台電雇員薪水詳細介紹

另外，行政學有些地方和企業管理是重疊的，把企管讀熟對準備行政學也有幫助。 國營、公職考試年終績效最穩定，高普考、初等考、地方特考、司法特考、一般警察、台電、中油、國營、教甄教資桃園、龍潭、大溪、平鎮、關西考取生一致推薦首龍潭志光。 台電雇員薪水 錄取國營事業，人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理，目前各機構起薪約為新臺幣3萬6仟元至3萬9仟元間，進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，不另支給兼任司機加給。 台電雇員薪水 擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣，以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。 台電雇員薪水 綜合行政人員類組只要符合學歷限制，即可報考，沒有科系限制，加上缺額眾多，是許多非本科系考生熱門選項之一。

土木工程擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。 工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。 輸電線路工程擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作，經常從事戶外架空線路延架線等高空登桿、登塔作業或地下電纜延放線等局限空間作業，需消耗體能之工作，並須配合業務需要從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 變電設備維護擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。 為需登高作業之體力消耗性工作，工作環境涵蓋平地、山地、海域及洞道，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 擔任本公司各類型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造及電機機械運轉維護等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

台電雇員薪水: 電力粉絲團

國營薪水福利彙整表國營聯招、台電、中油、台糖、台水 ⋙考試名稱薪水待遇國營聯招(職員級)各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 39K~41K。 台糖台電中油台水39,061 元40,024 元39,960 元41,420 元台電雇員招考■ 養成班訓練：月支給生活津貼 24,000 元。 台電僱用人員於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者，始由本公司以新 進僱用人員正式僱用，勞動條件依約定辦理，且正式僱用後 5 年內不得以任何理由 自行請調服務單位。 (一)於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者，始由本公司以新 進僱用人員正式僱用，勞動條件依約定辦理，且正式僱用後 5 年內不得以任何理由 自行請調服務單位。 台電職員薪水40,024元、台電僱員薪水約32,747元，任職期間工作表現優異，且考核成績優良者得辦理調派。

• 作文部分，字數充足、結構完整是得分關鍵，我平常會從報紙副刊找素材，一方面臨摹別人的文章，一方面練習在40分鐘內完成800字作文。
• 電銲技術類擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
• 1.養成班訓練期滿成績考評合格且參加上述台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定)，檢定成績合格者，依據各地區及有關單位用人需要、受訓學員受訓總成績、志願，分發相關單位工作訓練。
• 除了上述的國營事業薪資一覽表之外，每年四大國營員工年終獎金可拿到4.4個月，4.4個月換算一下，如果以國營薪水月薪6-7萬的10年台電員工而言，年終約可領到26~30萬，就連喵編看了都羨慕不已。
• 台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練，在工作訓練期間薪水為30,563元，1年後起薪為32,747元，第4年可望加薪至41,000元。
• 台電說明，最終錄取人員須經1年內部訓練，正式僱用起薪3萬1487元，甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可上台電甄試網站查詢，具高中職以上學歷即可報考。

綜合行政類科筆試科目包括「共同科目(國文、英文)」、「專業科目A行政學概要、法律常識」及「專業科目B企業管理概論」。 台電雇員薪水 台電指出，面對人力結構轉變，台電已提前規劃未來人才需求，精準招募，以填補人力缺口、落實技術及實務經驗的傳承，並積極推動能源轉型與電業發展。 人員經錄取，正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給（月薪約32,747元）。

台電雇員薪水: 僱用人員甄試訊息

題目有時候會考一些英文的固定用法，這方面比較沒有脈絡可循，建議有時間要多看英文新聞或文章來提升對句子的熟悉度。 龍潭志光提供您最齊全的國家考試(高普考、司法特考等)、國營事業考試(台電招考等)、國家證照考試等資訊，我們也提供線上模擬測驗及歷屆考古題、考取學員心得分享外，另有多元的優惠活動，我們提供完整的資訊為服務。 67 [請益] offer請益 （中華電信 專二） 版上各位前輩好，有幸收到中華電信Offer，但是很猶豫，想請各位前輩給我一些意見， 謝謝。 已有10年工作經驗，現職於外商公司，有家庭育有兩個小孩，目前錄取中華電信 專二職 位，不知道這職位大約年薪？ 台電公司的獎金制度係依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」等相關規定辦理，由上級機關按照公司的工作考成、經營績效情形及員工貢獻程度，層層嚴謹審議核定，且本公司為了促進台灣經濟發展，肩負多項政策性任務及社會責任，整體績效表現優異，深受各界肯定。

複試合格者，依報考類別與志願錄取地區或用人當地化發電廠之名額，按甄試總成績高低依序錄取分發至全國各機關單位服務，不得要求跨區錄取。 主要工作內容為從事各區營業處服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、電費資料整理及計算、欠費催收、資訊應用相關工作，以及各區營業處、各供電區營運處及其他單位各種行政管理業務。 退訓相關規定1.錄取人員在訓練期間如訓練或指定職類之技術檢定成績不合格、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入本公司前曾有不法情事者，得隨時依有關規定予以退訓，不得請求旅費或其他補償。

台電雇員薪水: 中華電信線維vs台電配電雇內勤

除薪資外，另有年終獎金(2個月考成獎金及2.4個月績效獎金)，最高可達4.4個月。 在福利方面提供員工保險、育樂活動、照護及勞工教育等各方面福利，項目包括生活保障，項目包含：婚、育、眷喪補助、醫療補助、教育進修及年節禮品費等。 在2017年報考配電線路維護類的丁子恒畢業於東吳財務工程與精算數學系，決定離開銀行，跳脫舒適圈，原本就有運動習慣的他，認為複試的單槓最具挑戰，並以台電內部訓練滿分標準的13下為目標鍛鍊自己體能，並於訓練期間取得配電線路裝修和配電電纜裝修丙級證照。 【台灣菸酒】簡章內文、課程規劃、考試導覽即時入口處｜2022年台菸酒招考從業職員及從業評價職位人員，共計1,319人(從業職員175人、從業評價職位人員一般組354人、原住民組3人、身心障礙組5人)，開出職缺包含行銷企劃、會計、訪銷推廣、機械等。

重車駕駛及機械操作類擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。 綜合行政類從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。 輸電土建工程擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。 輸電土建勘測擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程路線勘查、測量、線路經過地之地質及水文資料之初步調查、縱斷面及平面圖之繪製；變電所土建工程位置之會同勘查、選定、用地面積、地形及地上物之測繪。 工作環境涵蓋平地、山地，工作地點涵蓋本公司服務地區，並配合工作需要須能從事夜間工作。

台電雇員薪水: 綜合行政人員─入主台電的基本款

為需登高作業之體力消耗性工作，工作環境涵蓋平地、山地、海域及洞道，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 變電工程類擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作，且部分屋外變電工程為需登高作業之體力消耗性工作，工作地點涵蓋本公司服務地點(含離島)之屋內、屋外、地下及多目標變電所，配合工作需要須能從事加班及假日出勤。 電機運轉維護類擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗及船舶設備維護保養，及電機設備工程之施工、檢驗、監造等工作，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。

，在努力工作之外，員工們的家庭關係，身心狀態都全面顧及，為了就是要員工喜歡自己公司、在工作中也找到歸屬感。 另一方面台電工程部門有機會用到你的技師牌，因為一些自辦設計工程需要人簽證，但簽證獎金的上限是月薪2個月…..很少對吧! (土木工程職系、環境工程職系、水利工程職系、水土保持工程職系、測量製圖職系、交通技術職系、地質職系、交通行政職系…等等。)。 台電官網說明關於台電退休制度，非依據公務人員任用法予以任用因此不適用公務人員退休資遣撫卹法，主要依據「經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法」或「勞工退休金條例」等規定領取退休金，至退休後之社會保險養老或老年給付，則依公教人員保險法或勞工保險條例等規定辦理。 正式僱用後比照6等1支給待遇(目前為月支31,487元)，其後每年依照考績逐步調整薪資，同時也別忘了，每年台電的年終獎金也是讓不少民間企業小資族羨慕不已的一項利多。 1.工作訓練期間與養成班訓練期間合計1年，工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇(目前為月支27,988元)。

台電雇員薪水: 國營聯招

1.在養成班訓練及工作訓練期間如訓練考評或指定職類之技術檢定成績不合格、未取得規定之結業證書、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入台電公司前曾有不法情事者，得隨時依有關規定予以退訓，不得請求旅費或其他補償。 4.養成班訓練期間須參加台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定，詳如下表)，檢定成績不合格者予以退訓。 國考PTT/Dcard最多人問的就是「台電僱員值不值得報考嗎?」「台電僱員，工作薪水福利待遇好嗎? 」「台電工作危險?」「台電僱員未來升遷加薪的機會?」，畢業、求職、轉職季將近，關於台電僱員薪水與升遷的相關問題就讓小編帶大家看下去。 國營事業（台電）的起薪雖然看起來跟一般企業差不多，但國營事業（台電）薪資水準的成長幅度比高普考快，且國營企業（台電）如果經營績效良好，都會有績效獎金，年終也很穩定，即使很不幸運國營（台電）沒賺錢，但也因為在有工會的保護下，該有的福利與薪資不會少。 台電僱用人員在養成班訓練時有生活津貼，在工作訓練期間也有支薪，工作訓練期間比照評價5等3級支給待遇，月支30,563元。 【行政學概要】對我而言，行政學內容很雜、範圍比較不好掌握，因此我利用歷屆試題來抓重點，把常錯的題目記下來，複習時要特別加強那些內容。

2.應考人或直系血親尊親屬(如：父母、祖父母、外祖父母)同一人曾設籍該地區連續滿10年以上(以同一人設籍時間計算，不得多人累計；如為養父母者，自收養關係生效日起計算)。 另外，睦鄰名額資格部分，除應考人須符合學歷等條件外，得具備目前仍設籍於所欲報考類別睦鄰區域（含分區）連續 6 個月以上，且應考人或直系血親尊親屬同一人曾設籍該地區連續滿 10 年以上。 【企業管理概論】企業管理概論屬於非測驗題型的考科，填充題部分是一翻兩瞪眼，遇到不會的題目就不要鑽牛角尖，將時間拿去衝刺問答題。 問答題是最關鍵的部分，要在有限時間內將四題作答完畢，說實在話非常緊湊，因此平時要多做題目，預先確定作答時的排版方式，並且將時間控制在10分鐘完成一題，上場時遇到有準備過的題目，自然可以拿出相對應的表現。 【法律常識】儘管法律常識的出題範圍非常廣泛，但只要掌握重點觀念、平時多做考題培養熟悉度，就可以大幅降低法律常識的準備難度。

台電雇員薪水: 台灣電力股份有限公司輸電系統規劃準則

擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備維護保養與校驗、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固、電腦操作及資訊相關作業等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗及船舶設備維護保養，及電機設備工程之施工、檢驗、監造等工作，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。

• 台電招考屬於遇缺徵才，在內部資深員工持續優退的情況下，由於職務內容需培養專業電機技術，為因應人力銜接問題，台電公司規劃長期培訓的政策，以補足基層專業人力的不足，因此有台電僱用人員(養成班)的招考，適合在乎工作發展性的求職者報名。
• 工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。
• 【中華郵政】薪水 ⋙招考組別郵局薪水營運職月薪約51K專業職(一)月薪約41K專業職(二)內勤月薪約37K專業職(二)外勤月薪約41K※此表薪資僅供參考，實際薪資需以分發單位與當年度公告之簡章為主。
• 台電技能競賽，今年共72個單位1千多名員工響應，超過400名30歲以下年輕同仁參賽，這次除空姐姊妹檔外，還有奪獎老將父子檔首度同台，參賽者從21歲到65歲都有。
• 曾任空姐的蔡姍妮，62期配電班結業，目前在新竹區處工務段施工A班任職，她畢業於虎尾科大應用外語系，個性活潑開朗，獨立自主。
• 5.「重車駕駛及機械操作類」人員工作訓練期間需取得「吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作」結業證書，未取得者予以退訓。

擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。 台電雇員薪水 每間公司內一定都有不同職務需求的專業人才，若在台電找到性相符或相關專業背景的職缺，不妨為自己的未來賭上一把，報考起來成為國營人員的一份子，考科少相對來說非常好準備只要肯努力，絕對非難事。 台電僱員分為筆試與複試(體能測驗、現場測試、口試)二試，筆試共同科目為國文(選擇題及寫作一篇)、英文(選擇題)，及2科專業科目，筆試各科命題為高中(職)程度，選擇題都是單選題，相較於高普考等其他類型考試來說，準備科目較少，非常適合短期衝刺想考進國營事業的考生做準備。 台電雇員錄取後的第一年需進行受訓實習，分為養成班以及工作訓練，其薪水分別為24K以及28K，受訓完後才算是正式僱用，而台電職員錄取後第一年的薪資算法就算是正式僱用，其中也包含一些訓練課程，薪水為38K。 我原先擔任郵局外勤人員，一開始打算在下班後自己念書準備，但因為時間有限、工作疲累，學習效率並不好，嘗試報考幾次成績都不理想，不僅浪費時間，也擔心老是處在「考試-落榜」的惡性循環中，會累壞身體卻又一無所獲。 【中華郵政】薪水 ⋙招考組別郵局薪水營運職月薪約51K專業職(一)月薪約41K專業職(二)內勤月薪約37K專業職(二)外勤月薪約41K※此表薪資僅供參考，實際薪資需以分發單位與當年度公告之簡章為主。

台電雇員薪水: 工程資訊

3.才識：60分(包括志趣、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性)。 會計23■ 北區 8 名、中區 7 名、南區 7 名、馬祖 1 名■ 北區：包括本公司設於基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹縣市、宜蘭縣等地區之單位。 台電除薪資穩定 ，更享全勤獎金與最高4.4個月的年終獎金外，還提供員工結婚、生育及子女就學補助， 對有心充實自我的員工，也提供在職進修機會，包括每週一天公假及全額學雜費補助。 【農田水利會】薪水 ⋙等別待遇職員農田水利會屬於公法人，財務自主，待遇比照公務人員，起薪約38,000元(本薪加上專業加給)。