康」族群——既非全然健康、也非生病的狀態——國泰人壽與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助用戶發展個人化健康照護計劃。 國泰人壽App中的AI系統也是驅動保戶「健康促進」的引擎。 國泰人壽2021 當用戶為了得到更高的活力分而努力運動，穿戴裝置記錄到的步數匯入AI系統，活力分增加時，會同步累積「經驗分」。

國泰人壽2021: 執行歲末年終檢視家庭保單 全球人壽提醒四原則

用戶可以以經驗分換取國泰小樹點，進而在合作的通路消費。 有趣的是，統一超商做為國泰合作的通路之一，觀察到用戶憑小樹點在消費時，有一半點數都用於兌換健康飲食。 上述提及與「FitBack健康吧」緊密結合的外溢保單，只是國泰人壽「健康策略藍圖」4大面向的其中之一。 我原訂2/27搭華航至東京（線上刷卡元大）因病毒擴散快～於事在2/20自費改期（線上更改刷卡台…

第四個原則就是「檢視趨勢變化」，例如現在有新型傳染病，導致就醫或住院的情況變多，或是身邊親友癌症比例越來越高，這些動態的趨勢變化皆需釐清是否有新增風險，重新調整適合的保單架構。 長期照顧一次性給付 360,000 元 被保險人「長期照顧狀態」確認後，且持續處於「長期照顧狀態」一段時間(免責期，例如90天)仍生存者，保險公司會給付一筆長期照顧保險金。 申請人如提供大陸地區或海外大學學籍之成績單，申請人必須逕至「教育部外國大學參考名冊查詢系統」進行學歷認可查詢，並於申請審核附上學籍認可資料，如教育部公告網站未能查詢，或未檢附海外同等學歷證明（大學以外學校適用），視同申請資格不符。 申請國泰人壽獎學金者，網路申請系統於自動判讀申請人資格後，將顯示「一般客戶類」或「公益關懷類」供申請人擇一申請。 然，在第五屆時出現罷賽，主因為中華籃協在2008年球團與球員管理辦法修改會議中，留下本辦法僅適用男籃，而女籃再議之決議，且辦法並未上呈主管機關體委會，亦未對外公佈。 在2010之第五屆女子超級籃球聯賽中，中華電信女籃隊違規引進國泰女籃退休球員姜鳳君，中華籃協引前述未完整修訂的管理辦法予以通過，國泰女籃強烈抗議無果後，退出該屆比賽。

國泰人壽2021: 健康策略還有3面向：促進健康、亞健康、高齡化

香港SEO服務由 featured.com.hk 提供