光寶高雄9大優勢

娛樂中心／吳峻光報導台灣知名YouTuber蔡阿嘎去年生日曾發表重大宣言，表示要發揮這幾年來在網路上累積的影響力，將成立社會福利協會，藉此支持那些有才華的孩子，不要因為環境弱勢或是資源匱乏，而讓他們被迫放棄發展興趣專長。 今（8）日蔡阿嘎也在社群宣布，「台灣好里家社福協會」正式成立了，由他本人擔任第1任理事長，且今年就會開始展開服務。 光寶工業自動化部門於2015年成立，目前隸屬於光寶智能生活與應用事業部，延攬知名出身自某外商工業自動化部門總經理鄭智峰，擔任光寶工業自動化部門總經理。 該部門年營收約在10億～20億元之間，約占智能生活事業群總營收5％，主要負責推廣工業自動化智慧工廠解決方案、產品工業變頻器、伺服驅動器以及PLC（可編程自動化控制器）等。

而高雄市政府教育局之支持，讓此次跨科大、高職及產業合作共同辦理之「產學攜手專班」能順利啟動。 這也是光寶集團成立高雄營運中心，深耕高雄後與學界共同合作之智慧機械、汽車電子等工業4.0產業人才培育方案。 此次「產學攜手專班」將為產業轉型升級過程中培育所需之跨領域專業人才，同時締造政府、學校、企業多贏局面，並提供學生適才適所的學習環境，為高雄市推展在地就學就業方案再創新猷。 光寶高雄 高雄擁有深厚的工業基礎，為培育汽車電子產業邁向工業4.0的專業與技術人才，高雄市政府教育局、高雄市立高雄高工、國立高雄科技大學與光寶科技股份有限公司共同推動「產學攜手專班」，今日於高雄高工舉行簽約儀式。 光寶集團表示，光寶集團每年均開放暑期實習、海外實習、學期中實習與產學合作等逾百位實習名額。

光寶高雄: 台灣米師傅 帶領米食新航向

接近客戶、投資新產品與自動化需求，光寶科宣布將在中國大陸投資約35.5億元，包括以生產SSD為主的蘇州新廠、為了汽車電子新產品而成立的常州新廠，廣州廠則為了手機相機模組而斥資11.5億元購買新設備。 光寶公司將於第一點特定目的之必要範圍內，以書面、電子郵件或其他方式，在中華民國境內蒐集、處理、利用您的個人資料。 光寶高雄 為達成第一點特定目的，光寶公司得傳輸您的個人資料予光寶公司相關單位或各廠辦管理中心，必要時並得提供予政府機關。

七、 如您填具提供之個人資料為其他第三人之個人資料，您應保證已獲該第三人授權，並可再授權光寶公司於第一點特定目的範圍內蒐集、處理、利用，同時您亦應轉知該第三人前述各項告知事項。 六、 針對本人所提供予光寶公司之個人資料，本人同意放棄對光寶公司及前述第三點利用對象請求任何之損害賠償，但光寶公司及利用對象如有違反個人資料保護法則不在此限。 四、 您可依法向光寶公司行使個人資料保護法第三條所規範之權利，包含：查詢或請求閱覽、請求製給複製本、請求補充或更正、請求停止蒐集、處理或利用或請求刪除您的個人資料。

光寶高雄: 電子型錄

其中，車用電子這類人才比較少，過去只有電子維修等科系，但少有車輛工程人才；光寶科也同時和高雄地區的大學院校包括成大、高科大等健教合作，「等於是自己要的人自己培養」，希望高雄成為台灣車用電子的製造基地。 光寶目前汽車電子相關產品涵蓋車內照明、汽車車燈主燈與輔助照明燈、尾燈、電動車窗驅動馬達等，並開始切入環車影像鏡頭、防撞感測元件，不過以營業額來說，車燈與車內照明占比最大、成長率也最高，汽車電子相關產品現在以廣州廠、高雄廠為主力生產基地。 五、 您可以自由決定是否提供您的個人資料予光寶公司，惟如您不願提供或未提供正確之個人資料，光寶公司將無法為您提供蒐集目的之相關服務，並有權拒絕您進入光寶公司之辦公處所或廠區。 加工處進一步強調，加工區已有50年歷史也見證國內產業發展與轉型，將在既有基礎上以創新作為提升園區土地效能，依廠商需求與時俱進發展、不斷更新蛻變，以滿足投資需求，創造就業機會、促進經濟發展，並持續優化園區投資環境建構活力、幸福、永續的園區。 2000年，光寶電子創辦設計競賽「光寶創新獎」，吸引五百多位大專院校學生參與，提昇台灣教育與產業之創新研發精神。 光寶40年來專注於建立量產競爭優勢，將多元化產品組合進行效益最佳化的資源整合與管理，實現優質的營收成長與獲利能力。

IC設計廠天鈺是電子標籤驅動IC主要生產廠商，本波股價漲勢結構，基本上都是遭遇前下跌波高點時就量價過壓，目前短中期均線到半年線都是多頭排列，只要持續穩量就有挑戰年線的實力。 晶宏也同樣生產電子標籤驅動IC，股價從最高292.97元，股價目前約80元，本益比還不到10倍，技術面股價回測前低只要形成雙底型態，則若能突破上方頸線96. 獲利方面，光寶歷經多次事業結構調整，包括長期虧損的手機照相模組、手機機殼，以及固態硬碟SSD事業等等均已轉讓出售，導致去年營收衰退。 不過，因為現有核心事業多為獲利較佳的產品線，包括雲端、電源、網通、光電、5G/AIoT、車用等等，毛利率反而提升。

光寶高雄: 公司歷程

工商時報【簡立宗】 光寶科技於15日宣佈與經濟部加工出口區管理處簽約，聯手啟動楠梓加工區首宗土地週轉更新案。 該項計劃分二期進行，一期為汽車電子事業部進行擴廠擴產，二期將成立高雄營運中心，部署人力資源、採購、研發、產銷管理等功能組織，規劃由集團轉型發展之新事業雲端運算應用、智能監控系統與工業自動化等相關事業部入駐。 光寶高雄 經濟部加工出口區管理處黃文谷處長出席簽約典禮時表示，加工區今年適逢建成五十週年，未來將朝產業多元化發展，透過創新以及產品高值化，加速推動升級轉型，以智造代替製造。 光寶集團作為首家開啟楠梓加工區土地週轉更新案的企業，將佈局汽車電子事業、智能監控系統、工業自動化及雲端運算應用等相關事業部於南台灣，鏈結五大創新產業之國家政策，在楠梓加工區擴大招聘優秀人才，必定能立足高雄，放眼全球。 光寶集團董事長宋恭源表示，為提供全球客戶就近便捷的合作與服務，光寶集團將整合「One Lite-On」集團資源，分期興建開發、建置光寶高雄營運中心，將關鍵技術及具高附加價值產品線之生產基地設址於楠梓加工區。 光寶集團自2015年起，積極以雲端運算、LED照明、汽車電子、生醫、工業自動化等五大物聯網應用成為轉型發展重點。

• 隨著光寶科在汽車電子的產品線擴增，光寶科表示，常州新廠將設立在光寶科的華中營運中心附近，以生產精密度較高的車用電子新產品為主，光寶董事會初估對常州廠投資額為3,500萬美元、相當於10.5億元新台幣左右。
• 光寶集團表示，光寶集團每年均開放暑期實習、海外實習、學期中實習與產學合作等逾百位實習名額。
• 泰國廠則已於今年擴建完成，雖然6、7月一度因疫情造成人力短缺而短暫停工，但後來已恢復正常生產。
• 光寶的高雄營運中心分為2期工程，1期總建築面積逾7.5萬平方米，為地下2層、地上10層的黃金級綠建築，預計2019年上半年落成並開始投產。
• 光寶近年來積極由資通訊產業朝向雲端、LED照明、車電、生醫與工業自動化等五大IoT應用領域拓展，積極打造光寶新一波營運成長動能。
• 為達成第一點特定目的，光寶公司得傳輸您的個人資料予光寶公司相關單位或各廠辦管理中心，必要時並得提供予政府機關。

依據法務部「個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別」之分類，光寶公司蒐集您個人資料之目的為「場所進出安全管理」。 內政部試辦不動產產權查驗新管道，自2023年起，民眾向地政事務所申辦買賣等不動產登記後，除核發紙本權狀外，也可取得電子產權憑證，未來就可線上免費查驗不動產產權，有效降低攜帶紙本權狀遺失的風險，安全、快速又方便。 國有財產屬全民資產，財政部國有財產署積極協助各級政府機關依法撥用取得公務或公共建設及長照服務、公共化教保服務等所需國有不動產，以促進國家整體建設發展，節省公共建設用地取得成本，提供人民優質生活環境。 為慶祝成立35週年，忠泰集團首次與動態圖像設計Bito合作，以週年口號「三五成群，破浪前行」作主題，創作全新品牌形象動畫，希望在影像溝通時代，更精準、立體地表現忠泰品牌的美學與價值，以及對城市建設的企圖心。

光寶高雄: 台灣之光

本人已詳閱並充分了解上述告知事項，且同意並授權光寶公司在符合上述告知事項範圍內蒐集、處理及利用本人或經第三人授權填寫之個人資料。 光寶公司蒐集您的個人資料類別，依據法務部「個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別」之分類為「識別個人者」，資料包括但不限於您的姓名、公司名稱、聯絡方式等可辨識您本人之資料。 光寶公司為辦理各廠辦訪客身分辨識、進出安全管理等相關行政作業及其他合於法令規定之目的，將蒐集、處理、利用您的個人資料。

一期為汽車電子事業部，二期則主攻集團新事業如雲端運算與工業自動化領域，並可望較原定期程提前入駐。 〔記者羅倩宜／台北報導〕電子大廠光寶科技（2301）今（28日）舉行高雄營運中心一期廠房新建工程動土典禮，未來將生產LED車燈、車身控制與車用影像感測器模組等車用電子產品。 集團執行長陳廣中表示，將陸續導入雲端及工業自動化等前瞻技術，協助楠梓加工區轉型升級。 光寶集團第1期廠房為汽車電子事業部進行擴廠擴產，預計108年中開始投產，未來光寶高雄營運中心將生產車用之照明、影像、感應及控制模組，同時導入具前瞻性技術與產品，結合在地人才、產業資源，帶動南臺灣產業技術轉型升級，預計創造超過40億元年產值以及約600個就業機會。 高雄市政府副秘書長蔡柏英致詞時表示，這次經由教育局與高科大全力溝通協助，讓高雄高工與光寶集團產業合作共同辦理「產學攜手專班」。

光寶高雄: 登記變更紀錄

有網友為此計算，台達電員工基本年薪12個月，加上農曆年2個月、端午加發2個月，總共全年保障16個月，再加上20個月分紅，等同於高層員工1年可領取36個月，讓不少網友羨慕直呼「快要超越台積電了！」、「一進台達，終生發達！」、「比我的公司好太多了」。 除了本薪與獎金之外，員工分紅也是科技業者主要收入來源，而近日傳出台達電爲了留才，今年3月董事會通過分成兩階段發放獎金，先是4月份的「員工現金獎金」，再來是8月份的「員工現金酬勞」，總計提撥約17億4615萬元做為「員工現金酬勞」，每位員工平均分紅29.6萬元。 2018邁入下半年，科技業者開始陸續發放員工分紅，而近期傳出台達電（2308）有高達6成的員工可以領到13個月，相當於一輛國產車！ 更有網友預估，今年台達電光是獎金就上看20個月，若再加上本薪，一年可領36個月，讓不少網友羨慕不已。 以台積電來說，平均每位員工可領到百萬元的分紅，9月初也爆出台達電員工一年可領36個月，讓許多民眾羨慕不已。 光寶高雄 據《蘋果日報》報導，光寶科近日也開始發放紅利，有員工爆料指出，工作才4個月就拿到60K，引起網友熱烈討論。

• 光寶40年來專注於建立量產競爭優勢，將多元化產品組合進行效益最佳化的資源整合與管理，實現優質的營收成長與獲利能力。
• 光寶集團作為首家開啟楠梓加工區土地週轉更新案的企業，將佈局汽車電子事業、智能監控系統、工業自動化及雲端運算應用等相關事業部於南台灣，鏈結五大創新產業之國家政策，在楠梓加工區擴大招聘優秀人才，必定能立足高雄，放眼全球。
• 其中，車用電子這類人才比較少，過去只有電子維修等科系，但少有車輛工程人才；光寶科也同時和高雄地區的大學院校包括成大、高科大等健教合作，「等於是自己要的人自己培養」，希望高雄成為台灣車用電子的製造基地。
• 國有財產屬全民資產，財政部國有財產署積極協助各級政府機關依法撥用取得公務或公共建設及長照服務、公共化教保服務等所需國有不動產，以促進國家整體建設發展，節省公共建設用地取得成本，提供人民優質生活環境。

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