台積it面試5大好處

所以要去台積電面試大家一定要做好心理準備，基本上都會有兩場面試，針對不同的面試單位，建議大家要準備不一樣的自我介紹內容，針對該單位來好好做準備，怎麼準備面試我們下面再來細談。 大致上都是以這流程在跑，至於面試內容，每一職位的面試幾乎有筆試，考題會根據職缺及專業能力有所不同，但最基本的考題會有邏輯、性向測驗、簡單的英文以及數學。 面試前測驗為Hackrank三題，題目應該是台積自己出的，三題至少要兩題以上才算通過，大概Leetcode easy medium hard難度各一題，題目全英文。 暑假參加了玉山人工智慧挑戰賽得到第十名的名次，心得在另一篇。 比賽打完有十分鐘的快速面試，在頒獎報到的時候跟玉山的人員說頒獎完有要參與面試，他會給一張表單，要填名次、在比賽中負責的工作、想要的職位…等等。 印象中職位有資料分析師、資料工程師、大數據分析師、實習生(印象中)，我自己開一個選項寫Backend。

然而，就在此時，他看好面板，重押並融資，沒料到幸運之神不再降臨，2千萬財富瞬間化為烏有，還負債好幾百萬。 幸好，他回台後進入僑光科技大學任職，認真研讀巴菲特、科斯托蘭尼等重要財經書籍，深入了解產業面與籌碼面後，再拿房子去貸款，進入股市，40歲後累積上億身價。 有「億元教授」之稱的他曾在2019年指出，美國實施量化寬鬆政策（QE）後「台股會漲到你不敢相信。」台股果真從8千多點漲到1萬8點以上。 「不要和趨勢作對！」曾經歷破產、負債，再重生的過程，他對市場起伏迭宕判斷非常敏銳。 上班族若想存股，可以趁台股大跌時買進「大到不會倒」的金融股，並以富邦金、國泰金兩檔龍頭股為主，2024年就可以等待大豐收。 在台積電的環境裡，Deadline 只要開下去，就沒有轉圜的餘地，只有努力完成工作，符合 Deadline，因為要符合 Deadline 台積it面試 所以過程中需要承擔相對應的技術債都是可以接受的。

台積it面試: 科技人生

Medium ：這個寫的時間很難抓，看出奧義可能15分鐘內寫完，看不出來用1小時以上都有可能。 我的題目是翻轉數字，就是動陣列某一位子會造成其他位子的數字們更動，你要找出最少要更動幾次能達到他要的結果。 主管會仔細的看自傳，我原本以為主管這麼忙，自傳這種東西是寫給自己看的，沒想到面試時有主管提到自傳中的內容，讓我蠻驚訝的，雖然台積很缺人，但找人並不隨便。 台積電面試經驗整體滿意度，從面試趣兩百多筆面試心得來平均，台積電可獲得 77 分！ 台積it面試 面試難度的部分，五顆星為滿分，台積電獲得兩顆星，可以得知台積電面試並不是非常困難。

• 使用hackerrank來考試, 蠻類似leetcode的.
• 在2021年下半年台積第二度IT大徵才活動中，進一步要擴大招募5大類人才，除了負責開發的軟體工程師、製造智慧化發展的AI/ML工程師，以及基礎架構工程師之外，2021年新出現的重點職缺，就是 SRE工程師和DevOps工程師，後兩者是2020年第一次IT大舉徵才中，沒有特別著墨的角色。
• 《平均地權條例》修正草案在本月10日三讀通過，炒房最高將處5000萬元罰鍰，恐對台灣房價帶來衝擊，一名網友在PTT發文提問「頭前重劃區的套牢會不會重演？」引發其他網友討論。
• 比賽打完有十分鐘的快速面試，在頒獎報到的時候跟玉山的人員說頒獎完有要參與面試，他會給一張表單，要填名次、在比賽中負責的工作、想要的職位…等等。

面試的時候一對三(印象中)，因為是快速面試，面試表定15分鐘，但面試者的時間其實只有十分鐘，一分鐘自我介紹開頭，然後主管問問題，大概問了比賽中負責的部分、你為什麼想要這個職位、你人生遇過的最大難題然後怎麼解決、你還有什麼問題。 我本以為接下來是要迎接二面，結果卻是先收到了人資電話面試的通知。 這次的電話面試過程相當迅速，總共只花了十分鐘，而且可以感覺到人資的語速很趕，好像是心裡已經有決定了一樣，希望能趕快結束與我的電話面試，往下一個面試者前進，在他問完一些基本的問題以後，我詢問了之前主管說要部經二面的事情，而人資告訴我沒有這件事了，我雖然有些錯愕，但可以不用再跑一趟竹科也算是鬆了一口氣。

台積it面試: 資訊科技面試心得

流程跟其他職位差不多，考試也差不多，只是IT多了一個coding考試。 19 [心得] 數據分析_多家面試心得（二） 繼上一篇： — 離2/14 正式離職剛好滿一個月，從離職隔天我就開始狂投海投履歷（真的是字面上的意 思，狂投、海投），大概在三天前開始收到Offer，趁還有一點微弱記憶記錄一下這個月 的面試。 許多人都想擠進台積電的窄門，先前也曾有不少面試過的網友在網路上分享自身經驗；日前，面試平台「面試趣」根據1300筆面試心得，整理出2020年的台積電重點考題，而在這10道題目當中，不論應徵的職務為何，平均都會被問到其中7題，相信只要先做好準備，便能更輕鬆、自信的面對面試官。 我在台積面試時不只一位主管提到教授對我的評價非常好，讓他印象深刻，這也讓我在應徵者中名列前茅，主管也分享了找人時的評斷標準，除了人才庫的紀錄之外，會喜歡找指導教授認證的人，所以啦! 指導教授不只掌握了可否畢業的生殺大權，連找工作也會有很大的影響，這根大腿一定要抱好抱滿。 這個問題不只表現出你是謙虛的人，更重要的是主管很有可能說真話，這樣就能知道哪裡需要改進、勝算有多少，更能做最後的挽回。

為了優化這些維運和管理工作，台積電的SRE也得具備各項雲端原生技術的開發能力，自己來發展相關的工具和所需的自動化流程。 到了2021年，台積電絲毫沒有停下IT人才招募的腳步，甚至還更主動，深入更多場合、透過更多元的管道來招募。 台積早在兩年前，就開始大舉招募IT人力，2020年底時更打破例行性招募作法，首度舉辦線上徵才活動，要突破地域限制，想辦法吸引更多臺灣北、中、南部，甚至是海外的IT人才。 台積電正是2021年初，臺灣第一批招募SRE的高科技製造業者之一，甚至是半導體業者中，率先嘗試SRE的先行者之一。 全球7奈米及更高階晶片製程有80%在台灣生產，一旦大陸武力犯台，就如同爆發「晶片戰爭」，引發全球企業擔憂。

台積it面試: 台積 IT SRE 面試心得

最後主管說她覺得我ok，但我Hackrank沒過(1.5題)她也沒辦法，給我一個禮拜的時間刷Leetcode下禮拜重測。 講到臺灣房市制度有多落後、多腐敗之前，我們得先了解目前因為資金氾濫與房市制度，帶來的高房價問題有多可怕，以下內容會讓年輕人很有感，… 整體台積面試流程還算流暢沒甚麼很卡的地方，本來看網路上說都面試會等很久，但當天去每一關卡大概中間隔15~20分鐘左右。 用HackerRank考3題類似leetcode的題目，難度大約easy~medium之間，寫起來不會用到很深的演算法，基礎的資料結構操作就可以解決，但我有些edge cases沒過QQ，當下也沒有額外去調整，跑完所有test cases估計整體拿到2題多一點的分數。 台積it面試 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。

因此最後就是兩個處之間做權責劃分的說詞，例如 B 單位是 Dev，I 單位是 Ops。 公司大舉徵才，代表是好的壞的都會收，但並不是每個人都可以勝任工作或是具有相同技術背景，至少在我接觸過的軟體工程師中，有人不知道為什麼是單元測試或為甚麼需要單元測試，當然也有人不知道什麼是 Git，既便公司有提供 Git 服務。 對於新工具的採用是非常重視的，因為績效考核決定分紅，於是乎提升工作效率與降低公司成本就是非常重要的課題，因此替換工具也相對快速，因此員工如果願意，很多機會可以接觸到很多產品 (雖然最後都不會採用)。 在面試的一開始我就發現了線上與線下有很大的區別，那就是溝通障礙，儘管美光的面試主管有同步開啟視訊的畫面，我們能夠互相地看到彼此，但是由於筆電相機畫質較差、攝影角度和延遲等問題，我需要花較大的注意力在了解主管的潛台詞，或多或少在溝通上會有些障礙，常常需要重複講兩次才能意會到。 網友們看完原PO面試應對，紛紛回應「很好的分享文，比那些offer文問一問又刪掉有意義」、「其實原PO這種才做得久，加油」、「很肯學肯思考的以後一定不會混太差」、「滿正面的，推推，比幾年前還要哭哭跟面試主管演八點檔好」。 關於台積電的英文面試，應該是很多面試者很擔心的部分，但根據前輩們的經驗透露，有八成的人都說台積電面試時的英文上機測驗，沒有想像中的困難，與多益考試雷同。

台積it面試: 文章回覆(

結束面談後，人資有告知今天下午結果就會出來，也果然與我預期的一樣收到了感謝信。 這裡想建議想進入外商公司的人，可以在收到面試邀約之前就先準備好英文口說，至少自介的部分要有練習過，這樣才不會像我一樣來不及。 台積電相當重視英文能力，有時候也會特別問求職者平時怎麼訓練、培養自己的英文能力，這個問題大家也可以事先就先準備好。 日前有幸去台積電面試，因為IT面試心得文比較少，所以分享一下，大概也會講一下coding怎麼考（跨了中午，還送我午餐）。

分析此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌指出，雖然出口衰退，景氣「內熱外冷」，部分資方仍看好「邊境解封」後，業績開始復甦，加上「普發現金」的政策利多，特別帶動內需市場的消費力道同步反彈，讓「年後招募」熱度持續升溫。 本次調查就顯示，在年後想換工作的人當中，竟然有高達九成（90.2％）的人，考慮到外商公司上班，比例多於去年的89.1％，續創十年新高！ 這兩年，台積電一直持續招募大量軟體工程師，來負責內部軟體產品，也要瞄準未來全球營運的挑戰。 但在2021年新增加的DevOps工程師的工作內容，不只也需要負責設計、開發和維運TSMC IT的軟體產品，更要使用雲原生技術，來開發全球營運製造的新平臺。 台積it面試 到了2021年下半年，在臺灣的人力銀行網站上的SRE職缺數量竟然翻了一倍。

台積it面試: 面試心得、求職秘笈與工作經驗分享－面試經驗談

所有在公司的服務產品都有 owner，Linux 有 Product owner，Windows 也有 Production owner，當個個軟體都有 owner 的時候，要解決問題就需要尋求這些 owner 的協助，無論是找廠商或是公司內部技術資源，而尋找他們就需要大量時間。 台積it面試 買產品基本上都是要經過採購，因此如果不是特殊需求，採購基本上都會花很長很長的時間做議價，同時因為需要議價，所以一般可以採用 Open Source 先讓功能上線就會先上線，硬體採購一般能用現存已經議好價格的就用現存的。 因此也會發生為了全部使用議好價格的設備，而需要多花 1M-2M 預算的情況。

但我想要能順暢回答提問，多少還是跟準備工作有關，有準備總是比較不會臨時慌亂，而且有些經驗跟記憶是需要花時間去找回來的；另外，我傾向認為沒有錄取並不是代表人格不正常或是有什麼缺陷，也許就只是由他們長年的工作經驗判斷，認為你不適合這個工作環境而已。 也許即便進去了，也真的因為適應不良做不久，他們面試時在做的，也只是盡量的想去提前避免這個狀況發生而已。 至於該怎麼準備台積電英文面試，很多前輩都特別提到「注意時間」是很大的關鍵，每一題的作答時間要自己多留意。 另外，在面試的過程如果你的英文能力不錯，很有可能會被問有沒有興趣到美國工作，這個部分大家就要自己先想好回答，避免當下無法做出反應。

台積it面試: 企業年後徵人，平均釋出19個缺

我想能被台積主動邀請面試的都是台灣頂尖大學的菁英，但在台積這樣的環境下，若對自己沒有非常強烈學習成長要求，是真的很快就會變成一個凡人，然後就在台積電終老一生的。 農曆春節就要到了，不少企業的年終獎金也陸續揭曉，不過也有不少人預計在年後轉職，根據人力求職網的最新調查，有高達94.2％的上班族年後想換工作，創下14年來新高，其中「夢幻跳槽企業」則以長榮集團、台積電… 命理專家湯鎮瑋透露，在每個節氣的交接點及遭逢年關時，比較容易會因為因緣具足的關係，產生一些劫難，其中有5個生肖要特別留意，不過也有化解的方法。

11日晚她在IG上表示，自己受邀至台積電主持尾牙，沒想到結束後，發生讓她封為「最悲慘」的事情。 當家裡飄來一股難聞的排水管臭味時，多數人都會先去廁所檢查看看，但其實臭味不一定是從浴室飄出來的，廚房和洗衣間也可能是「犯人」之一。 面談當天主管跟HR都有提到，南科的IT都會到新竹受訓2~3個月，可以申請住宿，受訓完後會再調回南科。

台積it面試: 主管面試：

但線上面試仍然有其優點，不必專程跑一趟就省下了大量時間，而且比起線下會更加放鬆，因為是在自己熟悉的環境下做面試，並且更方便做筆記。 在這次面試過程中，大部分都以中文對談，而主管最後有要求我使用英文自我介紹，但我由於缺乏時間練習，並沒有辦法講得很順暢，算是一次錯誤示範，但我還是盡力完成了。 但有不少人有提到，在面試完隔天，有收到台積電寄信說面試結果會須等待的時間，不過也有許多人在面試心得中，分享自己投遞履歷到收到結果的時程圖，前前後後大約都會要一個月以上，把這個資訊分享給大家，讓各位先有個心理準備。 就算你甚麼都沒做，履歷還是有可能不小心被主管鎖起來，可能是主管忘了解開，因為一個求職者只能同時面台積的兩個部門，為了怕別的部門搶人，走面試流程時，其他部門主管是看不到你的履歷的，如果面試後真的不幸再也收不到面試邀請，要不是面試表現有問題，就是履歷被鎖了，唯一解套方式就是請人內推啦! 還記得當我知道沒錄取最想去的外商公司時，我默默走到學校角落爆哭，我已經盡力的用心準備了，把每一個可能問題的回答都翻成英文背起來，卻還是被否定了，當時真的很失望，但休息過後只能繼續找工作。

但是張榮發3子張國政認為父親海外信託利益被高估9.8億，提告國稅局並主張應減稅9853萬元，如今判決出爐，台北高等行政法院認定國稅局計算正確，判張國政敗訴，可上訴。 美國及其盟國主導的俄油限價效果立竿見影，實施約1個半月造成俄羅斯原油出口大幅下挫，且對能源市場影響甚微。 不過有消息傳出，西方正在醞釀下一輪限價制裁，將價格上限擴大至俄羅斯精煉石油產品，市場觀察人士警告，這可能將對全球造成更嚴重的經濟後果。 待過幾家 IT 團隊，台積電的 IT 算是分工分的最細的了，上上下下整個台積單位大概幾千人，主要分為軟體開發、基礎維運跟廠區自動化。 然後還有分布在台積內部各個廠區的 Local IT 單位，在這麼多人的組織內，又受到台積工廠文化的影響，分工自然極細碎。

台積it面試: 文章分類

台積電 2018 年，在美國《財富》雜誌評選全球最大 500 家公司排行榜中名列第 368 名。 真的可以說是台灣之光，帶領台灣走上國際舞台，還擠進世界排行榜中，他目前還是全球最大的晶圓代工半導體製造廠。 Face基於日前微軟官方表示 Internet Explorer 不再支援新的網路標準，可能無法使用新的應用程式來呈現網站內容，在瀏覽器支援度及網站安全性的雙重考量下，為了讓巴友們有更好的使用體驗，巴哈姆特即將於 2019年9月2日 停止支援 Internet Explorer 瀏覽器的頁面呈現和功能。 年關將至，大人期待年終獎金、小孩期待收紅包，但台灣還有很多的小孩、長輩吃不飽、穿不暖需要協助。 病患更是只有11歲的小妹妹，當時因為敗血症、呼吸衰竭依賴葉克膜、呼吸器維生約4個月，需要靠肺移植續命，… 隨著都市不斷開發、房價節節攀升，獨棟的透天厝也越來越少見，不過還是有許多人因為喜歡透天厝，因此寧願住在離市中心較遠的地方。

台積it面試: 生活新聞

至於性向測驗、上機考、主管面談那些，都算是一般公司面試的會遇到的情形，就是自己能力跟公司文化的進一步認識與交流。 多益似乎有過門檻因此當天沒有進行英文測驗，性向測驗大概有一百多題，寫到失智~ XD 寫完後換一台電腦，緊接著就是上機考試。 既然「首要原因」是要求令人更滿意的收入，對新公司開出的月薪，年後跳槽族平均希望，能比現在領的增加 11.9%，只是原來的公司假如想留人，恐怕得多付出一點代價，從 yes123 求職網的調查發現，接受老東家「慰留」的加薪幅度，平均是落在 16.8%，相差 4.9% 的差距。 分析上述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌提醒上班族，想要成功在年後跳槽，比起「工作能力」的展現，求職者應該「優先」突顯出本身的「工作態度」。 當然在「後疫情時代」的勞動市場中，例如數位行銷、遠距（居家）工作能力，早已成為職場基本功。 其他面試考量的條件，又還有：「解決問題的能力」（41.9％）、「團隊合作精神」（41％）、「產業專業能力」（31.6％），以及「積極度與企圖心」（25.2％）、「語言能力」（20.2％）。