元大人壽－真安心保本防癌保險介紹

展望未來，陳美慧期許除了持續達成MDRT外，更堅持充實自我以提供給客戶最專業和最新的財經知識與趨勢，以好好照顧每位客戶的退休計畫，同時也將進行增員，希望吸引有志一同的人加入MDRT行列，一起藉由永達保經的豐富資源，讓更多人得以透過保險做好完善的退休理財規劃。 陳美慧認為，永達保經除了在軟硬體方面對於壽險銷售、增員有很大的幫助，企業文化更是一大優勢，例如董事長吳文永長年投入公益事業、每周的財經講座之外，也提供其他軟性的生活娛樂等話題可跟客戶分享，顯見永達保經對業務代表和客戶重視的程度，提高永達在台灣市場中的能見度，相對讓客戶對永達持有較高的市場認同感。 永達保經昨（6）日舉辦「2018永達長照服務專車捐贈記者會」，預計以8年時間，每年捐贈8輛，完成64輛長照服務專車的捐贈計畫，正式開啟永達保險經紀人捐助長期照護計畫的扉頁。 永達保經長年耕耘公益，自2008年起，發願以10年時間捐贈百輛復康巴士給各縣市政府，至去年已實現10年百輛復康巴士的承諾，完成階段性任務。 今年透過捐贈長照服務專車帶給高齡化老人更好照料，積極推廣「永續長照專車送達」理念，強化大家對高齡化重視，進而擴大整體老人完善照料服務。

三明治世代還會面臨長輩醫療以及長照問題，事前做好完善計畫，在資金的調度上就得以具有相對彈性，才能隨時應付大額醫療費用支出、長期看護需求等情況，這些狀況同樣可以透過保險（例如增額型終身壽險），累積足夠的現金流作為防護工具。 至於個人健康防護方面，包括意外醫療、一般醫療及防癌醫療及失能保險，也一定要做規畫。 另外，元大人壽也建議，就算再忙，民眾都要儘早規劃保險保障，建構完整的保障內容。 尤其是現在醫療技術進步，許多癌症的相關治療已經不需住院即可進行，因此民眾更該檢視自身持有的癌症險保單之相關給付是否包含門診相關治療給付，或是癌症一次性給付的保障額度是否足夠，才能讓投保的癌症險真正發揮功效，並透過保險金的支應讓家庭維持正常運作。 永達理保經同樣以增額終身壽險為主打商品，2016 年新契約保費收入達人民幣 8.2 億元，主管人力達 2,865 人，百萬圓桌 會員人數已完成 574 位，13 個月繼續率達 95%，13 個月人員定著率 82%。 業務員平均年薪已達 21.7 萬元人民幣，遠超過大陸平安保險大約才 3 萬人民幣的水水準。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 三明治世代 退休理財要趁早

以這個條款為例，被保險人因意外導致在醫院住院治療，保險公司會依「住院日數」Ｘ「傷害醫療保險金日額」理賠。 – 閒聊 元大人壽－真安心保本防癌保險 前往內容 Mobile01 Google站內搜尋 進階搜尋 會員資訊. Mobile01服務 討論群組 景點 市集 悅遊日本 汽車週報 討論群組服務 … 當保戶罹患的傷病符合條款所敘述的內容時，就會啟動這份保單，通常會以一次性的方式給付，同類型的保險主要有三種→重大傷病、重大疾病、特定傷病一次搞懂。 無論是因為意外或疾病而住院，隨之而來的住院費、手術費及醫療雜費都是醫療險涵蓋的範圍。 壽險的主要功能，就是在身故後為家人留下一筆保險金，因此與被保險人的家庭責任息息相關。

不過退休金不是只支應退休後的基本生活，退休後的醫療、安養等費用也須一起考量，年金保險與長期照顧保險都是可以轉嫁這些風險的適合商品。 為了因應我國邁入高齡化社會，所衍生之各項老年經濟安全議題，永達保經建議民眾趁年輕做好相關規畫，衡量自身保障需求，準備未來老年退休生活之經濟來源。 全球因疫情衝擊讓許多企業深受影響，永達保經以紮實穩健的腳步深耕兩岸，有效延伸成功經驗且以利他精神招募優秀業務菁英，誠信負責服務客戶，持續投入公益，發揮保險事業的良善價值，延伸保險業互助的宗旨，落實高專業、高品質、高生產力、高愛心的全人精神。 保障項目：保障「身故、完全失能」，有些商品會再保障意外身故、意外失能、特定意外、燒燙傷與豁免保費等。 綜藝天王豬哥亮日前病逝，再度提醒民眾千萬不要輕忽癌症危機，根據衛生福利部公佈的統計數據顯示，25歲到44歲的青壯年人口，主要死亡原因中惡性腫瘤以及事故傷害分別位居第一、第二位，其中惡性腫瘤更連續32年高居國人的十大死因之首。 青壯年族群是台灣社會重要的勞動人口，同時也是家庭的主要經濟來源者，因此不管是為了事業還是為了家庭，對自我的健康管理更需進行風險規劃。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 保險達人－永達保經業務處經理 陳翟台灣經驗 傳承大陸

另據了解，一家資產上兆元的上市壽險公司，繼公司的處經理到南部開設保經公司後，中部的業務副總又被一家大型保經公司挖角合開保經公司，成了去年業務員流失前三名。 長壽已成為國安問題，以勞動基準法強制退休年齡延後至65歲計算，退休後還有12.5年以上的人生，如何讓退休後的生活過的快樂無憂，愈早著手規畫，愈能事半功倍。 元大人壽－真安心保本防癌保險 元大人壽－真安心保本防癌保險 玉山銀行認為離退休年齡尚有足夠時間累積退休資產，且屬主動積極的顧客，可藉由分批布局提高股票型基金部位，既參與資產成長契機也分散風險；而接近退休年齡，風險屬性較為保守的顧客，則可增加債券型基金部位，追求穩定現金流，使資產穩健增值，為之後的退休生活作準備。

移植台灣經驗，吳文永表示，中國永達理保經以增額終身壽險為主打商品，2016年中國新契約保費收入達人民幣8.2億元，13個月繼續率達95%，13個月人員定著率82%，2017年將增設湖北武漢、湖南長沙分公司，使分公司增至15家，營業據點則將由32個增至40個。 大陸永達理今年新契約保費收入可望大幅成長到人民幣22億元，13個月保單繼續率95%，主管人力7,000人，MDRT(百萬圓桌)會員1,400位，分公司拓展為15家及40個營業據點。 延續永達保經的經營策略，大陸永達理保經同樣以增額終身壽險為主打商品，2017年新契約保費收入達17.8億人民幣，主管人力達6005人，百萬圓桌（MDRT）會員人數已完成1247位，13個月繼續率達96%。 羅大海所帶領的分公司是永達理去年的獲利王，他分析說，台灣永達的基礎功複製到蘇州，是決勝的主要因素，再加上大陸投保率不到10%，滲透率僅4%左右，人均年繳保費差距高達14.7倍，顯示出大陸保險市場有相當大的成長空間。 永達理MDRT是保經界人數最多，全球MDRT 每千位有二位，而永達理每千位就有308位，大陸是平均1600位 才有一位，永達理是大陸同業的437倍。 成立於2001年的永達保險經紀人公司，擁有明確的市場策略、優秀人才的培育制度、健全的組織架構，在競爭激烈的保險市場中，主打長期輕鬆準備的退休理財保險商品，推動以客戶需求為導向的關懷服務，進而獲得長期支持與信賴。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 商品列表

治療癌症的過程中往往都得碰到住院和手術，因此市面上有保險產品也包含了這兩種的補助。 只不過每一種的給付額度及方式都不同，尤其根據輕重症和手術的差別，同個保單中可能也有不一樣的補助金額；而給付方式部分，住院多是以天數為單位計算，手術則是以次數為標準。 扣除全民健保所負擔的支出，癌症初期及輕度的狀況，建議給付的總額會以3萬元以上為佳。 確診保險金意指在確認罹癌時可獲得的款項，其好處是能夠先應付一些立即的檢查、住院費用，不需因為等待款項申請而延誤了治療。 目前台灣市面上的產品並非所有都能申請，且大多只能申請一次，金額則會依據初期或輕重症而有所不同；因甫確診時將有諸多事宜需耗費資金，消費者在購買時務必仔細確認此保障，以便運用於治療費用與雜項支出。

• 舉例來說，有些20歲就可保的保單，如果20歲就開始付保費，便可選擇繳納30年的方案；但若從30歲開始繳，則有可能只能從20年的方案開始挑選，連帶將改變每年需支付的總額。
• 此次活動加入更多知名藝人及職棒球星參與，包含王思佳、苗可麗、周思齊、Lara梁心頤、余岱宗、溫昇豪、JR紀言愷、阿喜，不僅為紅包袋親筆手繪圖稿，更擔任6家社福機構的守護大使，並親臨現場推廣紅包袋認購，讓當天記者會首賣總計達到129萬4,600元，突破目標金額120萬。
• 吳文永表示，永達保經成立初期，即規畫未來將朝華人保險舞台發展，然而，永達如何在這個市場建立品牌？
• 永達理在北京、上海、南京、杭州、廣州、深圳已有六間分公司，今年底將申設天津分公司、蘇州支公司，及上海浦西支公司。

永達理保經於2015年已獲利人民幣1,655萬，新契約保費收入達人民幣3億元，今年預估獲利人民幣1～1.2億元，單年度獲利成長幅度超過八成，且預計年底全大陸的據點可超過25個，將如期在2018年推動上市，未來將以兩岸保經第一品牌為長期目標。 吳文永表示，以今年前四月新契約保費收入來看，大陸永達理是去年的三倍；以人力來看，成長更是驚人。 台灣永達保經成立15年來，培育了近1,500位主管人力，大陸永達理兩年的時間已衝至1,700人，且預估年底可達3,000人，明年可達6,000人，幾乎是台灣人力規模的數倍。 〔記者李靚慧／台北報導〕轉投資中國永達理保經且持股達24.9%的永達保險經紀人公司董事長吳文永今日指出，中國保經產業存在人員素質不佳、行業自律不足、內控缺失、人才難覓難留等7大問題，台灣的保經業者以專業團隊耕耘中國市場，的確極具競爭力。 永達保經轉投資且持股達 24.9% 的大陸永達理保經是一家全國性且綜合性保險經紀公司，永達將台灣成功的經驗及專業技術，結合對岸市場之特性與需求，自去年起大舉推動西進求賢計劃，經營的豐碩成果，讓永達理在大陸保險經紀市場已佔有一席之地。 永達保經今 日舉行新春記者會，董事長吳文永表示，展望 2017 年，永達保經新契約保費收入目標新台幣 40 億元 (不含躉繳)、營業收入新台幣 28.5 億元，而大陸永達理新契約保費收入可望大幅成長到人民幣 22 億元，顯示已複製在台之成功經驗並持續穩健經營，更立下 3 年內成為全世界前五大保經公司。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 癌症險

而HPE Nimble dHCI具備高穩定性、安全性、跨裝置相容的作業系統，不僅順利協助業務員提升生產力，也有助於售後交單、驗證程序管理的效益提升，更簡化了大量紙上作業。 一些簡單的簽核，就能從原本的紙上作業轉型到線上電子簽名與驗證，光是這個步驟，就能同時達成高效成交訂單、有效管理客戶資料兩個大重點。 在激戰的保險市場中成績依然亮眼，永達轉投資之永達理保經，更於對岸績效卓著，2020年營收達到人民幣19.7億元，兩家公司營收已達百億價值，能有如此的榮耀，證明永達培育菁英與長期推動退休理財保險規畫的市場策略奏效。

《永達紅包愛》三年來已募集583萬善款，幫助18個弱勢社福機構渡過難關，因紅包愛專案受扶助個案達1,100人，參與人數超過2,500人。 此次活動加入更多知名藝人及職棒球星參與，包含王思佳、苗可麗、周思齊、Lara梁心頤、余岱宗、溫昇豪、JR紀言愷、阿喜，不僅為紅包袋親筆手繪圖稿，更擔任6家社福機構的守護大使，並親臨現場推廣紅包袋認購，讓當天記者會首賣總計達到129萬4,600元，突破目標金額120萬。 不可預期的天災人禍及經濟不景氣等因素，常讓資源不足的小型社福機構捐款大量減少，永達社福基金會11日舉辦2016《永達紅包愛》公益記者會，用紅包袋認購給予弱勢機構實質幫助，傳遞愛與關懷。 吳文永預估，大陸部分每年業績是翻倍成長，預估2019年開始，大陸永達保理一年就能賺台灣一個資本額，即認列24.9％的部分都能超過9億元以上，成為台灣永達的金雞母。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 保險達人－魏瑞玉 用真誠、專業待客 成就事業最高榮耀

》〉》 台灣人壽的部分 有一張 YCA ，癌症日額的部分不太確定是否真的需要納入。 先前在台灣最擅長銷售複利增額終身壽險的永達保經，也成為這波大陸壽險業爭相合作的通路，吳文永說，永達保理在大陸的辦公室最小300坪，最大960坪，且業務員許多都是海歸派，學歷高、比台灣平均年輕10多歲，銷售能力極高，永達從台灣調派70多位業務高手去培訓大陸業務員，目前這些台籍幹部的收入都已比在台灣年薪數百萬元還高。 永達總是在社會最需要之處，啟動大手牽小手付出關懷行動，期待讓愛溫暖每一個角落。 吳文永表示，永達保經成立初期，即規畫未來將朝華人保險舞台發展，然而，永達如何在這個市場建立品牌？ 吳文永相當認同百萬圓桌MDRT這個世界性認證指標，於是透過組織制度的建立，在台灣15年來，永達每年至少有200位業務人員獲得這項殊榮，至今已有43位連續10年擁有MDRT會員資格，成為MDRT終身會員。 主攻退休保險市場的台灣永達保經，複製台灣成功經驗快速在大陸市場發展，其轉資的大陸永達理保經公司目前分別位於北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州、天津設有分公司，今年下半年將打入山東和寧波市場。

一次給付型的癌症險，大多是根據癌症確診時的階段，一次給予一定比例的保險金，例如初期可能只能拿到總保額的1%，但若是重症的話即能取回全額。 這類型保單的優點，在於不會過問保險金的使用方式，可以自由分配到覺得必要的項目之中；缺點就在於當所需的療程增加時，便有機會發生原保額超出需求的狀況，且也考驗個人運用資金的智慧。 除了基本的看診、住院等補助之外，癌症也會碰到需要化學治療甚至骨髓移植的狀況，由於這可能會是一大筆額外的金額，以防萬一也建議檢視條款中有無相關項目，並同樣要確認金額申請的次數及額度。 以許多抗腫瘤藥約每2～4週就得投予一次，可預先計算總額，並確保能夠一次領到足夠的保險費；如果採用非全民健保所涵蓋的藥品，則需先確認是否包含於保障項目中。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 意外失能保險金

為協助弱勢民眾得以低保費獲得基本保險保障，避免遭受突發事故對其家庭經濟造成嚴重衝擊，元大人壽針對經濟弱勢者提供微型傷害保險，以低保額、低保費、保障內容簡單之特色，希望協助經濟弱勢者獲得基本保障，撐起人生保護傘。 針對不同的人生階段，元大人壽建議在投保後定期檢視保單內容，隨著人生週期的改變，生活型態、經濟狀況及財務需求皆不同，適時調整保險契約內容與額度，方能符合實際需求。 獲利大豐收，吳文永也表示，永達每年加薪都不低於4％，今年更加薪6％，公司內勤平均月薪5.7萬元，且每年都年領至少16個月，初步檢視內勤有少部分人月薪未達3萬元，將逐步加薪，希望二年內所有新人加入永達都是3萬元月薪起跳，打破22K魔咒，力求發展為「幸福企業」。 吳文永指出，大陸類定存保單目前利率6.8～7.2％，無附加費用，保戶幾乎是買到賺到，但大陸保監會已公布今年10月1日將全面停售，且三年內保價金會超過所繳保費的類定存保單，3月1日之後不得再送審。

• 永達總是在社會最需要之處，啟動大手牽小手付出關懷行動，期待讓愛溫暖每一個角落。
• 使用者應基於自身情況審慎判斷是否向第三方機構進一步洽詢、申辦或購買該產品或服務。
• 保險業務員人數屢創新高，今年受疫情影響，百業蕭條，登錄業務員的人數卻不減反增，更曾一度逼近四十萬人。
• 紀寶如表示，今年7月她成功鼓勵萬沙浪站上舞台面對群眾，她說，復康巴士對每個身心障礙朋友真的很重要，非常肯定永達長期捐贈復康巴士的義舉。
• 扣除政府的社會保險、企業提撥退休金，其他不足處必須透過個人及早規畫，選擇合適的商業保險，及早準備減輕籌措退休金壓力，尤其年輕人不妨隨著收入增加逐步購買，做好保障。
• 永達保經除六度蟬連「最佳社會責任獎」外，並在「最佳保險專業獎」以嚴謹之內稽內控制度再次獲評審高度肯定；此外，由副總李世傑率領的世傑通訊處及協理黃建華率領的建華通訊處雙雙入圍，副總李麗英首次參加「最佳社會貢獻獎」，即以多年的公益足跡入圍獎項，種種事蹟也顯現永達於對各方面的專業要求均高於業界，卓越領先。

順道一提，該保險提供的繳納折抵相當吸引人，若是20人以上的集體彙整繳件，可享多達2％的優惠，很適合親戚一同投保。 但富邦人壽的這款商品則有所不同，被保人只需繳納20年，便能享有各項保障至年滿79歲；而屆時只要仍健在且無罹患重度癌症，即可領回年繳保險費總和的1.02倍。 由此可見，其不但能夠在契約期間內以防萬一，更可視條件在最後取回資金，消費者無須擔憂保費有去無回，也便於運用至其他退休規劃中。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 客戶服務

由於西進策略奏效成立屆滿9年的永達理保經，2019年期繳新契約保費收入達人民幣24.1億元、主管人力達6,483人、百萬圓桌（MDRT）會員人數達成1,419位、13個月繼續率達96%、業務人員年平均FYP40.1萬，為市場的多倍，稅後盈餘約人民幣3.5億元。 永達理呈現穩定快速發展，於對岸已設有北京總公司、17家分公司共49個營業據點，分別位於北京、天津、山東、青島、河南、江蘇、蘇州、上海、浙江、寧波、四川、湖北、福建、廣東、深圳、黑龍江、河北。 永達保險經紀人表示，三明治族群得兼顧解決三代生活開支的問題，可以透過保險契約，做好生活保障，為老人家的生活費、小孩生活教育費，以及個人的長照、退休金規畫，打造安全防護罩。

雖然目前市面上許多醫療相關的保險都設有回饋金機制，但是論及其項目與百分比，南山人壽的癌症險可說是數一數二。 在健康的部分，其可依照被保人的腰圍、血壓、空腹血糖等指標來判定；此外，更因應現今肆虐於全球的新冠肺炎疫情，提供了防疫的保健回饋金，凡是接種指定的11種疫苗、或是接受相關的4個篩檢等任一項目，便能依照比例申請最高達到12％的回饋金。 而這類傷病險很多都有投保的年齡上限，雖然有標榜為終身險的產品，但不少都落在70～80歲之間，超過的話就只能退保。 得留意的是，如果年齡上限為70歲的保險，可能最晚50歲就得申請，故建議看到了適合的產品，就盡早處理會較為安心。 另外要注意的是，一次性給付的保單也常是以「罹癌保險金」為名，為了保障內容符合需求，務必檢視整個條款內容再簽約。 根據衛生福利部國民健康署公佈的報告，可知台灣於2018年度的新發癌症人數已超越11萬人，等於每4分半鐘就有1人確診罹癌，且療程大多都長達數年；在這樣的狀況下，若有癌症險的協助，對於艱難的治療過程將有莫大助益。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 保經龍頭永達年終獎金不輸金控！　今年年終最高超過9個月

考量到每個產品所包含的保險內容都不同，從單次的確診保險金到化療的補助應有盡有，因此一開始便得先仔細確認各自的差異。 元大人壽－真安心保本防癌保險 根據衛福部108年度的癌症登記報告，台灣每10萬人口中，男性有547.7人、女性有480.3人會有罹患癌症的風險，且比例逐年增加。 2、Finfo會盡最大努力維護網站上之資訊、內容和資料的準確性，您必須意識到內容可能是不準確、不完整亦或是過期的。

至於照護保險金的部分，其規制亦是相當寬容，無論屆時被保險人是否存活，都會給予等同五年的額度，讓親屬子女得以順利支付已產生的各種醫療費用，提供莫大的支援。 而若不幸在治療的過程中身故，有些產品可選擇退回一定比例的保險金，或直接轉為喪葬的費用，想做好更完整的保障也可納入考慮。 除了保險的涵蓋項目以外，費用如何給付也會影響運用的方式，接下來便以「一次給付」及「療程型」這兩種來說明。 元大人壽－真安心保本防癌保險 元大人壽－真安心保本防癌保險 順道一提，在台灣相當常見的女性特有癌症，大多便是從原位癌演變而成；其中，子宮頸癌更是有半數以上的案例是如此發展。 而論及女性特有癌症的好發年齡層，約會於20～40歲之間逐漸上升，並以40～60歲為高峰；但年輕人亦有許多確診病例，因此每個人都應儘早考慮相關保險以防萬一。

台灣方面，吳文永表示，永達保經今年新契約保費收入目標新台幣40億元(不含躉繳)，營業收入新台幣28.5億元，13個月保單繼續率97%，主管人力1,700人，MDRT要從324增至350人。 永達吳文永董事長將社會公益、弱勢關懷導入企業文化，從員工做起，號召家人、客戶，身體力行、投入公益，隨著永達公益足跡將「愛」的種籽散播，用「付出」讓愛發芽、茁壯。 展望2018年，在台灣母公司永達保經部分，吳文永說，永達保經新契約保費收入目標新台幣28億元（不含躉繳）、營業收入新台幣23億元、13個月保單繼續率97%、主管人力1800人及250位MDRT。 同時，在「母憑子貴」挹注下，預估永達保經今年稅前獲利可達9.2億元，資本額達9.82億元，每股稅前盈餘上看9.37元，預期可望賺進近1個股本。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 保障範圍與給付項目

被譽為台灣保險業界最高榮譽獎項的「第八屆臺灣保險卓越獎」頒獎典禮於28日舉行，此次共有36家保險業者、125件作品共同角逐16項大獎，經過嚴格評選後，永達保險經紀人獲頒「保險輔助人組公益關懷卓越獎」金質獎、「保戶服務專案企畫卓越獎」銀質獎。 隨著台灣邁入高齡化，永達保經深耕關懷長者，每年超過30場探訪活動，由永達志工前往養護中心或機構陪伴長輩，並於去年發起8年長期照護專車捐贈計劃，預計捐贈64台長照專車，協助縣市政府推動多元長照服務。 此次永達扮演拋磚引玉的角色，希望喚起企業與民眾對長者的關懷，以及支持臺灣本土歌仔戲、辦桌文化的傳承，讓喜愛歌仔戲的長輩再展笑容，並期望更多人加入關懷長者的行列。

元大人壽－真安心保本防癌保險: 商品所屬公司

永達保經西進7年孵金雞，中國大陸轉投資事業永達理保經目標今年稅後盈餘4億元人民幣，將較今年的1.9億元人民幣增加逾倍，並計劃2021年在中國大陸A股掛牌。 在員工薪酬獎金福利部分，總經理陳慶鴻表示，政府今年喊出希望企業起薪要有30K，永達保經早在幾年前就已將起薪拉高到超過30K，而且年年加薪5%，今年年終獎金也有4個月，若加計績效、員工分紅等，上看 7 個月，且是給全薪。 魏瑞玉說，MDRT終身會員是全世界金融壽險菁英追求的最高榮耀，必須要有優良的業務品質和嚴謹的道德操守考核標準，在完成第二屆MDRT後，前輩一句「你想成為壽險業的流星～還是恆星」，繼而鎖定十屆MDRT終身會員並成為壽險業的恆星。 永達公益盃高球賽自 2008 年開辦至今已 10 年，客戶因認同永達理念，每年都在永達號召之下給予支持與迴響，並且將報名費全數均贈，體現關懷弱勢的企業文化。 為鼓勵更多身障者出來運動，新北市政府興建輪椅夢公園，未來也將積極規畫無障礙運動場。 新北市政府社會局局長張錦麗表示，對身心障礙者來說，不只是活得好，更重要能活得健康快樂。

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