tomofun 面試詳盡懶人包
近 9 年 C# .NET 應用程式開發經驗,經手各類專案並擔任領導人,精通前後端多種技術、雲端經驗。 碩士畢,2 年軟體開發並具備全端實務經驗,擅長 React、Rails,並有金融電商開發、前端設計、網頁切版等豐富能力。 聊了很多過去專案經歷,也會針對應徵職缺詢問是否了解,並開放問答,聊到升遷考核規定,每半年考核一次,每年有個總考評。 碩士畢業,資深數位 tomofun 面試 IC 設計師,精通高速混和模式設計,了解 5G 無線開發及 ML、DL 音頻信號處理應用。 碩士畢,6y+ .NET 經驗,包含預約系統、人事管理系統等等,目前負責維護 個獨立架構系統,並導入電子化平台。
對於面試官清楚介紹公司背景印象深刻,了解企業準確求才需求及對於這個職位、工作內的期待。 整體來說和過去經歷稍有出入,但因為有 lab 經驗,驗證、認證在這邊是用得上。 最新面試:Software Engineer in Test面試、Software …
tomofun 面試: 職員/綠洲餐飲管理顧問股份有限公司薪水情報
加入面試趣查看完整面試內容,做好大中華區客服專員面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司大中華區客服專員。 加入面試趣查看完整面試內容,做好HR intern面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司HR intern。 加入面試趣查看完整面試內容,做好行政專員面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司行政專員。 AI Engineer面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司Sr. 面試時間共 2.5 小時,1 小時與技術團隊 FE 工程師聊作業細節,半小時與技術長談到合作上的情境題,如何解決。 整體興趣偏高,一開始由兩位面試官進行,其中一位為主管級,過程表示純雲端已經招滿了 ,剩下偏維運類型職缺,因此再請大主管(跨科主管),聊適合的職位,並表示保持聯繫。
最後 Offer 內容出來了,因為我的身分是一週只有一堂課的在學生,加上畢業後要服四個月的兵役,所以期間若突然收到兵單了,就是採留職停薪的方式。 直屬主管人很好,在整場面試中的回答都非常鉅細彌遺,語氣也非常平緩,看得出來是個脾氣不錯而且很 Open-Minded 的主管,甚至有其中一題我一直答錯方向,反覆答了三次,他也絲毫沒有不耐煩的樣子。 在收到 InMail 後,我也瀏覽了一下附件中的職缺和公司簡介,中秋連假後就回覆聯繫的 HR 表示對 Software Engineer in Test 感興趣。 被問到 Java 框架、接 boss 負載平衡、如何寫 code 管理資安流量等等,HR 會做測試工作壓力是否足以勝任,興趣度算高,穩定成長且可以學習。 有前測,討論如何設計、如何讓 code 乾淨,FE 偶爾會提出更好解決辦法供參考,有進一步提到 unit test。 很喜歡面試官,職位以 streaming 居多,也有 cloud service,整體互動良好、過程算愉快,二面會與菲律賓主管面談,英文能力要好。
tomofun 面試: tomofun實習在Tomofun 寵物AI科技新創-最新徵才職缺|CakeResume 找工作的討論與評價
碩士畢,擁有紮實的 DevOps 經驗,擅長敏捷開發,同時有 QA 自動化、支付行業 16 年以上經驗。 3y+ C#.NET 軟體程式開發與維護經驗,熟悉 ASP.NET MVC、.NET Core 等技術框架,並具備自動化部屬經驗。 團隊正在擴編,預計再增加 10 位左右人選,也會簡單聊到此職位規劃、如何訂標準、執行,並有些基本面試提問。 董事長跟指導教授是朋友,最後和他聊了兩個半小時,他講到責任感、做決定的勇氣、追求成就而不是大家定義的成功等等,說希望他講的事情以後我多少記得的話他就覺得不錯,覺得非常感人。
最新薪水:QA – 實習生薪水、實習生薪水、PM 實習生薪水. RD告訴我用debugger會快很多,因為確實我一半時間都花在trace back找那個bug。 這部分打這麼長是因為印象真的太深刻,那份來自心底的敬畏真的忘不掉XD整個過程約為120分鐘。 身為投資人,張明正 董事長對於我們而言,更是一位Mentor。 他總是關心我們生活與工作的平衡,更定期傳授這30年來,打造國際公司的創業經驗。
tomofun 面試: 公司介紹
大學和研究所都是讀資工,大學有順便輔數學系,約大三開始跟指導教授做機器學習方面的專題,大學到碩畢前也因緣際會去過一些地方實習,後來確定自己沒有興趣繼續走學術、決定在台灣找工作。 華旭光電富惟工業ptt 雲迹科技有限公司面試山淬有限公司面試 … tomofun 面試 | Tomofun_友愉股份有限公司薪水情報| 比薪水評分4.1 Tomofun_友愉股份有限公司薪水、年終 … 「Furbo狗狗攝影機」是我們的第一個產品,讓出門在外的飼主,透過手機APP隨時看到狗狗動態,與狗狗即時雙向對話,還能遠端與他們玩丟零食遊戲! 而Tomofun的長期目標,是以「家」為起點,「寵物」為核心,結合新科技 (如物聯網、智慧家庭、AI 人工智慧、及大數據分析),打造專屬於寵物的幸福生活。
我們持續開發世界級的產品、拓展國際市場,因而決定擴大延攬擁有企圖心的研發及行銷高手,與我們一同透過創新改變寵物與主人的生活。 目前Tomofun在美國西雅圖、德國慕尼黑、日本東京、台灣台北、菲律賓馬尼拉皆設有辦公室。 加入面試趣查看完整面試內容,做好人資實習面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司人資實習。 加入面試趣查看完整面試內容,做好UX設計師面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司UX設計師。
tomofun 面試: 職員/Deloitte_勤業眾信聯合會計師事務所薪水情報
碩士畢業,9 年以上軟硬體開發經驗,會 FPGA Verification、了解 ARM 架構及 USB 介面,同時也有記憶體相關背景。 碩士畢,8年產以上品設計、2年產品負責經驗,熟敏捷 scrum 開發,to B/to C 產品皆有經驗。 自動化設備、創建及設計、執行開發等領域有 6 年以上經驗,熟客戶管理、C++、C#、MATLAB、PLC 技術。
- 但這時候我總感覺哪裡怪怪的,畢竟一間公司在知道一個大學生延畢又還沒當兵,卻仍然願意給我安排面試,合理猜測是因為公司在擴編中,很缺人。
- 總之專題報告部分就很順利(?)的結束了,然後就是各部門主管開始介紹自己的部門,這邊一定要做紀錄,因為面試後MTK會要填寫回饋單,其中就包含部門意願排序。
- 此類別專門給有工作過(包括曾在該公司擔任全職員工、兼職員工、約聘僱、派遣、工讀 …
- 並且於美國知名脫口秀節目”The Ellen show”上被譽為「所有愛狗人士的亞馬遜夢想購物清單第一名」。
- RD告訴我用debugger會快很多,因為確實我一半時間都花在trace back找那個bug。
執行長張友辰(Victor)認為,Social Network 和 Mobile 會是未來兩項非常重要的概念,所以他一邊找志同道合的夥伴,一邊構思服務內容。 起初的規劃是結合「社群網路」和「旅遊」,但這項結合始終難以成立,「畢竟旅行不是一件會天天發生的事」。 Tomofun_友愉面試整體評價為3.9分,面試難度2.6分(滿分為5分),有19人認為面試過程「還算愉快」,11人認為「非常滿意」。
tomofun 面試: 相關問答
加入面試趣查看完整面試內容,做好前端工程師面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司前端工程師。 加入面試趣查看完整面試內容,做好QA實習生面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司QA實習生。 加入面試趣查看完整面試內容,做好行政實習生面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司行政實習生。 加入面試趣查看完整面試內容,做好日本行銷實習生面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司日本行銷實習生。
面試時間 1.5 小時,HR 先提到通勤相關問題,接著工程師問了過去問題解決經驗、工作內容,總經理聊到了薪資、技術、到職日等等。 簡單了解目前工作狀況,興趣度很高,感覺很有挑戰,可能有點操,但可以快速成長。 目前團隊使用技術沒有競爭者,內部員工感覺都是聰明人,CTO 也很聰明。 聊的大多是過去的經驗,有提到轉職原因、通勤狀況,沒有太多技術問題,海外主管覺得人選表現很好,可以討論彈性上班時間。
tomofun 面試: 職員/威許移動股份有限公司薪水情報
因為Indiegogo表現亮眼,Tomofun決定擴大延攬愛狗狗的研發團隊及行銷高手,一起做出世界級的產品、拓展國際市場。 tomofun 面試 Tomofun總部設於台灣,目前在美國西雅圖、日本東京、德國慕尼黑皆設有辦公室。 此類別專門給有工作過(包括曾在該公司擔任全職員工、兼職員工、約聘僱、派遣、工讀 … 而第一次求職的經驗也著實特別,因為整個流程都不必自己準備 Resume,面試官是直接根據 LinkedIn Profile 在問問題。
TOMOFUN 是一支風格很特殊的團隊,特別吵、特別愛笑,感情也特別好--雖然成員把吵鬧的禍源通通推到 Victor 身上。 在我看來,有著歡笑的工作場域,比什麼都重要,也才是在裡頭工作的人,是否願意把 Job 移轉成 Career 來看待的第一個關鍵。 2011 年還在 Gomaji 工作的 Victor 就開始嘗試「公司內部創業」,玩票性質後來竟然變成玩真的。 從上面幾張服務 Demo 的圖片中,我想,你應該不難感受到 LifeCrumbs 這個服務給人的「愉悅」,這支令人感受微小且確實幸福的 App 也的確出自一組充滿大笑聲的團隊。 於是,「簡單又有趣的個人精選日誌社群:LifeCrumbs」這個點子出現。
tomofun 面試: 公司理念
這讓團隊成員更確信,我們可以透過科技帶給寵物歡樂,讓生活忙碌的狗爸媽們在兼顧事業的同時,也能隨時傳達對寵物的愛。 從一開始手工組裝模型、一對一的個人客服、到安排各地實體活動,與使用者直接面對面,我們相信過程中大大小小的體驗,都讓我們更完整地瞭解使用者需求。 雖然現在的工作也滿穩定的,但hunter 介紹Tomofun 的產品很讓人感興趣,就想來了解看看。 百貨業者資訊,Tomofun_友愉股份有限公司面試心得| 面試趣評分4.0 Tomofun_友愉股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩 … 在tomofun面試趣這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者quixotism也提到七月中時有一家外商公司有開缺,工作內容是我有興趣的。 Tomofun _友愉股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。
很快地就收到正式Offer ,後來還接到趨勢創辦人張明正電話,小談了一下Tomofun 團隊,老實說受寵若驚。 今天來介紹的是可以帶毛小孩上班的幸福企業Tomofun, 廢話不多說,先上貓圖! 【關於快速面試】 Tomofun 為本次Meet.jobs 「快速面試Online」參與 … 每位員工都是Tomofun的珍貴資產,各個面向的內部工作坊及外部訓練補助,讓你在各階段都能與我們一同成長。 Tomofun長久以來專注社會公益議題,公司不定期有志工日和服務計畫,歡迎在工作之餘,也可以與我們一同讓世界更好。 面試的日期有些中間隔很久是因為剛好卡了過年,那段期間有些安排所以才會隔比較遠。
tomofun 面試: 職員/德記洋行股份有限公司薪水情報
加入面試趣查看完整面試內容,做好嵌入式軟體工程師面試準備,成功應徵Tomofun_友愉股份有限公司嵌入式軟體工程師。 三位面試官都沒有問到我的大學專題內容,所以我一直很擔心是不是回答的內容不合他們的想法,他們才對我不怎麼感興趣。 至於公司內部實際的狀況則是免費零食/水果、年終獎金、辦公室政治。 至於公司內部實際的狀況則是有教育訓練、固定加薪、免費零食/水果、內部效率不佳、無明確升遷管道。 tomofun 面試 至於公司內部實際的狀況則是有升遷管道、固定加薪、三節獎金、公司制度完善、常態加班。 回答上很順利,問題也不太艱澀,最後半小時開發提問,聊到工作細節、加班文化、薪資等想法,整體興趣度還不錯。
至於公司內部實際的狀況則是固定加薪、免費零食/水果、員工聚餐/旅遊、年終獎金、三節獎金、無明確升遷管道、薪資成長緩慢。 至於公司內部實際的狀況則是有升遷管道、公司制度完善、員工聚餐/旅遊、年終獎金、三節獎金、有教育訓練、固定加薪、內部效率不佳。 時間 40 分鐘,與 CEO 進行,興趣度有些提升,聊到工作流程、專案分工及相關技術能力,面試官很好溝通,感覺有能力很好、蠻聰明的。 面試時間 2 小時,由 4 位 RD tomofun 面試 共同參與,先進行白板題 ,接著技術面試、聊過去專案經歷,為什麼來不同領域的公司面試。 面試蠻順利,沒有什麼技術問題,主要在聊這個職缺跟部門在做什麼,大老闆有提到二面技術測驗可以寫 Python,不一定要寫 C++,主要做 sdk。
Tomofun 熱銷世界各國的主力產品——Furbo 狗狗攝影機,讓飼主出門在外時,能隨時透過手機App 和寵物互動。 tomofun 面試 Tomofun 是一間國際化的寵物科技新創公司,由Victor Chang及Maggie Cheung共同成立,並由趨勢科技創辦人Steve作為Mentor,運用最先進的技術-IoT物聯網、AI人工智慧、 … Tomofun 是一間由趨勢科技創辦人張明正的小兒子張友辰創立的新創寵物AIoT 公司,因此張明正也同時是Tomofun 的mentor,而旗下的產品Furbo Dog Camera …
tomofun 面試: 公司
由香港SEO公司 featured.com.hk 提供SEO服務