7-11店長 薪水5大優勢

透露，自己是因為實習接觸到便利商店這塊，畢業後轉正職月薪45K，加上輪班、加班和年終考績，年薪約有70萬元，雖然薪水看似比一般年齡高出許多，但所需要承擔的責任大也需輪班。 統一超商薪酬以同工同酬為原則，依員工職位內容、績效表現與貢獻度為基礎，進行差異化的薪資核敘、調薪，與獎金發放；並且每年定期檢視員工整體獎酬水準，以確保具人力市場競爭力。 以2030年為目標年，我們承諾統一超商員工的薪資至少符合生活工資。 循序漸進，正是培養區顧問的必經之路，透過12個月以上的門市店員、門市店長培訓，再加上3個月以上的儲備區顧問訓練，最終謝典璋便成為一名正職區顧問，現在負責深坑北深路的7至8間門市。 每一間 7-ELEVEN 門市背後都有區顧問的經營輔導，在營運方面，他們運用總部提供的大數據協助各個店長、加盟主衝出營收績效。

台灣龍頭「7-11」截至2021年已有6,000多家門市，因為品牌信任度高、客源穩固，因此在利潤分配比率上相對較低。 如果是在便利商店打工的超商店員，則薪水的計算較單純，是以時薪（2021 年的基本時薪為 160 元）乘上工作時數計算。 7-11店長 薪水 若是夜班的時段在便利商店工作，通常會有津貼補給，時薪會較高；逢年過節或例假日在超商工作，則超商店員的時薪會加倍計算。

7-11店長 薪水: 店長／門市管理人員的面試經驗暨工作甘苦談

事實上，徐恒琦自己也只是個六年級後段班的年輕女孩，二年半前，她當上無印良品的店長，就開始肩負著每年七、八千萬元的營業數字，那時，她還不滿二十八歲。 擔任店長，管理一家店，形同管理一家中小企業。 想要成為年輕頭家，懂的事比總經理還要多，在不同階段做對的事，具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字，有助於您邁向成功店長之路。 《無間道》當初砸640萬美金拍攝（約台幣1. 連鎖王知識通，7-11直營門市分辨,7-11直營門市台北,7-11直營門市新北,7-11直營門市台中,711直營店dcard,7-11直營門市薪水,7-11直營門市台南,7-11直營門市高雄.

• 另一方面，也因為超商店員的工作內容真的是包山包海，不論是在超商短期打工還是擔任正職的門市店員，無可避免的就是要面對無法「見紅就休」的輪班生活，甚至還會碰到親友們用酸言酸語質疑你。
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• ○五年她接下目前這家店，是各分店中坪數最小的一家，但也能創造每個月五、六百萬元的營業額，是坪效最高的一家店。
• 以為不會有什麼困難就可以直接錄取的我，也是投了兩次履歷店長才請我去面試，因為當時大學還沒放榜很多行程自己都還不是很確定，他們當然的也就需要考慮一下。
• 黃先生回憶，自己當初也是20歲出頭的年輕人，也是因為看見店長月收入高達20萬元，心生嚮往，才立志往上爬，於是一路跟著公司的教育訓練，一步一步做中學， …
• 對了其實我那間賣x勞才做一個禮拜，現在落跑會覺得很不好意思，畢盡辛辛苦苦的教我一個禮拜，最後我走了xd，可是我覺得那裡的人手滿足的不缺我就是了。

○五年她接下目前這家店，是各分店中坪數最小的一家，但也能創造每個月五、六百萬元的營業額，是坪效最高的一家店。 王品集團副董事長王國雄也指出，一個組織，愈底層的幹部愈專業，在王品，每一位店長都經歷輪調六大組，包括接待、器材維護、清潔、採購等工作，懂的比總經理、董事長還多。 寒流來襲，全台氣溫驟降，各縣市消防局這兩天接獲，疑似因為天冷猝死案件破百件。 不少人天氣冷想要透過運動暖暖身子，不過醫師提醒，運動也要注意，因為天冷血壓偏高，萬一沒做好暖身就運動，很容易發生危險，像是在戶外跑步時，就要做好頸部的保暖工作。

7-11店長 薪水: 超商店長年薪70萬！她曝放棄原因

(店到店寄件或預購他店取貨請於FamiPort輸入服務代號). 店號, 服務代號, 店名, 地址, 電話. 使用7-11 的交貨便服務，每一件包裹的寄送進度都可以追蹤，讓賣家更放心。

7-11晚班正職(月薪28000起月休8天)工作│位於桃園市蘆竹區│工作內容：商品上架店面環境清潔商品收銀機結帳製作咖啡. 表現良好可成為儲備幹部,晉升為店長. 如果7-11公司有制定一條，工作超過20年以上的店員可以領一筆錢，那麼當店員就翻身 …. 靠爸付了頭款，買了棟15年屋齡的房子，靠著小七的薪水來繳15年房貸。 上大學之後我不假思索地就選擇了到我家樓下的７－１１打工，從小逛到大的７－１１感覺格外親切，店長和店員都是看著我長大的家長們，自然也比較放鬆。

7-11店長 薪水: 店長／門市管理人員的職務解說

便利商店加盟店可選擇不販賣活動產品，活動較直營店少，業績壓力小，且加盟主通常不會訂下比直營店更嚴格的規定。 不過，就有許多在加盟店工作的超商店員表示，薪水是否包含年終獎金，則視超商加盟店的店長規定而不同，有些店長並不會特別發給加盟店的超商店員年終獎金，讓加盟店超商店員的薪水比起直營店來得少。 「在區顧問的培訓階段，我覺得最難的是角色的切換。」謝典璋說，從「接受建議」的門市店員，到需要「提供建議」的儲備幹部；從管理好自己，一直到需要管理門市店員夥伴。 對他來說，中間有個知識性與實務性的差距，因為管理一間門市不單單只是管商品，還要學會如何管人。 「對我來說，這份工作最大的吸引力有兩個，一個是薪資福利、一個是制度。」目前負責北深路7至8間門市的區顧問謝典璋說，他原本是汽車機械工程師，當時身為社會新鮮人的他起薪為3.3萬，工作一陣子之後聽到資深同事的薪資，驚覺這不是他未來期待的加薪幅度。 所以後來他選擇投遞 7-ELEVEN 區顧問職缺，期待大企業完整的培訓、升遷制度，能夠讓努力且有工作績效的人，找到屬於自己職場的一片天。

近幾年在巷弄中崛起的「美廉社」，打著「社區柑仔店」名號、以物美價廉概念走進民眾心中，因為營業時間從早上7點到晚上12點，而非24小時，所以只能算「類便利商店」。 美廉社截至2021年10月已有790家門市，儘管速度上不如便利商店，但和已有1,078家分店的全聯有高度同質性，加上金主三商行及日本住友商事入股投資支持，有望走出不同的路。 各大超商加盟流程雖大致相同，細節部分仍要依各公司規定為主。

7-11店長 薪水: 門市人員 (早班)復興北店

出社會之後，多半人都會想找份穩定工作，隨著年資增加，薪水也期望能逐年 … 是自己開店的，不然誰會在便利商店那麼久」、「8成是店長啦」、「你又 … 從這則新聞也不難發現，台灣確實陷入低薪化的惡性循環。 中研院社會學所研究員謝國雄為《血汗超商：連鎖加盟如何變成鏈鎖枷盟》寫的序提到，「歡迎光臨聲中，加盟超商提供了二十四小時、三百六十五天不打烊…

沒有要嚇大家只是陳述事實，給大家建立一些正確的心理準備。 由於要完成的事情有這麼的多，所以跟同事的分工及默契就很重要，我跟控么就有一個時段一起在同一家７－１１打工過，那時候我們三個好朋友配合的完美無缺，可謂是店家的黃金高峰期哈哈。 ，總公司的經濟來源不是消費者而是「店」，加盟就有如直銷的下線一般，帶給公司源源不絕的利潤卻得承受工時不固定和低薪，甚至有超商店主最後自殺，有意要加盟超商務必要多看多聽。 發文者特別指出，當他問及這點時，主講人先是以「有pos系統輔助計算，進貨由店長決定」帶過，待他進一步追問是否全由店長單方面決定，對方才改口「有時要配合公司活動目標進行調整」，並且要他放心，因為到時會有「廢品補貼」，種種言外之意都讓人捏把冷汗。

7-11店長 薪水: 刀劍神域 Unleash Blading 討論區

也因此，麥當勞對每一位店經理有一套完整的訓練，總計訓練時數達四五○小時，投資金額五百萬元左右，就是為了培養出一位全方位、全職涯的領導幹部。 他們獨當一面管理一家店面，其營業規模以及所涉及的範圍，相當於一家中小企業，稱他們為年輕的頭家或ＣＥＯ（執行長）絕不為過。 因為狂愛無印的產品，二○○四年無印良品在台北市微風廣場開第一家店，徐恒琦應徵到食品部門，新人報到，架子上光是調味料就有一百多種，加上餅乾、飲料。

」有位網友於網上這樣詢問；該網友目前是便利商店的店長，年薪約70萬左右，薪資不差，但想到這份工作沒有實質的技能， … 感到興趣，以下是長弘便利商店的靠北餐廳情報，儲備幹部從門市工作歷練，了解門市基礎運作知識與技能，為未來經營管理作準備。 晉升為區顧問，負責管理與輔導7-8 家門市提供對營業提升有效益的訊息與經營的建議。 而超商加盟店的店員，就相較直營店超商店員規定來得鬆。

7-11店長 薪水: 超商店員的上班時間是何時？超商如何排班？

五月十二日星期一下午，台南縣永康崑山科技大學旁的85度C門市，萬坤生露出他那被稱為師奶殺手的笑容，熱情地招呼來客。 高職念餐飲管理科的他，夢想著有一天也能擁有一家自己的店，也許是成為加盟主，也可能是自創品牌。 台灣連鎖加盟促進協會祕書長李培芬認為，這些優秀的店長都是很好的創業家，店長正是一條最靠近創業的就業之路，不論是參加企業的內部創業，或是外部的加盟主，都可以讓一位原本只是領人薪水的店長，成為一位企業家。 「我不想讓客人帶著不喜歡的心情離開，幫他們換可以接受的餐點，讓他們知道店裡有很多選擇，下次還可以再來。」莊婉貞以最直接的方式了解顧客的感受，爭取客人再進門的機會，也能維持顧客關係，已培養出固定常客，平均每周至少到店裡用餐一次。

超商不僅零售商品外，還提供寄貨、影印、現做飲料等多樣化服務，讓超商店員「什麼都會、什麼都不奇怪」。 不過就有一名26歲男網友在臉書社團上發文分享，他在超商當副店長，但女友家人卻嫌棄他的工作，希望他能找到更有前途的工作，他也曝光自己一個月的薪資，引發網友熱議。 台灣4大超商體系中，龍頭「7-11」由統一集團獲得日本7&I控股公司授權引進；「全家」為日商 FamilyMart 在台的經營體系，也是FamilyMart 海外第一個據點； OK超商起初由豐群企業集團與美國Circle K合資創立，直到2005年雙方才解約 ，目前全台共有800多家門市。 而真正的台灣超商品牌「萊爾富」，是4家超商中最晚成立的，近年來各超商陸續推出各種複合式服務，像是代收業務、鮮食便當、年菜預購、網路取貨等，不斷創造附加價值的情況下，想要加盟的創業主也越來越多，隨著機能越發完善，競爭只會更趨白熱化。 2021年2月23日 — 薪水高但沒技能會建議換工作嗎？

7-11店長 薪水: 超商的烹飪與熟食

我們的時薪是比照一般水平的沒有特別高喔！ 等等的，我覺得面試會問的問題都不會超出範圍太多，大概過了5分鐘，店長也就跟我說這樣就好了唷，如果有錄取會再通知你！ 然而我抱持著開心的心情回家等候通知。 女網友在Dcard上發文，大學一畢業就到超商工作，現在職位是直營店店長，月薪4萬5千元起跳，考績加上年終，年薪約70萬，要擔責任且需要輪班，「最近開始覺得，沒辦法跟家人一起休假感到煩躁，但看看自己好像都沒啥技術」，若做行政類的工作，薪資很多都只開28k至32k而已。 2019年7月28日 — 請問在超商當正職或是儲備幹部的薪水多少幾K？ 不是有分7-11 全家萊爾富OK，直營店加盟店，想了解一下- 工作,薪資,福利,求職,打工.

• 也有網友提到，原PO待的「直營店」是很不錯的工作機會，更努力的話是有機會「往上爬」的，到總公司去，即便機會不多或不大，甚至有可能要「熬個好幾年」；還有人透露，之前去便利商店面試時，裡面的老闆講過進直營店不是靠關係就是能力特別好。
• 擔任店長，管理一家店，形同管理一家中小企業。
• 台灣龍頭「7-11」截至2021年已有6,000多家門市，因為品牌信任度高、客源穩固，因此在利潤分配比率上相對較低。
• 不少人天氣冷想要透過運動暖暖身子，不過醫師提醒，運動也要注意，因為天冷血壓偏高，萬一沒做好暖身就運動，很容易發生危險，像是在戶外跑步時，就要做好頸部的保暖工作。
• 7 -Eleven的平均薪資熱門職務店員28,737元月薪儲備幹部32,062元月薪專職大夜32,825元月薪零售店長174元時薪門市正職人員30,237元月薪正職門市 …
• 推銷商品與服務：像是年節禮盒或公司新推出的活動商品，甚至拉顧客加入超商會員，都是超商店員的日常工作內容，不過背負業績壓力的程度也根據直營店、加盟店的規定而有差異。

2018年4月1日，我在為我的下一份工作進行準備，正好在1111人力銀行上搜尋到統一超商7-11的徵人訊息，我不仿點進去閱覽，發現離家近時間又能與我配合，夏日不用忍受外面的高溫，我也有一顆服務的熱忱，於是我就投了履歷等待通知。 近日，就有網友抱怨，她是25歲的超商店長，雖然薪水高，但休假時間都跟家人錯開，因此想要轉行跑道， … 不過就有一名26歲男網友在臉書社團上發文分享，他在超商當副店長， … 上發文抱怨女友家人，他表示自己在台中某超商當副店長，一個月的薪水有4萬8千 … 更有網友笑道「繼7-11健身房以後，開始要轉型增加安親班了」、「現在小7除了托幼之外，還有課後輔導的功能阿」、「該不會改天就成立7-11附設托兒所」、「不要以為附托兒所不可能，健身房都出來了，托兒所我看早晚的」。

7-11店長 薪水: 儲備主管(中三區)

工作雖辛苦，但薪水優渥 雖然從事賣場零售業很辛苦，但是只要待得住，「公司不會虧待你，」田中玉說，家樂福的薪資條件優渥，店長平均年齡30歲，月薪最少都有18萬元， … 全家便利商店(博上企業社)誠摯招募全家店長月休8天月薪35000 7-11店長 薪水 限同業經營店鋪1年以上林口區，1、銷售2、收銀3、補貨4、賣場清潔上班地點林口文義店–信義路289號, … 請問有無在餐飲業或是其他服務業，擔任店長過或是在職的？ 學歷高中大學年紀大概23以下大概月薪以及年薪在多少錢上下？

基本上加盟主有意願加盟時可線上申請參加加盟說明會，確定意願後填寫加盟申請表後主管進行面談、店面評估等審核，完成後即可簽訂加盟預約書(草約)、開始設立公司行號、教育訓練等作業，完成加盟契約書簽訂及繳交加盟金後，等待門市開幕。 若是年齡未滿 18 7-11店長 薪水 歲，但已滿 16 歲的求職者，仍需要法定代理人同意書及年齡證明的文件才可以在便利商店打工、成為超商店員。 清點與會計：超商店員需要點收收銀機的錢和超商貨品，如果數字對不上，通常需要從超商店員自己的薪水中扣除（差多少補多少，缺少的貨品則需依據商品標價賠償），因此超商店員也須密切注意防盜。

7 -11便利商店各地門市、電話、地址、營業特色. 7-11是台灣規模最大的便利商店，全台總共有4仟多家近5仟家門市，在全世界也是分店數最多的連鎖商店，全球有四萬多家，其 … 房地產景氣熱絡時，常有新聞報導房仲薪水有百萬年薪、甚至千萬年薪，然後三不五時就有人說：「你們房仲很好賺吼～」。 黃先生回憶，自己當初也是20歲出頭的年輕人，也是因為看見店長月收入高達20萬元，心生嚮往，才立志往上爬，於是一路跟著公司的教育訓練，一步一步做中學， … 正職：31,000~33,000(月薪). ※若無一年以上正職經驗者(在學期間不計)，起薪以31,000計算，任職三個月後調整為33,000.

7-11店長 薪水: 台灣4大便利商店分天下 「複合式服務」搶市競爭激烈

微波加熱食品與各種熟食：除了顧客會請超商店員用微波爐加熱微波食品，舉凡熱狗、茶葉蛋、關東煮和烤地瓜或烤馬鈴薯，都是超商店員要負責補貨、加熱的熟食工作。 處理各項目的代收繳費：通常能夠快速處理完畢，除非遇到顧客以大額現金繳費，超商店員就會需要仔細點鈔，較花時間。 就在今天遠房親戚的朋友還是遠房親戚的親戚在今天的一個飯局裡說她的女兒加盟全家還小7 今年以經是第三年了目前是三間店的店長她女兒的 …

7-11店長 薪水: 店長薪水在店長薪資 – 工作板

目前超商市場主要以統一超商7-11、全家、萊爾富及OK 超商四分天下，本土起家的「美廉社」則自詡為社區「柑仔店」，到底自己當「頭家」、創業加盟開間便利商店，門檻有多高？ Money 101這篇分別分析比較4大超商加盟金與門檻，幫助大家知道開一家超商需要多少錢。 或需要創業資金怎麼辦，可以參考【加盟50嵐、清心福全、都可 coco 飲料店加盟金比較】、【最新青年創業貸款及啟動金貸款 利率、申請條件、流程】。 原PO接著解釋，他不換工作是因為考量年齡及未來計劃，「但我都26歲了，有計劃之後要考儲備幹部，一個月也有5-60K，現在辭職換工作薪水一定沒有我現在的多」，原PO也向網友求救該怎麼解決這個問題。 「薪水高但沒技能會建議換工作嗎？」有位網友在網上這樣詢問；該網友目前是便利商店的店長，年薪約70萬，薪資不差，但想到這份工作沒有實質的技能，對於未來的幫助不大，進而有想要轉換跑道的念頭。 店長／門市管理人員-薪水待遇最新情報查詢，就在1111薪資公秤JOB …

7-11店長 薪水: 公司

超商店員的工作內容包山包海，不論是在超商打工或正職的超商店員，從基本的結帳、補貨、理貨、微波食物，到近幾年新增的代收繳費服務、泡咖啡和各式熟食區，都是超商店員需要負責的工作內容。 統一超商縣汶加盟店(泰達吉商行)誠摯招募統一超商7-11 店長/ 副店長，1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 直接監督在零售商店或部門內的銷售 …

對於一個從來沒有工作經驗的我來說，所有的一切都是全新的學習，每天上班的幾小時裡每個時間點都有需要完成的任務，所以說呢除了大家知道的結帳之外還有其他超多要完成的事情，真的超級崩潰，等於在需要一直替客人結帳之時還要隨時撥出時間來把其他代辦事項做完。 我是在7加盟店當副店長正職薪水23100 副店長25000，有業績壓力如果是 … 不過，直營門市的超商店員雖然薪資待遇較好，也需要背負較多的業績壓力，總公司的活動直營店都必須參加，協助販賣活動商品，相關的規定也較加盟店來得嚴格。 若是在便利商店直營店工作的超商店員，普遍來說在福利與獎金部份會有較好的待遇，像是年終獎金（一至兩個月不等），端午、中秋與生日的三節禮金等，讓在直營門市工作的超商店員整體薪水較高。 如果是在社區型或規模較小的便利商店，則一個上班時段通常只會有一名超商店員；而位在較熱鬧、市中心地區，或顧客數較多、規模較大的便利商店門市，同一個時段則會有 2~3 位超商店員值班，分別負責不同的工作內容。

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