普通事故保險費率必看介紹

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往右查找可得出勞保、健保投保薪資級距落在在第10級，雇主應負擔勞保金額為3,075元、健保金額為1,872元，而勞退提繳級距則落在第30級，雇主應提繳勞退金額為2,292元(如下圖)。 辦理本保險所需之經費，由保險人以當年度保險費收入預算總額百分之三點五為上限編列，由中央主管機關編列預算撥付之。 繼續請領失業給付者，應於前次領取失業給付期間末日之翌日起二年內，每個月親自前往公立就業服務機構申請失業再認定。

普通事故保險費率: 勞工保險職業災害保險(自111年5月1日起停止適用)

本保險之保險費率，由中央主管機關按被保險人當月之月投保薪資百分之一至百分之二擬訂，報請行政院核定之。 本法施行前，已參加勞工保險之勞工，自本法施行之日起，取得被保險人身分；其依勞工保險條例及勞工保險失業給付實施辦法之規定，繳納失業給付保險費之有效年資，應合併計算本保險之保險年資。 勞工保險條例第六十三條第一項規定：被保險人在保險有效期間死亡時，除由支出殯葬費之人請領「喪葬津貼」外，遺有配偶、子女、父母、祖父母、受其扶養之孫子女或受其扶養之兄弟、姊妹者，得請領遺屬年金給付。 勞工保險條例第七十六條之一：本條例第二條、第三十一條、第三十二條及第三十九條至第五十二條有關生育給付分娩費及普通事故保險醫療給付部分，於全民健康保險施行後，停止適用。 若包含上、下班災害費率的0.07%，則職業災害保險平均費率為0.2%。 註五：身心輕度障礙者，政府補助自付保險費的1/4；身心中度障礙者，政府補助自付保險費的1/2；身心極重極重度障礙者，由政府全額補助。

育嬰留職停薪津貼，以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給六個月。 被保險人非自願離職退保後，於請領失業給付或職業訓練生活津貼期間，有受其扶養之眷屬者，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之十加給給付或津貼，最多計至百分之二十。 雇主必須依照法規為員工投保相關保險，切勿為節省保費而侵害員工權益。 若對勞工保險及勞工退休金仍有不清楚的地方，歡迎隨時聯絡德律聯合會計師事務所。 另同條例第六十三條之一第一項規定：被保險人退保，於領取失能年金給付或老年年金給付期間死亡者，其符合前條第二項規定之遺屬，得請領遺屬年金給付。

普通事故保險費率: 企業派中高齡勞工外訓 勞動部補助費提高至7成

依《勞工保險條例》規定，勞工保險（普通事故）保險費率自2023年1月1日起，由現行11.5％調整為12％，經扣除內含的就業保險費率1％，2023年起將以11％計收勞工保險保險費。 為即時通知俾利投保單位正確計收明年度應繳之保險費，勞保局預計於111年9月份繳款單(111年10月25日前寄發)背面印製通函周知投保單位。 至各類被保險人保險費分擔金額表及勞保局全球資訊網之保險費試算功能，將俟「勞工保險投保薪資分級表」公告修正後更新(預計111年11月下旬)。 以一位月投保薪資3萬300元的勞工來計算，明年開始每個月的勞保費就多了152元，依照雇主、勞工和政府的負擔比例為7：2：1，他個人負擔會多30元、雇主負擔要多106元，政府則是多負擔15元。 勞保局指出，一經勞動部公告修正後，預計109年11月中旬放於本局全球資訊網，並同步修改保險費金額試算系統，投保單位及被保險人可上網計算明年應繳納的保險費。

保險人之所得，如於當年二月至七月調整時，投保單位應於當年八月底前將調整後之投保金額通知勞保局；如於當年八月至次年一月調整時，應於次年二月底前通知勞保局，均自通知之次月一日生效（即3月及9月）。 分別為私人部門群體【含負責人(強制投保，其費率應與該單位內任一員工所投保的最高費率相同)、員工(15歲～65歲的勞工強制投保）、退休但仍在該單位上班的員工（即在該單位仍有所得者，亦須強制投保）】、非營利組織、宗教群體與慈善團體。 2008年5月1日勞動節，時任中華民國總統陳水扁在總統府《阿扁總統電子報》提及，行政院已著手修改《勞工保險條例》，希望能順利銜接上國民年金，讓勞工朋友享受到完善的社會安全制度，不用擔心退休後的生活；也希望立法院朝野黨派能夠捐棄成見，儘快通過這個法案。 1958年7月11日，為了保障勞工生活、促進社會安全，立法院制定《勞工保險條例》。 關於本條例的施行細則，由內政部擬訂，報請行政院核定，並由行政院以命令的方式規定本條例的施行區域。

普通事故保險費率: 工作3年「領0.5個月年終」他氣喊離職！

被保險人於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之八十部分，應自失業給付中扣除。 失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十按月發給，最長發給六個月。 普通事故保險費率 但申請人離職辦理本保險退保時已年滿四十五歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給九個月。 一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。

(記者黃秀麗台北報導)內科交通改善為臺北市市長蔣萬安的重點工作之一，也是臺北市民關注的市政焦點。 為深入瞭解內科交通問題及春節疏導工作，臺北市政府警察局局長張榮興特於上任後第二日（112年1月17日）下… 普通事故保險費率 香港國泰航空空中服務員工會宣布，本周四起將正常休假，時值亞洲春節年假開始，國泰空服員的「依章工作」，將有可能對全球飛航帶來影響。

普通事故保險費率: 勞保費率明年調漲至12% 勞工每月平均多繳36元保費

但其遺屬不
符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件，或無遺屬者，按其平均月投
保薪資一次發給十個月。 二、遺屬年金：
（一）依第六十三條規定請領遺屬年金者：依被保險人之保險年資合計每 滿一年，按其平均月投保薪資之百分之一點五五計算。 （二）依前條規定請領遺屬年金者：依失能年金或老年年金給付標準計算 後金額之半數發給。

2023年勞保費率調漲0.5%，小明薪資不變，一樣投保 33,300 元，但他要付的勞保保費總計是792元；雇主要出2,831 ，政府補助396 元，小明要比今年每個月多出26元在勞保保費上；老闆要多支出150元；政府多補助13元。 受僱勞工之雇主或所屬機構僱用員工不滿5人，或其行業屬性不是勞工保險強制加保對象而未參加勞保，僅參加就業保險者，只計收就業保險費。 普通事故保險費率 不適用就業保險之勞工，如雇主、外籍移工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工、各項公法救助之勞工，已參加勞工保險，僅計收勞工保險費。

普通事故保險費率: 勞工退休金

投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。 勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。 （一）依第六十三條規定請領遺屬年金者：依被保險人之保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資之百分之一點五五計算。 被保險人保險年資滿十五年，未符合第五十八條第一項及第五項所定請領年齡者，得提前五年請領老年年金給付，每提前一年，依前條規定計算之給付金額減給百分之四，最多減給百分之二十。

• 被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第四日起，發給普通傷害補助費或普通疾病補助費。
• 依照勞工保險條例規定第6條規定，只要是我國籍的受僱勞工，就應以雇主為投保單位來申報加保就保。
• 112年：勞保投保級距最低為11,100元；職災保險投保級距最低為26,400元；健保投保級距最低為 26,400元；勞退提繳最低級距為 1,500元。
• 前項勞工保險診療費用支付標準表及用藥種類與價格表，由中央主管機關
  會同中央衛生主管機關定之。
• 職災醫療期間退保續保人員，於辦理初次加保生效之日起2年內，其保險費由被保險人負擔20%，勞工職業災害保險基金補助80%。

此外，勞保是按日計算保費的，因此若沒有剛到職或離職的情況而只想知道自己全月的保費是多少，那只要看欄位中「投保日數」為30日的部分就可以囉。 我們在前一篇所彙整的「勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表」中有提到，自2022年（民國111年）1月1日起，基本工資月薪將調漲為25,250元，時薪調漲為168元。 若是領取基本薪資26400元的一般勞工（明年基本工資由25200增加到26400元），受到投保薪資增加、勞保費率增加雙重影響，一般勞工每人每月勞保費負擔增加53元、雇主要多負擔184元、政府則需多負擔27元。 職業工會以平均投保薪資29,125元估算，工會被保險人每月負擔保險費增加87元，政府補助保險費每月增加59元。 本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行後，被保險人符合本保險及國民年金保險老年給付請領資格者，得向任一保險人同時請領，並由受請求之保險人按其各該保險之年資，依規定分別計算後合併發給；屬他保險應負擔之部分，由其保險人撥還。

普通事故保險費率: 勞工注意！ 勞保費率明年「調高至11.5％」

其他健保費補助項目請參考「衛生福利部中央健康保險署協助各級政府辦理保險對象健保費補助項目一覽表」。 身心輕度障礙者，政府補助自付保險費的1/4；身心中度障礙者，政府補助自付保險費的1/2；身心極重極重度障礙者，由政府全額補助。 未滿5人雖非勞保強制提繳單位，仍可以設置投保單位，如不設置勞保單位，仍必須設置就業保險、職業災害、退休金提繳單位。 被保險人於本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前發生失
能、老年或死亡保險事故，其本人或其受益人領取保險給付之請求權未超
過第三十條所定之時效者，得選擇適用保險事故發生時或請領保險給付時
之規定辦理。 被保險人或其受益人符合請領年金給付條件者，應填具申請書及檢附相關
文件向保險人提出申請。

• 被保險人或其受益人或其他利害關係人，為領取保險給付，故意造成保險
  事故者，保險人除給與喪葬津貼外，不負發給其他保險給付之責任。
• 投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事
  實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢
  領給付金額。
• 如需參考以月為單位顯示保費，且較為簡易對照的勞健保與勞退三合一表單，請參閱「2022年（民國111年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」。
• 2023年勞保費率、基本工資雙雙調漲，勞保普通事故費率預計調升0.5％，再加上1％的就業保險，整體費率來到了12％，預計將有超過1030萬名勞工的保費負擔會增加，最多可能得多繳138元。
• 給付標準：第六十三條之二規定請領遺屬年金者，依被保險人之保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資之百分之一點五五計算。
• 日前有民眾在臉書社團抱怨，參加公司尾牙非但沒有餐敘，竟還只收到一個裝著麵包、啤酒、果汁的餐盒。

前項被保險人於本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，其遺屬除得依前項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領老年給付，不受前條第二項條件之限制，經保險人核付後，不得變更。 前項被保險人於本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，其遺屬除得依前項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領失能給付或老年給付，扣除已領年金給付總額之差額，不受前條第二項條件之限制，經保險人核付後，不得變更。 第一項被保險人於本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，其遺屬除得依前項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領遺屬津貼，不受前項條件之限制，經保險人核付後，不得變更。 被保險人擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿十五年，年滿五十五歲，並辦理離職退保者，得請領老年年金給付，且不適用第五項及第五十八條之二規定。 前項被保險人符合失能年金給付條件，並請領失能年金給付者，保險人應按月發給失能年金給付金額之百分之八十，至原已局部失能程度依失能給付標準所計算之失能一次金給付金額之半數扣減完畢為止。 本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，於符合第二項規定條件時，除依前二項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領失能給付，經保險人核付後，不得變更。

普通事故保險費率: 基金

被保險人有未償還第六十七條第一項第四款之貸款本息者，於被保險人或
其受益人請領保險給付時逕予扣減之。 前項未償還之貸款本息，不適用下列規定，並溯自中華民國九十二年一月
二十二日施行：
一、消費者債務清理條例有關債務免責之規定。 第四項及第五項有關扣減保險給付之種類、方式及金額等事項之辦法，由
中央主管機關定之。 保險人應每年書面通知有未償還第六十七條第一項第四款貸款本息之被保
險人或其受益人之積欠金額，並請其依規定償還。

三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。 四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、
私立學校之員工。 前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五
歲勞工亦適用之。 勞工保險條例第九條之一：被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年給付之日止。 另外，配合明年基本工資調整，吳依婷說，預計11月中旬將明年起適用的勞工保險普通事故保險費分擔金額表放置在官網，並同步修改保險費金額試算系統，提供投保單位及被保險人上網計算明年應繳納保險費的服務。

普通事故保險費率: 多加20億元救勞保！ 勞動部明年挹注勞保基金220億元

依第八條第一項第三款規定加保，其所得未達投保薪資分級表最高一級者，得自行舉證申報其投保薪資。 普通事故保險費率 但最低不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級。 中央主管機關統籌全國勞工保險業務，設勞工保險局為保險人，辦理勞工保險業務。 為監督勞工保險業務及審議保險爭議事項，由有關政府代表、勞工代表、資方代表及專家各佔四分之一為原則，組織勞工保險監理委員會行之。

被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工
保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年給付
之日止。 前項被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法，由中央主管機關定之。 被保險人因職業災害致死亡者，除由支出殯葬費之人依第六十三條之二第一項第一款規定請領喪葬津貼外，有符合第六十三條第二項規定之遺屬者，得請領遺屬年金給付及按被保險人平均月投保薪資，一次發給十個月職業災害死亡補償一次金。 一、第六條第一項第一款至第六款及第八條第一項第一款至第三款規定之被保險人，其普通事故保險費由被保險人負擔百分之二十，投保單位負擔百分之七十，其餘百分之十，由中央政府補助；職業災害保險費全部由投保單位負擔。 依照勞工保險條例規定第6條規定，只要是我國籍的受僱勞工，就應以雇主為投保單位來申報加保就保。

普通事故保險費率: 職業災害勞工醫療期間退保自願繼續加保者

投保單位違反本法規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處十倍罰鍰。 勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本法規定之給付標準賠償之。 勞工於遭遇非自願性失業事故時，提供失業給付外，對於積極提早就業者給予再就業獎助，另對於接受職業訓練期間之失業勞工，並發給職業訓練生活津貼及失業被保險人健保費補助等保障，以安定其失業期間之基本生活，並協助其儘速再就業。

被保險人之身體原已局部失能，再因傷病致身體之同一部位失能程度加重或不同部位發生失能者，保險人應按其加重部分之失能程度，依失能給付標準計算發給失能給付。 投保單位填具之門診就診單或住院申請書，不合保險給付、醫療給付、住院診療之規定，或虛偽不實或交非被保險人使用者，其全部診療費用應由投保單位負責償付。 普通事故保險費率 被保險人未檢具前項職業傷病醫療書單，經醫師診斷罹患職業病者，得由醫師開具職業病門診單；醫師開具資格之取得、喪失及門診單之申領、使用辦法，由保險人擬訂，報請中央主管機關核定發布。 被保險人合於左列規定之一，經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者，由其投保單位申請住院診療。 普通事故保險費率 被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第四日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費。 被保險人同時符合相關社會保險生育給付或因軍公教身分請領國家給與之生育補助請領條件者，僅得擇一請領。

現行法規未來可能改變、主管機關之個案解釋亦可能不同，甚或回溯生效，且司法行政機關所發司法行政上之命令，如涉及審判上之法律見解，僅供法官參考，法官於審判案件時，亦不受其拘束。 如遇未來法規改變、發佈新的解釋函令、不同之個案解釋，本文並無義務通知上述之改變。 未經個案專業審視與討論下，不應直接引用本文作進行相關決策。 以詐欺或其他不正當行為領取保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者，除按其領取之保險給付處以二倍罰鍰外，並應依民法請求損害賠償；其涉及刑責者，移送司法機關辦理。

小額終老險自106年2月推出以來，由於其保單的保費便宜、免體檢等低投保門檻，廣受民眾喜愛，甚至已成為高齡長者欲投保保險時的熱門選擇之一。 日前有民眾在臉書社團抱怨，參加公司尾牙非但沒有餐敘，竟還只收到一個裝著麵包、啤酒、果汁的餐盒。 隨即就有眼尖網友發現該公司就是富邦金，質疑因是去年防疫險賠太慘，才會全體員工「共體時艱」。 然而隨著今（16）日年終獎金入袋，原本怨聲載道的員工也瞬間破涕為笑。 據悉，今年富邦金的年終平均6個月，績效表現佳者，最高甚至可領超過10個月。

第二項保險給付標準之計算，於保險年資未滿一年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿三十日者，以一個月計算。 其於欠繳保險費期間發生事故所領取之保險給付，應依法追還。 但被保險人應繳部分之保險費已扣繳或繳納於投保單位者，不在此限。 加徵前項滯納金十五日後仍未繳納者，保險人應就其應繳之保險費及滯納金，依法訴追。 投保單位如無財產可供執行或其財產不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。 他每個月要付出的勞保保費總計就是 792元；雇主要幫他付 2831 元（含職災保費 57 元）；政府補助 396 元。

普通事故保險費率: 相關條目

月中旬置放於本局全球資訊網，並同步修改保險費金額試算系統，提供投保單位及被保險人上網計算明年應繳納之保險費服務。 勞工保險條例規定，勞工保險普通事故保險費率每2年調漲一次費率，每次費率調高0.5個百分點，直到上限13%為止。 2023年勞保費率、基本工資雙雙調漲，勞保普通事故費率預計調升0.5％，再加上1％的就業保險，整體費率來到了12％，預計將有超過1030萬名勞工的保費負擔會增加，最多可能得多繳138元。 基本工資的月薪部分預計調漲4.56％，從原本的2萬5,250元來到2萬6,400元，時薪則是從168元升至176元，創下連7年調漲的新紀錄。 投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。 符合請領條件者有二人以上時，應共同具領，未共同具領或保險人核定前如另有他人提出請領，保險人應通知各申請人協議其中一人代表請領，未能協議者，喪葬津貼應以其中核計之最高給付金額，遺屬津貼及遺屬年金給付按總給付金額平均發給各申請人。

二、保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資之百分之一點五五計算
。 被保險人之身體原已局部失能，再因傷病致身體之同一部位失能程度加重
或不同部位發生失能者，保險人應按其加重部分之失能程度，依失能給付
標準計算發給失能給付。 前項被保險人符合失能年金給付條件，並請領失能年金給付者，保險人應
按月發給失能年金給付金額之百分之八十，至原已局部失能程度依失能給
付標準所計算之失能一次金給付金額之半數扣減完畢為止。 前二項被保險人在保險有效期間原已局部失能，而未請領失能給付者，保
險人應按其加重後之失能程度，依失能給付標準計算發給失能給付。

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普通事故保險費率: 勞工保險

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