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最近冷氣團到來，天氣越來越冷，民眾使用電暖器千萬要注意，因為台北市今日上午6點，有住戶使用煤油式暖爐時，不小心翻倒煤油釀成大火，所幸沒有人員受傷受困，這種煤油式的暖爐，最近從日本紅到台灣，因為… 但她強調，季節性人員留任成功僅是正式兼職，有每週保障24小時，「正職很難，因為比你資深的人太多，人家也是一直在等正職的缺，所以根本輪不到剛進去的菜雞」。 不只公務員有加薪4%，好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫今證實，4月開始無論正職或兼職，全體員工時薪調升30元，若以新人時薪213元計算，等於會調到243元，加薪幅度達14%。

民視新聞／綜合報導電動車儼然成為市場主流，有日本媒體預測，2023年是亞洲電動車普及元年！ 此外，48V輕油電混合車受惠政策，很可能成為未來10年的主流，投資人可以如何把握新能源車的商機呢？ 男星謝和弦自從晉升為新手爸爸之後，便常在社群平台上分享一家人的甜蜜日常，更曾表示自己在有了女兒（謝音悅）後，便不再需要吃藥控制病情。 小華跟小董抱怨：「跟你說喔，我主管超級誇張的，部門大小事他都不管，說什麼因為我能力好，就都丟給我去做，這樣很不合理吧！」…

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對於人力市場競爭越來越激烈，全聯董事長林敏雄也在昨日（ 23 日）出席記者會宣傳台灣本土鳳梨時坦言「人越來越難請」。 儘管全聯已經 4 度發放「防疫慰勞金」，每次讓所有員工多領半個月薪水，每加一次就 3 億，一年發了 2 次是 6 億，連續兩年就是 12 億。 王友玫指出，好市多每3年都會檢視員工薪資架構，且起薪要與外界有一定差別，要是業界最優，這已是近半年來的第二次加薪，而這次調幅最大。 一名女子最近就在找工作，好奇地上網詢問Costco好市多的工作內容及薪資待遇，沒想到真釣出神人回答，表明就是一個「鐵飯碗」，光是收銀員薪水就有6萬元，如果依照現在基本工資25250元來算，已經是一般人的2倍多。 不少公司都會以學歷作為錄取與否和給薪高低的依據，但求職有時還是需要點運氣。 近日一名台大研究所畢業的男網友表示，從今年4月起，總共面試了10幾次，卻全數慘遭打槍…

有民眾昨日PO出影片，一輛銀灰色小客車開在國道上，一路在內側車道壓線行駛，前後車窗全開，連後照鏡都沒打開，他開車慢慢往前，朝車內一看，發現該車駕駛竟將椅背往後倒，疑似正在呼呼大睡，便請副駕趕緊拍下誇張一幕，立即通知警方，也提醒用路人小心。 國道警方表示，經檢視影像，該車駕駛已違反道路交通管理處罰條例第43條1項1款危險駕駛，處6千元以上、2. 近日一名網友到日本逛好市多時發現，有一項商品在日本買超划算，換算下來等於是台灣的6折，他一口氣狂掃10瓶，他也點出台日好市多3大不同。 中華郵政旗下子公司「中華快遞公司」去年7月才因基層員工長年低薪，薪資甚至不如外包人力，讓工會憤而發動罷工。 Face基於日前微軟官方表示 Internet Explorer 不再支援新的網路標準，可能無法使用新的應用程式來呈現網站內容，在瀏覽器支援度及網站安全性的雙重考量下，為了讓巴友們有更好的使用體驗，巴哈姆特即將於 2019年9月2日 停止支援 好市多職缺 Internet Explorer 瀏覽器的頁面呈現和功能。

好市多職缺: 好市多加薪14％新進員工月薪破4萬2 人資公開全省職缺數

不過根據《蘋果新聞網》報導，好市多自4月1日起，全體員工每小時調薪30元，若以新人時薪213元計算，調至243元後不僅加薪幅度達14％，時薪也高出政府規定近45％。 好市多職缺 對於人力市場競爭越來越激烈，全聯董事長林敏雄也在昨日(23日)出席記者會宣傳台灣本土鳳梨時坦言「人越來越難請」。 儘管全聯已經4度發放「防疫慰勞金」，每次讓所有員工多領半個月薪水，每加一次就3億，一年發了2次是6億，連續兩年就是12億。 但他認為在疫情期間員工確實很辛苦，大家也都很害怕，又必須謹守崗位，因此發放獎金也更能傳達企業體恤員工和安頓人心。

• IPhone代工廠和碩15日舉辦尾牙晚會，董事長童子賢（左2）帶領經營團隊向員工舉杯致意，感謝過去1年的辛勞。
• 【記者王雯玲／高雄報導】原住民族委員會推動的「部落學童遠距伴讀計畫」不斷創造好成績，111年服務之原住民學童，近6成學業皆有進步!
• 但她也強調，留任成功後才是正式兼職，有每週保障24小時，正職就比較困難，因為資深前輩太多，「別人也是一直等，根本輪不到剛進去的菜雞」。
• 對此，就有網友好奇詢問「好市多一般門市店員的職缺要去哪找？」隨即引來過來人分享錄取妙招。
• 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。
• 自年初基本薪資全面調漲後，每月月薪從 2 萬 4,000 元調整至 2 萬 5,250 元，時薪由 160 元調整至 168 元，連帶也影響各餐飲業相繼漲價，更讓不少民眾對「萬物齊漲只有薪水不漲」深感無奈和氣餒。

好市多今日證實全員條新的消息，過去許多員工分享好市多工作內容和福利，就有網友在Dcard詢問，店員職缺要去哪裡應徵？ 有過來人透露，好市多大約在5、6、7月會徵季節性人員，可以現場寫履歷或上人力銀行查詢，「進去通常就是只做3個月左右，3個月快到期前看公布欄有沒有開缺，有開兼職職缺就去填資料，再等主管面試」。 好市多今日傳出全員加薪消息，過去也曾有網友分享在好市多上班的內容及福利，之前在Dcard上也曾有人詢問過，「好市多一般門市店員的職缺要去哪找」？

好市多職缺: 好市多見「神秘人」！身分曝光網讚爆

針對外界關心的職缺狀況，是否近期會釋出職缺，王友玫則說「目前應該沒有」。 台積電法說釋出今年營運先蹲後跳，全年營收估微幅成長，周五（13日）股價大漲13.5元重返500元榮耀，市值逼近13兆。 財信傳媒董事長謝金河表示，台積電預估今年獲利與去年相當，給市場吃下一顆定心丸，若近兩年EPS在39元以上，台積電再跌回370元機率很小，周五市值4511億美元，三星在3000億美元左右，美晶片巨頭英特爾剩下台積電四分之一，全球半導體企業實力已見到高下。

中國大陸男星張新成因為帥氣外表，在多部陸劇中擔當「天才專業戶」，飾演許多高智商、高顏值男角色，並因爲戲劇《以家人之名》收穫不少台灣粉絲，… 「我們社會對成年人只有一種想像，工作賺錢、累積財富、退休，但弱勢跟貧窮的人已經跟不上這個了……這些媽媽不只沒錢、工作不穩定、影響下一餐… 好市多職缺 平常在網路上爬文，如果不小心點進了這些三民自的新聞網頁，我都會覺得眼睛受辱，這一次，…

好市多職缺: ‧ 賓士扛「安全帽＋青菜」逛大街糗爆　釣出一票過來人羞曝黑歷史

長榮航勤爭議持續延燒，員工不滿人手不足，加上年終獎金只有一個月，醞釀春節期間休假類罷工，對此長榮航勤今（7）日釋出善意，提出三大獎勵措施。 中國大陸這一間飯店地板才剛剛打蠟完非常滑，女顧客沒有注意一進門就慘摔，飯店員工看到趕緊上前救援，結果也當場摔倒趴在地上，由於畫面實在太有趣，瞬間引發熱議。 我曾經在某個半導體設備廠為了卡位轉正；當了8個月約聘；而且我還是表現到現場的主管、行政人事的主管都幫我去跟新來的高管說要幫我轉正；結果人家還不是一句話；就得回家，什麼也都沒拿到。

民視新聞／綜合報導隨著疫情趨緩，韓星也趁過年前的週末，輪番來台見粉絲，像是韓團MAMAMOO，連兩天在林口體育館開唱，一共吸引14000名歌迷朝聖；還有APINK主唱鄭恩地，也選在台大綜合體育館，與粉絲相見歡，她更全中文獻唱，超夯華語歌曲《如果可以》，獲得台下粉絲一致好評。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。

好市多職缺: 新聞雲APP週週躺著抽

近日美式賣場好市多宣布，將在4月1日起幫全體員工加薪，若以新人時薪213元計算，一口氣調升30元，等於來到時薪243元，加薪幅度高達14%；而正職人員加薪後月薪更是上看4萬元。 不過，宣布要幫員工加薪的「佛心企業」還是有的，近日好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫就證實， 4 月 1 日起無論正職或兼職，全體員工時薪調升 30 元，若以新進員工時薪 213 元計算，等於會調到 243 元，加薪幅度達 14% 。 另外，好市多通常每 3 年會調一次薪，而今年也是歷來調整幅度最大的一次。 好市多 Costco（COST-US） Wholesale Co, COST-US 調薪 14% 、全聯調薪 6% ，好羨慕？

王友玫表示，好市多每3年都會檢視員工薪資架構，也會有新的工作規則，加薪是正面的，讓員工與公司達到雙贏，而好市多全員加薪也引發網民一片「求職缺」，王友玫指出，目前沒有新門市開店規模，並無職缺。 知名美式賣場好市多在台灣擁有高人氣，因為會員制度導致商品價格大幅下降，大份量又琳瑯滿目的商品，無疑是台灣賣場霸主之一。 而就有網友透露，自己非常想要去好市多工作，但卻發現裡面的人就連正職也是計時人員，好奇為何不是用正職月薪制度，貼文引發廣大迴響。 好市多表示，不論全職、兼職，自4月1日起全員加薪，每小時薪資調升30元，若以新人兼職時薪213元計算，將調至243元，加薪幅度高達14%；至於新人正職，未調薪前可領約3萬6849元，加薪後正職薪水達4萬2039元。

好市多職缺: 羨慕！　好市多4/1加薪14%

根據人力銀行網站問卷調查，每十位上班族就有七位在職場上處於咬牙苦撐的狀態。 許多上班族抱怨自己的工作落在「工作重要度─適合度四象限」… 根據勞動部公告，今年元旦起每月基本工資從2萬4,000元調升至2萬5,250元，時薪則由160元調升至168元。 而今年立法院也三讀通過111年總預算，替軍公教人員加薪4％。

一輛要價千萬的藍寶堅尼超跑，行經該處時，不明原因突起火燃燒，駕駛見狀趕緊下車逃生並報警求助，不過該輛… COSTCO 是會員制倉儲批發俱樂部的創始者, 成立以來即致力於以可能的最低價格提供給會員高品質的品牌商品. 受惠中國大陸防疫解禁、國際煤鐵礦原料行情高漲，國際鋼價開始回升，加上全球鋼鐵供給收縮持續擴大，減產效應浮現，需求動能增溫，市場預期農曆年後，鋼市將掀起一波新補貨潮，有利中鋼、中鴻、美亞、燁輝、高興昌、盛餘及新光鋼等鋼廠接單，預估2月起營運全面轉強。

好市多職缺: 好市多夢幻職缺　爽領時薪800元

自年初基本工資全面調漲後，每月月薪從2萬4000元調整至2萬5250 元，時薪由160元調整至168元，連帶也影響各餐飲業相繼漲價，更讓不少民眾對「萬物齊漲只有薪水不漲」深感無奈和氣餒。 好市多人力資源暨行銷企劃部副總王友玫證實這項消息，時薪加30元，是定期檢視員工薪資架構後的決定，「好市多的薪資已是業界最優」。 民進黨主席補選將於明（15日）舉行投票，唯一候選人、副總統賴清德近一個月走遍全國多數縣市舉行「向黨員報告」政見會，與基層深入座談、聽取意見。 賴清德的檢討列車最終場駛回其曾執政8年的「起家厝」台南，不愧是賴的「本命區」，他今一到現場就受民眾熱烈歡呼，支持者不斷包圍擁簇，還有支持者高喊「不要叫副總統了，總統好」。 但近日台南風波不斷，議長選舉更籠罩黑金疑雲，為此賴今晚也罕見爆氣，要台南市長黃偉哲與黨公職一同鞠躬道歉。

IPhone代工廠和碩15日舉辦尾牙晚會，董事長童子賢（左2）帶領經營團隊向員工舉杯致意，感謝過去1年的辛勞。 副總統賴清德即將接任民進黨主席，傳出黨祕書長將由菊系人馬、曾代理高雄市長的許立明接掌。 立委陳亭妃說，2022大選後黨務檢討報告指向敗選可能是黑金問題，2024能否擺脫這個陰霾，很重要，尤其現在大家焦點都在台南，許立明對南部也了解，18日後，黨主席與祕書長的全新組合，希望能給黨一個不一樣的改革與改變。 【記者王雯玲／高雄報導】原住民族委員會推動的「部落學童遠距伴讀計畫」不斷創造好成績，111年服務之原住民學童，近6成學業皆有進步!

好市多職缺: 好市多25年資歷收銀員薪資曝光 網喊想入職「根本鐵飯碗」

一名男網友則分享，一位在全台首間好市多擔任收銀員的大姊，現在一個月的薪水領超過5萬元，直言「肯蹲的話算是鐵飯碗」。 好市多職缺 美式賣場好市多Costco宣布，4月1日起全員加薪，時薪增加30元，調幅度最高14%，正職加薪後月薪上看4萬元，讓不少人羨慕，有網友好奇詢問，好市多一般門市店員的職缺要去哪找？ 釣出內行人透露錄取秘訣，甚至宣稱「三個月後留任下來的機率是101%」。 美式賣場好市多（COSTCO）今（22）日宣布，從4月1日起全員調薪，每小時薪水「調升30元」，加薪幅度高達14%，消息曝光後引起各界關注，不少人都投射出羨慕眼光。 而先前就有鄉民發問「好市多門市職缺該去哪找？」釣出過來人分享應徵秘訣。 [周刊王CTWANT] 今年公務員全面調漲4％，基本工資同步調漲5％不夠看了，好市多宣布，自今年4月1日起，不論是全職或兼職工作，皆全員每小時多加30元，以新人時薪213元來算，等於調高至243元，換算下來，加薪幅度達14％，若是新進的全職新人，月薪將超過42K，羨煞所有上班族。

好市多職缺: 生活熱門新聞

不過，一名過來人分享秘訣，「大概五、六、七月會徵季節性人員，可以去現場寫履歷或上104看，進去通常就是只做三個月左右，三個月快到期前，看公布欄有沒有開缺，有開兼職職缺就去填資料，再等主管面試，最好是有認識裡面的員工，這樣三個月後留任下來的機率是101％，沒有背景沒有後台的話，比較難留任」。 問題一出，就引來一名女網友以過來人的身分回應，她建議大家可於五至七月應徵季節性人員，「可以去現場寫履歷或上104看，進去通常就是只做三個月左右，三個月快到期前看公布欄有沒有開缺，有開兼職職缺就去填資料，再等主管面試」。 有網友曾在網路平台「Dcard」上發文指出，好市多時薪 170 元，每做滿 1004 小時一次就可加薪跳一階，且是採「電腦調薪」。 好市多職缺 年假部分，未滿一年的員工有 10 天休假、滿 1 至 3 年的員工有 14 天假、滿 3 至 5 年的有 21 天休假，5 年以上則有 28 天假期。 並說，國定假日上班就有 2 倍薪水，一年 5 天全薪、22 天半薪病假，還可有 4 張免費會員卡、生日禮金、三節禮金、2500 元眼鏡券，最重要的是可以準時下班、打完卡就離開，種種福利制度讓網友都想應徵。 知名美式賣場好市多時常推出優惠商品，深受消費者喜愛，而一名正在找工作的網友因為嚮往成為好市多員工，詢問網友薪資待遇如何？

好市多職缺: 工作及面試分享

目前 COSTCO 在全世界經營超過 778 家的賣場, 分佈遍及十個國家, 為超過 8300 萬的會員提供最好的服務, 毋庸置疑 COSTCO 已是倉儲批發賣場的領導者. 經營理念儘可能以最低價格提供會員高品質的商品, 是好市多一向秉持的經營理念, 為了達成此一目標, 我們必須竭力降低所有的營運成本, 將省下的金錢完全回饋給會員. 全球第一家會員制的倉儲批發賣場 COSTCO Wholesale, 起源於 1976 年成立位在美國加州聖地牙哥的 PRICE CLUB, 及七年後成立於華盛頓州西雅圖市的 COSTCO. 兩家公司歷經十餘年的成功經營，在 1993 年 10 月合併成為普來勝 公司, 並於 1998 年 7 月正式更名為好市多股份有限公司 . 目前 COSTCO 在全世界經營有數百家賣場, 我們提供給會員的不僅是眾多的商品選項, 還有許多特別的會員專享的服務與權益, 希望能讓會員享有最好的購物經驗.

好市多職缺: 好市多員工爽加薪14%！她教1招錄取

除了位處北市的經濟、商務中心外，銀行、健身中心、及百貨公司、咖啡廳、餐廳也都在步行範圍內，生活及商業機能十分便利完善。 包括：門市兼職人員時薪平均較法規平均多1至3％；正職人員則是平均多6％，且每年都會調薪，另有激勵獎金及各項福利，例如優於《勞基法》的婚育照護假84天，並提供獎勵生育補助每一胎5萬元、孕期營養金3千元(多胎則以胎數算)。 除了好市多體恤員工的消息以外，近年來逐漸佔據全台零售業一席之地的全聯也表示，今年將繼續會員工加薪，平均調幅約4.5％到6％。

好市多職缺: 好市多突打一通電話！她接起愣：半年沒去了　會員全尷尬

而新世代工作者的綜合思維也是很重要，因為每個人的個性、價值觀、個人特質、軟實力都是無法複製的。 學習從不同的生活和工作體驗中去建立自信心，從生活體驗中去學習不同的思維模式累積經驗值。 美式賣場好市多（COSTCO）今（22日）證實，4月1日起全員每小時調薪30元，調幅高達14%，讓許多網友感到羨慕。 先前就有網友曾問過「好市多的門市職缺該去哪裡找」，就有過來人分享應徵秘訣，「三個月後留任下來的機率是101%」。 過來人透露，正職很難，因為太多資深的人也在等正職的缺，所以根本輪不到剛進去的菜鳥，季節性人員留任成功才會變正式兼職，有每周保障24小時，不過收銀部門在淡季時可能會被砍班砍很兇，反而切肉、切魚烘焙部的員工時數比較多。

好市多職缺: 去年總薪資月薪55K　上班族嘆難

儘可能以最低價格提供會員高品質的商品，是好市多一向秉持的經營理念，為了達成此 一目標，我們必須竭力降低所有的營運成本，將省下的金錢完全回饋給會員。 民視新聞／易俐廷、陳威余 台北報導最近假鈔在全台四處流竄，讓常現金交易的攤商，人心惶惶，除了基本的用防偽條辨識，以及觀察鈔票的觸感，拿出紫外線燈一照，還能看到很多隱藏版的圖案，集郵社老闆也分享，市面上假鈔以1000元居多，500元反而沒有100元多。 好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫證實，自4月1日起，好市多每名員工，每小時工作時薪全面加30元，這是定期檢視員工薪資架構後的決定，好市多的薪資是業界最優。 全聯指出，今年月薪平均調幅約4.5至6%，另有激勵獎金及各項福利，如優於勞基法的婚育照護84天，並提供獎勵生育補助每一胎5萬元。

好市多職缺: 台灣人為何這麼愛好市多？「終極主因」會員認了：太有效

美式賣場好市多（Costco）宣布，自今年4月1日起，不論全職、兼職，每小時時薪均加30元！ 以新人時薪213元計算，將調高至243元，加薪幅度高達14%；每天工作8小時、每週上班5天，月薪將超過4萬2000元。 該名網友補充說明，季節性人員留任成功才是正式兼職，有每週保障24小時，但因為資深員工很多，所以比較難等到正職的缺，基本上是輪不到剛進去的新人，同時建議不要去收銀部門「雖然收銀要的人最多，但之後留任會有續約壓力，續約率差的男生就是去拉推車勞力，續約率差的女生就是摺衣服跟消毒，然後收銀在淡季砍班救砍很兇」。

2.由於薪資業界最優，好市多總經理再三確認全省好市多的職缺數，答案是：「不論全職或兼職，目前都沒有缺人」。 王解釋，好市多員工有正職與兼職之分，都是以時薪計算，1周工時達40小時為正職，兼職1周最低也有28小時。 實際上，台灣好市多一樣有員工負責在收據上面畫笑臉，主要是為了會員權益，檢查推車內東西是否被重複計算、優惠商品是否確實輸入優惠價格等。

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