台積電自我介紹7大分析

四大的學士碩士，大學前10%，目前還沒有英文成績，填了台積電履歷約1星期，也投了幾個職缺（目前很多都很古老），沒下文QQ，在想是不是自己自傳部分 台積電自我介紹 … 從小是在怎樣的家庭長大⋯），畢業論文也要會講，有工作經歷也要會簡述，履歷自傳記得印紙本帶去， … 等等，盡量可以在自我介紹時稍埋個伏筆，先提到你做了什麼，讓面試官可以在後面向你針對這部份來提問、深入了解你。 面試心得4 — 由田HTC 大眾電腦offer PTT 未完待續以下文章內容薪資都是台積電新人價N，和PTT大多的心得文一樣。 由於我知道台灣銀髮產業正逐漸蓬勃發展，我看過貴公司的網站說明，了解公司也 … 台積電表示，員工整體薪酬依公司營運目標及獲利表現，綜合該員專業知識技能、工作職掌、績效表現與長期投入程度進行評鑑。

可以利用 STAR 原則來達到明確化，這套原則常常被運用來迅速說明自己的工作成果，無論履歷或面試都是必考題，務必好好掌握。 而求職者在求職時也理應要注意這件事，價值觀和公司差距過大，會讓自己在工作上遇到困難時會有更深的挫敗感。 台積電自我介紹 此外，針對個人特質，切記單單以「開朗活潑」、「認真細心」等模稜兩可的詞彙帶過。

台積電自我介紹: 設備工程師的面試重點二：主管與 HR 面談

該名男網友在社群平台《Dcard》上以「去台G面試，被說家庭教育失敗」為題發文，表示約莫在3、4年前大學畢業後，趁著當兵新訓結束後的結訓假去台積電面試，而當天順利地和副理面試完以後，下午就輪到和長官面試，一開始就是自我介紹、經歷等，不過接下來的問題，卻讓原PO留下非常印象的深刻。 有「護國神山」之稱的台積電（2330）是全球第一家，且規模最大的晶圓代工半導體製造廠，其股價不僅長期受到各界高度關注，也是許多求職者夢寐以求的公司之一，不過，就有一名男網友發文抱怨，表示自己曾到台積電面試，但卻被洗臉說「家庭教育失敗」，貼文一出，掀起熱議。 網路上有一份公開的文件為”直接人員應徵問券”，雖內容應該和”間接人員應徵問卷”不太一樣，但也提供資訊給大家參考，了解一下這份問券到底內容在講什麼。

應試者將所有要繳交的資料都準備好以後，必須將文件轉換成PDF檔，並於面試前兩天的凌晨12點前，傳到台積電官網的履歷附件處；而在面試當天，也要帶這些文件的「紙本」到場。 但有不少人有提到，在面試完隔天，有收到台積電寄信說面試結果會須等待的時間，不過也有許多人在面試心得中，分享自己投遞履歷到收到結果的時程圖，前前後後大約都會要一個月以上，把這個資訊分享給大家，讓各位先有個心理準備。 至於台積電的英文門檻，每個前輩的說法都不一樣，根據面試趣的觀察，應該是跟不同部門有關，但不管怎麼樣，建議大家還是都準備一下英文，因為前輩都提到面試時會再考一次英文，即使自己的五年英文成績很高。 台積電自我介紹 台積電的人才招募應徵系統，會把所有應徵者的履歷提供給所有主管，對！

台積電自我介紹: 自我介紹如何表現？讓人資專家們「講」給你聽！

建議在履歷中強調校園經歷和學科背景——學科背景部分可以附上相關的論文研究、專案或報告等；校園經歷部分則可以透過社團、小組活動或打工實習等強調在團隊中的溝通協作能力，如果有特別優秀的競賽獎項或名次也可以於此附上。 因此多數的設備工程師未來在選擇下一份工作或轉職時，也會朝向設備相關的領域發展。 台積電自我介紹 若仍在半導體產業，則設備工程師可能的未來轉職選項有半導體製程工程師、IC 封裝或測試工程師；在半導體領域之外，與機器電子相近的職能也是熱門選項，如光電設備工程師、生產設備/技術工程師等。 什麼是設備工程師（Equipment Engineer, EE）？

最後，面試完當天晚上，居然又收到了采鈺英文測驗的E-MAIL，點開來測驗是104的英文測驗，程度大概國中，約莫8-10分鐘就能做完。 首先主要針對了工作內容進行解說，接著也講到了彩鈺是目前台積唯一的子公司，所有的制度章程目前都慢慢地跟著台積走，主管自己本身也是從台積的部門被派出來的。 然後大概半年左右會開始外派案子，東南亞跟印度不少，中東跟俄羅斯女生不會去，要爽的就不要等人分配，再被分配前看到捷運案之類的就主動舉手，成功就能留在台灣甚至台北四五年，時間到再看下一個案子。

台積電自我介紹: 台積電自我介紹ptt在面試台積有便當吃過來人揭內幕:1情況就掰 – 工商時報的討論與評價

基本上是要看有沒有推薦人,之前老媽拜託他在台積電的朋友當推薦人硬逼我進去裡面工作但其實我另有打算想說筆試面試隨便亂寫亂說沒過的話老媽也不能說啥,沒想到面試完隔天就錄取了.. 至此面試就告了一個段落，出了七廠到外面的公車站牌等了一下之後就準備搭車到客運站回家囉，從五點半一直緊繃到中午真的是蠻累人的，上了客運之後睡的蠻熟的，聽說還有一個大地震，不過我睡到不省人事完全沒感覺哈哈。 關於台積電的英文面試，應該是很多面試者很擔心的部分，但根據前輩們的經驗透露，有八成的人都說台積電面試時的英文上機測驗，沒有想像中的困難，與多益考試雷同。 能夠接到台積電面試通知，相信大家一定是非常緊張，畢竟這是場攸關自己能否擠進世界大廠大門的機會，面試趣整理了一些前輩提供的面試重點讓大家可以在面試前做好準備。 而透過面試趣的面試心得的內容，每個去台積電面試的人給得答案都不一樣，因為每個部門、每個主管的作業時間都不同。

• 年關將至，大人期待年終獎金、小孩期待收紅包，但台灣還有很多的小孩、長輩吃不飽、穿不暖需要協助。
• 從第一點做延伸，列舉 2-3 項你的工作技能，進而帶到你運用這些工作技能達成工作上的哪些成就，也可以加入個人特質，讓面試官更有印象，例如：從工作中培養了定義問題，主動解決問題的能力，這帶來了什麼樣的成果。
• 先前，有網友分享自己畢業多年投台積電，一直石沉大海，以為是被鎖住，後來才發現當初碩二面試時，以「抗壓性低」為由履歷遭人資鎖死。
• 有人常常將面試比喻成徵才方和求職者間的「相親」或是「初次約會」，雙方被要求在短短的 1-2 小時內，對彼此的認識要達到「足以判斷是否要長相廝守」的程度，其中身為門面的「自我介紹」無疑是重中之重。
• 台積電技術持續創新，張忠謀說，每年透過台積電，使半導體界有許多的創新，這些創新大部分是無晶圓工廠的公司所發明。

因為既然是人格特質，就無所謂好壞優劣，而是透過應徵者的特質分析，為他們安排比較適合的職務。 台積電取得有效履歷的管道有三，分別是人力銀行網站、員工親友推薦，以及透過校園產學合作，並強調台積電選才首重「志同道合」。 「志同」是指認同台積電的願景，對半導體產業有信心且有興趣；「道合」則是奉行「正直誠信」（Integrity）、「客戶導向」（Customer Orientation）、「創新」（Innovation）與「全心全力投入工作」（Commitment）等四項核心價值觀。 台積電自我介紹 雖然每年台積電都積極在名校找尋大量的頂尖人才，但要進台積電不能光憑專業長才，還要符合台積電「志同道合」的理念。 張忠謀曾說：台積電用人，首重應徵者是否與公司「志同道合」，必須符合「ICIC」的核心價值觀。

台積電自我介紹: 心得(台積電-ASML-世界先進-力晶-HTC)

最後，還要跟人資面試，面試的是一位男主管跟一位人資小姐也是自我介紹，然後根據資料問一些問題， 台積電整個給我的感覺，問的很有條理而且很深入， … 我去台積面試也很迷，主管介紹職位30分鐘、我自我介紹15分鐘、問問題25分鐘，幾乎沒有問到專業知識，主要是問協調能力與反應能力。 不過，也有網友認為台積電雖然工作壓力蠻大，但至少肯給薪資福利，「壓力大吧，畢竟對手也都是世界一流高手，累可能沒小7店員累」、「去過一般公司再去GG就會很適應，一開始就去GG就比較難」、「很多都是進去蹲資歷跟趁年輕賺一波」、「進GG的門檻相對低很多，只要二類科系都能進去，不會只限定電資科系才能進」。 晶圓代工龍頭台積電堪稱台灣最幸福企業之一，不少民眾都躍躍欲試想成為公司一員，但不少「過來人」都透露，想進台積電真的不容易！ 昨（7）日一名網友在PTT上以「面試台積電被主管電爆」為題發文，透露明明104履歷上都寫得很清楚，自己沒有什麼專題報告還是專利，但對方仍發他來面試，但主管卻嫌他嫌到不行，甚至還說他不尊重面試。

內容包括家庭成員、未來展望規劃、是否可接受輪班、是否有運動習慣、如何排解壓力。 除主管介紹該職缺工作內容外，也會問你對該職位有何瞭解。 通常成績單上若有修習過半導體製程相關課程會較有利，也會需要簡單介紹自己的論文。 面試時先收手機，接著要你寫資料然後筆試，筆試有20題英文選擇跟兩題數學，英文就題庫背一背，數學你只要國小畢業都會寫。 接著性向測驗，寫完後等了1個多小時然後人資面試，期間有人陸續被叫走離開(回家等收感謝函88)，最後加我只剩7個人(來應徵作業員的大概有30多個)跟著人資去三廠吃午餐，人資有說原本要參觀無塵室，但因為疫情所以取消了，接下來就是主管面試，面試完拿回手機就結束了，時間早上9點到下午2點半。

台積電自我介紹: 設備工程師履歷技巧一：依「身分」決定履歷怎麼寫！

至於該怎麼準備台積電英文面試，很多前輩都特別提到「注意時間」是很大的關鍵，每一題的作答時間要自己多留意。 前面的文章內容中提過，尤其在量產階段、機器不停運轉，就會需要設備工程師們輪值大、小夜班，隨時在旁解決機台的臨時狀況，讓產線順利運作。 雖然公司普遍不會讓剛加入的新人與有經驗的設備工程師一起輪班，但若有心要在半導體業以設備工程師的職位發展，則對此要有心理準備，也要在面試回答時展現積極度。 他透露，一開始到了台積電，人資就帶他去做英文跟適性測驗，「不知是我太久沒碰英文還是怎的，我覺得那個英文比多益還難耶！」更建議大家若有考檢定，就去把英文測驗抵掉！ 但正如他先前所說，自己並沒有做好面試準備，被要求自我介紹時，他僅講了3句就結束。 不過有些專業知識等等的，如果不太熟可以惡補一下，最後就是問主管問題的部分，如果對這個公司有了解或是好奇，其實面試就是個很好的機會，完全沒問題的話反而才奇怪吧。

採取矩陣管理，也就是雖然設備、管線這些有各部門主管，但是每個案子有每個案子的PM，實際上考績大多這個PM說了算。 這類的問題其實在社團經驗中常常遇到，所以有蠻多東西可以講的，為了讓自己講的東西可以多一點，我列了一些狀況去解釋自己的作法，大意上是說時間許可的話會想辦法幫助他這樣。 台積電自我介紹 這種專長的東西，其實應該事前就先準備好的，就算自己不是很熟，背幾個技術在腦海裡也很好用，至少不會被問到的時候一片空白不知道該答甚麼。 圖片來源／shutterstock2020 年台積電不只在台灣成為科技人就業的指標，更在全球間掀起一波話題，許多國家都積極向台積電爭取設廠機會，希望自己也能參與在這全球半導體供應鏈中。

台積電自我介紹: 一、EE 設備工程師的工作內容

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