7-11 打工5大分析

「早安您好！歡迎光臨！」走進7-ELEVEN位在屏東基督教醫院內的屏基門市，響亮的歡迎聲，讓人心頭一暖，也忍不住抬頭觀望。 結果一看才發現，門市裡許多店員是擁有一頭閃亮亮銀髮的中高齡者，只見他們身手俐落、精神奕奕，表現絲毫不輸年輕人。 依《勞動基準法》規定，「童工」指15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者，若雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人，要注意不可讓其從事具危險性或有害性的工作，此外最重要的是雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 7-11 打工 報載桃園市政府勞動檢查處曾在轄區內的物流公司實施勞動檢查，結果卻發現該公司合作之派遣公司，因年前物流業務繁忙、亟需人力，在未確認年齡的情形下，僱用一名年僅15歲的少年，且令該少年於夜間及凌晨工作。 2023年開始，基本打工時薪是176元，低於176元就是不合法的打工，用餐費抵打工薪水這是不合法的打工，如遇到此現象，請向104檢舉該企業(檢舉網址)。 學校附近找打工，地圖找打工，主題打工，關鍵字找打工….讓你找打工最快速，呼朋引伴快樂去打工喔！

未滿16歲之青少年如徵得父母同意打工並確實遵守勞動基準法有關未滿18歲勞工相關法令規定，如有雇主違反僱用規定者，不論是否實際危害到勞動者健康與生命，均屬違反法令。 一開始會擔心煙的品項的那麼多我會不會什麼都不懂？ 其實做久了發現客人就是買哪幾種而已，有的煙客人甚至不會唸，他也會唸上面的編號給你讓你去拿。 2018年4月1日，我在為我的下一份工作進行準備，正好在1111人力銀行上搜尋到統一超商7-11的徵人訊息，我不仿點進去閱覽，發現離家近時間又能與我配合，夏日不用忍受外面的高溫，我也有一顆服務的熱忱，於是我就投了履歷等待通知。

7-11 打工: 拉排面（商品必須先進先出， 商品、飲料排放整齊）

我們的時薪是比照一般水平的沒有特別高喔！ 7-11 打工 等等的，我覺得面試會問的問題都不會超出範圍太多，大概過了5分鐘，店長也就跟我說這樣就好了唷，如果有錄取會再通知你！ 然而我抱持著開心的心情回家等候通知。 7-11 打工 文章一開始說了，在便利商店會讓你工作技能飆到滿等，這應該也不需要我多加解釋。

• 他們從未檢討過中南部以下的福利多寡，將所有資源放在北部跟直營店，卻一直增加各種顧客服務及各種考試與評分活動。
• 便利商店做久之後工作內容自然不會費盡你太多心力，但唯獨一件事情，需要認真的修行個好幾關，才能真正畢業，那就是－『優質服務』，我在這邊又解讀成情緒管理。
• 然而我抱持著開心的心情回家等候通知。
• 7-ELEVEN與畢嘉士基金會合作推出全新的「樂齡門市」，全部聘用45歲以上的中高齡者擔任門市人員，希望為熟齡族創造工作機會，並打造更友善的職場環境，讓銀髮族們能開啟第三人生。
• 面試的過程中，店長問我說：你現在幾歲啊？
• 缺點會比優點多，如果要進711的人建議去直營店待遇會比加盟好，進711我改變了我的人生倒是真的!!!

7-11便利商店(鵬馳分店) ‧英文名稱： ‧負責人： … 2.能擔任大夜工作,全薪25000元. 其實我待在超商都覺得都滿輕鬆的～不會覺得壓力大，因為面銷對我來說，只是把優惠告訴客人，而他要不要買～是他決定，至少我們有把優惠告訴他 。 我想要打工的初衷很簡單，就是想利用暑假的空閒時間找點事做，順便學一點東西。 我把我的想法跟家人分享之後，我媽強烈的推薦到我家路口的711打工，她的理由是她跟該店店長的媽媽是朋友，而且通勤不用5分鐘。 您提供之個人履歷資料，允予統一超商(股)公司(包含受其委託經營統一超商門市之加盟公司)作為招募之查詢、聯絡、推見、面試徵才之用。

7-11 打工: 11打工到底幾歲才能進去 – 打工

透過實習可以瞭解門市營運狀況、熟練各類作業、學習任務分派、應變突發狀況、體驗人際互動、協調團隊溝通、達成任務目標。

我當然也有聽過711名聲響亮的血汗工作內容，但熬不過我媽從我因為疫情返家後的連續轟炸，再加上我也想不到有什麼工作好做，我就直接腦袋一熱，幹他媽的做就做嘛！ 我要證明我不是不能吃苦耐勞的草莓族。 如對象為國民中學畢業，或「經主管機關認定其工!性質及環境無礙其身心」的受僱之人，可準用童工保護之規定，其認定基準、審查程序及應遵行事項之辦法，由中央主管機關認定。 未滿十五歲之人透過他人取得工作為第三人提供勞務（如童星透過經紀公司獲得電視台或戲劇演出機會），或直接為他人提供勞務取得報酬未具勞僱關係者（如童星拍攝廣告代言商品），準用前項及童工保護之規定。 因為一段因緣際會下經朋友介紹進了7-11，一做就是4.5年…只能說服務業就是一個需要熱情的工作。

7-11 打工: 分享

如今，有了屏基門市的經驗，7-ELEVEN和畢嘉士基金會將繼續開發各類省力、節力裝置，並優化工作流程，進一步發展「全齡就業指導」，編寫聘用與指導手冊，進而將經驗擴大到其他門市，為銀髮族開創更多就業機會。 這次和畢嘉士基金會合作的籌備時間長達一年，包括門市設置、經營模式建構、工作流程優化到人力聘用，都是討論重點，一切努力都是為了讓樂齡夥伴面對工作時，能更加上手。 2020年國發會宣布，台灣將於2025年提早進入超高齡社會，每5人有1人為65歲以上。 7-ELEVEN與畢嘉士基金會合作推出全新的「樂齡門市」，全部聘用45歲以上的中高齡者擔任門市人員，希望為熟齡族創造工作機會，並打造更友善的職場環境，讓銀髮族們能開啟第三人生。

寫這篇文章的初衷是因為有陣子便利商店有突然多了很多新鮮的服務，像是販售珍奶啦．．． 那時候被大家議論紛紛，覺得超商店員簡直不被當人看，我身為超商店員雖然也能理解，但我認為一個以便民為出發點的公司提供更多的服務本來就是理所當然也是很正向的發展，如果真的要檢討，應該是檢討薪資，而不是這些進化。 對於一個從來沒有工作經驗的我來說，所有的一切都是全新的學習，每天上班的幾小時裡每個時間點都有需要完成的任務，所以說呢除了大家知道的結帳之外還有其他超多要完成的事情，真的超級崩潰，等於在需要一直替客人結帳之時還要隨時撥出時間來把其他代辦事項做完。 以實歲為準，如民國96年3月1日出生，於110年暑期（7月1日）開始打工計算，由於年紀僅14歲又4個月、未滿15歲，因此不得從事工作。 每日之工作時間不得超過八小時，每週之工作時間不得超過四十小時。

7-11 打工: 公司福利

上大學之後我不假思索地就選擇了到我家樓下的７－１１打工，從小逛到大的７－１１感覺格外親切，店長和店員都是看著我長大的家長們，自然也比較放鬆。 天真單純的我從小到大就計畫著長大也要來這裡打工，現在想想真的是好傻好單純喔！ 以為不會有什麼困難就可以直接錄取的我，也是投了兩次履歷店長才請我去面試，因為當時大學還沒放榜很多行程自己都還不是很確定，他們當然的也就需要考慮一下。 投了兩次履歷讓店長感受到了我的決心，於是店長就跟我口頭約了個時間要跟我聊聊，當時還涉世未深的我不知道原來這就是面試，以為只是要跟店長聊個天，就隨便穿了睡衣加拖鞋就興奮地跑去７－１１找他，還帶著我妹一起去哈哈哈，店長超傻眼的說：「怎麼會有人穿拖鞋來面試？」我才意識到自己有多鬧事。 我80年次，去應徵7－11的工讀生！

信JAX得永生然後店長就和我說：大家都是出來混口飯吃的，沒必要這樣刁難別人吧….顏值低也不是員工自己想要的壓… 行動購物車也包含CITY CAFE現煮咖啡、代收繳費的服務，只要加入購物車專用的「i划算」群組，還能訂購車上未提供的商品，或是門市預購的節令商品、團購美食，讓長輩不用出遠門，就能滿足各項購物需求。 除了招募中高齡夥伴到門市工作，7-ELEVEN也致力為高齡長輩建構友善購物環境。 自去年起發展出首間樂齡友善店型，像是位在台北木柵的指南門市，由於顧客多為長輩，因此導入多項高齡友善設施，例如預先為長輩考慮購物時的需求，不僅準備放大鏡、老花眼鏡、溫水，甚至特製了設有放大鏡的購物推車；門市內的「千禧健康小站」，也提供血壓測量的服務，並設立樂齡用品販售專區。

7-11 打工: Dcard 需要確認您的連線是安全的

今天到一家7-11應徵剛好店長在就面試了也錄取了禮拜510點要去實習實習期間店長會叫我做什麼? 而為了打造全聘用中高齡夥伴的屏基門市，7-ELEVEN和畢嘉士基金會從「省力化」「適齡性」和「經營模式」三大方向著手，逐步調整門市工作內容，例如將乳品箱的重量減半、提供放大鏡，以及放大訓練課程手冊等。 考量到樂齡店員的體力，門市也將原先8小時的排班工時，改成一個單位4至6小時，排除年齡或體能層面的就業歧視，培育中高齡夥伴的職場工作力。 勞動單位提醒企業，若有需要僱用在學中學生、工讀生時應特別留意，僱用童工的雇主應置備其「法定代理人同意書」及其「年齡證明文件」。

如題工作性質】兼職 長期工讀我想打工可是我國中剛畢業很多朋友都說我不符合長期工讀資格不知道那是神麼意 … 沒有要嚇大家只是陳述事實，給大家建立一些正確的心理準備。 由於要完成的事情有這麼的多，所以跟同事的分工及默契就很重要，我跟控么就有一個時段一起在同一家７－１１打工過，那時候我們三個好朋友配合的完美無缺，可謂是店家的黃金高峰期哈哈。 專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。

7-11 打工: 職務資訊 門市／店員／專櫃人員╱零售業

童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作、此外例假日亦不得工作。 如每日約定工時未達《勞基法》所定正常工時，可加班。 未滿十八歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 便利商店做久之後工作內容自然不會費盡你太多心力，但唯獨一件事情，需要認真的修行個好幾關，才能真正畢業，那就是－『優質服務』，我在這邊又解讀成情緒管理。

真的好想辭職喔幹，但我的自尊心不允許我這樣做。 告訴你們…這絕對不是個案…因為我就看過大人帶小朋友在餐飲區那裡大便…然後衛生紙包一包就往垃圾桶丟… 他們從未檢討過中南部以下的福利多寡，將所有資源放在北部跟直營店，卻一直增加各種顧客服務及各種考試與評分活動。 1.已有7-11超商工作經驗佳，現職者可，櫃檯熟手，需理貨，可短工時 2.捷運國父紀念館站2號出口旁。 人口老化已經成為重要議題，7-ELEVEN做為社區的「最佳好厝邊」，選擇從地方做起，不僅陪伴每一位長輩在地老化，成為社區倚賴的服務平台，也為超商的服務帶來新面貌。 此外，今年5月疫情爆發前，指南門市還會不定期舉辦不老店長、桌遊的活動，增加長輩外出交遊的互動機會。

7-11 打工: 11工讀人員面試經驗談，歷練一年，出來你什麼都會了! | 面試經驗分享

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• 除了招募中高齡夥伴到門市工作，7-ELEVEN也致力為高齡長輩建構友善購物環境。
• 未滿十五歲之人透過他人取得工作為第三人提供勞務（如童星透過經紀公司獲得電視台或戲劇演出機會），或直接為他人提供勞務取得報酬未具勞僱關係者（如童星拍攝廣告代言商品），準用前項及童工保護之規定。
• 寫這篇文章的初衷是因為有陣子便利商店有突然多了很多新鮮的服務，像是販售珍奶啦．．．
• 結果一看才發現，門市裡許多店員是擁有一頭閃亮亮銀髮的中高齡者，只見他們身手俐落、精神奕奕，表現絲毫不輸年輕人。
• 還是不要謊報年齡比較好…..如果你謊報 跟你的證件不符 老闆對你的印象就會差 至於你說的7-11不會用你 那個其實跟 …