518 找工作介紹

公平會進一步表示，由於518人力銀行求職公告不實數據的行為，不只涉及刊登不實廣告、誤導民眾，並間接影響到同業競爭的公平性，明顯違反《公平交易法》第21條的規定，因此開罰新台幣20萬元。 不過積極拼人氣的518人力銀行，似乎流年不利、「職運」不順。 今年5月6日遭人檢舉，當天官方網頁標示的求職履歷數是37.9萬筆，已媒合的筆數達17.9萬。 但經公平會調查發現，實際媒合數只有宣稱數字的一半左右，大約是9萬多筆，明顯與518人力銀行公布的數據「兜不攏」。 日前竊取競爭對手機密資料，而遭公平會「抓包」的518人力銀行，再度犯規觸法網，涉嫌以誇大「媒合數」誤導使用者，因此公平會再次開鍘518人力銀行新台幣20萬元。 很高興只在518找到喜歡的職缺也順利應徵成功，喜歡518 App,非常方便快速瀏覽。

• 公平會表示，104外包網的使用者不僅要具備會員資格，還得購買「使用點數」，才能登入查詢發包案件的內容，並進行接案，因此作為交易物的發包案件資訊，是具有經濟價值的資料。
• 其中「518人力銀行」於前年9月成立，當時不僅打出「518找工作就是快」的宣傳，還祭出「填履歷送現金」的好康，現在更邀請具有律師資格的謝震武當代言人，強調「公信力」，果然知名度一夕暴漲，累積職缺數達35萬，求職履歷則有82萬筆。
• 受到企業領袖與新世代菁英的喜愛，更引領台灣社會對「新商業」的關注與討論。
• 餐飲、門市、行政、客服等服務性人才，都會是需求量高、且希望可以快速上工的熱門職缺。
• 讓求職者在面試前能夠了解各大公司面試資訊以及面試滿意度，清楚自己即將面臨的挑戰，幫助各位提高錄取率。

就像這樣，在 518 熊班 APP 找工作時，不需要先註冊登入，可以慢慢的逛，找到想要的工作後，直接就可以按下「熊快投」開始投履歷，當你完成後，也可以透過「去聊聊」功能向雇主提問討論，瞭解更多內容。 但想來也很有趣，518 人力銀行成立的那一年，我剛好也遇到換工作的時期，當初換工作時就是透過 518 人力銀行找到的，如今則是換透過 518 熊班找員工（哦，我自己成立公司了），我想十年前大家應該也沒想過，現在找工作只要透過手機 APP 就可以搞定吧。 阿湯從學生時期就有在打工，最初最初也是有上一些網站找，但十幾年前的網路徵才資訊並沒有那麼發達，所以能找的很有限，因此還要搭配一些報紙，或者直接騎著摩托車沿路慢慢看有沒有店家貼徵才，再不然就是好康逗相報，看同學有打什麼工不錯在缺人的，學生時期大多也就只能這樣。 長期聚焦於全球、台灣與中國等地最新的科技、網路、創業、數位行銷等議題的動態及趨勢。 受到企業領袖與新世代菁英的喜愛，更引領台灣社會對「新商業」的關注與討論。 以前在找工作時，最難的部份就是「寫履歷」，很多寫履歷就像在寫自傳一樣，從自己的父母、兄弟姐妹介紹到自己的成長故事，其實這對於公司來說都不是太必要的資訊，阿湯認為可以簡單的介紹家庭背景後，直接單刀直入的進入主題讓對方知道你專長是什麼，能夠做到什麼程度，未來期許是什麼等，這些都會比起你長篇大論讓人看的想睡覺都來的好很多。

518 找工作: 勞動部「產業新尖兵計畫」培訓青年跨領域職能 協助新鮮人成功進入金融科技業就職

還有，還有，你們也可以在首頁畫面的左手邊看到有一個「518服務」項目，其中有一項是「打工專區」，這是最適合想要打工的朋友們進來一看的地方，一定會有你們想要的打工內容。 公平會指出，「媒合數」係指成功媒合徵才企業與求職者的數量，換句話說，徵才企業找到符合條件的人才，而求職者也找到與需求相合的工作，方能稱為「媒合」。 一般來說，「媒合數」通常是人力銀行呈現經營成功與否的主要績效，因此許多民眾多半以此作為選擇的依據。 104 更榮獲 2020 年「國際社會價值協會」頒發「社會投資報酬」SROI 認證 2018 年「工作生活平衡獎」。 以往在人力銀行上，光填完落落長的註冊流程，和履歷、自傳撰寫，一週就不小心過去了… 518 熊班看到這個痛點，優化介面及使用者體驗後，嶄新的「熊快投」功能，讓求職者在 30 秒內完成註冊到應徵，簡單又直覺！

事實上，這並不是518人力銀行頭一次吃罰單，早在今年4月，518人力銀行為壯大「518外包網」的瀏覽量，曾教唆旗下員工利用「104外包網」付費會員的帳號，到該網站查詢發包案件的相關資訊，並將其中的70多筆資料，轉登錄於「518外包網」，藉以吸引使用者瀏覽。 但公平會調查發現，數字科技公司為了壯大「518外包網」的瀏覽量，教唆旗下員工利用「104外包網」付費會員的帳號，到該網站查詢發包案件的相關資訊後，並將其中的70多筆資料，轉登錄於「518外包網」，藉以吸引使用者瀏覽。 而當前國內的人力網站主要有104、1111、yes123與518，均提供求職者免費刊登履歷與各項求職服務，但前三者徵才廠商須先付費，才能取得求職者完整的履歷資料，而518則是強調「真的完全免費」。 518 熊班開創了以「服務型產業」為目標的求職服務，同時也創造了「熊快投」這個新功能，你再也不用去煩惱履歷寫半天的問題，因為透過熊快投只要 30 秒就可以將你的資訊送給雇主，在填寫資料的同時也幫你完成註冊，往下來給大家先聞香一下。 每份工作都有相對應的學習與技能延伸，服務業比起其他工作更需要大量的溝通、客戶關係處理、銷售技巧、消費者洞察、使用者體驗（UX）等軟實力，從工作中有意識的實戰累積，之後要轉職業務、客戶成功經理、社群行銷等職位，都是很有機會的。 年後正值人力需求的旺季，人力銀行市場一片混戰，後起之秀的518人力銀行求職，為了與104、1111抗衡，不只猛打廣告，以免費進行價格破壞，還積極形塑「公信力」形象。

518 找工作: 專業藥師

【58找工作】致力帮助找工作、求职者、大学生，解决找工作难题。 如果你對於自己應該找什麼樣的工作還沒有方向，也可以先去做一下 518 518 找工作 熊班上的職場性格測驗，了解自己的職場性格以及他提供的職場建議再去搜尋較相符的工作試試，是相當不錯的參考。

而518人力銀行以不正當的手段，獲取同業的產銷機密，違反《公平交易法》第19條規定，開罰40萬元。 讓求職者在面試前能夠了解各大公司面試資訊以及面試滿意度，清楚自己即將面臨的挑戰，幫助各位提高錄取率。 有關面試自我介紹、面試問題、面試服裝的完整建議，都能在面試趣做好準備。 數字科技公司經營的網站目前共有6個，分別是「8591寶物交易網」、「591房屋交易網」、「1796一起交流網」、「8891汽車交易網」、「台灣論壇網」，以及「518人力銀行網」。

518 找工作: ‧ 日本雞蛋比台灣便宜？ 台灣蛋商：日本集團化生產壓低成本

剛開始會學廚房的東西，例如開茶、煮珍珠波霸，目前工作內容主要為泡茶給客人，並且持續保持周圍環境的整潔。 對電腦 & 網路資訊充滿興趣與熱情、瘋了似的每日堅持發文，「阿湯」這個名字是由湯姆克魯斯而來的，雖然我沒有他帥氣，也不會演電影，但我會寫文章…. 然后还要需要耐心，顾客的问题会很多，需要保持平和的心态去沟通。 廚房煮茶，跟煮珍珠，還有外場服務以及泡飲料，點客人需要的餐點，還有接電話幫忙客人點飲料以及配送地點，騎機車進行外送，幫忙收錢以及倒垃圾，還有拖地和掃地最後檢查店內環境就下班了。 面試時，會告知所有注意事項，包刮自己的權利及義務，很注重第一形象，對於形象的要求會比較多，因為他們希望能給客人一個好印象，所以女生上班時是一定要化妝的。

但公平會調查卻發現，經營「518人力銀行求職」的數字科技公司，涉嫌以不正當的方式，重製「104外包網」的發包資料，違反公平交易法，遭公平會罰新台幣40萬元。 現在許多人都會透過網路人力銀行找工作，只是有一名馬來西亞網友在臉書社團發文說，自己原本有在518人力銀行投履歷找工作，但日前518卻寄信來表示，未來518將提供外籍人士的求職服務，請原PO在本月17日前將履歷備份、18日後將把帳戶永久停用。 數字科技公司旗下的「518人力銀行」於前年9月成立後，不只打出「518找工作就是快」的宣傳，並祭出「填履歷送現金」的好康，吸引求職者上門。 而且不同於104、1111、yes123要求廠商須先付費，反而強調「真的完全免費」，甚至由名律師謝震武代言，試圖拉抬知名度。 桃園市12月有5場徵才活動 518 找工作 518 找工作 釋出4010工作機會 〔記者謝武雄／桃園報導〕桃園市政府就業職訓服務處於12月有5場徵才活動，總計邀請94家廠商共同參與，釋出4010個以上職缺，另設籍桃園未滿30歲高中（職）畢業青年，可參加就服處「青年安薪就業讚」方案，受僱滿6個月最高可再領2萬1000元。 使用者介面：排除大量廣告版位，色系統和、介面簡單化、更符合手機裝置使用，也讓使用者能更專注在「找到適合工作」的媒合服務上。

518 找工作: 資訊工程

消息目前也被放在518人力銀行的官方網站，因此未來外籍人士在台灣透過人力銀行求職，可能要再尋求其他願意媒合的公司了。 其實外國人要來台灣找工作，或是台灣企業要僱用外國人，必須遵守就業服務法、雇主聘僱外國人許可及管理辦法、外國專業人才延攬及僱用法等諸多法令，限制繁雜。 518熊班正式從人力銀行蛻變，成為專屬服務業求職平台，提供更貼近、適合你的求職徵才服務，幫求職者快速找到工作、企業快速找到人才，讓你能從這裡出發，步上實踐理想的旅程。 518 熊班也運用了台語「上班」的諧音，聽起來更加的年輕有活力，而代表的吉祥物「熊」叫做 Ben，未來 518 熊班的平台上也會看到他四處出沒，而數字科技將 518 人力銀行大幅度的變化成 518 熊班，為的是縮短企業招募人才時間，阿湯也認為服務型產業大多應徵並不需要用到冗長的履歷，所以 518 518 找工作 熊班這樣的做法及設計是更加符合趨勢需求。

• 但想來也很有趣，518 人力銀行成立的那一年，我剛好也遇到換工作的時期，當初換工作時就是透過 518 人力銀行找到的，如今則是換透過 518 熊班找員工（哦，我自己成立公司了），我想十年前大家應該也沒想過，現在找工作只要透過手機 APP 就可以搞定吧。
• 數字科技公司旗下的「518人力銀行」於前年9月成立後，不只打出「518找工作就是快」的宣傳，並祭出「填履歷送現金」的好康，吸引求職者上門。
• 以往在人力銀行上，光填完落落長的註冊流程，和履歷、自傳撰寫，一週就不小心過去了… 518 熊班看到這個痛點，優化介面及使用者體驗後，嶄新的「熊快投」功能，讓求職者在 30 秒內完成註冊到應徵，簡單又直覺！
• 今年5月6日遭人檢舉，當天官方網頁標示的求職履歷數是37.9萬筆，已媒合的筆數達17.9萬。
• 進入518人 力銀行的首頁後，你們可以先註冊成為會員，然後就可以使用履歷表投遞履歷了，來來來，我跟你們說，你們有看到一進去的網頁畫面中有一個「一般專區」的項目 嗎？
• 廚房煮茶，跟煮珍珠，還有外場服務以及泡飲料，點客人需要的餐點，還有接電話幫忙客人點飲料以及配送地點，騎機車進行外送，幫忙收錢以及倒垃圾，還有拖地和掃地最後檢查店內環境就下班了。

公平會表示，104外包網的使用者不僅要具備會員資格，還得購買「使用點數」，才能登入查詢發包案件的內容，並進行接案，因此作為交易物的發包案件資訊，是具有經濟價值的資料。 而數字科技公司以不正當手段，獲取競爭對手的產銷機密，已違反公平交易法第19條規定，因此開罰40萬元。 其中「518人力銀行」於前年9月成立，當時不僅打出「518找工作就是快」的宣傳，還祭出「填履歷送現金」的好康，現在更邀請具有律師資格的謝震武當代言人，強調「公信力」，果然知名度一夕暴漲，累積職缺數達35萬，求職履歷則有82萬筆。

518 找工作: 會員服務

「518人力銀行找工作就是快!」 相信大家都有聽過這麼一句耳熟能詳的話，沒錯！ 518 找工作 我們都有曾找過工作的經驗，大體來說從學生時代到畢業，畢業後到正式踏進職場，圍繞在我們身邊的總是「找工 作」、「找工作」、還是「找工作」這檔事，但是，你們可能不曉得用什麼方法來找工作才是最快速的方法，這就讓我來告訴你們，答案就是透過網路的「518人力銀行」來找工作才是最方便、也是最快速的方法了，這是我本人的親身經驗，在這邊一同與你們分享。 後來出了社會進入了人力銀行的時代，我還記得我一共註冊了三家人力銀行，投了差不多 10~20 份履歷，不過大多就是有去無回，原本我以為是因為企業沒興趣所以聯繫的少，後來才發現很多企業開了職缺，即便徵到人也沒有關閉職缺，但也造就了很多人投了都是白投，不僅僅是企業沒興趣，而是可能連讀都沒讀，當然就石沉大海。 原本的 518 人力銀行跟其它市面上常見的人力銀行其實大同小異，都是屬於綜合型人力銀行，各式各樣的企業、人才都有，518 透過這 10 年的經驗累積以及各企業的意見反饋，發現服務型的人才媒合表現最佳，而且光是服務型產業就佔了 4 成以上，可見市場對於服務型的人才需求可以說是相當的熱門，就連這幾年下來，創業也幾乎都是服務型產業居多。 當時公平會判定，由於「104外包網」的使用者不僅要具備會員資格，還得購買「使用點數」，方能登入查詢與接案，因此發包案件的資訊極具經濟價值。

Yes123人力銀行提供求職者快速搜尋工作、手機yes123APP找工作、即時傳訊雙向溝通、24小時必回覆、複製104履歷、獨家工作、查薪資、自傳範例、職場性格測驗，幫求職者快速找到工作、企業快速找到人才。 事實上，民國96年時，經營「1111人力銀行」的全球華人公司，即曾登入「104人力銀行」，查閱上萬筆求職履歷後，重製存檔於電腦中，還指示該公司員工針對非會員者，寄送邀請加入會員的資料，以充實網站的求職履歷，這種非法取得交易資料的作法，當時即遭公平會重罰150萬元。 進入518人 力銀行的首頁後，你們可以先註冊成為會員，然後就可以使用履歷表投遞履歷了，來來來，我跟你們說，你們有看到一進去的網頁畫面中有一個「一般專區」的項目 518 找工作 嗎？ 其下有一個「找公司」的項目，你可以找你想要投遞履歷的公司或者是你想要找尋的公司名稱，但是，我最常用的是「找職缺」這個項目，「找職缺」旁有一下 拉選單是「選擇/職務類別」這是讓你可以選擇你要找尋的職務類別，或者你也可以直接點選其旁的「選擇/工作地區」，這是你要找尋的工作地點，像我住北部地區，所以通常我都直接點選我要的縣市後，當地所有的工作機會就會通通列表出來喔！

518 找工作: 活動企劃

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