新北市政府約聘人員7大分析

（八）維護托育環境整潔與秩序。 （九）參與輪值及各項中心內活動。 公務人員及正式教師請延長病假或公傷假期滿仍不能銷假者，應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。 自留職停薪之日起逾一年仍未痊癒，應辦理退休或資遣。 但留職停薪係因執行職務且情況特殊者，得審酌延長之，其延長以一年為限。 一、依總成績高低順序列冊錄取人員，錄取人員如有成績相同者，以筆試分數高低排序，若再相同，排序以抽籤決定之。

得分次申請，並得以「時」為單位請假。 但應於死亡之日起百日內請畢；聘僱人員並應於原訂僱用契約期限內實施。 分娩前已請畢產前假者，必要時得於分娩前先申請部分娩假（教師以21日，公務人員、聘僱人員、代理教師以12日為限）。 提前申請之娩假毋須檢附證明文件，且不限1次請畢，但每次請假應至少半日。 (一)24小時輪值公害稽查業務，負責處理空氣污染、水污染、噪音及其他公害案件，現場稽巡查或與陳情人及污染行為人溝通說明，並處理相關公文。 考試內容 環保稽查概論 環保法規、環保知能(占80%) 行政法（行政程序法、行政罰法、訴願法、行政訴訟法、貪汙治罪條例、廉政倫理等）。

新北市政府約聘人員: 新北市政府約聘僱與非編制人員甄選報名表(範例)

視情況依機關需求得隨時調整工作勤務時間及配合輪班。 新北地檢署112年臨時人員（觀護佐理員）公開甄選，報名至112年1月3日17時止，詳情依官網公告為準。 初審(應徵文件資格審查)合格且符合本處需求者通知筆試(30%)及面試(70%)，筆試科目為「公文實務寫作」，測驗時間為30分鐘；總分未達70分者不予錄取且恕不另行通知。 1.學經歷：國內外工程相關科系研究院所畢業得有碩士學位者或國內外大學工程相關科系畢業，並具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 初審資格條件符合者，擇優通知參加面試。

• 一、辦理新聞發布、媒體聯繫及輿情蒐集等事項。
• 有關公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」，延長申請期限至113年12月31日止一案，請查照轉知。
• 109年全癌症發生年齡中位數為64歲，與108年相同，各主要癌症發生年齡中位數，除了大腸癌、肺癌及子宮頸癌延後1歲，皮膚癌早1歲，其餘與108年相同。
• 考試內容 環保稽查概論 環保法規、環保知能(占80%) 行政法（行政程序法、行政罰法、訴願法、行政訴訟法、貪汙治罪條例、廉政倫理等）。
• （九）參與輪值及各項中心內活動。
• 儲備約僱人員（環保稽查組、環保行政組） 1.
• 惟為維護學生學習權益，不得以調補課之方式加請事病假出國。

12.協助接聽民眾陳情電話。 本職位需有對【網站架設、網路行銷、電子商務、雲端系統】有興趣者! ＊無經驗可，只要您肯怒力＊ ＊完整教育訓練和主管一對一指導＊ ＊年薪百萬不是問題＊ A.工作內容： 1、潛在客戶開發，拜訪新客戶。

新北市政府約聘人員: 政府機關-業務助理

分配技術操控人員協助每檔演出之平台架設、裝台、演出及拆台(含夜間裝拆台)時之技術執行工作。 辦理本處附設劇團營運業務之演出技術需求。 設備操控及機電管理： 管理劇場相關設備，協助財產物品盤點及報廢，依使用現況實施簡易保養、管理及指導使用單位使用劇場設備，並提出維修計畫之建議。

製作產品進銷存報表及結算產品獎勵等工作。 進貨及產品加工等系統操作。 PM行政相關工作與延伸事項追蹤。

新北市政府約聘人員: 新北市政府-專案人員(板橋區)

國民旅遊卡也稱作加班費卡，依據為中華民國行政院訂定發布的《行政院及所屬各機關公務人員休假改進措施》，以公務人員14天的不休假加班費來補助觀光產業，是台灣獨有的公務員休假措施。 （二）報名方式：請於109年3月20日前(郵戳為憑)，寄送新北市板橋區中山路1段161號B1樓，新北市政府教育局教育研究及資訊發展科陳先生收。 網紅CEO森田耕耘演藝事業之餘，另攜手「丫頭」詹子晴開設快電商「CHECK2CHECK」，今年工作迎來大豐收，當時成立記者會上，他曾喊話1年設定3億目標，僅花1季就迅速達成，今年粗估創下10億營業額。 新北市政府約聘人員 熱衷公益的他不忘寒冬送暖，表示：「企業賺錢也要投入企業關懷，達到正向、互助的循環。」在社會局協助下，捐贈旗下品牌衣服、褲子等禦寒物資，給相關單位的長輩、幼兒們，讓大大小小都能穿新衣過新年。 市府110年第2次約聘(僱、用)及臨時人員統一公開招考，27日於新市區新市國小登場，共有10個機關，釋出22個職缺，計有112人符合應考資格，實際到考84人，到考率為75%，本次招考共錄取17人，平均錄取率20.24%。 余治明說，市府各單位每年11月底前會辦理約聘雇、臨時人員初步考核工作，12月核定最終版本行之有年。

謝甫上任，人事處就發公文要求各局處在29日下午3點前，提出汰除15%檢討名單，簡單說就是要大裁員。 280薪點（每薪點依行政院規定以129.7元計算，月支報酬新臺幣36,316元整）。 另依規定提繳勞工退休金及扣除勞、健保等費用。 依報考資格審查規定，已取得交通部核發之汽車駕駛執照，惟試用期間經考核評比未能獨立駕駛或操作車輛順暢者，得予以停止試用或不予正式進用。 國內外專科畢業，且具有下列資格之一者：◎ 領有下列證照之一者 （甲級空氣污染、甲級廢水處理、甲級廢棄物處理、噪音量測、空拍機等 ）。 國內外大學畢業，且具有下列資格之一者：◎ 領有下列證照之一者（乙級以上空氣污染、乙級以上廢水處理、乙級以上廢棄物處理、噪音量測、空拍機等）。

新北市政府約聘人員: 政府機關 | 駐點專員（逐年調薪！)

負責辦理環保行政相關業務，至少包括裁處、訴願、訴訟、債權管理，及出席新北市政府訴願審議委員會、地方法院、高等行政法院、最高行政法院等進行案件答辯或說明。 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。 如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 新北市政府約聘人員 新北市政府約聘人員 人事處指出，依規定每年要考核約聘雇及臨時人員服務成績，並訂有檢討汰除比例，但沒有強制執行。 考核甲等續雇，維持現有薪給；乙等續雇並予以輔導，維持現有薪給；丙等採輔導改善，連續2年考列丙等不予續雇；丁等不予續僱。 基市府發言人余治明說，公部門運作與管理要具有彈性與效能，因此約聘僱及臨時人員汰換機制相當重要，仿企業執行效率與經營模式，建立競爭性機制，既提高行政效率，也能導入新血，讓更多具創新思維的人才加入市府團隊，為民服務。

負責劇場相關資料統計、觀眾及劇團反映意見之彙整及提出改善建議。 大稻埕戲苑會員卡申辦、管理。 活動行政事務與戶外演出現場服務： 新北市政府約聘人員 活動規畫與執行。

新北市政府約聘人員: 徵才資訊

經發局綠色產業科長發現之後，約談張姓約聘公務員，對方坦承，這幾次都是因為臨時更改時間日期，但沒有向單位取消出差，就直接回家休息。 〔記者林欣漢／新北報導〕民進黨基隆市議員張之豪爆料，基隆市長謝國樑剛上任就要求各局處提出汰除15%檢討名單，要把「謝家軍」塞進市府，對此，市府回應，市府約聘僱及臨時人員，每年依人事相關規定於年終進行考核，訂有汰除比例，行之有年。 民國107年新進的約聘人員根據《各機關學校聘僱人員離職給與辦法》，比照勞退新制作法。 所以，不再如之前使用離職儲金，可以改依《勞工退休金條例》規定參加勞工退休金制度，保障老年的經濟生活。

余治明今天下午出示市府2015年到2021年間，設定約聘雇、臨時人員汰除比例和實際汰除人數資料，各年汰除比例在10%到20%之間，實際汰除人數6到43人。 今年尚未辦理汰除作業，人事處通知各單位明天下午3點前提出檢討對象。 依「教師請假規則」規定，未兼任行政職務教師於學生寒暑假期間，除返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。 教師無法配合參與返校服務、研究及進修等活動之實施時，應辦理請假手續。 新北市政府約聘人員 公務人員、編制內技工工友駕駛、編制專任運動教練及兼任法定行政職務之教師，始有本項休假，一般教師及代理教師則不適用休假相關規定。

新北市政府約聘人員: 政府機關駐點人員(台南地區)

請假應由本人填具假單，經核准後，始得離開。 但有急病或緊急事故，得由同事或親友代辦或補辦請假手續。 教師請假應先加會教務、訓導及人事等單位審查，再陳送校長核准。 未依程序辦理請假而擅離職守或假期已滿仍未銷假，或請假有虛偽情事者，均以曠職論；教師無故缺課者，以曠課論。 曠職或曠課者，應扣除其曠職或曠課日數之薪給。

C.福利制度： 1、保障底薪,高額獎金。 2、週休二日,與政府機關放假同步。 本表係依據「教師請假規則」、「公務人員請假規則」及「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」彙整。 適用勞動基準法之契約教保員、臨時人員等之給假，請另依「勞動基準法」、「勞工請假規則」及「新北市政府非編制人員給假要點」等相關法令規定辦理；另實習教師教育實習期間之請假別及日數，依師資培育之大學規定辦理，教育部不再統一規定。 新北市政府約聘人員 備註：科目均採單選題，共計50題，測驗時間60分鐘。

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日前爆出基隆市長謝國樑有意在接任後，汰換市府15％約聘僱及臨時人員，市府發言人余治明28日表示，這次的檢討是延續林市府年度人員檢討工作。 但前基隆市長林右昌辦公室29日上午發出新聞稿表示，謝國樑誤會了。 領導和管理裝配線的員工並執行計劃/項目。

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