年終什麼時候發7大優勢

只不過要留意的是，根據國稅局釋出的資訊也提到，如果年終獎金的金額超過84,501元，公司要預先按全數金額扣繳5%稅款；而若給付金額未達84,501元，公司不必預先扣繳，而是在5月報稅季時，直接將獎金列入年度所得總額裡。 雖然《勞動基準法》第29條有列出「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利」，年終獎金是否發放、要發多少的決定權仍在於公司，並沒有強制約定。 所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是 13 或是 14 個月，這時候就會領到的是固定的 1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終獎金，通常來說都會是全薪。 但台北市勞動局長陳信瑜曾在受訪時表示，若員工正在育嬰留職停薪期間，依《性別工作平等法》第21條規定，雇主不可以將該員工視為缺勤，進而影響到他的年終獎金、考績等。 若員工在育嬰留職停薪前達到了領取年終獎金的條件，就算發放年終獎金的日期在育嬰留職停薪期間，雇主也應按當年度的出勤狀況，依比例發給年終獎金。

本來以為 可能要2022才能再吃到顏九年麻辣燙了，沒想到11月底時徒步經過附近時發現： 年終什麼時候發 「顏九年麻辣小舖～開了！」 年終什麼時候發 問了一下老闆娘才知道，FB上的公告是舊的，但因為他不會更新，所以就一直放著了。 總之，顏九年真的開了～也請大家不要再問囉。 Bananny 托育小幫手是一個臨時育兒支援服務的線上媒合平台，為所有因育兒壓力而疲憊的爸媽存在。

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大部份的公司行號都是以「全薪」來計算；並依照到職期間決定領多少，像是有些公司是以年資滿一年為年終發放標準，若未滿一年多是按比例計算，像是用實際到職天數乘以日薪或是到職月數乘以月薪。 到了12月，辛苦了一整年，年底大家都開始關注年終獎金的發放，到底什麼時候會發放，年終獎金雖然每家公司詳細規範不一樣，但是有常見的年終獎金基本算式，可以略知一二。 還有近期有台積電的新人分享自己領到3.8個月的分紅，加上固定月薪，足足領了44個月，還可能加上等待發放的年終獎金！ 如果你的年終獎金也是很可觀，要注意超過一定的金額要繳稅。

其實這題的答案，一樣取決於你的年終獎金是屬於「經常性給予」還是「恩惠性給予」？ 年終什麼時候發 三、年關將近，雙薪、年終獎、花紅，是很多人盼望過年的理由之一。 能拿到年終獎當然皆大歡喜，可有些員工卻因為發放年終獎時已經離職或跳槽而不能拿到年終獎，有些公司為了留住員工而推遲發放年終獎。

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麻布記帳整個人信用貸款陷阱、條件、金額上限，與如何找到最適合自己的信用貸款方案。 循環利息計算公式與會影響信用評分嗎。 麻布記帳試算信用卡循意思、只繳最低應繳循環利息要付多少，以及卡循如何影響信用評分。 2022年1月7日 — 長榮海運年終獎金外傳高達40個月，讓不少人相當羨慕。 文章主角（下稱兔子）請一名網友在PTT的Stock板上，以「2020~2021年報之我過得很好，謝謝 …

先謝謝來留言的大家，不論什麼論點我都會去思考。 當下發文真的是因為拿到的年終已經打折（照比例）了，結果又要打折（考績墊底），真 的很失望。 留停時公司有承諾會照比例給年終，只是沒預料我需要去墊底。 也天真的以為已經被照比例，考績是用有出席的日子去打成績而已。

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所謂「經常性給予」就是最開始的契約中就有包含如「保障年薪 14 個月」或是「固定給予年終獎金 1 個月」的文字內容。 此種內容由於在契約中明訂，因此根據勞動基準法第 2 條第 3 款是必須給予的「工資」。 但如果合約只寫會根據員工績效發放獎金，那年終獎金就屬於「恩惠性給予」，並非工資一部分，沒有一定會發。 理論上是領不到的，但還是要看工作合約內容而定。 大多數工作合約會載明年終獎金發放條件，例如發放時必須在職；但也有公司簽訂年薪 XX 個月，若在年底或過年前離職，公司還是會按比例給予。

• 不過有網友在臉書社團抱怨，他好不容易等到發年終 …
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• 必要支出：包含過年紅包費、孝親費、保險費、學雜費等，也可以將 5 月所得稅開徵要繳的錢，以及每年都要繳的各種賦稅，如房屋稅、地價稅、汽車牌照稅、燃料稅等先預留起來，以免屆時有大筆支出需求時，突然付不出來。
• 但是關於年終獎，我們國家並沒有什麼法律法規來說明企業一定要發放。

社會新鮮人去年9月才開始上班，剛剛秘書說他從來沒領過年終，可是我是方案社工政府給的薪水是13.5個月 … 過年前啦最慢也是過年前最後一個工作天才發. 卡債：卡債指的是之前信用卡費只繳最低應繳，剩下未繳金額衍伸出的循環利息費用。 卡債利率高（最高 15%），又會降低信用評分，繳款不良紀錄還會在聯徵報告中揭露 1 年，若一直未結清，紀錄會留存 5 年以上！ 建議如果有卡債在身，拿到年終獎金後要用最快速度清償，以免陷入卡債每期越欠越多、永遠都繳不完的惡性循環。

年終什麼時候發: 年終獎金何時發？領多少會被扣稅？2022年終懶人包一次解答！

不過有網友在臉書社團抱怨，他好不容易等到發年終 … 2021年1月28日 — 以產業來看，今年最肯給年終獎金的是金融業，比重超過9成4， … 到，8成2上班族還沒領到年終獎金，甚至有2成8企業是要等到春節假期前一天才會發放， … 上網搜尋相關訊息，才知道公司可能是在過農曆年前一天才發放年終 … 的是每月5號、10號或是每月最後一天發放當月薪資，所以如果公司是5號或是10號發 … 但如果勞動契約裡，年終獎金屬於「經常性給予」（例如保障年終 2 個月），那在離職沒違約的前提下，勞方還是有權領取年終獎金。

如果是固定的經常性給予，雇主與員工約定保障年終獎金幾個月，就要履行發放的義務。 大多公司是1~1.5個月，比較不樂觀的是0.5個月，或是沒有發放。 根據許惠菁律師在《法律諮詢服務網》上的分析，如果公司的年終獎金是採「恩惠性給予」的方式，且員工需要在職才能夠領取的話，因為留職停薪的勞工屬於「職位保留但不在職」的狀況，所以雇主是可以不發年終獎金的。

年終什麼時候發: 工作未滿一年年終獎金怎麼算？

同時保戶如有需要亦可事先洽請所屬地區業務人員或理專協助到府服務辦理。 因應年長保戶或身心障礙人士個別需要，持續檢視營業據點之辦公環境是否有充足適宜之無障礙設施。 之前，佑佑因為存股都是亂存、隨便存、沒有計畫的存，所以不會特別關心自己的股息到底多或少，但近2、3年，我開始認真執行存股計畫，所以給自己設定了「領息」目標，希望每年可以領到12萬元的股息，等於每個月幫自己加1萬元的現金流。 而如果發薪日在月底，不可能等到過完年 1 月 31 才發放，所以月底領薪水的公司，應該會在 1 月 22 日，也就是放假前一天，連同薪水一同發放。 一名網友在Dcard表示，他今（2022）年8月到公司至今工作半年想提離職，可是公司1月要辦尾牙，如果他12月底就提離職，會不會領不到年終，因為自己初出社會不太了解職場，所以想問職場前輩們的意見。

過去因為疫情的關係，許多航空業受到衝擊，許多公司採取讓員工放無薪假、甚至是裁員來撐過疫情期間。 當國境再開後，航空業缺人的部分無法馬上補足，就算招聘到新人，訓練也必須花費不少時間。 不單是航空運輸業，各地機場內也缺乏人手，就有民眾反應過從台灣飛抵成田機場後，在飛機上待了30多分鐘，空橋才姍姍來遲的狀況。 另外近日臉書中在日台灣人的社團，也有不少人在緊急招募導遊，這都顯示相關的行業對於開放國境都還沒做好準備，才會導致往來的旅客不如預期中的多人。 這要看各家公司而定，但是大多是以全薪計算，不過業務單位員工的計算方式可能更複雜，計算的方式與細節還要依照合約與公司的規範。 除了尾牙紅包外，許多人最關心的就是2021 年終什麼時候發 的年終獎金什麼時候發放，畢竟這是辛苦一整年的回報，獎金的厚度，決定過年笑容的角度，這篇要來告訴大家，2021~2022 年終 …

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網路聊天對很多人來說是個難關，因為看不到臉的表情也沒有聲調變化，所以我們很難去判斷女生的情緒水位到哪裡。 不少上班族都會在公司電腦安裝通訊軟體的習慣，不僅方便溝通公事、更方便資訊交流。 日前有網友在「Dcard」上詢問，公司流傳「… 「我那時候已經做好器官捐贈準備了，不是我不勇敢，而是我們司法本身就不勇敢──我那時想法就很簡單，既然這世界不願意正視錯誤，我們只能回去… 緊急預備金：建議準備平常支出 3 到 6 年終什麼時候發 個月的金額，當遇到生病或意外，有緊急用錢需求時，才能即時拿出一筆應付，且不影響日常生活品質。 必要支出：包含過年紅包費、孝親費、保險費、學雜費等，也可以將 5 月所得稅開徵要繳的錢，以及每年都要繳的各種賦稅，如房屋稅、地價稅、汽車牌照稅、燃料稅等先預留起來，以免屆時有大筆支出需求時，突然付不出來。

勞工與僱主簽訂合約中明載年薪可達 13 或 14 個月，就能領到固定 1-2 個月不等的全薪或底薪年終獎金。 至於「貨運三雄」其餘兩雄的陽明和萬海最終會發多少年終獎金，外界仍在引頸期盼中。 陽明去年約發放12、13個月年終，同時也以其他名義總計發放32個月的獎金，今年專家估計，陽明年終落在12至14個月左右，另按獲利績效推算還可望獲得26個月以上的獎金，合計突破40個月。 長榮海運今年前三季稅後純益達3043.51億元，EPS為68.88元，遠超去年同期2390.15億元，雙雙創下歷年同期紀錄。

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• 如果對於年終獎金什麼時候發有疑問，建議可以直接詢問公司人資部門。
• 發放年終獎金可以說是犒勞員工辛勞的一種「習俗」，而比較常見的年終獎金發放方式分為固定的「經常性給予」，以及非固定的「恩惠性給予」兩種。
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• 年終獎發多少一般不在勞動合同中體現，根據約定俗成來發放。
• – Gossiping – PTT生活政治 …

長榮海運去年即發放40個月年終，以及年中分紅10個月；而今年中已提撥淨利的千分之五，約13.03億元給全體2300名員工分紅，每人約可分得56.67萬元，約為10個月獎金，再加上今年發放45個月年終，員工2年來的獎金確定超過100個月。 [情報] 石化廠2021年終 … 中石化好像去年就沒有年終,如果你有在注意人力銀行的話每年過年前後相同的職缺就會丟出來,中油和中石化是 … [問卦]2021年年終獎金領13萬是什麼水平，共有16則留言，15人參與討論，7推2噓7→， 如題2021年是台灣受到中國武漢肺炎侵襲的關鍵一年疫情 … 鴻海（2317）年終獎金2個月預計12月31日發放，接續績效獎金1月底入帳，由於年終2個月為固定，市場關注的是2022年1月的績效 … 澎湖縣政府表示，為了讓全縣現任及月退休公教人員安心過個好年，110年年終獎金將如期於111年1月22日發放，2月份薪水（含退休人員），也已請縣屬各單位 …

年終什麼時候發: 「年終王」長榮海運年終即將揭曉　員工有可能「2年領到100個月獎金」

但如果公司屢勸不聽，就可以對公司提起民事訴訟，依民法226條關於債務不履行的規定，向公司要求給付債款，而且因為通常欠費金額不會過大，所以會依小額程序或是簡易程序為訴訟，因此這種程序通常也會比較快終結，讓勞工可以及早拿到欠款，過個好年。 但如果如同長榮海運一樣有40個月的年終，這個時候如果契約沒有特別記載，這筆報酬就會被認為是「恩惠性給予」，也就是說他確確實實就是一筆「獎金」，而非「薪水」。 所以在要求之前，先搞清楚自己要的東西是什麼，才不至於鬧笑話。 The post 2020 年終獎金什麼時候發？ Appeared first on 你的理財好夥伴. 2.若到職未滿1年，原則上會依比例計算；提前離職能不能領到年終，關鍵也在於年終是不是「經常性給予」。

假如有些企業真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發放的時間和數額，最後又沒有實現，這些企業最多就是違約，但不違法。 但如果拖發應年底發放的績效工資就是違法的。 根據行政院發函給各機關的《110年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項說明》，年終獎金於春節前10日一次發給，等於是明年1月22日。 軍職人員部分，由國防部世實際需要另訂發給日期，據悉，原則上會跟公教人員同時間入帳。 很多公司的年終獎金通常是跟著薪水一起發放，且理應不會在過年期間或過年後才發年終，所以照理來說 …

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