之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為介紹

第一項所定一定比率、淨值比率之計算、自有資本與風險資本之範圍、計 算方法、管理、第二項資本等級之劃分及其他應遵行事項之辦法，由主管 機關定之。 保險業應於其網站或主管機關指定機構之網站公告現行銷售中保險商品之 契約條款，並公開揭露該等商品之預定附加費用率、承保範圍、不保事項 及其他經主管機關指定之保險商品資訊。 保險業經營保險金信託業務，應經主管機關許可，其營業及會計必須獨立 。

參加勞工保險之職業災害勞工，於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保者，得以勞工團體或勞工保險局委託之有關團體為投保單位，繼續參加勞工保險普通事故保險，至符合請領老年給付之日止，不受勞工保險條例第六條之限制。 第65-3條被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼。 第65-4條本保險之年金給付金額，於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正負百分之五時，即依該成長率調整之。 第65-5條保險人或勞工保險監理委員會為處理本保險業務所需之必要資料，得洽請相關機關提供之，各該機關不得拒絕。 保險人或勞工保險監理委員會依規定所取得之資料，應盡善良管理人之注意義務，確實辦理資訊安全稽核作業，其保有、處理及利用，並應遵循電腦處理個人資料保護法之規定。 第63-1條被保險人退保，於領取失能年金給付或老年年金給付期間死亡者，其符合前條第二項規定之遺屬，得請領遺屬年金給付。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 第 三 章 保險費

新法特色是受雇勞工只要到職，職災保險就生效，但是假設員工在未納保期間不幸發生職災導致失能或死亡，雇主除了可能會被處 2-10 萬元罰鍰、必須負擔相對應的給付金額之外，還會被公布事業單位名稱、負責人姓名等。 被保險人於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之八十部分，應自失業給付中扣除。 受領失業給付未滿前三項給付期間再參加本保險後非自願離職者，得依規定申領失業給付。 但合併原已領取之失業給付月數及依第十八條規定領取之提早就業獎助津貼，以發給前三項所定給付期間為限。 前項延長失業給付期間之認定標準、請領對象、請領條件、實施期間、延長時間及其他相關事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。 申請人因前項各款規定情事之一，未參加公立就業服務機構安排之就業諮詢或職業訓練，公立就業服務機構在其請領失業給付期間仍得擇期安排。

依第八條第一項第三款規定加保，其所得未達投保薪資分級表最高一級者，得自行舉證申報其投保薪資。 被保險人之薪資，如在當年二月至七月調整時，投保單位應於當年八月底前將調整後之月投保薪資通知保險人；如在當年八月至次年一月調整時，應於次年二月底前通知保險人。 保險人為查核投保單位勞工人數、工作情況及薪資，必要時，得查對其員工或會員名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 第 四 章 保險給付

保險契約當事人之一方違背特約條款時，他方得解除契約；其危險發生後 之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為 亦同。 由保險契約所生之權利，自得為請求之日起，經過二年不行使而消滅。 有 左列各款情形之一者，其期限之起算，依各該款之規定： 一、要保人或被保險人對於危險之說明，有隱匿、遺漏或不實者，自保險 人知情之日起算。 二、危險發生後，利害關係人能證明其非因疏忽而不知情者，自其知情之 日起算。

• 受領失業給付未滿前三項給付期間再參加本保險後非自願離職者，得依規定申領失業給付。
• 財產保險業依前項但書規定經營傷害保險及健康保險業務應具備之條件、 業務範圍、申請核准應檢附之文件及其他應遵行事項之辦法，由主管機關 定之。
• 為健全保險業務之經營，保險業應聘用精算人員並指派其中一人為簽證精 算人員，負責保險費率之釐訂、各種準備金之核算簽證及辦理其他經主管 機關指定之事項；其資格條件、簽證內容、教育訓練及其他應遵行事項之 辦法，由主管機關定之。
• 第58條年滿六十歲有保險年資者，得依下列規定請領老年給付：一、保險年資合計滿十五年者，請領老年年金給付。
• 被保險人因犯罪處死或拒捕或越獄致死者，保險人不負給付保險金額之責 任。

一、第一類被保險人應自付之保險費，由投保單位負責扣、收繳，並須於次月底前，連同投保單位應負擔部分，一併向保險人繳納。 第一類至第三類被保險人及其眷屬之保險費，依被保險人之投保金額及保險費率計算之；保險費率，以百分之六為上限。 曾有參加本保險紀錄而於本法中華民國一百年一月四日修正之條文施行前已出國者，於施行後一年內首次返國時，得於設籍後即參加本保險，不受前項第一款六個月之限制。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: /2023 勞健保級距分級表 雇主員工負擔金額這樣算

但被保險人因緊急傷病，經保險人自設或特約醫療院、所
診斷必須輸血者，不在此限。 依本條例以現金發給之保險給付，經保險人核定後，應在十五日內給付之
；年金給付應於次月底前給付。 如逾期給付可歸責於保險人者，其逾期部
分應加給利息。 此處有疑問者係，雇主的抵充範圍是否只限於勞工保險？

就像剛剛提到的，《職災保險法》擴大納保對象，不論公司員工人數有多少，都一定需要納保，而且一定要在員工到職當天就投保，否則可能會被處 2-10 萬元罰鍰。 而且不論員工的身份、年紀都強制納保，也就是說如果您有僱用15歲以下勞工、技術生、實習生、建教生……等等，都別忘了幫他們投保職災保險哦。 以詐欺或其他不正當行為領取保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者，除按其領取之保險給付處以二倍罰鍰外，並應依民法請求損害賠償；其涉及刑責者，移送司法機關辦理。 前項爭議結果，確定申請人不符失業給付請領規定時，應於確定之日起十五日內，將已領之失業給付返還。 第74條（失業保險費率及其實施地區時間辦法之訂定）失業保險之保險費率、實施地區、時間及辦法，由行政院以命令定之。 第73條（罰鍰之強制執行）本條例所規定之罰鍰，經催告送達後，無故逾三十日，仍不繳納者，移送法院強制執行。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 保險費費率及負擔比例

但因前條第二項情形終止契約時，保險 人如有損失，並得請求賠償。 保險人知危險增加後，仍繼續收受保險費，或於危險發生後給付賠償金額 ，或其他維持契約之表示者，喪失前項之權利。 保險契約，除本法另有規定外，應記載左列各款事項： 一、當事人之姓名及住所。 保險契約因第五十一條第二項之情事，而保險人不受拘束時，保險人得請 求償還費用。 保險契約因第五十一條第三項之情事而要保人不受拘束時，保險人不得請 求保險費及償還費用。

保險公司股東持股違反第一百三十九條之一第一項、第二項或第四項規定 ，未向主管機關申報或經核准而持有股份者，處該股東新臺幣四十萬元以 上四百萬元以下罰鍰。 保險公司股東違反主管機關依第一百三十九條之一第五項所定辦法中有關 持股數與其他重要事項變動之申報或公告規定，或未於主管機關依同條第 六項所定期限內處分股份者，處該股東新臺幣四十萬元以上四百萬元以下 罰鍰。 保險公司股東違反第一百三十九條之一第七項規定未為通知者，處該股東 新臺幣十萬元以上一百萬元以下罰鍰。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 勞工保險的普通事故保險費率是多少？

要保人或被保險人不於第五十八條，第五十九條第三項所規定之期限內為 通知者，對於保險人因此所受之損失，應負賠償責任。 變更保險契約或恢復停止效力之保險契約時，保險人於接到通知後十日內 之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為 不為拒絕者，視為承諾。 保險契約中有左列情事之一，依訂約時情形顯失公平者，該部分之約定無 效： 一、免除或減輕保險人依本法應負之義務者。 二、使要保人、受益人或被保險人拋棄或限制其依本法所享之權利者。 四、其他於要保人、受益人或被保險人有重大不利益者。 保險契約訂立時，保險標的之危險已發生或已消滅者，其契約無效。

• 但法定盈餘公積，已達其資本總額或基金總額時，不在此限。
• 前項之一定數額、期限、財務報告之提供程序、格式及內容之辦法，由保險人擬訂，提健保會討論後，報主管機關核定發布。
• 要保人或被保險人不於第五十八條，第五十九條第三項所規定之期限內為 通知者，對於保險人因此所受之損失，應負賠償責任。
• 外國籍勞工如經廢止聘僱許可，於轉換至新雇主前，依法不得從事工作，依規定不得參加勞工保險，其雇主應於收到廢止聘僱許可函後，向勞工保險局申報自廢止聘僱許可日退保。

但保險對象於依家庭暴力防治法之規定受保護期間時，不適用之。 符合社會救助法規定之低收入戶成員就醫時，依第四十三條及第四十七條規定應自行負擔之費用，由中央社政主管機關編列預算補助。 但不經轉診於各級醫院門診就醫者，除情況特殊者外，不予補助。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 第三章 保險費及補助

被保險人已領足第三十五條或第三十六條規定之保險給付，期滿仍未痊癒
，經保險人自設或特約醫院診斷為永不能復原者，得視傷病情形申請繼續
治療或依本條例有關規定，請領殘廢給付。 符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、
離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，
均自通知之當日起算。 各投保單位應為其所屬勞工，辦理參加勞工保險手續及其他有關保險事務
，並備僱用勞工或會員名冊。 保險人為查核投保單位勞工人數及薪資之需要，得查對其員工名冊及薪資
表。 第68條（保險經費之編製）勞工保險機構辦理本保險所需之經費，由保險人按編製預算之當年六月份應收保險費百分之五點五全年伸算數編列預算，經勞工保險監理委員會審議通過後，由中央主管機關撥付之。

被保險人依前項規定連續請領保險給付期間內，因同一傷病及其引起之疾
病而致殘廢或死亡者，仍得請領殘廢給付或死亡給付。 第71條（勞工不依法加入勞工保險及辦理勞工保險手續之行政責任）勞工違背本條例規定，不參加勞工保險及辦理勞工保險手續者，處一百元以上、五百元以下罰鍰。 第72條投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。 勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。 之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為 投保單位未依本條例之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，按應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 勞工保險條例

保險契約因第六十條或第八十一條之情事而終止，或部份終止時，除保險 費非以時間為計算基礎者外，終止後之保險費已交付者，應返還之。 以同一保險利益，同一保險事故，善意訂立數個保險契約，其保險金額之 總額超過保險標的之價值者，在危險發生前，要保人得依超過部份，要求 比例返還保險費。 保險契約因第三十七條之情事而無效時，保險人於不知情之時期內，仍取 得保險費。 勞工因為工作時執行職務導致受傷治療中，不能工作且沒領到原有薪資，從不能工作的第4天起（即不包括前3天），包含住院或門診的醫療期間，1年內可以申請薪資70％的職災傷病給付，超過1年降為薪資50％，最多可以申請2年，以彌補薪資損失。 此外，就業保險年資滿1年以上的A，如果在小孩滿3歲前依性別工作平等法申請育嬰假，也可以依就業保險法申請每個月薪資60％的育嬰留職停薪津貼，最多6個月，勞工可以一併注意。

自願加保對象指在僱用不到5個人的工廠、公司、行號及其他各業以外上班的員工，雇主則可以自願投保方式申報他們參加勞保。 如果想知道自己要繳多少勞保保費，也可到勞動部勞工保險局的「勞保、就保個人保險費試算」表中試算。 之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為 第一類及第二類被保險人之所得，如於當年二月至七月調整時，投保單位應於當年八月底前將調整後之投保金額通知健保署；如於當年八月至次年一月調整時，應於次年二月底前通知健保署，均自通知之次月一日生效。 所謂保險人參照保險法第2條之規定，是指經營保險事業之各種組織，在保險契約成立時，有保險費之請求權；在承保危險事故發生時，依其承保之責任，負擔賠償之義務。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 第一章　總則

保險人應依市場交易情形合理調整藥品價格；藥品逾專利期第一年起開始調降，於五年內依市場交易情形逐步調整至合理價格。 保險對象得於經保險醫事服務機構之醫師認定有醫療上需要時，選用保險人定有給付上限之特殊材料，並自付其差額。 之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為 投保單位、扣費義務人積欠保險費或滯納金，無財產可供執行或其財產不足清償時，其負責人或主持人應負清償責任。 未具投保資格、喪失投保資格或保險對象有前條所定免由扣費義務人扣取補充保險費之情形者，應於受領給付前，主動告知扣費義務人，得免扣取補充保險費。 第一項之審議，應於年度開始一個月前依協議訂定之醫療給付費用總額，完成該年度應計之收支平衡費率之審議，報主管機關轉報行政院核定後由主管機關公告之。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 全台20萬名家事移工強制投保職災保險 雇主負擔保險費

第一項繳存保證金、投保相關保險之最低金額及實施方式，由主管機關考 量保險代理人、經紀人、公證人經營業務與執行業務範圍及規模等因素定 之。 銀行得經主管機關許可擇一兼營保險代理人或保險經紀人業務，並應分別 準用本法有關保險代理人、保險經紀人之規定。 保險經紀人應以善良管理人之注意義務，為被保險人洽訂保險契約或提供 相關服務，並負忠實義務。 保險經紀人為被保險人洽訂保險契約前，於主管機關指定之適用範圍內， 應主動提供書面之分析報告，向要保人或被保險人收取報酬者，應明確告 知其報酬收取標準。 前項書面分析報告之適用範圍、內容及報酬收取標準之範圍，由主管機關 定之。 前項被保險人於各該保險之年資，未達請領老年年金給付之年限條件，而
併計他保險之年資後已符合者，亦得請領老年年金給付。

保險人於訴追之日起，在保險費及滯納金未繳清前，暫行拒絕給付。 但被
保險人應繳部分之保險費已扣繳或繳納於投保單位者，不在此限。 第六條第一項第七款、第八款及第八條第一項第四款規定之被保險人，依
第十五條規定負擔之保險費，應按期送交所屬投保單位彙繳。

第63-3條遺屬具有受領二個以上遺屬年金給付之資格時，應擇一請領。 符合請領條件者有二人以上時，應共同具領，未共同具領或保險人核定前如另有他人提出請領，保險人應通知各申請人協議其中一人代表請領，未能協議者，喪葬津貼應以其中核計之最高給付金額，遺屬津貼及遺屬年金給付按總給付金額平均發給各申請人。 第63-2條前二條所定喪葬津貼、遺屬年金及遺屬津貼給付標準如下：一、喪葬津貼：按被保險人平均月投保薪資一次發給五個月。 但其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件，或無遺屬者，按其平均月投保薪資一次發給十個月。 保險對象發生疾病、傷害事故或生育時，保險醫事服務機構提供保險醫療服務，應依第二項訂定之醫療辦法、第四十一條第一項、第二項訂定之醫療服務給付項目及支付標準、藥物給付項目及支付標準之規定辦理。

被保險人領取職業傷病給付期滿，尚未痊愈，如身體遺存障害，適合殘廢
給付標準表規定之項目，並經保險人自設或特約醫院診斷為永不能復原者
，得比照前項規定辦理。 勞工保險分左列二類：
一、普通事故保險：分生育、傷病、醫療、殘廢、失業、老年及死亡七種 之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為
給付。 二、職業災害保險：分傷病、醫療、殘廢及死亡四種給付。 第65-1條被保險人或其受益人符合請領年金給付條件者，應填具申請書及檢附相關文件向保險人提出申請。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 勞工保險投保薪資分級表、一般單位保險費分擔金額表、職災費率表(111年1月1日起適用)

如逾寬限期
間十五日而仍未送交者，其投保單位得適用第一項規定，代為加收滯納金
彙繳保險人；加徵滯納金十五日後仍未繳納者，暫行拒絕給付。 第九條之一規定之被保險人逾二個月未繳保險費者，以退保論。 其於欠繳
保險費期間發生事故所領取之保險給付，應依法追還。 被保險人因職業災害致死亡者，除由支出殯葬費之人依第六十三條之二第一項第一款規定請領喪葬津貼外，有符合第六十三條第二項規定之遺屬者，得請領遺屬年金給付及按被保險人平均月投保薪資，一次發給十個月職業災害死亡補償一次金。

之普通事故保險費被保險人應負擔之比率為: 第四章　保險給付

住院診療給付範圍如左：
一、診察（包括檢驗及會診）。 前項第一款至第三款及第五款費用，由被保險人自行負擔百分之五。 但以
不超過中央主管機關規定之最高負擔金額為限。

不能於期限內完成審議時，由主管機關逕行報行政院核定後公告。 第十八條被保險人及其每一眷屬之保險費率應由保險人於健保會協議訂定醫療給付費用總額後一個月提請審議。 但以上限費率計收保險費，無法與當年度協議訂定之醫療給付費用總額達成平衡時，應重新協議訂定醫療給付費用總額。 保險人得製發具電子資料處理功能之全民健康保險憑證（以下稱健保卡），以存取及傳送保險對象資料。

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