找工作5187大伏位

熊班，取自台語「上班」siūnn-pan 的發音，以台語發音命名，代表著我們期望成為最親切的求職平台的使命，熱情與誠懇是服務業的核心價值，拋棄傳統的方式，讓熊班透過科技與專業，讓服務業工作者展現出屬於你的光芒。 每份工作都有相對應的學習與技能延伸，服務業比起其他工作更需要大量的溝通、客戶關係處理、銷售技巧、消費者洞察、使用者體驗（UX）等軟實力，從工作中有意識的實戰累積，之後要轉職業務、客戶成功經理、社群行銷等職位，都是很有機會的。 數字科技股份有限公司保有審核參加者之權利，及取消、終止、修改或暫停本活動辦法的權利， 並公告於 518 熊班網站平台。 找工作518 若有其他未盡事宜，本活動的最終解釋權歸數字科技股份有限公司所有。 桃園市12月有5場徵才活動 釋出4010工作機會 找工作518 〔記者謝武雄／桃園報導〕桃園市政府就業職訓服務處於12月有5場徵才活動，總計邀請94家廠商共同參與，釋出4010個以上職缺，另設籍桃園未滿30歲高中（職）畢業青年，可參加就服處「青年安薪就業讚」方案，受僱滿6個月最高可再領2萬1000元。

本活動獎項為機會中獎，依我國稅法規定，獎項累積中獎價值若超過 1,000 元，將列入中獎人個人之年度綜合所得稅申報，需簽立「中獎者領獎確認書」，提供身分證正、反面影本，以利主辦單位進行年度各類所得申報作業 ( 為配合財政部政策，將不再寄發在中華民國境內居住的個人扣繳憑單 )。 有任何因電腦、網路、電話、技術或不可歸責於主辦單位之事由，主辦單位不負任何法律責任，參與者亦不得因此異議。 【58找工作】致力帮助找工作、求职者、大学生，解决找工作难题。 哦對了，現在上 518 熊班闖關還有機會獲得大獎，這四關卡有各別的抽獎獎項外，最大獎的筆電、Gogoro 跟 iPhone 12 只要你四關全完成就額外加碼再抽，我已經完成了，請大家用力的來跟我搶，看誰最強運。 1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5. 13F新人部門大家都很好相處，很少找的到那麼有趣的辦公環境了，主管人也超好，工作起來不會有太大壓力，可以照著自己的步調，我覺得是很適合剛出社會的年輕朋友進入的職場環境。

找工作518: 相關

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可以挑選的人才數量非常龐大，隨時主動替企業提供人才配對，節省企業主動查詢人才的時間，主動通知企業的app設置非常方便，避免忙碌時間疏漏面試者應徵資訊與詢問。 Email即時通知讓我們能了解人才在瀏覽徵才資訊的情況，有次發現流量不足時，與客服員聯絡，十分專業告知，應當每日點選更新，才能得到更高的排名與曝光率，語氣也沒有不耐煩，感覺不錯。 依個人資料保護法規定，本公司將於「518熊班找工作最強挑戰」活動結束後，除中獎資料依相關法令必要保存期限留存外，其餘資料將於特定目的消失後定期刪除您的個人資料訊息。

找工作518: 廣告行銷

12/12起台南連3場徵才釋232職缺 有寒假工讀機會 〔記者王俊忠／台南報導〕明年春節過年提早報到，勞動部台南就業中心為協助打工族與找工作朋友，將於12月12日、14日、17日在台南就業中心3樓（東區衛民街19號）辦理「迎薪納福，旺兔順福」徵才，提供232個工作機會；其中大潤發、家樂福兩大量販業提供147個工讀機會，想在寒假賺零用錢及累積社會經驗的學子，可快去面試提早卡位。 使用者介面：排除大量廣告版位，色系統和、介面簡單化、更符合手機裝置使用，也讓使用者能更專注在「找到適合工作」的媒合服務上。 原本的 518 人力銀行跟其它市面上常見的人力銀行其實大同小異，都是屬於綜合型人力銀行，各式各樣的企業、人才都有，518 透過這 10 年的經驗累積以及各企業的意見反饋，發現服務型的人才媒合表現最佳，而且光是服務型產業就佔了 4 找工作518 成以上，可見市場對於服務型的人才需求可以說是相當的熱門，就連這幾年下來，創業也幾乎都是服務型產業居多。 目前觀察到 518熊班的應徵者比其他人力銀行的應徵者更積極，他們會主動留言詢問是否有面談的機會，就僱主而言，我們會覺得這類應徵者較積極尋找工作。 自從用了518，我找到了適合自己的工作，不僅頁面清爽簡單，更有許多中小企業職缺，非常適合那些也想走非大公司的求職者試試。 於活動期間內，登入會員，並分享活動頁於 找工作518 LINE 或是 Facebook 即可以獲得 City Cafe 的抽獎機會，分享越多次中獎機會越高。

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找工作518: 資訊工程

518 熊班也運用了台語「上班」的諧音，聽起來更加的年輕有活力，而代表的吉祥物「熊」叫做 Ben，未來 518 熊班的平台上也會看到他四處出沒，而數字科技將 518 人力銀行大幅度的變化成 518 熊班，為的是縮短企業招募人才時間，阿湯也認為服務型產業大多應徵並不需要用到冗長的履歷，所以 518 熊班這樣的做法及設計是更加符合趨勢需求。 根據 518 人力銀行的（現已更名「518 熊班」）統計，未來每年預計會有 10 萬家企業成立，大部分會以服務業為主，估計每年將新增 50 萬服務性人才的工作機會。 餐飲、門市、行政、客服等服務性人才，都會是需求量高、且希望可以快速上工的熱門職缺。 以往在人力銀行上，光填完落落長的註冊流程，和履歷、自傳撰寫，一週就不小心過去了… 518 熊班看到這個痛點，優化介面及使用者體驗後，嶄新的「熊快投」功能，讓求職者在 30 秒內完成註冊到應徵，簡單又直覺！ 未來更將運用 AI 以及應聘數據，讓企業和求職者可以更快篩選出適合的選擇，加速媒合效率。

• 以前在找工作時，最難的部份就是「寫履歷」，很多寫履歷就像在寫自傳一樣，從自己的父母、兄弟姐妹介紹到自己的成長故事，其實這對於公司來說都不是太必要的資訊，阿湯認為可以簡單的介紹家庭背景後，直接單刀直入的進入主題讓對方知道你專長是什麼，能夠做到什麼程度，未來期許是什麼等，這些都會比起你長篇大論讓人看的想睡覺都來的好很多。
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• 餐飲、門市、行政、客服等服務性人才，都會是需求量高、且希望可以快速上工的熱門職缺。
• 1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.

就像這樣，在 518 熊班 APP 找工作時，不需要先註冊登入，可以慢慢的逛，找到想要的工作後，直接就可以按下「熊快投」開始投履歷，當你完成後，也可以透過「去聊聊」功能向雇主提問討論，瞭解更多內容。 518 熊班開創了以「服務型產業」為目標的求職服務，同時也創造了「熊快投」這個新功能，你再也不用去煩惱履歷寫半天的問題，因為透過熊快投只要 30 秒就可以將你的資訊送給雇主，在填寫資料的同時也幫你完成註冊，往下來給大家先聞香一下。 但想來也很有趣，518 人力銀行成立的那一年，我剛好也遇到換工作的時期，當初換工作時就是透過 518 人力銀行找到的，如今則是換透過 518 熊班找員工（哦，我自己成立公司了），我想十年前大家應該也沒想過，現在找工作只要透過手機 APP 就可以搞定吧。 後來出了社會進入了人力銀行的時代，我還記得我一共註冊了三家人力銀行，投了差不多 找工作518 10~20 份履歷，不過大多就是有去無回，原本我以為是因為企業沒興趣所以聯繫的少，後來才發現很多企業開了職缺，即便徵到人也沒有關閉職缺，但也造就了很多人投了都是白投，不僅僅是企業沒興趣，而是可能連讀都沒讀，當然就石沉大海。 阿湯從學生時期就有在打工，最初最初也是有上一些網站找，但十幾年前的網路徵才資訊並沒有那麼發達，所以能找的很有限，因此還要搭配一些報紙，或者直接騎著摩托車沿路慢慢看有沒有店家貼徵才，再不然就是好康逗相報，看同學有打什麼工不錯在缺人的，學生時期大多也就只能這樣。

找工作518: 會員登入

以前在找工作時，最難的部份就是「寫履歷」，很多寫履歷就像在寫自傳一樣，從自己的父母、兄弟姐妹介紹到自己的成長故事，其實這對於公司來說都不是太必要的資訊，阿湯認為可以簡單的介紹家庭背景後，直接單刀直入的進入主題讓對方知道你專長是什麼，能夠做到什麼程度，未來期許是什麼等，這些都會比起你長篇大論讓人看的想睡覺都來的好很多。 因為518讓我有更多選擇 ，使我在一個禮拜內能找到工作，雖然有一個蠻好的工作沒應徵到，但是也因為518使我有更多的機會，能找到其他的美好工作。 很高興只在518找到喜歡的職缺也順利應徵成功，喜歡518 找工作518 App,非常方便快速瀏覽。

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• 原本的 518 人力銀行跟其它市面上常見的人力銀行其實大同小異，都是屬於綜合型人力銀行，各式各樣的企業、人才都有，518 透過這 10 年的經驗累積以及各企業的意見反饋，發現服務型的人才媒合表現最佳，而且光是服務型產業就佔了 4 成以上，可見市場對於服務型的人才需求可以說是相當的熱門，就連這幾年下來，創業也幾乎都是服務型產業居多。
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履歷刊登期限為求職履歷「開啟」當日起屆滿60日，系統將自動關閉您的求職履歷。 若您仍有求職的需求，建議您於履歷關閉後，可上網更新並重新開啟求職履歷。 為杜絕有心人士試探密碼之可能，帳號登入失敗達三次將被鎖住，可使用「忘記密碼」功能或洽客服中心取回使用權限。

找工作518: 服務業知名企業

可惜前台行政小姐似乎不怎麼愛笑，對待新人們也都冷冷的，希望以後大家熟一點可以慢慢從她身上感覺到溫暖。

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