國泰人壽團保7大優勢

《NOWnews今日新聞》直接到ChatGPT網站實測，詢問聊天機器人「ChatGPT是什麼？」得到的回覆是：「ChatGPT是一種基於GPT-3技術的聊… 註1：請領醫療保險金者，須檢附診斷書及醫療費用收據（若以收據副本或影本代替，須請原醫療院所加蓋院方關防或其他專用章為證）。 每一被保險人之一般失能保險金與戶外教育失能保險金的給付（不包含生活補助金），總金額合計最高以新臺幣300萬元為上限。

隨著消費市場的年輕化，投保壽險、傷害險、旅平險，甚至疫苗險等個險商品，客戶已經習慣在網路上搜尋相關資訊、比價、下單、結帳，國泰金控集團在數位轉型下發展各場景新商業模式，提升客戶自主性。 國泰人壽認為科技創新不是僅限於個險保戶，團險也應該能夠嘗試更數位化的服務與體驗。 除了積極爭取開放團體保險網路投保之外，也已經開始部署相關技術及服務串接，當法規開放時，就能立即提供更有彈性與效率的數位服務。

國泰人壽團保: 團體保險商品分類

已理賠結案件：可於『學校名冊登錄系統』/理賠查詢/理賠紀錄查詢處查詢『影像調閱』（將放置一年時間）。 林昭廷指出，國壽今年4月提出新「E．P．S」戰略，3重點包括友善高齡（Elder Friendly）、保障優先（Protection First）跟永續實踐（Sustainability），今年國壽健康險成長率應該是業界表現最好，未來持續精進健康保障商品。 國泰人壽今天下午舉行「健康藍圖記者會」，針對健康促進、亞健康服務、高齡服務、外溢保單等4大面向，推動完整健康計畫。 國泰金控（2882）（2882）主要子公司國泰世華銀行的網路銀行服務，今日又當機了。 三、這並非是單一系統或程式問題，金管會也要了解國泰世華銀組織橫向聯繫和企業文化，是否有適足資源投入，就短中長期發生問題原因做通盤解決，這是我們未來會持續督促改善。 童政彰說，據國泰世華銀初步通報，是在11月底發現有幾各程式異常，因此提出優化作業方式，提升改善程式運作讓作業更順利，但今天一早九點半發現網銀和行動銀行APP系統登錄緩慢、程式運作不順，又逢月初交易量大，導致系統登入緩慢。

針對日益增加的高齡族群，國泰人壽亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓630位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 為喚起民眾健康意識，國泰人壽除了開發實用的健康促進APP外，近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的「外溢保單」。 目前國泰人壽是市場上外溢保單保費收入第一的公司，截至目前已發展47張外溢保單，超過50萬人投保，累積144億初年度保費。 近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依「FitBack健康吧 」會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比例越高。 所謂的Groupins+是由Group（團體）與insurance（保險）結合而成，加上plus符號代表提升與精進的理念，展露國泰人壽不只個險，也非常重視團體保險的決心，其中企業員工只要下載國泰人壽APP，註冊會員並且登入後，即可查詢自身的團險與個險保障，提供給客戶由裡到外，最全面的保障。 而針對日益增加的高齡族群，國泰亦積極發展高齡服務，已精選培訓6百多位業務員成為健康顧問，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。

國泰人壽團保: 全球健康意識抬頭 燃燒卡路里也能賺信用卡回饋

此次國泰人壽推出「groupins+ 國泰團險數位家」，不僅將團險體驗數位化，更將企業客戶在投保團險時的各種服務需求與功能，進行高度整合，著重平臺介面操作的便利性，講求服務快速和操作體驗。 （中央社記者蘇思云台北5日電）國泰人壽今天首度揭露健康策略藍圖，國壽APP推出「FitBack健康吧」，透過每天走路步數等健康行為，對外溢保單進行會員分級，國壽指出，希望「FitBack健康吧」2023年力拚破100萬用戶。 除了 APP 的升級，國壽近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依「FitBack 健康吧 」會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比例越高。

無理賠紀錄增值保險金：3 年以上無理賠紀錄，「住院醫療保險金日額」提高 1.2 倍，若持續無理賠紀錄時，每年增加 0.1 倍，最高 1.5 倍為上限。 如果你遇到無法註冊 / 登入，或是收不到註冊信等系統操作問題，小幫手都在這裡整理了常見 QA，讓我們一起輕鬆解決。 現在已經進入智慧型手機的世代，「人手一機」就能處理好生活大小事，但也讓資安維護成為一大問題。 國外資安公司「Synopsys」近期就公布報告，在GooglePlay商店中的3款APP，可能會導致用戶個資…

國泰人壽團保: 使用「電子支付」交易中

為使學保制度更加完善，並讓學生獲得更好的保障，教育部近年來經與產官學各界會議研商，陸續完成學保條例訂定與三項子法審訂及公告，於 109 年 8 月起學保改為「政策型保險」。 由經濟日報和台灣人壽合辦的「永續保險・永續影響力」論壇將於本（12）月13日舉行，國內多位產、官、學界專家將跨界對談，透過以ESG為重點的金融科技創新，深入探討國內保險業者應該如何將此力量擴散，同時藉由各領域先進貢獻寶貴經驗，激盪出更多的火花，使得保險業在永續議題上的努力，讓更多人看見。 國泰人壽執行副總林昭廷今日下午在記者會致詞時表示，國壽2018年推出首張外溢保單時，就明確宣示，五年後，衡量保戶健康促進的Cathay Walker，會員數要達到100萬人。 Cathay Walker去年升級成Cathay Walker Plus，上個月又全新改版成FitBack健康吧，目前會員數80萬人。

本行昨日(11/30)晚間進行內部系統優化作業而影響作業效能，致網銀App今早出現部分登入緩慢之情形， 目前逐步恢復中，如有造成客戶於交易過程中久候等不便，本行謹表達誠摯歉意。 銀行局副局長童政彰說，國泰世華銀一再發生系統當機，已影響民眾使用金融業務的安全、便利和信賴，明天銀行局將約談國泰世華銀高層，說明此事件發生的原因。 林昭廷說明，「FitBack 健康吧」用戶數目前已超過 80 萬，目標 2023 年達到 100 萬，並設計多元任務，包括健走、運動心率、睡眠時間等參與程度，像是單日走路達 7,500 步、單日進入運動場館、睡眠 6~9 小時、週週量體重等，就能夠換取國泰小樹點，累積兌換咖啡。 國泰人壽公布健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的「外溢保單」等四大面向，發展最完善的健康計畫。

國泰人壽團保: 健康策略還有3面向：促進健康、亞健康、高齡化

國教署表示，學生團保採政策保險制度以來，感謝國泰人壽提供承保服務，對各項理賠確實依照該保險條例及相關規定辦理，共同照顧全國近300萬學子。 今年也感謝台南市政府教育局、台灣銀行採購部於111學年度辦理學生團保行政事務費招標作業，讓學生團保作業順利進行。 泰人壽推出「Groupins+國泰團險數位家」，針對企業人資常見團保作業痛點與各項附加企業服務，提供最全方位的解決方案，包括核保只要5秒、員工加保、退保及其眷屬等相關作業，都能輕鬆完成，不怕作業疏漏，且伴隨企業客戶永續經營。

根據勞動部資料顯示，近年5人以上的企業家數與員工人數持續成長，總投保員工人數，已達近千萬人，然而2020年臺灣團險保費卻佔整體壽險保費收入1%不到，團體保險市場仍有大幅成長空間。 國泰人壽總經理劉上旗表示，看到團險市場的發展潛力，同時也觀察到中小企業、新創公司於團險投保高度依賴人員服務，導致投保流程耗時長、商品選擇少、彈性低等。 國泰以客戶需求為核心，運用數位與技術能力，打造「groupins+」團險平臺，讓企業客戶3分鐘即可取得精準報價，建立嶄新高效率的數位投保體驗。 所謂的Groupins+是由Group(團體)與insurance(保險)結合而成，加上plus符號代表提升與精進的理念，展露國泰人壽不只個險，也非常重視團體保險的決心，其中企業員工只要下載國泰人壽APP，註冊會員並登入後，即可查詢自身的團險與個險保障，提供給客戶由裡到外，最全面的保障。 另提供企業客戶及員工進修、理財、健康檢查、優惠、旅遊及特約商店平台等保險外的加值服務，讓員工更健康、更進步、生活購物更划算。

國泰人壽團保: 明年勞保費率、基本工資調升 千萬勞工保費將增這麼多

教育部表示，考量疫情嚴峻，部分家庭經濟恐面臨困境，教育部籌組學生及幼兒團體保險費審議會決議，111學年度學生團保費仍維持每人新台幣525元，未來保險費如有不足，將由教育部編列預算支應。 為確保您的權益，您須同意本服務過程中以全程錄音及畫面截圖等方式進行資料留存，請詳細閱讀 個人資料保護法應告知事項。 如已充分瞭解上述說明且接受啟用本服務，請點選[同意]，並於顯示一次性連線代碼後將代碼提供予客服顧問。 註5：申請 國泰人壽團保 108學年度 (含 )以前教育部國民及學前教育署招標高級中等學校以下學生團體保險之身故保險金 ，受益人非法定繼承人時不須檢附。 註4：由學校於保險金申請書加蓋關防或學保專用章證明被保險人學籍身分，或國小以上學生可提供學籍資料，教保服務機構幼童可附入學資料。 僅於該件已理賠結案後，會將申請書影本放置於學校名冊登錄系統/理賠查詢/理賠紀錄查詢處查詢『影像調閱』（仍放置一年時間）。

• 每一被保險人之一般失能保險金與戶外教育失能保險金的給付（不包含生活補助金），總金額合計最高以新臺幣300萬元為上限。
• 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是水象星座男，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的土象星座女。
• 國泰人壽發言人林昭廷致詞時表示，台灣3年後步入超高齡社會，國壽全台擁有800萬保戶、肩負逾2000萬張保單，國壽2018年就推出結合步數的外溢保單，希望由「事後補償」轉為「事前預防」，這次外溢保單進行會員分級，應是壽險業首創，最初級首年也給予保費1%優惠。
• 他說，國泰世華銀金融服務一再中斷，影響客戶權益，將依照違規情節輕重做必要措施，他也說，國泰世華銀10月當機目前已進入陳述意見，年底前會做核處。
• 國泰世華銀十點前通報且積極找系統運作不順暢的原因，今天下午兩點半，網銀恢復運作正常，兩點四十分，行動APP也恢復正常。
• 展望未來，國泰人壽期望發揮保險的核心力量，守護國人的幸福，朝「永續保險的領航者，用心守護家的幸福」的永續願景邁進。
• 由經濟日報和台灣人壽合辦的「永續保險・永續影響力」論壇將於本（12）月13日舉行，國內多位產、官、學界專家將跨界對談，透過以ESG為重點的金融科技創新，深入探討國內保險業者應該如何將此力量擴散，同時藉由各領域先進貢獻寶貴經驗，激盪出更多的火花，使得保險業在永續議題上的努力，讓更多人看見。

國泰世華銀十點前通報且積極找系統運作不順暢的原因，今天下午兩點半，網銀恢復運作正常，兩點四十分，行動APP也恢復正常。 今年股債市崩跌吃掉金控股淨值，也吃掉龐大存股族的股息，14家金控明年到底能不能配股息？ 您可在您使用的瀏覽器功能項中，設定隱私權等級為高，即可拒絕 Cookie 的寫入，但可能會導致網站某些功能無法正常執行。 對於澳洲國會議員訪問台灣，我國外交部長吳釗燮6日接受《衛報》訪問時稱，該訪團確實已在台灣，「但他們想與我們有安靜的會面」。 國軍義務役役期，自選舉之前就備受爭議，是否延長為一年，總統府發言人張惇涵7日表示，目前國防部讓在就各方意見評估中，跨部會也在進行研議，… 從2019年初至今，持續不斷「變種」的新冠肺炎疫情，對國內經濟及產業確實造成一定程度衝擊。

國泰人壽團保: 保費較優惠

「學校名冊登錄系統」107/8/1起開放使用，敬請各級學保承辦人員於9/30前完成「107學年度第1學期【首批投保】名冊輸入」唷。 二、請先至「學校名冊登錄」（登入後）/ 選「繳費收據列印查詢」 / 點選投保期間「 國泰人壽團保 ~ 」，確認繳費（退費）均已完成，方可進行第２學期投保作業。 過去「學生團體保險」（以下簡稱學保）為商業型保險，由政府公開招標並以保費低者得標，得標的保險公司需自負盈虧。 但在低保費、高理賠率等因素下，保險公司常因虧損而降低承作意願。

為了建構更健康的社會，國壽擔起社會責任，以健康藍圖為架構，在服務與商品面雙軌並進升級，讓國泰的保戶安心享保障，健康享生活。 國泰人壽團體保險部協理曾繁榮強調，此次團險數位化，不只是團險系統的進步，未來更要滿足企業與員工全方位的需求，除了提供原有損害賠償保險服務外，另藉由健康促進、理財及投資等服務，整合國泰集團資源，協助企業永續發展，成為企業的最佳夥伴、員工最佳的幸福御守。 教育部為保障全國高級中等以下學生及幼兒的安全及健康，減輕意外事故、疾病造成的家庭經濟負擔，藉由立法明確規定學生團保為政策保險，高級中等以下學校學生及教保服務機構幼兒團體保險條例及相關子法與保單條款自109年8月1日施行，已將所有高中以下學生及幼兒納為該保險保障對象。 國泰人壽團體保險部曾繁榮協理強調，本次團險數位化，不只是團險系統的進步，未來更要滿足企業與員工全方位的需求，除了提供原有損害賠償保險服務外，另藉由健康促進、理財及投資等服務，整合國泰集團資源，協助企業永續發展，成為企業的最佳夥伴、員工最佳的幸福御守。

國泰人壽團保: 新聞中心

註3 傷害門診保險金 同一事故實際支出醫療費用金額扣除除外責任費用後在起賠金額500元以上者，依前開扣除後之金額給付。 國泰人壽發言人林昭廷致詞時表示，台灣3年後步入超高齡社會，國壽全台擁有800萬保戶、肩負逾2000萬張保單，國壽2018年就推出結合步數的外溢保單，希望由「事後補償」轉為「事前預防」，這次外溢保單進行會員分級，應是壽險業首創，最初級首年也給予保費1%優惠。 國泰金控（2882）核心子公司國泰人壽今日首次揭露健康策略藍圖，聚焦健康促進、亞健康服務、高齡服務、外溢保單等四大面向，其中，衡量保戶健康促進情況的「FitBack健康吧」，明年會員數將突破100萬人；國壽明年健康險初年保費（FYP）也要成長11%。 為喚起民眾健康意識，國泰人壽積極發展以事先預防、減少理賠為主的「外溢保單」，並為市場上外溢保單保費收入第一的公司，截至目前已發展 47 張外溢保單，超過 50 萬人投保，累積 144 億初年度保費，並首度結合依「FitBack 健康吧 」會員等級，首年度即享有保費折減。 除了提供場景套餐方案外，平台設置1分鐘的互動問答機制，透過詢問公司規模、所在地區、行業類別等，快速了解企業概況及員工保障需求，找到相似條件客戶群的購買習性偏好及使用者預算後，推薦企業最合適的團險方案，幫助想替員工規劃保障卻不知道該如何開始的中小企業老闆或新手人資能夠快速上手。

• 若是在平台操作過程當中遇到任何問題，也都可以隨時線上預約團險顧問進行諮詢、或留言需求由顧問回覆，讓數位體驗依舊保有服務溫度。
• 教育部為保障全國高級中等以下學生及幼兒的安全及健康，減輕意外事故、疾病造成的家庭經濟負擔，藉由立法明確規定學生團保為政策保險，高級中等以下學校學生及教保服務機構幼兒團體保險條例及相關子法與保單條款自109年8月1日施行，已將所有高中以下學生及幼兒納為該保險保障對象。
• 國泰世華銀今又發生網銀和行動銀行APP「卡卡」爆民怨，金管會撂重話，對國泰世華銀行提三大要求，一、須找出系統發生的根本問題，從根因去改善，二、需配置適足資源通盤完整解決，三、董事會須高度注意此事，要督促經理部門有具體改善作為。
• 理賠內容以學生（童）參與戶外教育時因疾病或遭受意外傷害事故，以致身故或失能者，則給付身故保險金新台幣300萬元，失能者比率給付保險金以最高300萬元為限，提升保障及減輕家庭經濟負擔。
• 目前為止，「FitBack健康吧」用戶數目前已超過80萬，每一秒就會產生2筆數據。
• 所謂的Groupins+是由Group(團體)與insurance(保險)結合而成，加上plus符號代表提升與精進的理念，展露國泰人壽不只個險，也非常重視團體保險的決心，其中企業員工只要下載國泰人壽APP，註冊會員並登入後，即可查詢自身的團險與個險保障，提供給客戶由裡到外，最全面的保障。
• 專案補助重大手術保險金註2 同一疾病或意外傷害事故給付金額（含住院醫療保險金）累計最高以20萬元為限（本項限符合保險費補助資格之學生且自事故日起1年內施行保單條款附表二所列之重大手術者）。

他說，國泰世華銀金融服務一再中斷，影響客戶權益，將依照違規情節輕重做必要措施，他也說，國泰世華銀10月當機目前已進入陳述意見，年底前會做核處。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 林昭廷並表示，國壽今年前十月，按公司內部分類，健康險初年保費年增11%，成長力道高居主要大型壽險公司之冠，希望明年能夠保持今年的成長力道。 國壽12月1日推出五張新的外溢保單，並且創國內壽險業先例，結合會員等級，讓這五張外溢保單的保費折減，按會員等級，各自可減費1%至3%不等。 林昭廷指出，國泰人壽 App 全新改版的「FitBack 健康吧」將作為健康促進的主要動能，透過壽險業首創自行研發的「活力分」，以 AI 人工智慧記錄分析用戶的健康行為與體況，呈現在 App 畫面中，讓用戶能隨時掌握。 國泰人壽發言人林昭廷表示，國泰人壽在全台擁有 800 萬保戶，肩負超過 2,000 萬張保單，自 2018 年推出結合步數的外溢保單，開始提倡保險最大的價值，應由「事後補償（Protection）」轉為「事前預防（Prevention）」。

國泰人壽團保: 國泰創新推出iSmart變額壽險

國泰人壽今日公布健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力，針對健康促進、亞健康服務、高齡服務積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的外溢保單等四大面向，發展出業界最完善的健康計畫，達到健康第一的重要目的，帶領全齡保戶擁抱健康生活。 1、Finfo僅為系統服務提供者，本網站所有資訊僅作為您選擇產品或服務時的參考利用，不應被當作任何投保、財務諮詢或建議，Finfo亦未對所載產品進行背書。 使用者應基於自身情況審慎判斷是否向第三方機構進一步洽詢、申辦或購買該產品或服務。 國泰人壽團保 主辦單位：國泰金控、國泰世華銀行、國泰人壽職工福利會、國泰產險、國泰證券、國泰投信聯絡信箱：（建議使用個人公司信箱寄送，以免系統誤判為垃圾郵件）為使您享有完整的線上服務並確保後續服務品質，加入計畫前須先登入或註冊為國泰人壽 My Insurance 會員。

國泰人壽團保: 國泰世華銀網銀又傳登入異常 業者：目前逐步恢復中

當用戶為了得到更高的活力分而努力運動，穿戴裝置記錄到的步數匯入AI系統，活力分增加時，會同步累積「經驗分」。 有趣的是，統一超商做為國泰合作的通路之一，觀察到用戶憑小樹點在消費時，有一半點數都用於兌換健康飲食。 上述提及與「FitBack健康吧」緊密結合的外溢保單，只是國泰人壽「健康策略藍圖」4大面向的其中之一。 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是「水象星座男」，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的「土象星座女」。 若是在平台操作過程當中遇到任何問題，也都可以隨時線上預約團險顧問進行諮詢、或留言需求由顧問回覆，讓數位體驗依舊保有服務溫度。

你對保險的不安及困惑我們都懂，一起進到保險新手村，輕鬆看懂保險。 本公司不會主動請您登入國泰人壽線上櫃台My Insurance或國泰人壽App綁定用戶資料。 註7：因參加戶外教育 申領各項 保險金者，另須檢具依教育部戶外教育相關法令規定，經學校或教保服務機構核定通過之實施計畫及參加戶外教育之 證明文件 (如被保險人為未成年者，檢附戶外教育家長或法定代理人同意證明 )。 高中職(含進修學校及特殊學校)應屆畢業生倘考上大專校院且完成註冊，並繳交完成大專院校學生團體保險費者，本公司不負給付責任。 住院醫療保險金或傷害門診保險金之給付方式，係按收據實繳醫療費用，扣除除外責任事項（如掛號、診斷書…等費用）後，若在起賠金額500元以上者，在投保限額內給付保險金。

國泰人壽團保: 相關連結

林昭廷進一步指出表示，國壽自 2018 年推出結合步數的外溢保單，即開始提倡保險最大的價值，應由「事後補償」 轉為「事前預防」。 目前國泰人壽是市場上外溢保單保費收入第一的公司，截至目前，已發展 47 張外溢保單，超過 50 萬人投保，累積 144 億元初年度保費。 國泰人壽專案經理林聖凱表示，健康策略藍圖計畫從2018年發展至今，搭配集團數位轉型，壽險業在規劃保險服務時能有更多想像，當中可以加入更多科技元素，相關人才招募也逐步到位。 為喚起民眾健康意識，國泰人壽除了開發實用的健康促進App外，近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的外溢保單。

受益人就保險爭議事件得先向保險人提出申訴，或逕向爭議處理機構申請調處。 若涉訟時，約定以學校及教保服務機構所在地之地方法院為第一審管轄法院。 燒燙傷及須重建手術保險金 同一意外傷害事故給付金額累計最高以3萬元為限。 倘非領有重大傷病卡者，如已參加社會保險但未以社會保險被保險人身分或未至社會保險指定醫院或診所治療，或以社會保險身分就醫，但醫療費用未經社會保險給付分擔而全額自費者，僅按其支出之實際醫療費用的65%給付，但以不超出各項醫療保險金限額為限。 學校已確認學籍資料者：可於『學校名冊登錄系統』/理賠查詢/學籍補全查詢處查詢『影像調閱』(僅放置學籍補全確認後二週時間)。 遊戲和電子手冊等資源，向廣大學子介紹永續知識，推出至今受到廣大師生肯定。

國泰人壽團保: 企業投保團體險超方便！國泰Groupins+讓團體保險也能很數位！

在本服務開始前，請您先閱讀相關權益聲明及注意事項，待您充分瞭解並接受按下「同意」鈕後，將會產生一次性連線代碼，請將前述連線代碼提供予客服顧問後，即啟動本服務。 上開扣除後之金額未達起賠金額500元者，國泰人壽不負給付責任。 專案補助重大手術保險金註2 同一疾病或意外傷害事故給付金額（含住院醫療保險金）累計最高以20萬元為限（本項限符合保險費補助資格之學生且自事故日起1年內施行保單條款附表二所列之重大手術者）。

國泰人壽副總經理凃薏如說，國壽目前有20張外溢保單，採會員制的有五張，加上12月1日採會員分級的五張，會員制的一共十張。 其中，今年4月推出，專為55歲以上高齡設計的樂康愛防癌定期險，截至11月底已經賣了將近6萬件，保費約6億元，平均每件保費約1萬元，續期保費折減最高10％，等於每期少繳1,000元，保戶有感。 國泰人壽綜合企劃部協理林佳穎表示，FitBack健康吧是國泰人壽App裡的健康促進專區，國壽App目前會員數206萬人，會使用FitBack健康吧的有80萬人，使用意指，同意啟動FitBack健康吧服務，並且同意回傳數據給國壽。 保險以人為本，自2020年國泰便以What if We Could 精神，傾集團之力不斷探索金融服務的可能性。

「團保加退保超級麻煩、高度依賴業務員協助、系統操作不直覺」，是許多人資反應公司團保作業的問題。 為此，國泰人壽推出「Groupins+國泰團險數位家」，針對企業人資常見團保作業痛點與各項附加企業服務，提供最全方位的解決方案，包括核保只要5秒、員工加保、退保及其眷屬等相關作業，都能輕鬆完成，不怕作業疏漏，且伴隨企業客戶永續經營。 為了讓「亞健康」族群也能有完善的關懷服務，國泰人壽針對亞健康族群與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助保戶發展個人化健康照護計劃。 而針對日益增加的高齡族群，國泰亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓6百多位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 國泰人壽發言人林昭廷表示：「國泰人壽在全台擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單，面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。」國壽自2018年推出結合步數的外溢保單，即開始提倡保險最大的價值，應由「事後補償」轉為「事前預防」。

國泰人壽團保: 國泰人壽推出首創數位團險平臺「groupins+」

所謂的Groupins+是由Group（團體）與insurance（保險）結合而成，加上plus符號代表提升與精進的理念，展露國泰人壽不只個險，也非常重視團體保險的決心，其中企業員工只要下載國泰人壽APP，註冊會員並登入後，即可查詢自身的團險與個險保障，提供給客戶由裡到外，最全面的保障。 「groupins+」將自主權交還給用戶，建立如同電商般「自己挑、自己選、自己組」的購物模式，提供自行選擇商品、場景分類套餐與互動填答三種方式，協助企業人資輕鬆完成團險方案規劃作業。 國泰人壽團保 企業人資可以透過平臺的12種多元主題式場景，輕鬆選擇商品套餐，並依照實際需求增減與調整保障內容。 平臺也為新手人資設計「互動填答」機制，只需1分鐘分析保障需求，即可獲取最佳推薦方案。 國泰人壽團保 國泰人壽團保 若在平臺操作過程中遇到任何問題，可直接線上預約團險顧問進行諮詢，同時團險顧問亦可協助線下送件要保書並完成投保，讓客戶享有「簡單、快速、便利」高自主性的數位服務。

國泰人壽團保: 國泰人壽 Cathay Life Insurance

國泰人壽推出了「Groupins+國泰團險數位家」，針對企業人資常見團保作業痛點與各項附加企業服務，提供最全方位的解決方案，包括核保只要五秒、員工加保、退保及其眷屬等相關作業，都能輕鬆完成，不怕作業疏漏，並且伴隨企業客戶永續經營。 過去團險保單多半為罐頭保單，而各家保險公司的套餐組合也都是大同小異，「groupins+」平台實現了個人化、高彈性、高自主性等數位化體驗，讓投保團險不用再照單全收，而可以依照企業需求快速找到適合方案，並且進行客製化調整。 企業可以在預算內增刪自己想要的保障，上傳員工名冊後，立即取得團險方案報價，大大提升投保效率。 數位金融時代崛起，消費市場年輕化，帶動金融服務型態的轉型與變革，再加上受到新冠疫情的影響，加速金融科技的推進與應用，今年7月，國泰人壽推出CVX泰好保平台，不僅讓客戶於線上完成投保、變更與理賠等一條龍體驗，也讓業務員服務客戶不中斷，在疫情緊張期間，維持了人與人之間的服務溫度。 教育部今（8）日指出，111學年度學生保險行政作業事務採購案由國泰人壽得標，國泰人壽已連續6年承作學生團體保險，今年新增戶外教育「身故」及「失能」保險金等理賠項目，學生（童）參與戶外教育時因疾病或遭受意外傷害事故，以致身故或失能者，將給付身故保險金新台幣300萬元，提升保障及減輕家庭經濟負擔。 同步瀏覽服務（以下稱本服務）是由本公司客服顧問與您一同觀看您裝置上所開啟之本公司官方網站頁面（以下稱官網頁面），以為您說明商品內容、並協助您瞭解頁面功能使用之服務。