104 履歷範本詳細介紹
對面試官來說，作品及專案是最能判斷行銷人能力的部分，因此履歷重點應該擺在過去實際操作過的行銷案例。 在撰寫的時候，應該說明當時企劃的想法及執行成果，更重要的是在過程中所遇到的困難，以及解決方式。 行銷並沒有標準答案，行銷人都是在每一次的嘗試錯誤中累積成功經驗。 清楚說明過去所做的專案，更能讓面試官判斷求職者行銷上的邏輯是否夠強，以及有沒有自己獨特的行銷創意及觀點。 Build School 的吳典璋老師 – Dann 哥在最後也想鼓勵想跨入這個領域的新鮮人或轉職者勇敢嘗試。
若是剛出社會的新鮮人，還沒有在職場累積作品。 可以在履歷中撰寫自己讀書時的社團經驗，包含為什麼會加入、為什麼喜歡，是否擔任過幹部，辦過什麼活動、當初怎麼籌劃活動、活動的成效等等，藉此展現自己處理專案的能力，以及對專案的想法。 像是若你曾經在學校辦過書展，一般營業額多少，你用了什麼方法讓營業額變多，或是引起多少學生關注等等，可以分析成功原因，藉此展現自己的組織能力、企劃力及執行力。 履歷表並沒有規定一定要用表格式，也可以自行針對應徵企業或職務，分別設計獨具風格的履歷表，讓企業印象深刻。 但是重點是，無論你的履歷表用哪一種格式，外觀包裝得多漂亮，只要你的內容不符企業需求，或寫些無關痛癢、無助於企業對你的初步認識，也無法得到面試機會。 所以與其花心思在包裝外表，不如好好想想，如果你是企業主，你想找人才時，會希望在有限的頁面上看到什麼內容？
104 履歷範本: 設計師競爭激烈，履歷開頭就要搶眼
不過求職者一定都會說自己認真努力、刻苦耐勞，面試官無從判斷，因此撰寫履歷時最好少用形容詞，改用你曾經歷過的故事或案例來佐證你的工作態度及人格特質。 雖說事情無絕對，但從大部份的例子看來，只告訴企業自己會 “吃苦耐勞、認真學習” 卻沒有辦法明確說明自身長處與經驗事蹟的自傳，除非所應徵職務真的是只需要吃苦耐勞的純體力活兒，否則大都不會受到企業的青睞。 因此，告訴企業你能為他們帶來什麼、他們可以期待什麼，並提出證據，在自傳中便格外重要。 行銷相關的職缺通常會明確列出所需技能，像是：網站行銷活動規劃與設計、行銷廣告投放規劃與執行、GA數據分析管理、社群內容規劃(Facebook/IG/YouTube/Line…)等等。 因此在寫履歷的時候，需要針對職缺所需技能提出經歷說明佐證，像是取得的證照、專案經驗、過去工作成果。 Word 中的簡易履歷範本會針對各類別的自介內容提供建議，例如，從技能到學歷，再到經歷等等。
專長：這位求職者在社團及課餘活動上滿活躍的，但未能進一步說明心得與內容，容易讓人有不切實際或吹噓的感覺。 請注意，這裡並不是指顏值，而是指你的個人照片是否可以給人相呼應的專業性。 雖然某些會要求正裝的職位，比較偏好證件照，如業務、金融業等，但如果你志不在這些職缺的話，就不一定要證件照，但仍需要一張外表乾淨、五官清楚，且能展現專業和聰明的個人照片。
104 履歷範本: 工作經歷
這一點常是面試官在面試過程中，用來了解求職者的自主學習能力。 軟體工程師種類很多，常見有：前端／後端工程師、Web 開發工程師、APP 工程師等，即使職類不同，優質工程師履歷製作的原則卻通用。 本文專訪Build School 軟體工程師培訓學校的創辦人吳典璋，曾指導上百位軟體工程師撰寫求職履歷，分享軟體工程師履歷範本一擊必中攻略。 雖然鼓勵求職者在履歷上發揮創意，但履歷畢竟還是正式文件，面試官通常都比你年紀大，你要想像在跟自己的哥哥、姊姊、甚至爸爸媽媽說話一般，應該要有基本禮節。 在還沒見到你之前，面試官就是用文字來判斷你這個人。
撰寫履歷時，可以活用彈性履歷模板用寫新聞稿的方式，把重點寫在最前面，先吸引面試官的注意，再慢慢訴說。 行銷人員未來進公司之後要幫公司做行銷，因此在履歷階段就要先把自己賣出去。 104 履歷範本 求職的時候，人就好比是一個產品，需要清楚分析你自己的獨特賣點，跟其他求職者的差異化之處。
104 履歷範本: 【104 履歷表】免費下載、列印、ibon列印
行銷工作很熱門，準備履歷很重要，如何讓面試官一眼就覺得你很特別，不是一件容易的事。 尤其現在履歷都電子化、統一格式，更難突顯出差異。 因此最好在文字撰寫上好好下功夫，像是下吸引人的標題，快速切入重點，展現你的獨特賣點。
很多年輕人在社群上發文比較直接，但寫履歷或面試時還是應該用正式的文體與敬語。 切忌錯別字、不打標點符號、用字遣詞像在IG發貼文。 想要別人多花點時間看你的履歷，記得履歷寫完後自己應該先多看個幾遍。 另一個例子是奧美的創意總監，當初應徵奧美的工作時，設計能力算普通，但他做了一本壹週刊。 眾所皆知壹週刊裡有滿滿的廣告，當翻開雜誌左頁時，是原本的廣告，右頁則是他重新做過的設計，最後一頁則放上他的履歷表。
104 履歷範本: 履歷定生死，編輯教你怎麼寫！內容篇（附104履歷範本）
104人力銀行的職務分析報告顯示，要將市場調查職務做好，除了實務經驗的類機外，也需具備「壓力承受」與「適變能力」…等職能。 因此個人在研究所修課與撰寫論文的壓力下，仍主動到台灣媒體公關公司與上海調研機構參與實習計畫，期間（約一年）完成二次問卷設計與分析專案、二次產品市調報告，表現獲得單位主管與客戶的肯定。 建議您可至My104使用「工具」中的「職類總覽」功能，檢視您預應徵職務需要具備哪些職能。 求職者在撰寫工作經驗時，常常只描述工作內容，而不是工作成果，像是只寫負責前後端程式開發、Web API 開發、網頁切版及串接 API。 應該具體描寫自己執行什麼專案、使用了什麼技術，期間達成什麼工作成就，但仍務必留意該項內容是否可以公開。 工作成就可以是專案表現公司或團隊給予獎勵、或是因你的開發工作、重構專案、或研究某項技術並導入專案中，減少重工或提升開發效率、或開發維護更容易、或提升系統效能 xx %、降低系統負載 xx %、提升同時在線人數 xx% …。
- 雖然在校成績不是名列前矛，但4年來成績一直保持中上水準。
- 若過去經營的成效並不是特別突出，也可以陳述經營時的策略，若能講出道理，也能適當證明自己的行銷能力。
- 製作設計師履歷如何也像自己腦袋裡的創意一樣吸睛？
- 從小我就熱愛文字，喜歡閱讀與抒寫，小學國中時即經常參與寫作、朗讀比賽表現成績優異。
- 想當初還很菜的時候，我拿著高中畢業拍的證件照到處招搖撞騙，想說只要是證件照應該就不會出錯吧，結果馬上就被面試官質疑「跟現在也差太多了吧」，直接洗臉…。
- 撰寫行銷案例時要注意，面試官並不一定對你過去的產業很了解，最好附上行銷成果在產業中的表現、跟其他公司相比如何、是否高於平均值、為什麼可以高於平均值等等，才能讓面試官有判斷的依據。
以我為例，當初我就是拿著一張在研討會時拍的照片走天下，雖然臉略側，但可以給人自信的感覺。 切記，不要把你的人生故事、生平等全部的東西通通塞進履歷表！ 什麼高中時期的輝煌事蹟云云，留著自己深夜懷念就好，不用放進履歷表（除非那段經歷真的猛到不放不行）。
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另外，因與業務端深入接觸且溝通頻繁，因此對於業務單位的組織氣候與文化能明確地掌握，個人有信心可以勝任此項職務。 而今年，自己成為社會新鮮人，對自己的期待是立即踏入職場發揮所學；並且在工作中督促自己要不斷進步。 另外，因對日本與韓國文化也十分有興趣，因此平常有自己買書學習日文與韓文，並有考取相關語文證照的計畫，藉此提昇自己的競爭力。
別出心裁的呈現方式也讓他被錄取，後來一路升到創意總監。 自傳的長度盡量不要超過一頁，雖然要盡可能展現自己的實力，但履歷表也不要過度膨脹。 不要賣弄學問或行銷名詞等等，還是要專注在曾經做過的專案，展現你的行銷觀點。 現在很多行銷人也會針對某個感興趣的主題經營自媒體，這是一個很不錯的做法，也可以放在履歷上。
104 履歷範本: 自傳
另外提醒一點，別拿跟自己相差太多的照片，不論是修圖修過頭，或是照片年紀與現在差距太大，都會蠻糗的！ 想當初還很菜的時候，我拿著高中畢業拍的證件照到處招搖撞騙，想說只要是證件照應該就不會出錯吧，結果馬上就被面試官質疑「跟現在也差太多了吧」，直接洗臉…。 透過排序的方式，把它強調出來，反之把較沒自信的藏在後面。 例如你的學歷不是太佳，但英文檢定成績非常好，那就不需照傳統的排法，可將英文檢定成績擺在前面，學歷擺在履歷最後。 這樣的排法既不會突兀，反而一眼就能看見你優異的外語能力。
若要個人化 Word 履歷範本，只要在現有文字上輸入，然後依您的需求設計即可。 Word 中的這些履歷表範本可製作專業品質的履歷，適合直接在線上應徵或透過 LinkedIn 等服務應徵。 要擔任稱職的軟體工程師，最重要的就是專業技術能力以及學習能力，在履歷上盡可能呈現自己的專案經驗及完整度高一點的作品，說明簡潔扼要，並展現吸睛元素。 把握上述履歷撰寫法則，相信就能為自己敲開心儀企業的大門，拿到入場門票。 通常資訊履歷是第一個被看到的，創意相關產業在履歷一開始就要引人注意。
104 履歷範本: 求職條件
就像將軍要出兵打仗，一定是規劃要跟皇上要多少兵、多少糧草，才能有把握打勝仗。 找工作時雖然態度要謙虛，但也不能過度缺乏自信。 作品不用放那麼多，可以將作品分為幾種類型，只放一個最具代表性的、最好的，讓面試官一看就會想邀你來面試的作品。 面試官看作品時，會看優點也會看缺點，有時候多放反而多錯，千萬不要把這輩子所有的作品都放進去。 若是曾經協助公司經營社群，也可以放自己曾經發過的貼文，獲得多少讚及互動，是否有發文效果特別好的紀錄等等。
第一段著重於自己的「學歷、學科、學習」，新鮮人可將自己在校所學、相關證照，與所應徵的職務所需知識緊密相扣。 第二段重點在「以往的工作、社團經驗所呈現的經驗及個性」，倘若過去的經驗與「未來想從事的工作」無直接相關，也可以用兼職經驗中「個性」、「態度」上的共同性來 呈現，突顯自己與該職務間的關連。 第三段再次強調「個性競爭力」，如勤奮、積極、樂於學習…等，並懇請企業給予面試機會。 建議投遞履歷時，以提交線上履歷連結為主，尤其是應徵軟體工程師，可以直接做一個自己的履歷頁面，或可以在 104 人力銀行取得履歷的限時連結，或提供 104 個人品牌履歷網址。
104 履歷範本: 專業技能
設計新鮮人的起薪不高，但經驗累積之後，薪水成長的幅度很快。 一開始選工作的時候，不要為了薪水差三千元而評斷公司及職缺的好壞，最好是依據自己的興趣做選擇，先求有再求好。 工作是歷練的過程，等到累積足夠的作品，身價自然跟著水漲船高。 在大公司繼續做更有野心的作品，或是一個人獨立接案、開公司等，都會有不錯的職涯發展。 創意工作的特質就是與眾不同的能力，我們會從大量的履歷表中找出一個我們覺得他最特別的來進行面試，所以展現你跟別人的差異與優勢，就是最重要的事。
而畢業後亦爭取到當地雜誌社的工作，此份工作得來不易，我相當感謝當時力排眾議的主編給予我這個機會，我亦沒有辜負主編的期待，當時由我主要負責的專欄得到相當大的好評。 只知道自己喜愛閱讀與抒寫，也瞭解雜誌社的生態圈，但對於未來並沒有確定要走那一條路，只想先從熟悉的編輯工作環境開始。 若有可公開之作品或 GitHub 可放上，讓面試官可以看。 但請務必注意是否可以公開，以及是否有整理過，需有一定的完整度。 順遂的學習過程、擁有漂亮的學歷與經歷，其實是透過一連串嘗試、跌倒、學習、成長再嘗試、跌倒、學習、成長不斷循環的歷程所堆砌而成，也因此我一直相信唯有不害怕跌倒、透過不間斷的學習過程，才能讓自己不斷成長。 每週至少會看一部電影，並在自己部落格紀錄觀影心得，除了是興趣，也培養自己的美感與文字能力。
根據高執行長的經驗，以往每次應徵設計師，大多會收到20到200份不等的履歷，但只會邀請約3到5位求職者進行面試，履歷能不能被打開閱讀就是關鍵，因此履歷表上一定要簡短扼要表現出自己的優勢。 根據本人的親身甘苦談，濃縮成本篇文章，從內容面的角度來剖析履歷表撰寫的技巧，助你拿到面試邀約的機會大幅提升！ 本篇適用 104 履歷範本 TA：對寫履歷毫無概念的新鮮人、或想精進自己，參考看看別人怎麼寫履歷的老手。
104 履歷範本: 履歷 (履歷表)
內容只能看出求職者活躍於課外活動，而且把和工作無直接相關的事情視為重要的功績，反而對學業幾乎沒有著墨，這樣很難說服企業主你有什麼「具體的能力」可以勝任工作。 我們提供【實習履歷範本】或【轉職履歷範本】讓你可以更靈活調整你的履歷哦！ 從履歷開始好好經營個人品牌，快到「104個人品牌」看看別人怎麼寫。 最後提醒讀者們，履歷上的文字描述只是呈現你目前的經歷及成就，最重要的仍是個人要有紮實的程式技能，以及在專案或作品上所累積的經驗，並持續積極的主動學習，不用過度地追求履歷的完美而本末倒置。
2008年離開職場前，我曾經在A、B、C三家公司服務過，工作內容主要以產品企畫為主，期間企畫了A公司X網站的報名與金流系統、B公司的Y評量測驗、C公司的Z教育訓練課程。 其中YYY評量測驗還取得「E」與「F」二項專利。 大學以第一志願錄取T大英語系，期間除在校課業之外，課外也曾參與語言中心舉辦的語言交換活動，擔任大學報編輯，及藉由工讀經驗協助翻譯短文。 大學畢業後選擇出國繼續念研究所，在國外的這段期間，除了強化語言能力之外，也希望國外諸多的生活體驗、社會文化學習對自身的衝擊，能讓自己在國際觀、文化包容性上更加多元寬廣。 大學期間，學科上學習到新聞稿撰寫與報導、提案與簡報技巧、展演規劃、多媒體製作…等等專業知識，畢業專題以小組協力製作的「你在看我嗎？」劇情MV獲得佳作。
104 履歷範本: 第三、具體描述「工作成果」而不是「工作內容」
有特殊的學歷或經歷，像是留學或競賽，特殊的專長、興趣、社團等經驗，都可以放在履歷表上，達到引起面試官好奇的效果。 面對千篇一律的求職者履歷，面試官審閱時容易感到疲乏，若有這些特殊經驗，能夠幫你加分，尤其是在創意這一行，更容易讓面試官眼睛為之一亮。 像我的話，因為我有得過「獎學金」，也有一點「語言專長」，所以會選擇把這兩項也擺進去，加上我面試的公司類型比較活潑、偏網路業，主管可能會特別希望看到人格特質，所以也把可以彰顯我特點的「興趣」放入。 之前和人資聊天時他們透露，尤其是外商更喜歡看到求職者的「興趣」，因為他們通常不愛書呆子型的員工，所以很重視你下班後的生活。
104 履歷範本: 新鮮人履歷教學（附範本），面試錄取機率大增｜新冠世代求職
高中時很幸運地遇見一位英文老師，除了告訴我們外語能力的重要性，也為我打開了一扇窗，讓我深深喜愛上翻譯。 大學期間也曾到餐廳櫃台打工，2年時間主要負責接受顧客訂位以及結帳工作。 透過履歷及作品集的展現，表達你對行銷事物的看法與觀點。 面試官主要還是會藉由作品集判斷你的創意、邏輯、垂直思考能力、執行力等等。 104 履歷範本 像是曾經有一個面試者寫到自己用10萬塊在歐洲玩了30天，這時候就引起了面試官的好奇，想知道這位求職者是怎麼用這麼少的預算規劃行程。 希望待遇：建議以保守為宜，填「依公司規定」是最保險的寫法，或是註明多少～多少之間 的彈性，但可不能隨便要寫多少就寫多少，而是必須事前向師長、親友、學長等請益，或利用報章、網路讀取一些產業動態、薪資結構等相關資料所評估出來的。
104 履歷範本: 履歷扣分禁忌，5個地雷提醒
我做過網路上的心理測驗，結果說我這個人很有開創性、競爭性、自動自發的；而星座位於天蠍，則讓我擁有堅持、執著的性格，我覺得還滿準的。 O型的我，喜歡健康的戶外活動，交很多好朋友。 爸媽是在市場賣魚的，工作很忙碌，我有時後也要去市場幫忙，有我在幫忙的時後，生意都不錯，我想是我的魅力夠客人會被我吸引過來吧。 我平常喜歡跟朋友出去玩、唱唱歌，因為我從小就住基隆，對基隆很熟，有朋友來基隆我都會當導遊帶他們到處吃到處玩。 另外也不要寫「我熱愛這份工作，不給我錢我也幹。」一個正常的公司，不會差一個員工的薪水，合理的工資是保障你能無所顧忌地投入工作，若是每天都為了餓肚子煩惱，怎麼可能把工作做好？
104 履歷範本: 沒有特色的自傳，跟白紙其實差不多：
若是新鮮人，沒有相關工作經驗，則可多強調曾做過的專題、實習、個人成就或曾於培訓及學校時所做的專題。 若為轉職者，更要強調你的專題及完整度高的作品經驗，以及擁有良好的自主學習能力。 104 履歷範本 基於過去工作經歷，本人有信心在招募、績效考核與組織發展上能為貴公司帶來具體的貢獻。 包括建立職能模型、導入平衡計分卡、接班人計畫與人才管理制度、員工職涯管理等。 另外，本人個性上具有彈性，對人資人員的熱情與投入也一直未減，經常於社群網站、論壇上發表人力資源相關看法及文章，相信自己的加入能為公司帶來助力。
給新鮮人和打工族的你，相關的履歷教學文章、履歷範本和簡易履歷表下載，文章最後會再提供實習生與上班族的履歷範本與履歷教學文章！ 在投履歷之前，一定要做功課，對公司的產品及客群等有基本的了解。 面試官決定錄取哪一個設計師時，風格也是考量之一，因為視覺風格通常都會跟著產品的消費族群有關，例如媽媽跟企業大老闆適合的風格就完全不同，太過個人色彩或太另類也許就比較難滿足商業需求。 在編排作品集時，說明創作目的與創作理念很重要。 如果是有經驗者，可以放過去工作時的作品，如果是新鮮人，曾有獲獎作品可以特別附加說明，因為得獎是最客觀的肯定。 但如果沒有也沒關係，做幾張自己滿意的作品放進作品集即可。