失業詳解

企業的高階職位，通常都會透過「獵才公司」和「內部舉薦」等管道來徵求。 所以高階人才的求職方式，和一般職務找工作也會非常不同，建議可以透過獵頭公司、人脈引薦或LinkedIn來求職。 與其讓自己思緒陷於恐懼，不如讓自己振筆疾書地，寫下每天的心情，與尋求工作期間的所見所想。 未來，也許你可以出一本 「中年失業後成功再出航」的書，幫助有類似經驗的中年人。

不只如此，政府也沒有規定失業補助的申請次數，也就是說如果3年內累積了1年的就保資歷，再次遇到非自願離職的情況，仍然可以申請失業補助。 另外，失業補助的申請民眾必須在3年內有擁有1年以上的保險年資，白話來說，就是3年內民眾必須有至少1年的工作資歷。 保險年資並不限定在同一間公司，也就是如果民眾可以在3年內從事各種不同的行業，只需要保險年資合計滿1年以上，即符合申請資格。 至於「提早就業獎勵津貼」則是鼓勵民眾提早就業，當民眾在請領失業補助，或是正在職訓期間中找到工作，同樣可以將剩下的失業補助金額領完。

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新住民失業者：持本國籍配偶最近3個月之戶籍謄本、有效期間之居留證明文件、勞工保險被保險人投保資料表，至辦訓單位繳驗資料及證件辦理報名手續。 失業給付的部分：填寫失業認定申請書、失業給付申請書，並接受公立就業服務機構未來14天的轉介、輔導，嘗試找到新工作；如果無法順利轉換跑道，才能領取失業給付，並在主管機關審核完畢後15日內匯入指定的帳戶。 親自向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 民眾普遍了解失業時的補助，便是「失業補助」，目的在於協助與保障非自願離職勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓，最長發給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。 原則上是「離職前6個月平均月投保薪資」的60%，按月發放、最長可領6個月；而若失業者年滿45歲或是領有身心障礙證明者，最長則可延長領到9個月。

提早就業津貼是用來鼓勵失業者盡速尋找下一份工作的獎勵措施，如果你正在領取失業給付中，但找到新工作，你可以把剩下的失業給付一次領完，作為你的失業津貼。 那如果想要實體申請失業補助，申辦地點在哪呢？ 可以直接上網搜尋各縣市就業服務站據點；或至「台灣就業通」網站瀏覽各地就業服務據點一覽表，也可以找到實體申請的地點有哪些。 每月固定到就業服務處抽號碼牌、「再認定」就可以繼續領取失業給付，直到找到工作為止，最多 6 個月。 如果被保險人所送申請書，或是利用本局e化服務系統網路申辦時，「行動電話」欄位填有行動電話號碼，勞保局將於提早就業獎助津貼核付之次一工作日以簡訊通知。 一般來說，不少民眾看到「失業給付」這4個字，就認為只要有「失業」就可以領補助，但事實上，卻是要滿足以下4大條件，才能符合請領失業給付的資格。

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要注意的是，和健保不同，勞保是採申報制度，因此沒在工作的期間，是不能參加勞保的，當然也無法透過補繳保費來補計年資。 其實有 2 個例外狀況：第一是被裁員，第二則是自動退休。 自動退休還能保勞保的進階條件是，勞保年資已滿 15 年以上，但年齡或保險年資還未到達申請老年給付的條件時，可在被資遣或退休離職的 2 年內申請繼續參加勞工保險普通事故保險。 （四） 受領失業給付未滿前 3 項給付期間再參加本保險後非自願離職者，得依規定申領失業給付。 但合併原已領取之失業給付月數及依第 18 條規定領取之提早就業獎助津貼，以發給前 3 項所定給付期間為限。 但申請人離職辦理本保險退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。

• 結構性失業（Structural unemployment）是指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業，通常由於就業市場並不平衡，某些行業正擴張，另一些則衰退，造成部分工人失業。
• 但如同健保一般，勞保在轉職期間也可能歷經中斷期，許多人就會好奇，勞保中斷期間，原有的勞保年資是否會消失不見？
• 至於「提早就業獎勵津貼」則是鼓勵民眾提早就業，當民眾在請領失業補助，或是正在職訓期間中找到工作，同樣可以將剩下的失業補助金額領完。
• 勞動部勞工保險局（後簡稱勞保局），針對非自願性失業者提供健保「全額」補助，只要符合申請資格，就可以在符合規定的期間內，申請健保補助。
• (四) 被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。
• 失業後，在疫情期間找不到工作，索性不找工作，變成非勞動力。

48歲時突然被公司資遣，早上通知，當天走人。 失業 失去工作後，我很快重整旗鼓，主動向朋友透露求職意願。 職涯一路以來順風順水，到了中年卻突然失業，想再重新出發，才發現許多企業因為年齡、薪資、能力需求…等等考量，把中高年級工作者拒之門外。 這些年來的寶貴經驗、累積和閱歷，難道都沒有價值嗎？ 別心慌，職場前輩建議先作這6件事，降低焦慮感，調整自己的求職方式、管道和心態，提高求職成功的機率。 失業 14天內都沒有錄取任何工作才會發給你，所以如果是 5/15 終止合約， 5/16 跑去申請，5/16~5/30 你都沒有找到工作，那你5/30一定要回到就業服務站作認定，之後就會幫你送件申請。

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摩擦性失業率是指人們自發性的辭退工作去尋求一份更好（薪資高、福利好，工作環境好）或者喜歡的職業。 實際上，確定確實在找工作的失業人員數量是非常困難的，特別是在找到工作前失業救濟金已經過期的那些人的數量。 在古代這並不被看作是一個問題，儘管農村勞動力的隱藏性失業人員幾乎沒什麼事可做，特別是在人口過剩的情況下。 這一情況如今依然普遍存在於類似中國大陸地區這樣的城鄉二元經濟體之中，如果將該國農村的隱性失業人口也計算在內，那麼失業總數約為2億人，真實失業率超過了30%，遠遠高於17%的城鎮登記失業率。 想要申請職業訓練生活津貼，必須受訓超過1個月才發放；如果受訓後中途離開或遭到退訓，政府可以撤銷、廢止津貼。 例如C工作時雇主有替C投保勞保，C工作1年以後就同時取得就業保險1年的年資。

申請人持有內政部憑證中心透過戶政事務所核發之自然人憑證者，可至勞保局網站之「個人網路申報及查詢作業」申請。 她表示，若再觀察因經濟因素（包括業務不振及季節關係）致工時未達35小時工作者，12月仍有19.2萬人，較去年4月的18.9萬人仍多出3,000人。 她進一步指出，若觀察就業人數變化，去年6月的1,130.1萬人是全年低點，反映疫情衝擊，之後逐漸上升，12月就業人數回升至1,148萬人，但和去年4月、疫情發生前相較，就業人數仍然少了4.4萬人。

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對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 台大國發所兼任教授辛炳隆則認為，廿到廿四歲通常是大學畢業剛進入職場的階段，本來就還處於職場磨合期，變動性高。 目前看起來，青年就業政策工具該有的都有了，未來應加強職涯諮詢、適性評量，讓年輕人充分獲知產業薪資水準與發展性。 臧聲遠說，青年找不到工作，主因是對生涯規畫迷惘、就業資訊無知，以及近年大學校系培養過多對就業無用的人才，與企業需求脫節。

那麼阿如必須在新工作持續3個月以上，也就是5月時才能回去請領「提早就業獎助津貼」。 基本上，「失業給付」和「職業訓練生活津貼」的補助金額比例都是相同的，一樣是「離職前6個月平均月投保薪資」的60%，按月發放；但不論是否年滿45歲或領有身心障礙證明者，最長都是只能領6個月。 本部為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔，訂定「勞動部辦理失業勞工子女就學補助實施要點」。 針對非自願離職失業勞工子女就讀高中職及大專校院者，配合學校開學期間，每年2月及9月辦理就學補助，補助金額從每名4千元至2萬4千元。 此外，對於獨力負擔家計者（例如：離婚、喪偶、配偶身心障礙或罹患重大傷病致不能工作等）或子女有2人以上就讀大專校院且均符合本要點補助規定的失業勞工，補助金額再加給2成。

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失業者非自願離職後，不論是本身或者是依附的眷屬，都應該透過適當管道加保健保， 才符合健保補助資格。 如果失業後沒有加保而造成「健保中斷」，就不列入健保補助對象。 獲得補助的失業者眷屬，只限失業者離職前就投保全民健康保險者。 如果是在失業者離職後，才辦理追溯加保，就不列入健保補助對象。 很多人以為失業補助是從未來的退休金提撥，等於是預支未來的收入，這是常見的錯誤資訊，實際上，失業給付是就業保險提供的補助金，不會扣到國民年金或勞保退休金的額度，申請失業補助並不代表提早申請退休金。 勞工如因故需放棄健保費補助，可以書面通知勞保局辦理。

不過她認為，就業人數仍未回到疫情前水準，除了有疫情衝擊外，近年來15歲以上民間人口持續減少亦有部分影響。 威廉上個月底被老闆告知，由於公司營運狀況不佳，為了精簡人事支出，必須資遣他，這個月底他就得走人。 在公司待了將近 10 年，已經貴為高階主管的威廉，從沒想過自己會在 45 歲「被離職」，曾經立下不少汗馬功勞的他，更對老闆的無情感到相當失望。 新住民(依促進新住民就業補助作業要點)：指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。 獨力負擔家計者：本人及受扶養親屬戶口名簿影本(受撫養親屬年滿十五歲至六十五歲者，需再檢具「在學證明書」或「無工作能力證明」文件影本)。 就業市場的韌性是 Fed 政策制定者留意的焦點，儘管 Fed 快速升息且明年經濟衰退擔憂日益加劇，但美國經濟今年平均每月新增 39.2 萬個就業職缺。

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不要把姿態放得太低，即便您很迫切需要這份工作。 如果您應徵的職缺是管理職，公司會找您就是看上您的經驗和氣度，要是您對工作內容或薪資都沒有應有的堅持，反而有可能會被認為，之前經歷都是虛構或是能力不足，因為氣度與您的資歷不符。 其實求職這件事，往往帶點緣分和運氣，不要急。 失業 勞基法第20條：公司因改組或轉讓而辭退舊有勞工。 約聘結束未就業因定期契約屆滿離職後，超過1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上。

• （七） 本保險年資應重行起算，係指就業保險年資並不影響被保險人原有之勞工保險年資。
• 失業補助以臨櫃申辦為主，不過在疫情期間，勞動部也開放了失業補助線上申請系統。
• 失業率雖然是一個簡單的數字，但是失業率與其他經濟指標有著密切的關係。
• 此外，對於獨力負擔家計者（例如：離婚、喪偶、配偶身心障礙或罹患重大傷病致不能工作等）或子女有2人以上就讀大專校院且均符合本要點補助規定的失業勞工，補助金額再加給2成。
• 並檢附相關證明身份別文件、投保資料表至辦訓單位繳驗資料、費用及證件辦理報名手續。
• 長期失業者：指連續失業期間達1年以上，且辦理勞工保險退保當日前3年內保險年資合計滿6個月以上，並於最近1個月內(指開訓日前1個月內)有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
• 截至 12 月 24 日當周，經調整後美國初領失業金人數報 22.5 萬人，符合市場預期，較上周的 21.6 萬人增加 9,000 人，4 周移動平均值報 22.1 萬人。

另外，高階資歷的求職，的確要透過「獵才公司」機會才會比較大。 前陣子有位廠長級個案，就運用了獵才找廠長工作，薪資設在經理級起薪，並清楚說明自己的職涯規劃還有10年。 而這10年並非為了經濟所逼，而是為了自我實現與經驗傳承。 失業 因為態度謙和，又不至於降格，仍保有高階主管的風範，所以最終他也真的成功獲得了這份職務。

失業: 領取給付的流程與注意事項

補助期間為失業勞工領取失業給付或職業訓練生活津貼期間，最長補助6個月，但離職退保時年滿45歲或領有身心障礙證明，最長可補助9個月。 同於失業給付扶養眷屬之加給，「無工作收入之父母」納入範圍，符合請領條件將依受扶養之眷屬人數，以退保之當月起前6個月平均月投保薪資之10%加給給付或津貼，最多加給20%。 2.二年內合併領取就業保險法職業訓練生活津貼及政府機關其他性質之津貼或補助，最長以6個月為限；申請人如為身心障礙者，最長以1年為限。 已經有領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼的人，在領取上述這些給付金期間，不能同時請領失業給付。 失業補助以臨櫃申辦為主，不過在疫情期間，勞動部也開放了失業補助線上申請系統。

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