104 自傳6大著數
除了負責的事項，我們更想知道你從中學到了什麼。 由於前10年職涯，我一直在電子商務產業擔任產品企畫的工作。 但在這個領域，我算是半路出家（因為大學念的是社工）。 因此在病情比較穩定後，我決定回到校園修習電子商務相關領域的碩士學位。 經過一年多的自修、旁聽與準備，在2010年9月順利進入R大學S所，由於自己在電子商務領域有很多的經驗（也有很多的疑問），因此相較於其他同學，個人的學習動機與成就上，都有不錯的表現（每年的成績是班上前三名）。 畢業論文的主題，主要是探討電子商務中的「U」，而此論文也獲得「H」獎的肯定。
愈來愈多徵才履歷系統可以設定初步篩選標準，由機器進行相關條件的判讀後，才會將合適的履歷送到招募HR手中。 104 自傳 此時，專業HR所需要作的，是從自傳與履歷的敘述中尋找符合職缺要求的「關鍵內容」，再決定是否邀約面談。 104 自傳 軟體工程師履歷製作必備4大重點、3項須知、5個地雷提醒，告訴你一擊必中的工程師履歷該怎麼寫，順利取得心儀企業的面試機會。 因為面試官也會趁這些作品，去了解您的人格特質，若有太多負面或是主觀意識太強烈的東西，其實是會讓人卻步的。
104 自傳: 自傳
這個部分是顯現你自己對未來的規劃還有野心，但也有人就像吃了誠實豆沙包，會在這裡寫預計工作一年後就馬上要去國外打工旅遊。 而那些範例模板，面試官也其實看久了大概也就都知道那些是公式化的結果，所以還是希望大家即使用了那些來做出基本雛形後，再多多思考怎麼幫自己的自傳做一些個人化調整與修改。 繼上一篇給社會新鮮人的職場教學-履歷篇，提到自傳其實佔整個履歷資料的重要程度是相當高的，也是突顯自我特色的重要關鍵。 104 自傳 撰寫時參考寫得好的自傳的確會有幫助，但只修改重點資訊的直接複製貼上卻是要不得的致命傷。
- 例如，你可以提到自知這方面還不足，但充滿熱忱，且已經在努力進修，可能成立了什麼社團粉絲專頁，聽了什麼講座等。
- 因為我排行老大，所以有時後要幫媽媽照顧弟妹，我的領導能力也是醬養成的，他們都很聽我的話。
- 從這些經驗中，我學習到社群經營與廣告操作的經驗，也能熟練運用AI、PS、PR等軟體，自行產出行銷素材、加快執行速度。
- 介紹家庭背景時簡述重點，並用一、兩句話凸顯加分特色即可，過度詳盡的族譜報告與千篇一律的流水帳成長敘述最好能免則免。
- 第一段著重於自己的「學歷、學科、學習」，新鮮人可將自己在校所學、相關證照，與所應徵的職務所需知識緊密相扣。
- 寫好自傳三大重點：【自傳範本參考與剖析】…
同時也因對於歐美及日本文化的熱愛，除了持續加強自身的英文能力，獲得多益980分的認證，也積極學習日文作為第二外語，通過了N1檢定。 或是提到你將來會如何在這個工作去學習與努力，來達到目標。 104 自傳 104 自傳 甚至也可以在這裡提到自己的優點，來加強面試官對你的好感。
104 自傳: 第一段：簡述離開職場前累積的工作專業與成就
當然，如果成長背景確實沒有相關的事情可說，也可以利用能讓人動容的個人事蹟小故事來吸引目光。 例如：想應徵攝影記者，或許便可以談談自己從小就擅長用攝影紀錄生活，還自己在家中舉辦家庭攝影展…之類的有趣事蹟。 當然，「只撰寫事實，切忌胡謅、瞎掰」是必需要秉持的原則，畢竟「誠信正直」可是大部份企業最最重視的員工基本品格。
除非你的家庭背景跟該產業或職位高度相關，例如要去金融業，而你爹是銀行副總，所以你從小就耳濡目染，這個就可以寫。 但如果只是我有一個爸爸、媽媽…這種家庭成員介紹，就建議可以忽略不寫，因為對人資來說完全沒有作用，也跟你的工作沒有相關，人資不想知道。 應徵行銷或業務：可以特別提跟人相處接待有關的事務，或是相關科目學習程度的好壞，例如公關課程，廣告課程，學到的東西。 就會先給人一種「這個人可能基本表達能力有問題，日後可能不好溝通。」的感受。 最標準的答案當然是寫希望自己將來會一直進修，或是很有企圖心的想在這方面學習或發展。
104 自傳: 【104 履歷表】免費下載、列印、ibon列印
雖說事情無絕對，但從大部份的例子看來，只告訴企業自己會 “吃苦耐勞、認真學習” 卻沒有辦法明確說明自身長處與經驗事蹟的自傳，除非所應徵職務真的是只需要吃苦耐勞的純體力活兒，否則大都不會受到企業的青睞。 因此，告訴企業你能為他們帶來什麼、他們可以期待什麼，並提出證據，在自傳中便格外重要。 課程開始，將會從如何在眾多企業及職缺中，找出適合自己的公司與工作的方法，有了目標之後，就可以進入求職信及推薦信撰寫；之後老師將會傳授外商、英文履歷的重要架構與撰寫技巧。
讓一篇有故事的自傳，去為你開創更精彩的工作機會和選擇吧！ 寫好自傳三大重點：【自傳範本參考與剖析】… 基於過去工作經歷，本人有信心在招募、績效考核與組織發展上能為貴公司帶來具體的貢獻。 包括建立職能模型、導入平衡計分卡、接班人計畫與人才管理制度、員工職涯管理等。 另外，本人個性上具有彈性，對人資人員的熱情與投入也一直未減，經常於社群網站、論壇上發表人力資源相關看法及文章，相信自己的加入能為公司帶來助力。
104 自傳: 職場焦點
由於自己的個性使然，工作時常常因為責任感與成就感的驅使，而讓自己忽略身體健康，直到2007年11月公司的健康檢查時，才知道自己的免疫系統出了問題，得一種名為「M」的疾病。 經醫生建議與公司的同理，我在2008年2月選擇將10年職業生涯暫告一個段落，希望利用一段比較完整的時間，讓自己好好調養好自己的身體，也讓自己有機會靜下來思考與準備下一段人生規劃。 從小我就熱愛文字，喜歡閱讀與抒寫，小學國中時即經常參與寫作、朗讀比賽表現成績優異。 高中時很幸運地遇見一位英文老師，除了告訴我們外語能力的重要性，也為我打開了一扇窗，讓我深深喜愛上翻譯。 本人為XX大學企管系畢業，踏入社會後一直以人力資源為自己深耕的領域，在職場上已有18年的經驗，雖是中高齡就業者，但憑藉著自己對人資領域的濃厚興趣與敏銳度，所擁有的豐富工作經驗遂成為個人的競爭優勢。
喜歡遊戲的可以寫遊戲分析、心得感想文章，喜歡戲劇的人可以寫影評。 部落格或臉書粉絲專頁，則可以邊展示自己的作品還有想法，例如你想當行銷就可以寫一些你自己的行銷筆記，或是分析別人的行銷與廣告方式。 例如，你可以提到自知這方面還不足，但充滿熱忱，且已經在努力進修，可能成立了什麼社團粉絲專頁，聽了什麼講座等。
104 自傳: 撰寫自傳的重點，寫出讓人「讀完就想錄取」的超強自我介紹！
父母的職業有相關性：這也可以拿來提，像我母親就是業務員，我從小耳濡目染一起登門銷售，看很多相關讀物。 讓人覺得你一直持續在了解相關領域的事務，就也會讓人覺得你確實對這方面的東西充滿熱忱。 2004年：擬定教育訓練制度、規劃訓練體系、開發多元化課程、研發並擔任團隊凝聚、自我成長、潛能激發等套裝課程講師。 每週至少會看一部電影，並在自己部落格紀錄觀影心得，除了是興趣，也培養自己的美感與文字能力。 喜歡閱讀、旅遊，並將自己的旅遊心得，紀錄在自己的blog，除了是興趣，也培養自己的美感與文字能力。
在履歷的基本資料中，請儘可能把相關的資料寫清楚，如果接受 HR 直接 E-mail 或電話聯絡的話，也可以把相關資訊寫上去。 我還會在投履歷時一併寫好了一份為該公司量身打造的商品行銷企劃書過去， 那不僅是最好的能力展現，也是自我野心跟對這公司的最大誠意展現。 所以有的時候，沒有實際的作品也無所謂 光是撰寫對相關工作的一些見解跟看法，如果可以做到更專業的分析 就也能當成是一份作品。
104 自傳: 工作快找
畢業後第一份工作，在WWW數位媒體行銷股份有限公司當前端工程師。 主要工作內容是負責www主網站前端功能開發，包括CSS切版、jQuery使用，並瞭解SEO、GA相關知識。 因為前端的工作需和PM、設計師緊密合作，常和PM討論使用者需求、議題，也常和設計師一起發想網站互動、規劃、參與使用者訪談，因此對網站規劃產生興趣，後來在公司內轉任產品企劃專員。 但前輩們建議您需要確認的是，國外業務人員所需要的其他能力，您是否有把握？ 例如：外語能力、溝通與談判能力、對產業或產品的熟悉程度、對市場的敏感度，甚至內在的企圖心、服務特質等，這些都比數理能力更重要。
這家企業的理念是否是你能認同，且心甘情願為之效力的？ 這些問題不管是對你自己或者對公司來說，都無比重要。 因為，進到不能認同的公司會讓你非常痛苦，而錄取理念不合的員工則會拖累整個企業，使它無法在最佳狀態下全速前進。 試做的作品，可以有效的幫助面試官可以去了解到你確實有實作的能力，這絕對比你只是讀相關科系，可能了解基本概念，來得更吸引面試官，畢竟職場的每個工作就是實做，而非空泛的理論。 如果你寫了好多好多經歷，卻看不出有什麼關聯，只會讓面試官覺得你是不是投錯履歷了？ 104 自傳 而那些看似無關的，如果要寫就記得自己在說明時賦予它相關性。