志願役加給5大優勢
根據教育部資料,2016年時全國共有約3,500名軍訓教官,其中2,600名服務於高中職、900名於大專院校,大學之中有14所無教官。 在沒有教官的14所大學中,其中9所是2006年後新設學校或宗教大學,因此在設立時並無核給教官名額。 蔡政府上台後,2017年起,高中、大學教官開始「遇缺不補」,待其離退後人數慢慢遞減,2018年全臺灣教官仍有3,005人。 2020年11月尚有2,653人,2021年預計減少98人、2,555人,2025年預計為990人,2031年預計最後10人退伍。
國防部表示,本次加給調整主要以改善基層人力不足、如實反映部分作戰部隊及特殊專長單位專業技能、留才不易與照顧偏遠艱困地區官兵工作值勤辛勞程度,希望延攬更多優秀人力投身軍旅,以有利國軍專業人力持續增加,預估約有2萬9千餘人可獲加給調整。 國防部指出,後續將依據行政院指導,針對人力資源運用、薪資結構及相關配套措施等,參酌先進國家軍人待遇標準,多方蒐整數據及可行方案,納入定期檢討機制,適時調整各項加給,鼓勵優質人力長留久用。 軍訓教官,是指普設於中華民國各高級中等學校或大專院校的現役軍官,主要業務包含維護校園安全、學生之軍事訓練等。 軍訓教官主管單位為中華民國教育部學生事務及特殊教育司,因此未享有由中華民國國防部發放的軍人薪餉,而是由學校(公立學校教官)或教育部(私立學校教官)編列預算。
志願役加給: 義務役在外島當兵薪水一樣
這裡面部分實施該教育的中國中等學校,其內容為講授軍事學大要,實施兵式操、射擊及軍事體能等。 志願役加給 為了能夠募到高素質專業人才,德國聯邦國防軍今後將考慮發放獎金和津貼,數額約為一級工資的20%,發放時間為4年。 例如空軍機械師每月可以得到440歐元津貼或者一次性得到2.11萬獎金。 此外,印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官待遇尤為優厚,優先照顧其子女入伍參軍,並給予半費或免費教育。 印軍對在執行軍事任務和作戰中表現勇敢者區分為最高英雄、大英雄和英雄三個等級,並對不同等級明碼標價給予賞金,相對應的獎金分別為1.5萬盧比、8000盧比和4000盧比。 因此,很多士兵只是把服兵役當作養家糊口和升官發財的途徑,獲取物質利益是他們最大的目的。
(中央社記者賴于榛台北29日電)外界關注,志願役是否跟進義務役調整薪資,國防部副部長柏鴻輝今天說,志願役與義務役薪俸的差距為新台幣1萬5000元到3萬元不等,且軍中升遷制度完善,鼓勵志願役積極往上爭取職務,薪資結構自然調節。 志願役加給 因為疫情影響曾停止徵召役男6個月,至今年底已累積10萬9千名役男尚未入伍。 柏鴻輝表示,國防部今年已經開始將11週部隊訓練全部於新訓中心實施,明年起梯次間隔也會從1個月縮短為2星期,原有16週訓期只留5週在新訓中心、其餘11週分發部隊,並強化戰傷救護與戰鬥任務。 軍方研擬規劃方向,還有醫學院畢業生考上預官,可補實軍中醫官缺,而義務役待遇大幅提高,以少尉掛階預估薪資可上看4.2萬,但志願役薪水維持不變,就怕衝擊志願役招募。
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四、考績、休假、保險、撫卹、退除給與、不適服現役作業處理、未服滿志願士兵現役最少服役年限賠償及其他未列舉規定項目,悉依國軍相關法令規章辦理。 經國安單位與國防部研議2年多,總統蔡英文宣布2005年(民國94年)以後出生的役男,義務役役期在2024年起從4個月恢復為1年。 而「強化全民國防兵力結構調整方案」更強調1年役期的義務役,薪資可大幅調升至2萬多元。
(林詠青 攝)總統蔡英文日前公布強化全民國防兵力結構調整方案,並表示1年役期的役男薪資將大幅調升,可至新台幣2萬多元。 國防部今天(5日)進一步說明薪資結構指出,新兵入伍新訓2個月領的俸額是1萬1,300元,結訓拿到專長證書方可再領專長加給1萬餘元。 後備役軍人志願再服現役,或現役軍人及後備役軍人考入軍事學校接受軍官、士官基礎教育畢業任志願役現役軍官、士官者,其先後年資,於俸級晉支時併計之。 柏鴻輝說,軍隊升遷制度完善,鼓勵志願役積極往上爭取職務,薪資結構自然就會調節,能夠平衡志願役或現役軍人的薪資結構,「整個情況上來講,大家會認為義務役這麼高的薪資結構,那大家都不要擔任志願役了,事實上沒有」。 國防部副部長柏鴻輝表示,薪資結構需要多方考量 ,薪資結構在現行制度來說,可以看到現役軍人有志願役與專業加給,從1萬5000元至3萬元不等。 「整個情況上來講,大家會認為義務役這麼高的薪資結構,那大家都不要擔任志願役了,事實上沒有。」柏鴻輝強調,軍隊中的升遷制度很完善,也鼓勵志願役同仁積極往上爭取職務,薪資結構自然就會調節。
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義務役役期將回復至1年,且薪資待遇提高至新台幣20,320元;外界討論,志願役的薪資是否也會跟進調整。 志願役與義務役官士兵人事成本比一比,從二兵、下士到少尉,薪資差距至少1萬,志願役少尉可領5.6萬,比義務役預官多1.7萬。 柏鴻輝指出,以現今戰力來說,所有台海周邊狀況都能有效掌握跟因應 ,兵役延長是要強化未來動員,若中共現在有任何舉動,仍會發揮40萬後備跟現役軍人,填充到主戰部隊跟後備部隊。 柏鴻輝在QA時補充,這樣的薪資結構在現行制度上來講,志願役有志願役加給、專業加給與離外島加給等,在等級上跟義務役就有差別了,約從1萬5到3萬不等。 針對志願役和義務役的薪資結構落差縮小,是否影響到擔任志願役的意願? 至於民國94年次的高三應屆畢業生無法申請提前服役,從今年畢業到明年入伍的空窗期是否有補償方案?
- (三)年滿18歲至32歲(自民國78年1月1日以後至民國92年12月31日以前出生者)之女子或尚未履行兵役義務之同齡男子。
- 近日有網友在臉書「靠北長官2.0」上表示自己想簽志願役存錢,但卻不知是否合適。
- 義務役役期將回復至1年,且薪資待遇提高至新台幣20,320元;外界討論,志願役的薪資是否也會跟進調整。
- 根據教育部資料,2016年時全國共有約3,500名軍訓教官,其中2,600名服務於高中職、900名於大專院校,大學之中有14所無教官。
- 由於近年來兵源短缺,澳洲頻頻招攬海外失業軍人,陸、海、空三軍更是以福利好待遇優作為賣點,吸引有參軍意向的年輕人關注。
- 有「億元教授」之稱的他曾在2019年指出,美國實施量化寬鬆政策(QE)後「台股會漲到你不敢相信。」台股果真從8千多點漲到1萬8點以上。
近日有網友在臉書「靠北長官2.0」上表示自己想簽志願役存錢,但卻不知是否合適。 志願役加給 「志願役軍、士官留營慰助金」的發放對象,為法定役期結束後繼續留營服役的志願役軍、士官,發放方式不同於其他五項加給,採一次性給予。 留營一年的志願役軍、士官可多領一萬七千元,留營二年領三萬三千元,留營三年領五萬元。
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志願役現役軍人俸級經核定後,如有異議,得於接到人事命令次日起三個月內敘明事實及理由,並檢附有關證件,依俸級核定程序申請重行核定。 但自重行核定之日起一年內,發現重行核定時未經提出之新證明者,得檢證再申請重行核定。 現役軍官、士官因案停職,經審議、偵查、審判終結,未受撤職、休職處分或經不起訴處分或判決無罪確定者,應補發其停職期間之本俸(薪額)。 柏鴻輝表示,明年的訓練量能最多可達11萬9千人,明年要入伍的役男絕不會塞車,10萬9千人可以在明年一年獲得有效訓練。 柏鴻輝表示,目前已經編成11個新訓旅,軍士官幹部編制數7,520人,實際有6,031人,編現比80.2%,已經足以完成所有訓量工作。 他強調,明年最終每個新訓旅幹部將達1,420人,不會因訓量不足使役男無法入伍。
諸如教育救國、自強圖存、負責任、明禮義、鼓舞愛國情操,激勵學生民心士氣、蓄積抗戰國力等方針。 本次志願役勤務加給之調整,係以志願役士兵為優先,各等階軍官待遇未作調整,以志願役二等兵為例,每月薪資由現行29,625元,調高為33,625元,倘又於南沙外島地區服役,加上地域加給20,000元,每月薪資可達53,625元。 另考量其他實施募兵制國家經驗,士官均為部隊主幹,且幾由資深士兵升任,兩者具密切連動關係,我國目前亦朝此方向推動,為鼓勵資深優質士兵升任士官,促進募兵制之穩定發展,本次士官部分(不含士官長)一併調增2,000元。 至其他包括戰鬥部隊勤務加給、留營慰助金等項目,將視志願役士兵獲得情形及政府財政狀況,列為後續推動方案適時再予檢討。
志願役加給: 待遇
此外,國防部、內務部、緊急情況部、聯邦安全局、聯邦緝毒局、聯邦保衛局和對外情報局的一把手,他們的獎金將漲到工資的4至6倍。 韓國政府計畫在2016年前,每年將士兵的月薪提升15%,2017年繼續提升10%,提高至2012年月薪水準的2倍。 牛煦庭提到,志願役長久接受作戰訓練,可能是很厲害的士兵,但重點是退伍後的轉換跑道,是否能從巡山員、清潔隊等國家公務體系分出部分員額,優先任用退伍軍人,並給予民間誘因,聘用退伍軍人、協助轉職等給予減稅優惠,就能解決生涯規劃的問題。 柏鴻輝強調,「整個情況上來講,大家會認為義務役這麼高的薪資結構,那大家都不要擔任志願役了,事實上沒有。」軍隊中的升遷制度很完善,也鼓勵志願役同仁積極往上爭取職務,薪資結構自然就會調節。 柏鴻輝說,此舉鼓勵志願役同仁為了上進必須考下士、轉軍官,如此一來,他在未來生涯規劃或所得都會增加,和義務役是完全不同的。
- 我想每一位當過兵的都知道其中原因,但不可否認志願役確實是一個很好的跳板,混得好的當然可以繼續發展下去,因為撐到了20年就是你的,尤其是19歲就加入,至少你有規劃的人是可以在39歲就退休領終身俸。
- 其中,省市教育廳局內設立的國民軍事訓練委員會首見以軍事訓練或軍訓一詞,而該委員會首設的軍訓教官編制,則訂定軍事學校畢業學生為軍訓教官的遴選方針。
- 2.視力:兩眼矯正0.6以上,無活動性或進行器官疾病,兩眼配鏡六屈光度(600度)以下,除法律、軍醫、資訊、通信專長人員外,無辨色力異常者。
- 義務役延至一年拍板後,下一步就是恢復預備軍官制度,國防部研擬中,專家也樂觀其成。
- 根據國民黨籍不分區立委陳鎮湘資料,目前志願役士兵現況,在戰車的機甲部隊中,編現比僅45%,特戰部隊的編現比是41%、工兵部隊僅26%、通資部隊是35%,陸戰隊是37%。
義務役役期恢復1年,國防部規劃一名二兵的薪額1萬130元,加上專業加給1萬190元,合計2萬320元,若再加政府負擔5987元,共2萬6307元,與志願役二兵3萬5320元差距不到1萬,外界關注志願役是否也調薪。 對此,國防部資源規劃司司長鄧克雄今(5日)表示,由於志願役本俸調整涉及整體軍公教的機制,「目前暫時我們沒有納入調整規劃」。 國防部副部長柏鴻輝表示,現役軍人有志願役加給、專業加給、離外島加給,在等級上來講,和義務役已經有差別了,而且升遷制度在軍隊中是很完善的,能夠平衡不管是志願役,還是現役的薪資結構。
志願役加給: 志願役福利與待遇說明
柏鴻輝指出,志願役有志願役加給、專業加給與離外島加給等,在等級上跟義務役就有差別了,約從1萬5000元到3萬元不等。 他說,若從少尉來看,成長幅度更大,志願役少尉薪資約5萬6000元,1年期的義務役少尉為4萬2000元左右。 外界關注志願役薪資是否跟進義務役調升,柏鴻輝今天出席政院會後記者會時說明,志願役在半年後會升到一兵,薪資大幅成長2000元以上,1年以後可以加入下士選拔,薪資從將近4萬元提高到近4萬6000元,而1年期的義務役下士則為3萬2000元左右。 至於訓練場地是否足夠,柏鴻輝表示,以每個新訓旅可容納4,000人來計算,新訓旅的容量足夠,今年也驗證縮短時間的做法效果也非常好,10萬9千人入伍4個月,可以得到應得的強化訓練。 本條例公布施行後,現行各項加給支給規定(要點)等,均須重新研訂
志願役加給 ,為免因空窗期而產生爭議,爰規定本條例施行日期,由行政院定之。 媒體追問各國智庫對中共武力犯台時間判斷不一,最快將是2024年,兵役延長是否有實質效益。
有網友則提到,房市景氣不佳,高總價的中大坪數的產品還在苦等解套。 3.軍樂兵錄取順序以考生甄選總分」(專長測驗及全民國防教育特別加分之總和)成績較高者錄取,再相同時則以「術科測驗」成績較高者錄取;惟選填志願單位專長(樂器編制)超溢計畫員額,且成績合格者,則依考生填寫志願順位錄取。 2.如合格人數超溢規劃招募員額時,錄取順序依考生「甄選總分」(智力測驗及全民國防教育特別加分之總和)較高者錄取,再相同時依序以「智力測驗」及「體能」成績(依徒手跑步時間採計)比序,若再相同則一律予以錄取。 一、自費體檢表及役男體格檢查表於一年內有效,依檢查當日起算至該梯次報名起始日止,並以志願士兵體格基準審查之。 全國法規資料庫之內容每週五定期更新,當週發布之法律、命令資料,將於完成法規整編作業後,於下週五更新上線。
志願役加給: 志願役薪資仍高於義務役 軍方:不會招不到人
這在現行的薪資結構上來講,都能夠平衡志願役或現役軍人的薪資結構。 鄧克雄指出,志願役有更多薪資項目,例如志願役加給、勤務加給等,待遇已明顯優於義務役;至於志願役是否調薪,鄧克雄回應,志願役的本俸調整涉及軍公教薪資調整機制,需要全盤考量,因此暫時沒有規劃。 各項加給新增或調整幅度,依國防部資料顯示,「尉級軍官增支志願役勤務加給」自每人每月八千元,提升至每月一萬元;「資訊勤務加給—網路戰勤務」則分為五級,每月可領五千至五萬元不等;「三軍儀隊勤務加給」則是正式隊員每月五千元、預備隊員每月三千元。 1928年,國民革命軍北伐勝利後的國民政府以五三慘案為由,通過《中等以上學校軍事教育方案》,該方案以江蘇省實施軍訓為藍本,強制全國所屬高中以上學校學生,應以軍事科為必修,女生應習護理學。 其中,省市教育廳局內設立的國民軍事訓練委員會首見以軍事訓練或軍訓一詞,而該委員會首設的軍訓教官編制,則訂定軍事學校畢業學生為軍訓教官的遴選方針。 英軍軍官的工資比政府同級公務員一般高出5%,士兵工資比地方相應的藍領工人高出5%~10%。
一、志願士兵生效日起,支領二等兵待遇新臺幣34,340元、一等兵待遇新臺幣35,995元、上等兵待遇新臺幣37,655元,(以上待遇包含本俸、專業加給、志願役加給,以109年薪資為例),每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。 (五)核定服志願士兵之日起,頇接受專長訓練,訓練時間依國防部(參謀本部訓練參謀次長室)核定訓練期程為準。 常備兵後備役人員曾接受之專長訓練與擬分發職務,經審查專長相符者,免接受專長訓練。 退伍或常備兵役軍事訓練結訓,年齡在32歲以下(自民國78年1月1日以後出生者)之常備兵後備役(女子曾服志願士兵現役停役、退伍,視同常備兵後備役人員)、補充兵列管或替代役備役人員。
志願役加給: 軍官與士官志願役薪水福利大公開!報考方式、智力測驗作答技巧、體檢注意事項懶人包
公立高中職教官,與部隊軍官相比較,少了每月1萬元的志願役加給,薪餉通常比在營服役的同級軍官少一些。 國防部今日召開例行記者會,針對「強化全民國防兵力結構調整方案」進行說明,入伍新訓的8周、2個月期間,役男薪資是10130元,通過結訓領到專長證書下部隊後,才能再領10190元的專長加給。 志願役加給 國防部資源規劃司司長鄧克雄表示,志願役除基本薪資外,還可領有職務或跟各項勤務加給,同時也可接受退前就業輔導等多項福利照顧措施,整體來講優於義務役,研判不會產生心靈上或實質上排擠效應。 四、徵集入營服常備兵役及常備兵軍事訓練役人員應合於「志願士兵體格基準」,並持1年內役男體格檢查表可辦理轉服;超過1年者,由所屬單位函請各國軍醫院辦理「志願士兵體檢」,並至「國軍人才招募中心全球資訊網」辦理預約體檢。
志願役加給: 國軍擬恢復「義務役預官制度」 薪資上看4.2萬
經8所師範學校試辦成功後,翌年4月教育部頒布《高中以上學校學生軍事精神體格及技能訓練綱要》,並由蔣經國主持的中國青年反共救國團與國防部主導教官遴選配置。 1960年,學生軍訓教官任用權移歸教育部主導,正式納入教育體系,不過軍訓教官仍由現役軍人轉任,並由國防部協助考核遴選。 另一方面,因為教官具軍人身份,在管理訓導方面故仍適用軍法體系。 根據中國教育會議通過「中等以上學校軍訓教育方案」,1937年中日戰爭爆發前,國民政府繼續以軍事教官為種子,實施高級中學的軍事工作,也詳訂由現役軍人為轉任原則的《軍事教官任用章程》、《軍訓教官服務條例》等。
志願役加給: 義務役薪資結構曝!新訓領1萬130元 下部隊才有專業加給
Wellington我可以為國家奉獻金錢(繳稅/捐錢),也可以在遇到戰爭危機時奉獻人道熱血,但我不想在承平時去軍中當兵奉獻,因為我不想再看到/接到軍中雜事勤務不是專長操課(以上某退伍的砲兵路過…. 從士兵幹起,你可以從「被領導者」慢慢累積經驗成為「領導者」這是非常好的歷練,因為太多高學歷學生報名專軍、士官班,結果進來就腦充亂領導、軍階壓迫,結果換來的就是「帶人沒帶心」完全沒有人願意幫忙他。 然後伙食部份,因為是募兵制了,多數單位都採用「外包廠商」配合「伙房兵」去做精緻調煮,不會像以前那樣煮的很難吃,至少你不要太挑,通常都是合胃口的,還有餐會或加菜日。 很多野戰部隊的人只要4年一到,留營續服轉調通常都會申請到學校,因為他前面已經存夠錢了,然後想到這邊可以安穩養老,並且利用外(散)宿就讀公餘進修或做他想做的事情,當然不是說野戰部隊不好,而是野戰常常會因為戰備任務而影響到外(散)宿,所以公餘進修會受到影響。 而這時候有人一定會疑問「那這些是不是問題兵?你這根本是害部隊困擾!」所以我個人協助他轉服時,一定會篩選,因為我自己就帶過問題兵被荼毒許久 …
尤其是志願役的體檢標準越來越嚴格,有些小朋友曾經被軍醫局判定有「精神勾稽」問題,結果花費大半時間幫他處理後才得知原來是阿嬤拿精神病的藥拿太兇,直接拿他孫子的健保卡去鄉下的診所領精神疾病藥物導致他被登載有精神疾病問題 … 在最後的分發當天,我們一群人看著分發清單,我很幸運的被丟到南部地區「兵監學校」單位,相比其他同梯被分到野戰、外島,我真的很感謝老天爺保佑,在與士高班的直屬班長道別後,搭上了遊覽車開始前往下部隊的人生。 志願役加給 雖然薪水與福利很棒,志願役也是有辛苦的地方,像是24小時待命、不能常見到家人朋友,犧牲了不少時間跟自由,他也勸大家做決定前要想清楚,下定決心就認命,千萬不要後悔,否則會需要賠錢。
志願役加給: 志願役跟進調薪?國防部:軍中升遷制度完善
他補充指出,這樣的薪資結構在現行制度上來講,志願役有志願役加給、專業加給與離外島加給等,在等級上跟義務役就有差別了,約從1萬5到3萬不等。 柏鴻輝今日出席行政院會會後記者會,媒體詢及,針對志願役和義務役的薪資結構落差縮小,是否影響到擔任志願役的意願? 柏鴻輝舉例,以二兵來說,志願役的人事成本將近4萬,4個月維持1萬2497元,1年期的是2萬6307元。 前項加給或慰助金之發給條件及額度,由主管機關擬訂;關於戰鬥部隊加給及留營慰助金應依留優汰劣,長留久用原則,並依服役年限,採取級距發給,以強化招募及留營誘因,報請行政院核定之。 志願役加給 (二)常備兵後備役人員自核定生效日,由後備指揮部下達臨時召集令(命令生效日同核定服志願士兵生效日),依原後備軍人級等計任本級時間,支領志願士兵薪給。
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美軍實行志願兵役制,美國主要依靠優厚的薪金、各種福利待遇以及就學和發展機會等吸引青年入伍。 美軍薪級總共191級,福利待遇主要由固定工資、生活補貼、特殊津貼、免費醫療等組成。 薪金按每月30天計算,士兵可以選擇一個月領取一次薪金或者一個月兩次領取薪金的方式。 據美國2000年年鑒介紹,美軍官兵的月薪依軍階依次為:士兵3883美元,尉官(初級軍官)4200美元,校官(中級軍官)7016美元,將官(高級軍官)11318美元。 具體的數目取決於軍人的服役期限,每年還要根據物價上漲指數進行調整。
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由於志願役部分的待遇暫未有調整,也讓義務役、志願役薪俸之間的差距縮小。 對此,國防部副部長柏鴻輝說,志願役與義務役薪俸的差距為1萬5到3萬不等,且軍中升遷制度完善,鼓勵志願役同仁積極往上爭取職務,薪資結構自然就會調節。 鄧克雄指出,志願役有更多薪資項目,例如志願役加給、勤務加給等,跟義務役有差距;至於志願役是否調薪,由於本俸調整涉及整體軍公教的整體機制,國軍可能要納入這機制來一併做全盤考量,「目前暫時我們沒有納入調整規劃」。
基本以陸軍兵科為「步、砲、裝、化、工、通、後勤、軍醫、政戰」等多種體系來看,每個人進來一定都是「二兵」開始並且選擇你的二階段專長,除非你是走專業軍士官班或者軍校(專科學校、官校)直接掛士官、軍官階級並且選定你未來的兵科專長。 但是看到很多小朋友加入志願役是為了分擔家庭經濟,所以還是硬著頭皮、燒著自己的薪水去幫忙他們,尤其是一些小朋友自身的問題導致「在營轉服」的資料收繳更為麻煩,但是當他們順利轉服下部隊到單位領到薪水後,可以看見他們傳Line跟我說聲謝謝,其實也算是值得了。 而當時志願役的薪水其實才2萬6附近,但當時會衝著想進去是因為「家庭福利」才選擇志願役,反正才4年而已,我出來也才22、23歲而已還好吧? 所以加入了陸軍這個軍種,開啟我又愛又恨的人生,結果操他媽的死亡之手把家庭福利全取消,幹。
服現役未滿整月者,按實際服役日數覈實計支待遇;其每日計發金額,以當月全月待遇總額除以該月全月之日數計算。 行政院表示,實施募兵制並非一蹴可幾,執行過程必然面臨許多問題與挑戰,應循序漸進,因時制宜,持續檢討精進,行政院已成立「推動募兵制專案小組」,由林政則政務委員定期召開跨部會會議,協調並整合相關資源,以有效落實政府「募兵制」政策目標。 無名小子我們比較慘 時間都被志願意給凹去動不動就XX連幾分鐘後集合的 連準時寫假單的時間都沒有……
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