新北市政府勞保局9大分析

至於違反性工法部分，因求職者性別而對其有差別待遇者，有1家。 另未依法給付資遣費，違反勞工退休金條例部分，則有1家。 以上違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。 新北市勞工局長陳瑞嘉說明，事業單位比照政府行政機關辦公日曆表安排勞工出勤，且與月薪制勞工約定週六為休息日、週日為例假的情況下，明（2023）年元旦因適逢例假，除非有天災、事變或突發事件，且經報請當地主管機關核備外，不得使勞工於當日出勤。 至於2023年1月2日（補假日）出勤，雇主應照給當日工資外，應再加發勞工1日工資。 新北市政府勞保局 勞工局長陳瑞嘉表示，新北市勞動人口超過206萬，失業率約為4.1％，也就是說有8萬多市民面臨失業困境，加上受到新冠肺炎(COVID-19)、通膨影響景氣衝擊，許多產業也紛紛轉型或調整工作型態，以因應急遽變化的產業結構及就業市場需求。

福利說明： 一、為鼓勵在職勞工自我技能提升，主動參與國際級或全國性之公開正式技能競賽，為新北市勞工爭取光榮；並因應就業市場對專業證照的重視，針對在職期間的勞工參與國際級或全國性之公開正式技能競賽獲獎者；或取得勞動部核發之技術士證照者，予以獎勵，藉以提升並強化勞工就業競爭力。 二、計畫內容及項目： (一)、申請期限：於獲獎日起或取得技術士證照生效日起3個月內提出申請(以郵戳為憑)，逾期不予受理。 (二)、申請對象： 1.參賽獲獎獎勵：凡設籍或居留（新住民）新北市之在職勞工參加勞動部所推派參加國際技能競賽（含全國身心障礙者技能競賽），或勞動部所辦理之全國性技能競賽獲獎者。

新北市政府勞保局: 相關連結及下載

臺北縣政府時代，舊臺北縣政府大樓位於板橋市府中路板橋舊站前（今新北市政府警察局大樓）。 因臺北縣政府機關逐漸擴編導致不敷使用，在板橋市新板特區內擇地新建辦公大樓，並於2002年完工。 興建經費新台幣100億元，大樓樓高140.5公尺，共三十四樓，樓板面積有15萬9千多平方公尺，頂樓設有直升機停機坪[需要較佳来源]。 2010年12月25日臺北縣改制為直轄市後，由新北市政府承繼使用，名稱自「臺北縣政府大樓」更改為「新北市政府大樓」。 網紅CEO森田耕耘演藝事業之餘，另攜手「丫頭」詹子晴開設快電商「CHECK2CHECK」，今年工作迎來大豐收，當時成立記者會上，他曾喊話1年設定3億目標，僅花1季就迅速達成，今年粗估創下10億營業額。 熱衷公益的他不忘寒冬送暖，表示：「企業賺錢也要投入企業關懷，達到正向、互助的循環。」在社會局協助下，捐贈旗下品牌衣服、褲子等禦寒物資，給相關單位的長輩、幼兒們，讓大大小小都能穿新衣過新年。

1945年，中華民國政府接收大日本帝國臺灣總督府轄域，臺北州劃出臺北市、基隆市後，改為臺灣省臺北縣，新設臺北縣政府。 重覆參加相同班名之職前訓練課程，且其離、退訓日(不含適應期內離訓)、完訓日或結訓日尚於報名班次之開訓日前3年內。 參訓學員於職訓班別參訓期間或職前訓練訓後180天內就業輔導期者(訓後已就業者，且能檢附現職在職證明者，不在此限)不予錄訓。 選舉甫落幕，臺灣的政治局勢迎來新局，面對瞬息萬變的政局，新聞媒體可以扮演什麼角色？ 尤其臺灣夾在中美大國之中，為了強化自身定位，臺灣該如何利用國際媒體提高能見度？

新北市政府勞保局: 勞工申請育嬰留職停薪期間的勞保及健保是否仍需繳交？健保費是否需額外承保?

陳瑞嘉特別叮嚀，2023年1月1日起，時薪制勞工法定基本工資調整為每小時新台幣176元，月薪制勞工基本工資調整為每月2萬6400元，雇主在核算勞工工資時，務必要注意不得有低於法定標準計給的情況。 新北市政府勞保局 4.視訊服務：結合市府各機關136個視訊服務據點，現場只要透過Skype遠端視訊，即可進行業務諮詢。 您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器的JavaScript支援。 為讓身心障礙就業者更了解自身法令權益，新北勞工局與法扶基金會合辦「法令交流及法扶制度座談會」，邀請法扶律師、基金會員工、社工師等近四十人擔任一日志工，走訪樸樹咖啡樹林店、愛盲土城工坊二家庇護工場，勞工局長陳瑞嘉到場鼓勵大家挽袖做公益。 參訓學員以投保勞工保險之勞工為主，在學學生及軍公教人員非屬「勞動力」範疇，故不符合本班報名資格。

• 法扶新北分會長徐偉群表示，明年分會將邁入第17年，「能夠再多為弱勢民眾多做些什麼?」一直是持續努力奮鬥的核心命題，感謝勞工局相互扶持相互合作，共同努力創造一個針對弱勢民眾縝密且貼心的服務網絡，新北法扶非常珍惜能夠為勞工朋友服務的機會。
• 【新北市訊】新北市府攜手鴻海科技，繼昨日舉辦「2022永續城市論壇」，今日接力在新店寶高智慧產業園區舉辦「2023電動車產業校際人才交流論壇」，…
• 因此計畫於三重區捷運先嗇宮站旁之原味全三重廠跡地，建設第二行政中心。
• 市府勞工局職訓就服中心廿九日交出今年職訓和就業服務成果，持續精進職訓品質，經勞動部評核獲金牌，已是連續十二年奪金，同時也榮獲「二０二二國家人才發展獎」肯定，職訓結合就業服務。

即時中心／游明哲報導中國20大後，人事將異動，而前中國國台辦主任劉結一沒有進入20大中央委員會名單，外界預測國台辦領導層將換血，從國台辦官網可見，由原中央聯絡部部長宋濤接任中共中央台灣工作辦公室、國務院台灣事務辦公室主任。 對此，日本產經新聞台北支局長矢板明夫分析，「這個人事安排，至少透露給我們一個信號，那就是習近平不滿歷任國台辦的工作，現在要自己親自抓台灣問題了」。 為改善擁擠的洽公環境，追求服務品質的提升，勞工保險局新北市辦事處將於102年12月16日（星期一）喬遷至新北市新莊區中平路439號新址辦公，新辦公室洽公空間寬敞並增設服務櫃檯，該辦事處將以嶄新面貌提供第一線在地為民服務。

新北市政府勞保局: 機關施政報告

勞工局長陳瑞嘉特別叮嚀，112年1月1日起，時薪制勞工法定基本工資調整為每小時新臺幣176元，月薪制勞工基本工資調整為每月2萬6400元，雇主在核算勞工工資時，務必要注意不得有低於法定標準計給的情況。 新北市政府勞保局 新北市府消防局今晚統計內科OHCA（到院前心肺功能停止）件數，23日零時至深夜12時，共6男3女有9人送醫，年齡介於40餘歲至80餘歲，送醫救回2人。 （中央社記者黃旭昇新北24日電）寒流來襲，氣溫直直落，新北市消防局統計，23日至今晚8時共17人內科OCHA（到院前心肺功能停止）送醫，目前救回6人恢復生命跡象。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 許多職場老鳥除了將自己份內事務做完以外，還會積極尋求主管職位，爭取更高的工作成就，不過日前有上班族抱怨「進公司5年了，都無法升上主管職」，讓他無奈表示「雖然薪水都有調高，但每次想談升遷就被跳過，感覺很不好受」。 素有「護國神山」之稱的台積電，優渥的薪資及福利令人稱羨，是不少人夢寐以求的工作機會。

[新頭殼newtalk] 新北市勞工局今日公布今年第6波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法/勞工退休金條例的雇主名單，計有345家業者，開罰逾1600萬元。 勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，計有93家；其次使勞工超時工作，有46家；至於未全額給付勞工工資，則有40家。 應備證件： 新北市政府勞保局 一、新北市政府職場達人獎勵金申請表【（民）表一】。 四、【技術士證照】影本或【得獎證明】影本或【取得單一級技術士證者，經勞動部認可比照甲級或乙級之證明文件】正反面影本。 五、敘明職務內容之在職證明正本或其他相關工作證明各1份。

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睡夢中突襲而來的921集集大地震，造成全台逾2千人罹難、超過10萬棟建物毀損，2016年小年夜前夕，台南大地震導致數百條寶貴性命戛然而止，2018年花蓮大地震釀百戶屋舍倒塌，災民墜入深不見底的深淵。 台灣位處板塊作用帶，地震威脅不曾間斷，卻也凸顯全民防災的重要性。 新北市政府勞保局 國家住宅及都市更新中心（後簡稱國家住都中心）興辦「安居好室」社會住宅，落實綠建築、智慧建築、耐震3大建築標章，其中又以最後者攸關民眾生命財產安全，可為居住安全撐起堅實的保護傘。 而經會計投訴後，新北市就業歧視評議委員會審定診斷證明書內容，認為已明確記載其妊娠症狀，且醫囑「宜臥床休息」，應認定確有安胎休養需求；該公司顯然拒絕會計安胎休養且扣發全勤獎金及解僱，都是對會計不利處分，於是認定違法開罰6萬元。 新北市一間電子零組件公司的會計助理，日前應懷孕不適就醫後，醫囑需「宜臥床休息」，但公司認為沒有明確記載「須安胎休養」，扣發該會計全勤獎金、記曠職及解僱，勞工局審議後認定公司違反性平法，對該公司開罰6萬元。 他指出，不僅精進職訓，並為廠商和人才媒合，勞工局今年度共辦理七場大型及中型就業博覽會、超過三百八十場小型及單一徵才活動，邀集一千七百卅六家廠商，提供九萬三千九百六十八個就業機會，平均初媒率五成以上。

尤清、蘇貞昌執政時期，各自設計一套視覺識別系統；至2006年時任縣長周錫瑋表示儘量不耗費龐大經費更換，別為個人又搞圖騰，若有需要將公開徵選，於是恢復使用縣徽。 同年，臺北縣政府文化局以縣徽增加色彩演繹作成視覺標識，雖在2008年被基於原有再設計的標誌替代府徽功能，但仍並存為視覺識別系統之主體標誌。 2016年9月2日，新北市政府勞工局勞動條件科改編為就業安全科，新北市政府就業服務中心改制為二級機關「新北市政府就業服務處」。 勞工局長陳瑞嘉特別叮嚀112年1月1日起，時薪制勞工法定基本工資調整為每小時新臺幣176元，月薪制勞工基本工資調整為每月2萬6400元，雇主在核算勞工工資時，務必要注意不得有低於法定標準計給的情況。 並指事業單位如有違反規定，依法可分別處罰新臺幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰，且公布事業單位名稱及負責人姓名等資訊，籲請事業單位務必遵守法令規定。

新北市政府勞保局: 相關新聞

新北市一名電子零組件公司會計助理，因懷孕不適請假安胎休養，一開始公司准假1個月，在請假期滿前再續請1個月時，公司竟要求改請特休及事假，會計不同意後，隨即遭公司扣發全勤獎金、記曠職及解僱，會計因此憤而向勞工局提出申訴。 新北市政府勞保局 勞工局長王鑫基說，為協助失業者習得一技之長及在職者提升工作職能，今年共開辦七十二班的職訓課程，培育二千零廿人，訓後就業率超過八成以上。 新北市政府勞保局 2014年初，《中國時報》報導，台電於核一廠興建乾式貯存場，預計同年11月將冷卻池燃料棒全部移過去儲放。 然而新北市政府檢查後，認為部分現況與當時核定的水保計畫有出入，要求台電再提變更設計，2014年2月13日再次勘查，還是不同意核給乾式貯存水保計畫證書。 作為地方自治團體之行政機關，新北市政府的歷史沿革，最早可追溯至1920年，大日本帝國臺灣總督府施行臺灣州制時所成立的「臺北州廳」。 2010年12月25日，升格為直轄市並改名為新北市，並更名為「新北市政府」。

2.取得技術士證照獎勵：凡設籍或居留（新住民）新北市1年以上(以收件日為計算基準)且工作地在新北市之在職勞工取得勞動部核發之甲、乙級技術士證照，其證照必需與現職相關，但已申請其他機關之獎勵者不得重複申請。 (三)、其他限制： 1.申請者必須於在職期間取得技術士證照，且於提出申請獎勵時證照必須與現職具有相關性。 2.本計畫所稱其他工作證明係指投保單位為新北市職業工會，且所考取技術士證照與其加保職業本業具有相關性。

新北市政府勞保局: 勞工局長陳瑞嘉特別叮嚀，112年1月1日起，時薪制勞工法定基本工資調整為每小時新臺幣176元，月薪制勞工基本工資調整為每月2萬6400元，雇主在核算勞工工資時，務必要注意不得有低於法定標準計給的情況。

當學街舞不再難如登天，不如為自己開一間線上私人練舞室，成為更酷、更帥的自己。 元旦(1月1日、中華民國開國紀念日)為勞動基準法第37條規定之法定休假日，應給予勞工休假。 新北勞工局指出，若休假日適逢勞雇雙方約定之休息日或例假日，雇主應再給勞工補假，倘雇主徵得勞工同意休(補)假日出勤提供勞務，工資應加倍發給。 如為原勞工保險被保險人，年資合計滿15年，被裁減資遣未符合領取老年給付者，得繼續參加普通事故，保險至符合請領老年給付之日止。

2005年1月1日，臺北縣政府勞工局成立身障就業輔導課，臺北縣政府勞工局就業服務課擴編成立二級機關「臺北縣就業服務中心」。 外交部雲嘉南辦事處成立於101年12月28日，至今正好10週年，辦事處處長蕭勝中表示，適逢政府放寬邊境管制措施後申請護照的民眾大增，為提供民眾舒適的申辦環境，特別在領務大廳展掛名家複製畫及入口處陽台開… [新頭殼newtalk] 你曾想學舞卻不敢踏進舞蹈教室？

新北市政府勞保局: 臺北市預算查詢服務平臺

如欲查詢您的請領資格或登錄帳戶，自110年6月4日起開放至「勞保局E化服務系統」查詢，另自110年6月7日至110年7月5日開放登錄帳戶。 如欲查詢您的請領資格或登錄帳戶(自110年6月7日至110年7月5日開放登錄帳戶)，請點選此處連結至「勞保局E化服務系統」。 【新北市訊】為迎戰產業新潮流，新北市政府成立「新北電商學院」…

申請期間：於獲獎日起或取得技術士證照生效日起3個月內提出申請(以郵戳為憑)，逾期不予受理。 符合「新北市政府急難救助作業要點」之補助對象，請向戶籍所在地之區公所提出申請，本補助由區公所審核後核定撥款。 【新北市訊】為延續與產業公協會密切的交流，並且廣納各界意見，新北市自108年起即籌設「新北市產業發展諮詢委員會」，建立市府與產業間直接溝通交流平台，依據委員建言… 法扶新北分會長徐偉群表示，明年分會將邁入第17年，「能夠再多為弱勢民眾多做些什麼?」一直是持續努力奮鬥的核心命題，感謝勞工局相互扶持相互合作，共同努力創造一個針對弱勢民眾縝密且貼心的服務網絡，新北法扶非常珍惜能夠為勞工朋友服務的機會。 局長陳瑞嘉表示，本市目前有27家庇護工場，提供超過500位身障者工作機會，現在年節將近，盼消費者能繼續購買力挺，讓庇護員工能有持續穩定的工作機會與經濟收入。 此次非常感謝律師志工的熱情參與，透過走進庇護工場，用實際的專業能量與資源來支持身心障礙者，近距離與他們接觸對話，以這種方式關懷弱勢族群，一同為身心障礙者就業做更多貢獻。

新北市政府勞保局: 福利項目說明

新北市藥師公會公益委員會主委吳明慧今晚表示，寒流來襲，委員會號召並獲響應，集資購買16箱暖暖包，分送給新北市八里安老院長輩，並聯絡社會局協助送給新北市街友們。 勞工局今年參與勞動部勞動力發展署ＴＴＱＳ（人才發展品質管理系統）評核，再次榮獲「金牌」，創下全國唯一公部門機關連續十二年獲獎金牌殊榮，同時也榮獲被譽為企業界人才學習與發展的奧斯卡金像獎的「二０二二國家人才發展獎─機關團體獎」肯定。 市府勞工局職訓就服中心廿九日交出今年職訓和就業服務成果，持續精進職訓品質，經勞動部評核獲金牌，已是連續十二年奪金，同時也榮獲「二０二二國家人才發展獎」肯定，職訓結合就業服務。

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