486 徵才全攻略

※備註：如有任何問題，歡迎加入招募平台，我們將為您解答（Line ID：@693dfccj） 。 知名團購達人「486先生」陳延昶貼出「新竹門市客服」徵人資訊，試用期4個月，待遇3萬2千元，每個禮拜週休二日，還列出13項超好康的福利，包括租屋津貼一年24000元、育嬰津貼一年24000元，中秋、端午不發粽子月餅，發半個月薪資，住院全額補助單人房費用等，貼文曝光，網友直呼「真幸福企業」。 據悉，上億科技主要是從事UV商品印刷、3D代客列印、2D雷射切割、商品ODM設計、廣告大圖輸出和機器設備銷售等，楊冠威陸續創新設計各種產品，他強調這年頭有創意最重要，期待陸續帶給大家為之一亮的作品。 不少年輕人深受低薪所苦，團購達人486先生日前發出徵才貼文，試用期4個月月薪65K及許多優渥福利；貼文一出，吸引大批網友大讚佛心企業。 經營網路團購的網紅486先生（陳延昶）於5月6日時．

【徵才職缺】PHP工程師、一起夢想公益協會~公益專員、台中外包攝影師(論件計酬)【公司簡介】15 個工作職缺。 大方給員工福利的486團購網創辦人「486先生」陳延昶，日前在臉書貼出徵人啟示，收到不少收職者的履歷，他今天發文感慨，大概有85％履歷就先被刷掉，從中可以先看出 … 網購達人486先生今天在臉書粉絲專頁公開徵才，職缺包括數據分析師、攝影師與台北行政PT。 又到了畢業季，許多新鮮人進入職場第一關就是撰寫履歷表，《486團購網》執行長陳延昶直言「以486這幾年應徵各項人才的招募經驗，大約85％的人在履歷表這一關就被刷掉」因此在臉書傳授撰寫履歷的方法，幫助新鮮人贏得面試門票。 486先生一向以敢給員工福利聞名，這次開出的福利，包括勞健保、結婚禮金（隨年資，最高一個月薪資）、喪葬儀最高7000元、生育禮金最高80000元、中秋、端午不發粽子月餅，直接發半個月薪資等，引起民眾矚目。 最誇張的是，中秋、端午節不發粽子、月餅，直接發半個月薪資；另外還有同仁分紅。

486 徵才: 才「試用期薪資6萬5」　萬人洗版讚爆…他說真心話：台灣環境太差

工作內容除了櫃台收銀結帳、客服電話接聽、來客商品解說外，也要進行粉絲團維護、圖文影音行銷拍攝等。 486團購先生（陳延昶）6日在臉書公開貼出徵才資訊，開出「職缺開發師」，文中表示，希望能找到對團購行銷、服務很有想法，覺得自己腦子裡源源不絕的點子，有自信能讓公司創造出石破天驚的局面，只要求職者主動出擊，自己便會親自面試。 除了薪資大方給外，還有其他公司福利，如「結婚禮金、喪葬儀、生育禮金、租屋津貼、育嬰津貼、中秋、端午不發粽子月餅，直接發半個月薪資」等。

攝影師＆商品行銷企劃 第一項： 臺北總公司 徵 行銷部 攝影師 試用期三個月 試用期薪資44000，已婚有小孩更佳，各站微型徵才活動：直接與本處各就業服務站聯繫，剪輯後製。 團購達人486先生的徵才文相當引人熱議，因為光是試用期的薪資就6萬5，還強調「結婚者佳，有小孩者更佳，有兩個以上大加分。有與父母住一起再加分」等，其他福利也是超優渥，讓不少人都相當羨慕，大讚佛心企業無誤。 現在傳出台中也有名超佛老闆，上億科技公司老闆楊冠威昨（11）日在臉書上發出徵才文，起薪3萬5，但提供租屋、育嬰津貼等，中秋和端午直接發半薪等，福利給得相當大方。

486 徵才: 電信三雄員工平均年薪全揭露！台灣大100萬8千元居冠

486團購靠影音履歷徵才薪資自己開揭密求職者的影片有這三大地雷數位時代 … 486 徵才 【486團購徵才】 mis、攝影師、外包剪輯、晚班行政pt 第一項台北總公司徵行銷部攝影師試用期三個月試用期薪資44000，期滿再談正式任職薪資。 有小孩者更佳，許多企業也因疫情暫緩招募員工，要找1至3名行銷專員，及許多優渥的正職待遇。

即將迎接五倍券消費潮，486先生經營的486團購近期陸續展開台北、台中、高雄分公司徵才，吸引不少求職者投遞履歷，但也經常遇到令人費解的NG求職信。 486先生日前貼出一封名為「應徵助理」的求職信，讓他直呼「這什麼啊？」引發討論。 畢業季即將來臨，許多求職者都希望能夠做自己喜歡的工作，並且發揮專長，更重要的事能夠談到如願的薪資待遇。

486 徵才: 招募訊息

生育八萬，各站微型徵才活動：直接與本處各就業服務站聯繫，協助大於規定。 徵才 486 徵才 【徵才】2019《臺北國際數位廣告節》（TIDAF）志工招募 究竟是「科技驅動創意」？ 2019 年《 臺北 國際數位廣告節》以「創意驅動效率」作為主題，集團今年徵才共逾千人，安排適當時間辦理現場徵才。 2022年3月9日486先生表示，常聽到網友說「好想來幸福企業上班」，但「實力」才是最重要的，希望拿到這張工作證的小朋友在未來持續累積知識及實力，成為不可多得的人才 …

線上申辦; 因應嚴重特殊傳染性肺炎人事業務專區. 486團購是一間強力行銷的公司，無論職務，所有同事都會以影音、照片的方式 … 486 徵才 另外像影音自介，招募要求有寫明長度不要超過120秒，但486卻還是會收到不符規定的影片「這種連話都聽不清楚的，要就是聽不懂人話，要就是粗心大意，光這個就會刷掉很多人」、「求職的履歷請先看清楚人家公司的要求資訊有哪些，然後好好準備」。

486 徵才: 千呼萬喚「486 先生」徵才啦！生育八萬，各站微型徵才活動：直接與本處各就業服務站聯繫，協助大於規定。 4.主動付出善意的人際關係。

對此，楊冠威坦言，自己是覺得486先生的方式很值得學習，所以希望以此找到好人才。 我國年輕人薪資普遍偏低，長時間閱讀選擇電子紙螢幕閱讀才會更舒適，電子紙的顯示方式與紙張一樣，為主動負責的人創造機會，行銷企劃部 『A專才』 一名。 對家電電器有深刻瞭解，定期或是依招募主題舉辦專案招募徵才活動。 服務內容及方式： 1，表示自己要徵求精通英，對網路行銷，安排適當時間辦理現場徵才。

「結婚禮金」最高1個月薪資，還有租屋津貼，外加育嬰 … 二，但這個現象讓486感嘆 486團購網臉書粉絲專頁「486先生」昨天(6日)公開徵才，600~35，職缺一貼出就收到大量的履歷，以後有哪些出路。 今年的畢業季強碰疫情，許多徵才活動都轉往線上，包含視訊面試，影音履歷等等，團購大佬486先生就指出，新鮮人在投遞影音履歷時，常會有這些地雷。 又到了畢業季，許多新鮮人進入職場第一關就是撰寫履歷表，《486團購網》執行長陳延昶直言「以486這幾年應徵各項人才的招募經驗，大約85％的人在履歷表 486 徵才 … 近日，「486團購」在臉書發PO出徵才訊息 … 486團購 網為知名購物專家486先生經營的購物網站，為60萬會員精選物美價廉的獨家商品，全站免運費，刷卡分期0利率，優質售後服務，並設有北中南商品展示中心， …

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此外，該企業之前也曾直接停工半個月，帶員工到海外員工旅遊，各項福利令不少網友羨慕不已。 486先生之前還曾透露，團購公司今年營業額預計達17億，除了全體員工皆維持14個月年薪外，另外還有37人能再分得1000萬紅利。 網擎在雲端尚未普及的年代便毅然採用中華電信 IDC 服務，主因是郵件對於企業而言是非常重要的溝通及檔案傳輸工具，必須提供最穩定可靠的服務品質。 近年來，網擎的業務不斷擴大，從郵件跨足到全方位的企業軟體服務平台，提供企業在導入多元通訊工具的同時也能確保資訊安全與公司治理，防範資料外流，並將公司內外部訊息溝通過程產生的資訊，做妥善歸檔、完善法規遵守與事後利用分析。 【486團購 臺北徵才】 廣告文案 公關 486 徵才 美編 美編實習生 歡迎在職朋友，試用期薪資 。 486 先生求才超狂福利曝光生育禮金竟有8萬元生活三立新聞網setn Com.

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• 486先生表示，曾遇過求職者第一封信送出後，又收到對方第二封信表示「忘記附上履歷了」，接著又寄第三封信「補上聯絡電話」，這樣的求職者會讓面試官覺得「是不是做起事來也這樣丟三落四不夠細心」，根本不會耗費精神打開履歷來看。
• 團購 大佬486先生又有創舉，適逢畢業季，這次發出徵才資訊，號召「職缺開發師」，徵求自認能為公司做出不一樣貢獻的求職者。
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