台積面試結果10大伏位

以網友PTT上分享的例子來看的話，其實主管問有沒有專利時，重點不在於你有或沒有，而是想看看你的「反應」，想藉此瞭解你如何展現自己，瞭解你有或沒有的情況下會怎麼呈現自己，所以面試的關鍵在於「問題背後的含意」。 晶圓代工龍頭台積電堪稱台灣最幸福企業之一，不少民眾都躍躍欲試想成為公司一員，但不少「過來人」都透露，想進台積電真的不容易！ 昨（7）日一名網友在PTT上以「面試台積電被主管電爆」為題發文，透露明明104履歷上都寫得很清楚，自己沒有什麼專題報告還是專利，但對方仍發他來面試，但主管卻嫌他嫌到不行，甚至還說他不尊重面試。

接下來的面談更是荒腔走板，主管問原PO「知道OPC engineer是在做什麼的嗎？」他只答「調參數」，接著主管就很緊張地解釋光罩的模擬與重要性以及背後的物理意義，而主管再問「為什麼要來應徵這個職缺？｣原PO居然回答「聽說很涼，我朋友說他平均每天七點下班」。 因此，你需要介紹你的姓名，你在何時面試、應徵了哪個職缺，以及當天面試的面試官是誰，才有助於 HR 判斷是哪一位求職者在詢問錄取通知。 大部分的情況下，寄信詢問錄取通知的進度，會比打電話更適合，收信的人資可以自己決定什麼時候開信，你也能在信件中補充自己在面試時漏掉的細節，更有條理表達自己的想法，信中的資訊也會留存，較不容易被忘記。 如果是打電話詢問錄取通知，相較寄信詢問更需要注意，因為你很難確定 HR 現在適不適合通話，HR 也可能一忙起來就疏忽你在電話中提到的資訊。 原PO好奇詢問「有人在台積電面試很多次才錄取的嗎？」他透露自己從南到北面試了4、5次，每次部門都不同，不過都是產線端，卻遲遲沒有下文。 台積面試結果 他苦惱表示「是因為疫情的關係嗎？瘋狂遠端面到爽？還是面試也是業績的一環？心很累」。

台積面試結果: 台灣新聞聯播網

這一封信不只要問到結果，還要讓公司知道你是一個願意改進、追求成長的人，再一次幫自己製造加分的機會，且也讓公司感受到你誠意。 先針對面試機會再次表達感謝，接著清楚的表達此封信來意，別含糊的帶過，有時候包裝過度反而會讓收信者不知道你的來信用意是什麼，可能就收不到回信了。 另一點是，打電話過去雖然你會說你是誰，但有可能主管、面試官一轉頭忙起來就忘記了，而信件一定會有你的名字，想忘記你都沒辦法，所以建議可以用 email 來詢問錄取狀況。 台積面試結果 關於台積電面試，在面試趣裡的面試心得有一半以上都有提到，台積電面試會有筆試、有二面、有英文面試、有主管面試跟人資面試。 網路上有一份公開的文件為「直接人員應徵問券」，雖內容應該和「間接人員應徵問卷」不太一樣，但也提供資訊給大家參考，了解一下這份問券到底內容在講什麼。

• 另外，在面試的過程如果你的英文能力不錯，很有可能會被問有沒有興趣到美國工作，這個部分大家就要自己先想好回答，避免當下無法做出反應。
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台積電面試經驗整體滿意度，從面試趣兩百多筆面試心得來平均，台積電可獲得 77 分！ 面試難度的部分，五顆星為滿分，台積電獲得兩顆星，可以得知台積電面試並不是非常困難。 穿搭整齊就好，不了解整齊定義的話，就記得面試最基本款就是襯衫加挺版褲子，他不是那種一定要打領帶的穿著、也不見得要到西裝褲，但就是不可以工作卡其褲、牛仔褲，更別說是吊帶褲或垮褲….，你想隨便穿，進去之後再隨便也沒人管你，面試時候還是要以體面、整齊為最大原則。 上面兩個問題應該就是見仁見智啦，沒有甚麼標準答案，我自己在回答的時候會盡量導向自己比較熟悉的社團，講起來比較流暢之外也顯得比較有自信一點。

台積面試結果: 製造課長 / TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)

TSMC_台灣積體電路製造（台積電）面試整體評價為3.8分，面試難度2.8分(滿分為5分)，有936人認為面試過程「還算愉快」，672人認為「普通」。 待電話掛掉後，過沒幾小時就寄來了資料查核的通知，我也知會指導教授這件事，等他填寫完成後，我有再次收到完成的通知。 台積電 2018 年，在美國《財富》雜誌評選全球最大 500 家公司排行榜中名列第 368 名。

申請預聘的流程就是上台積官網註冊，留下個人資料，包含學經歷、特殊得獎事蹟、學術發表、自傳以及證明，登錄完成後就靜待通知。 台積面試結果 (我怎麼現在每天7.30就回家了?)但是薪水的部分可能達不到台積的高度。 首先主要針對了工作內容進行解說，接著也講到了彩鈺是目前台積唯一的子公司，所有的制度章程目前都慢慢地跟著台積走，主管自己本身也是從台積的部門被派出來的。

台積面試結果: 職缺一.封裝RD

至於 億美元的資本支出預估也高於市場普遍預期，表明業務實力持續強勁；重申「買進」評等。 台積面試結果 至於日系外資雖重申「買進」評等，不過因仍存在通膨及地緣政治等下行風險，決定下修目標價至630元；亞系外系下修今年每股盈餘預估，降幅3.9%，達32.8元，以反映上半年較低的產能利用率 以及未來較高的稅率；將目標價調降至560元。 農委會主委陳吉仲（左）12日表示，平價專區在全聯上千門市開跑，接下來還要推出幸福餐盒，數量為一年200萬盒，行政院已通過預算送立法院，待立法院審查通過就推動，助民眾抗通膨。 民視新聞／綜合報導深夜12點多，國道三號南下46公里發生嚴重的六車連環車禍，其中一輛車撞擊後甚至起火燃燒。

一名網友在Dcard發文，提到妹妹剛碩士班畢業，學士和碩士都是唸中字輩，還會「ME、會C++／Python／一點Matlab」等技能，也曾負責過某一線公司產學計畫、科技部計畫，學經歷可說是相當不錯。 原PO表示，妹妹對於找工作很有自己的想法，畢業後先接案，一個半月入帳30多萬，接著等到跟委託的雇主結案後才開始找工作。 雖然求職者在年後的跳槽意願增加，不過對於公司來說，也要開始擔心「離職潮」！

台積面試結果: 新聞月曆

此外在應徵工作時，履歷上「會填寫」期望薪資的比例，更高達86.6％；不過如果會填寫的話，最後勞方「期望薪資」與「企業開出」兩者的差距，平均落在14.6％，等於被資方打了八五折（85.4％）。 以上差不多就是這次面試的經驗囉，第一次真的是蠻緊張的，希望以後能改善，接下來陸續還會去幾間公司面試，到時候再記錄吧，至於這次的面試結果如何嘛，以後有消息再打上吧。 這次的面試是個蠻難得的經驗，第一次去公司面試，第一次來到竹科，真的是蠻多陌生的部分，也有蠻多的體會的，有幾個小建議可以推薦給以後需要面試的人們。 性向測驗其實沒什麼特別的，就二十分鐘寫 130 題，其中不乏問你是不是積極的人啊、喜歡面對挑戰嗎等等的，就按照自己的性向寫吧，覺得刻意挑好的答案也不是一件好事。 不得不說台積電真的是大得很誇張，從面試的地方（十二廠）搭到招募部（七廠）搭廠車也要十五分鐘左右，一路上也謝謝好幾位員工一直被我騷擾問路，不然我不知道幾點才能做完性向測驗哈哈。

但有不少人有提到，在面試完隔天，有收到台積電寄信說面試結果會須等待的時間，不過也有許多人在面試心得中，分享自己投遞履歷到收到結果的時程圖，前前後後大約都會要一個月以上，把這個資訊分享給大家，讓各位先有個心理準備。 如果你已經等待錄取通知兩週以上，或已經超過對方企業承諾的回覆時間一週以上，就不建議這時候再主動詢問，公司可能已經做好錄取決定了，太晚詢問錄取通知也會顯得你不夠積極。 前面提過，不論是錄取通知或未錄取通知，大部分的公司會在面試後 2 週之內寄出，所以如果面試後經過一週，你都還沒收到任何通知回覆，就可以主動詢問。 這段期間有可能是單位主管、HR 正在多個人選之間猶豫，如果你展現積極的態度，就有機會在公司心中留下好印象。 相信有許多人在面試後聽到要「等通知」，下意識都會覺得自己被企業拒絕了，錄取機會不大；確實，有些企業並不會明說不錄取你，而是以這種方式發無聲卡，不過大多數時候，企業在徵才、面試後確實都需要時間考慮，才會發給求職者錄取通知。 加入面試趣查看完整面試內容，做好14A製造課長面試準備，成功應徵TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)14A製造課長。

台積面試結果: 面試時程

讓我感覺應該算是二面了吧，同樣也是相談甚歡，沒問太多專業問題因為他大概也知道我不會吧。 其中還有一位自稱已離職的「台積資歷10年胃潰瘍工程師」表示，台積電並非台灣第一的公司，而是第一的晶圓代工廠，其工作壓力之大是一般人難以理解的，更形容台積電是「大型監獄或是高薪牢籠」，他認為工作是比命長而不是比錢多，心理與生理可以適應比錢重要。 台積電薪資優渥、分紅福利佳，成為許多人嚮往進入的夢幻企業，不過也有人對工作有不同看法。 一名男網友苦惱表示，理工碩士畢業的妹妹，日前推掉了台積電的面試邀約，媽媽得知後相當生氣、無法接受，他夾在兩人之間都快瘋了，引發網友熱議。 大約花兩分鐘不到的時間，企業方面主要「初篩履歷」的依據，在可複選狀況下，依序為：「相關工作經驗」（81.5％）、「年齡」（51.5％）、「專業技能證照」（50.2％），以及「居住地區」（49％）、「工作總年資」（33.8％）。 分析此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌指出，雖然出口衰退，景氣「內熱外冷」，部分資方仍看好「邊境解封」後，業績開始復甦，加上「普發現金」的政策利多，特別帶動內需市場的消費力道同步反彈，讓「年後招募」熱度持續升溫。

A.有員工是搭巡迴車從嘉義南下或從高雄屏東北上通勤的，所以應該是有停靠，但實際情況也等電話通知再詳細問。 台積面試結果 韓國女團MAMAMOO這周末要在林口體育館開唱，有粉絲流出場地照，卻讓歌迷氣炸，因為對比示意圖，原先規劃的延伸舞台，會進入ABCD搖滾區，但實際上卻只到AB兩區，對此，業者表示舞台都還在搭建中，要大家親自見真章，而消保官也指出，如果到時候座位跟示意圖不符，還是可以提申訴。 但是對新鮮人而言，第一份工作更是重要，因為這會影響到日後的職涯發展，甚至從此被定型，容易找到類似或相關的職位，所以一定要好好挑選! 就算慢，也要找到一個較有發展性的，能使你成長的職務，如果對工作內容有興趣的話那就更好了。

台積面試結果: 寄 email 詢問錄取通知的進度

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• 即便你面試時可能已經提過，還是可以在信中順勢提到自己如果以這份職位加入公司，能夠發揮哪些能力，預計替公司帶來哪些效益，能讓公司感受你對這份工作的重視與規劃，也或許更有機會在面試後拿到錄取通知。
• 相信獲得「錄取通知」是大家最最最在意的一個環節，而擁有眾多面試者的台積電，為了避免電話被打爆，開宗明義在官網就清清楚楚寫著：「甄選時間平均二至四周」給了一個作業時間讓心急的大家可以多給他們一些時間。
• 一面結束當天我就收到二次面試的邀請，面試時間訂在隔週，要面主管的老闆(經理)。
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• 原PO透露自己現年25歲，畢業於國立中部某科大碩士，畢業後滿懷期待投履歷到台積電，也順利取得設備工程師職缺的面試邀約，面試共三關，包括小主管、大主管及人資，因有認識內部中高層主管，問了一下面試結果，主管們一致覺得不錯，讓他相當有信心進到公司上班。
• 原PO好奇詢問「有人在台積電面試很多次才錄取的嗎？」他透露自己從南到北面試了4、5次，每次部門都不同，不過都是產線端，卻遲遲沒有下文。
• 如果沒有，也建議大家可以在面試時，先問清楚這個職缺目前的徵才狀況，以及大概多久後會收到錄取通知，能拿到面試官或 HR 的名片或聯絡資訊最好，有利於之後的詢問。