1111人力銀行9大好處
附屬服務內容並非固定，由1111保留隨時視情況調整之權利。 1111人力銀行 9、刊登人所提供的廣告素材、設定的關鍵字、廣告內容或廣告所連結的網站上，不得包含任何違反中華民國法律(包括但不限於，註明薪資時，不得同時以時薪與月薪方式表示)、公序良俗或侵害著作權等的內容，並須保證提供的訊息是真實及完整之資料，且不得誇大不實。 刊登人所選擇的廣告關鍵字或刊登的廣告內容或圖片不雅，或有影射毒品、賭博、彈藥、誹謗、色情、淫穢或誣蔑、侵犯他人權利（包括但不限於著作權、專利權、商標權、營業秘密或其它權利)之內容與字眼等情況時，1111得拒絕刊登。如刊登人自行刊登，1111於發現時得移除廣告。
2、刊登期間內，1111有權限制刊登人於人才查詢系統搜尋履歷之數量上限，並檢視刊登人之搜尋量別及紀錄。 5、刊登期間內，1111應維護資料、系統設備安全且免於故障，使刊登人不致發生無法刊登之情事。 若有無法正常刊登之情形時，1111同意延展等長日數供刊登人刊登。 但因不可抗力或其他不可歸責於1111之事由導致者，不在此限。 1111人力銀行 如發現刊登人有違上述承諾，1111有權停止服務、移除廣告，並毋庸承擔任何違約責任。
1111人力銀行: 求職服務
4.規劃、教導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.指導及監督有關人員實施巡視，定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 6.督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。 7.向工地主任提供有關職業安全管理資料及建議。
（1）不得要求求職者提供財力證明、保證金、存款帳號，或要求職者先行購買商品、課程、繳納入會費、簽訂僱傭以外契約、或藉各種名目收取費用等不當行為。 8、刊登人刊登之公司簡介或商品介紹，如依法應標示警語、註明核准字號或許可字號而未標示或註明，或成人、賭博等商品未經主管機關許可時，不得刊登於1111網頁。 若逕自刊登而致使1111被調查、追訴、索賠或處以行政罰鍰時，刊登人應負責全額賠償以填補1111因此所受之損害，並應給付1111相當於該等簡介或介紹刊登期間之刊登費用100倍之懲罰性違約金。 3、刊登人應提供真實之身分資格證明（如：刊登人身分證或營利事業登記證）或其他經1111要求提出之必要證明文件，以確認刊登人之身分或資格之真正。 1111並有權建檔，於主管機關或司法機關依法查詢時提供之。 歡迎您使用本網站，以下的內容是為了方便貴公司使用本網站，並瞭解貴公司與本網站間權利、義務的說明及規範，請悉心閱讀以下內容。
1111人力銀行: 工作型態
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- 3.實施工地門禁管制，危險性機械設備之檢查、記錄。
- 8、刊登人刊登之公司簡介或商品介紹，如依法應標示警語、註明核准字號或許可字號而未標示或註明，或成人、賭博等商品未經主管機關許可時，不得刊登於1111網頁。
- 6.督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。
- 4、刊登人若未按時付款，1111得暫停所有服務，如經催告仍未付款，1111得終止本契約。
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- 5、配合1111系統安全管理，主動提供所需資訊並定時更改帳號密碼。
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如果刊登人與求職者發生任何爭議，不論面試或錄用前後，均應由刊登人與求職者雙方自行協商或依循法律途徑解決。 1、本契約係刊登人為徵才需要，由1111人力銀行（下稱1111）提供網路平台服務，刊登網路徵才廣告。 同時配合個人生涯與職涯規劃，還設立專業的職涯諮詢師與薪資公秤，及成立測評中心設計九大職能星，讓所有求職者可規劃自己的職場生涯，同時更加了解自己的職場特質與優勢，此外更規劃履歷健診功能，輔導初入社會的年輕人撰寫履歷。 5、配合1111系統安全管理，主動提供所需資訊並定時更改帳號密碼。
1111人力銀行: 廣告行銷
刊登人申請退費時，應先檢附相關證明文件予1111，1111同意按比例退還刊登人已兌現或給付但尚未到期之刊登費用。 1111人力銀行 高雄氣爆事件造成重大傷亡，高雄市苓雅消防分隊小隊長黃國棟在進行救援行動中，遭炸翻的路基掩埋，不幸罹難。
南部縣市的「店長缺」明顯年成長15%，說明「有經驗、肯做事、會管人」的求職者想要轉換跑道，目前正是最… 4.臉書管理回覆、簡易文書處理、等基本電腦操作。 4、刊登人若未按時付款，1111得暫停所有服務，如經催告仍未付款，1111得終止本契約。 終止契約時，刊登人仍應給付全額刊登費用。 3、刊登人有停業、歇業、撤銷或廢止登記、聲請重整、破產、解散、合併、召開債權人會議等之事實時，於1111主動察覺或刊登人得主動通知1111終止本契約，並自察覺或通知之日起發生終止之效力。
1111人力銀行: 企業登入
業務範圍臺北、臺中、臺南、高雄、上海產業人才綜合服務事業員工人數1,000人實收資本額新臺幣60,000,000元網站人力銀行為全球華人股份有限公司之子公司，由林文雄於1998年成立。 集團於1998年時進行企業電子化，將過去的紙本資料轉為電子資料，而成立1111人力銀行。 目前1111人力銀行分別在臺北、臺中、臺南、高雄、上海設有分公司，提供企業與求職者的媒合服務。 人力銀行分別在臺北、臺中、臺南、高雄、上海設有分公司，主要業務包含「求職找工作」與「企業找人才」兩個部分。 （2）不得於刊登期間或是契約屆滿後，將求職者履歷資料轉作徵才以外的用途，或將人才查詢系統之專屬帳號、密碼轉供關係企業或其他第三人使用。 4、1111僅提供網路徵才廣告之刊登，不保證刊登人於刊登期間內，有一定數量之主動應徵人數或招募到需求之人才，亦不為任何一位求職者提供保證，刊登人仍須依面試程序自行篩選及過濾。
人力銀行以「把對的人放在適切的職務上」之企業使命，建置完整的人才媒合資料庫，讓廠商會員查詢所需的各類人才。 ，規劃開發求職、求才系統，提供企業與求職者一個網路求才求職環境，並發行創業一定贏季刊，提供年輕人創業資訊。 在您詳細閱讀您與本網站間權利、義務的說明及規範後，若您同意，請在刊登按下”確認送出”的按鍵，並歡迎您使用本網站為您提供的服務。 若您不同意，請勿按下”確認送出”的按鍵，並感謝您體諒本網站無法為您提供服務。 2、本契約由刊登人簽署後回傳，經1111確認並於1111人力銀行網站上完成設定後，始生效力。 本網站任何的求才會員〔以下會員兼稱刊登人〕，請仔細地閱讀以下〔以下即代表刊登人〕您在使用本網站或其他關連事項中，您與本網站間雙方各自所應盡的義務及擁有的權利。
1111人力銀行: 工作探索
逾期未提供或更改，1111得暫停刊登或授權1111主動更改。 2、1111保有調整刊登人職缺出現於求職者搜尋結果之版位及順序之權限，刊登期間內，刊登人絕不以任何方式或理由要求調整，如有違反，1111得停止徵才廣告之刊登，已收取之刊登費用無須退還。 2、刊登人應保證據以刊登網路徵才廣告之公司基本資料登錄表、各種職缺登錄表以及通知1111進行刊登之內容，均屬真實，並於刊登前詳細核對，如有錯誤自行負責。 亦不得有詐欺、虛偽、誇大不實、引人錯誤或有其他違反法令、公序良俗等情事。 1、刊登期間，1111得免費提供人才查詢系統、履歷表自動配對或其他附屬服務。
1.接待客人，並提供相關服務（如：泡湯引導、售票收銀工作) 2.簡單清潔湯屋。 3.處理主管交辦事項。 2.督導及監督各項工程施作前，安全衛生檢查之落實並留存記錄。 3.實施工地門禁管制，危險性機械設備之檢查、記錄。
1111人力銀行: 職場新聞、經驗分享
8.擔任職安部及各施工處安全衛生教育訓練之講師。 1111人力銀行 ※需具甲級安全管理技術士/甲級衛生管理技術士/職業安全管理師/職業衛生管理師之證照，其中之一。 3、如刊登人屬於法定八大行業、傳直銷或保險業者(不論有無依法設立登記或核備)，應確實告知，並同意1111依其行業屬性及刊登情形，隨時決定是否開放人才查詢系統專屬查詢、或限制履歷搜尋的數量。