2021暑期實習9大分析

「JOB 博」為日商集團的聯合徵才博覽會，今年因應疫情，在 4 月 24 日將舉辦線上說明會，早上 10 點至下午 7 點可在網站上了解詳情。 BetweenGos 雖然主打女性職場工作者，但其實很多內容都適用於所有人，尤其是「職涯發展」這個主題，涵括了求職面試、職務分類拆解、轉職、職場心理學四個類別。 另外，因為主打女性社群，BetweenGos 還有個實用的主題「職場穿搭」，對於面試或是上班穿搭沒有想法的話，頗值得作為參考。 暑期實習通常都會要求同學每週需上班至少三天、甚至是和正職員工同樣一週上班五天，也有不少暑期實習標榜「實習生比照正職員工」，不會因為是實習生就刻意減輕工作的難度，在兩個月的高強度訓練下，幾乎就跟一位同時期入職的正職員工能力相差無幾。 在實習期間，我有機會參與數碼業務及機場官方流動應用程式「MyHKG」等主要項目，以及為商務旅遊市場進行全面分析。

我能夠寓工作於學習，獲益匪淺，並可領略到機管局「盡展關懷」與「群策群力」等核心價值的真正意義。 天文台與實習生之間並沒有勞資關係，學員仍保持其各自大學/學院註冊學生的身份。 商業媒體《Fortune》曾分析在全球 500 強企業裡，就有八成公司曾透過 MBTI 測驗，協助員工找到自己的天賦與特長所在，也讓企業持續成長。 Fiverr外包網Fiverr 最大的賣點就是服務多半是從美金 $5 元起跳，Fiverr 的名字也是這樣得來。 Fiverr 與一般的外包平台的運作方式正好相反，案主不需要發案，而是從接案者事先列出的服務項目 中直接挑選購買。 過去也看過有人透過幫多 Instagram 帳號經營者產圖賺外快。

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此計劃接受有經營保險業務的公司參與，包括已在保險業監管局登記保險公司、持牌保險經紀公司或專業中介公司。 參與機構包括已在保險業監管局登記的保險公司、持牌保險經紀公司和專業中介公司。 高度自律與自發學習 → 曾經擔任過領導者並帶領團隊達成目標就是一個很明確的經歷。

小雞上工號稱全台灣最大打工 APP，在上面可以找到長短期打工、假日、臨時、暑假、寒假等高薪兼職。 如果最後成功媒合求職者與公司，應徵者可以領取100美元以上的就職祝賀獎金，而推薦職缺者可以獲得 1,000 美元以上的推薦感謝金。 Fourdesire 的企業文化也讓我非常喜歡；在這樣的文化中，各自身懷絕技的同事在專案合作上非常願意給予支持與建議，讓工作效率大幅提升！ 而「提早犯錯」的核心精神也有助於我們快速應變，對專案計畫保持彈性，這些都符合我夢寐以求對於工作環境的期待。

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暑期計劃常常是例行性的、每年都有，因此不少企業會把暑期實習當成是招募正職的前哨戰，也會有固定的名額提供給暑期的實習生轉為正職。 此外，我很高興能參與香港國際機場不同的發展計劃，例如新系統安裝及三跑道系統項目。 我對於能夠成爲推動機場持續轉型發展的一分子，感到很有意義。 機管局的實習生計劃讓我廣泛地接觸不同範疇工作，但最令我意想不到的，原來機場運作是如此多樣化，機場同業之間環環相扣，互相協調。

學生可以進行實地考察，或者參加海外遊學或研究團，吸收異地文化，並從服務中學習，更可以報讀暑期大學課程。 其他本地大學學生和外地學生亦可參與中大的暑期班，增添校園的國際風味。 2021暑期實習 除大學生以外，本地及海外的中五學生亦可參與中大的暑期課程。 城大工學院「鵬程優才工程學庫」首次舉辦「STEM暑期實習生」活動，甄選了34名來自本地中學及國際學校的高中生參與，在工學院師生指導下於城大實驗室進行4星期實習，提升學生對工程興趣。 其中2位實習生分別開發了迷你機械人項目，以及透過建立3D虛擬模型探究香港太空館的可持續發展。

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中國信託在今年也正招募儲備幹部，這項計畫將讓參與者前、中、後台體驗，並進行完整的培訓，也有助於未來升遷。 領域包含金融、銀行、及人壽保險，報名截止日在 3 月 24 日。 如果有興趣的話，也可以先參與企業說明會，詳細了解計畫內容。 在今年度，Google 招募工程、軟體及硬體實習生，只要具備相關經驗，就可以報名！ 進入 Google ，工作時間彈性，只要能夠在時間內完成工作，任何時間上下班都可以哦！

「客製化」這件事情在求職的過程中非常重要，一份履歷是不是用心寫、是不是根據投遞的職缺特別設計過、是不是拿來廣投，有經驗的 HR 一眼就可以判斷。 We-student 學生實習：由獎金獵人團隊經營，除了實習職缺資訊外，也有蠻多創意競賽資訊的分享。 於實習期間表現優異者，畢業後，適任之國泰金融集團正職優先錄取資格（男性可於服役完畢後，再至本公司任職）。 機管局的工作性質獨特，為期八星期的實習經驗更是其他計劃無可比擬的。 2021暑期實習 在飛行區運作部實習，讓我可多方面涉獵飛行區的日常運作，當中包括跑道檢查工作，這些獨一無二的工作機會成了我與親友分享的實習點滴。 我的上司及同事均樂於助人，扶助後輩，而在事業及個人發展上他們都給予我許多寶貴意見。

2021暑期實習: 北台灣 校園徵才

政策局／部門會把實習空缺(如適用)刊登於相關政策局／部門及公務員事務局的網頁內。 此外，政策局╱部門或會聯絡個別專上院校推薦學生參加這計劃。 有意申請實習空缺的同學，可下載此申請書或使用個別政策局／部門提供的指定申請書(如適用)，並按招聘廣告所述的途徑，把填妥的申請書遞交相關的政策局／部門或所屬院校。 Meet.jobs目前橫跨 17 國的求職平台 meet.jobs ，主打跨境求職，如果有意到國外發展，不妨到 mit.Jobs 找找有沒有適合的職缺。 不只國外工作機會豐富，台灣許多知名企業也在該平台刊登求職資訊，包括 Gogoro、KKday、Accupass。

當我們能更認識自己，才能接納自己的長短處，尋找到更適合的崗位，做出更好的選擇，獲得夢寐以求的能力與生活。 104外包網104外包網是104人力銀行旗下的網站，發案的內容以「設計」、「軟體程式」等偏專業性質的案源較多。 一般的接案會員也必須要付費升級才能夠在線上主動提案報價和查看發案廠商的資料。 付費方案的費用從 NTD1680（60天）到 NTD6700（一年期）。 而每一位新註冊用戶可以獲得一次由 meet.jobs 提供的免費職涯諮詢服務。 這項服務主要針對求職者在職能、生涯規劃、準備面試、撰寫履歷等方面給建議。

2021暑期實習: 履歷製作網站

模式是接案者購買點數提案報價（報價一次近 NTD 200），之後才能用 Email 聯絡業主。 不過這個方式也被許多接案者所詬病，許多確實有聯絡到客人，但是最後每個客人都無法成交，原因很多：有的失聯，有的一直拖延時間等。 Freelancer這是一個老牌的外包平台，全球註冊用戶接近4千萬，發案次數也超過了1500 萬以上。

她表示，是次實習除了是她首次使用Revit構建模型，還讓她領悟到VR在建築行業的最新專業應用。 她表示最難忘的是研究團隊為了協助她製作影片展現模型設計，於展示研究成果的前一天陪伴她在實驗室留到晚上。 為美國知名的跨國科技及諮詢公司，生產電腦硬體及軟體，全球據點多達 170 多個國家，協助政府、企業電子化、數位化。 【最新消息】鑑於新冠肺炎疫情的最新發展及兩地政府的防疫政策，2021「未來之星．星動系列實習計劃」實習日期暫定延期延期至2022年下半年度開始舉辦，屆時會於官網公佈有關詳情，敬請留意及關注。 曾有國際團隊或是企業實習的經驗 → 就算沒有實際在一個國際化的環境實習過，只要過去曾經與外國人士有密切的合作，或是曾經歷外國文化的洗禮（留學、交換、遊學等），任何可以證明你對於不同文化有一定的熟悉或敏感度，都能夠加進履歷中。

2021暑期實習: 職位空缺

計劃邀請電訊相關公司為18歲或以上的青年（本科或非本科畢業生）提供為期12個月的工作機會，讓年輕人於資訊及通訊科技行業中累積工作經驗，共同為青年長遠發展打好基礎，同時為本地資訊及通訊科技行業培育人才。 計劃對象- 18歲或以上香港居民- 取得專上或大專院校的認可證書、文憑或學位；或具有電訊相關經驗- 有意投身資訊及通訊科技行業- 並符合以下其中一項條件︰2020年畢業生或2021年準畢業生，沒有工作經驗；或持有不多於5年的工作經驗。 數碼港與勞工處及僱員再培訓局共同合作推出「數碼生力軍」（Digital Tech Recruits）數碼人才培育計劃計劃。 在數碼港社群公司支持下，「數碼生力軍」計劃將為正在僱員再培訓局修讀或完成僱員再培訓局有關創新科技相關培訓課程的學員，提供100個數碼相關的工作崗位。 計劃鼓勵學員學以致用，於創科企業汲取實戰經驗，以滿足就業市場對數碼科技及創科人才的需求，同時亦為創科行業注入更多人力資源。

雖然 Facebook 私訊相較 email 沒有那麼嚴謹，而且會積極經營社群的企業通常也都樂於回答求職者的問題，但仍然要注意傳訊息的禮節、避免過度隨性。 在 UpWork 外包網裡，案主（買家）與接案者（賣家）之間的金錢交易通通由平台統一管理分發，任務完成的時候，案主必須支付總成交金額的 2.75% 給平台當作手續費，而接案者則是依照成交金額的大小，支付 5%－20% 不等的佣金給平台。 Yes123 找工作「yes123」提出104的履歷可直接登入，yes123 的資訊最多元，不過也被批雜亂。 所有個人資料僅作招聘用途，獲選的申請人將於2022年5月4日起的四週內收到通知。 UpWorkUpWork 是世界上眾多自由工作平台中最嚴謹的，數年前兩大外包網 oDesk 和 Elance 合併，擁有超過 1200 萬註冊工作者（freelancer）及五百萬個雇主（employer）。

2021暑期實習: 暑期實習的履歷撰寫秘訣

此外，我有幸參與不同會議及活動，與眾多航空業界領袖互動交流，並體會團隊合作的重要性。 2021暑期實習 師友計劃旨在擴闊學生的眼界，磨練處世之道，並拓展人脈網絡。 各書院、學院、學系和課程推行的師友計劃，邀得熱心校友或其他志願者參與，成為啟導個別學生的良師益友。 他們都是資深的專業人士或各界翹楚，學生可從他們身上認識不同行業和專業的實務及操守，在知性發展和就業選擇上亦得到忠告。

• 求職策顧問團隊超過10人，每年協助上百位客戶求職熱門職缺，包括管顧、MA儲備幹部、投資銀行、交易室等，站上海外舞台如紐約、倫敦、香港、上海、新加坡等。
• 政府與香港青年協會合作推出資訊及通訊科技人才培訓計劃，為年輕人創造約100個實習機會，空缺包括軟件程式編寫員、助理工程師、銷售和市場推廣培訓實習生。
• IOH 開放個人經驗平台IOH 是一個跨國、跨領域的公開經驗交流分享平台，平台會邀請在海內外讀書工作的學長姐，以影片與文字的方式，分享在國內外學習、工作的所見所聞以及心得，適合給需要繼續升學、想致海外求學求職的朋友上去收看影片。
• 自2005年起，已經超過1000位學長姐加入，如果您對金融科技著迷，熱愛變化快速的金融環境，喜歡科技帶來更棒的金融體驗，歡迎加入我們的團隊，與我們打造更棒的金融服務。
• BetweenGos 職場才女社群一個版面乾淨的網站，有許多文章包括人物專訪、新鮮人專題、甚至職場穿搭等等，雖然它的目標客群是年輕的職場女性，但文章內容幾乎完全適用於想找工作或實習的我們。
• 「JOB 博」為日商集團的聯合徵才博覽會，今年因應疫情，在 4 月 24 日將舉辦線上說明會，早上 10 點至下午 7 點可在網站上了解詳情。

她表示實次實習十分難忘，是她首次製作機械人，亦讓她深刻體會到不同學科知識如何應用在科技上。 申請人須將申請表格，連同學生證及成績副本，以及個人履歷及求職信，於截止日期前交回職業訓練局。 參與僱主將根據申請人的學歷成績及面試表現，考慮是否聘請申請人。

2021暑期實習: 渣打銀行】 暑期實習生持續招募中

城大工學院署理院長兼「鵬程優才工程學庫」顧問石燦鴻表示，學院會讓中、小學生於校內進行科研實習，提早培養他們在工程學的興趣及能力，學院亦於本學年首設工程創業副修供工學院學生修讀，當中獲推薦的學生最多可獲10萬元種子基金。 政府津貼實習生每月薪酬當中最多75%或港幣7,000元（以金額較少者為準）。 實習生的薪酬由你的公司支付，而津貼將於實習期後直接發放予你的公司。 您應依據僱傭合約中訂定的通知期內，以書面形式向僱主提出退出暑期實習計劃。 「永續國泰、與鄰常在」是國泰企業永續的整體核心思維，藉由實習參與社會公益、綠色環保等活動，體現社會責任之意義。 天文台會給予成功獲此計劃取錄的學員每月港幣10,500 元的獎學金。

2021暑期實習: 【實習】2022 Q2 徵才列表：實習

由嘉義縣政府主辦，一共 46 家企業 2000 多個職缺，現場另外還有摸彩活動、嘉義未來新興產業展示。 參與企業以科技、電機、光電、資訊為主，包括友達光電、廣運機械工程、東元電機、悠遊卡等 20 家企業。 在實習生完成僱傭合約後，您的公司必須填妥由職訓局提供的實習生表現評核報告，證明實習生最少達到80%出勤率，並連同發薪記錄副本遞交到職業訓練局。

2021暑期實習: 社群：Facebook、Dcard、LinkedIn

Wanted來自韓國的新創求職媒合平台 Wanted，主打透過獎勵「推薦」，幫助公司能夠找到合適人才，求職者能找到符合志向的工作，達到雙贏。 Wanted 目前主要協助招募的族群有新創圈、軟體業、科技業。 如果有意願前往韓國、日本發展的應試者，也可以各自拜訪 Wanted 網站。

比起一般的長期實習通常是且戰且走、跟著正職同事的專案前進，暑期實習通常會有較為全面的訓練，讓實習生能夠在短短的兩個月內認識產業與職能的各個面向，雖然可能沒有時間和機會實作，但能夠訓練較為宏觀的眼界。 當然，暑期實習通常壓力都不小，但也正是如此才能獲得深刻的經驗。 不過也要提醒大家，若是沒有合適的 mentor 制度、要求實習生承擔超過義務的責任等等不尊重人才的做法，都可能造成不健康的職場壓力，建議可以先查找一下相關的經驗分享，免得不小心被當成代罪羔羊、白白浪費珍貴的暑假時光。

實習期間，參與公司將為參加者提供在職培訓，並且委派一位經驗豐富的員工為指導員。 每位參加者在完成一個月(30 天)的全職實習後，可獲最多港幣8,300元的津貼，其中部份金額會由參與公司支付。 另外，數碼港學院連同社群公司亦會為學員提供職業導向及科技技能培訓活動，為創科行業提供完整的職涯發展階梯。 學生透過暑期實習生計劃，可體驗在機管局獨特的環境下工作，接觸香港國際機場日常營運，並參與各種有意義的項目計劃，獲取寶貴的工作經驗。 在3 月到 4 2021暑期實習 月期間，台積電在各大學舉辦企業說明會、校園面談會，徵才活動網站上也可以看到目前的相關職缺。 另外今年針對 IC 設計、營運製造、人資、財務、法務、企業規劃、資材暨風險管理、品質與可靠性等領域，也有提供暑期實習，若具備碩博士生學歷，還能優先晉用，申請到 4 月 16 2021暑期實習 日。

2021暑期實習: 分享

通過評選的暑期實習生，將有機會取得隔年度國際儲備幹部資格。 暑期實習計畫將鎖定可於2022年9月時接受正職工作的國內外大專院校及研究所學生，歡迎有興趣的青年學子可透過官方網站提出申請。 履歷收件預計於2021年2月21日截止，履歷篩選採先到先審制，歡迎有志進入金融業的年輕學子透過sc.com/earlycareers網站投遞履歷。 每年，機場管理局會透過實習生計劃，讓學生有機會在機管局不同部門工作，在獨特的環境下了解香港國際機場日常營運，並參與各種有意義的項目計劃，獲取寶貴的工作經驗。

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