國營事業薪水詳細懶人包

無論是兼職或經營商業、代言行為等等，各機關都可以自行規範是否允許勞工在外兼職，如果內部規範允許沒問題，那麼兼職活動依照內部處理流程報備或填寫相關資料即可。 國營事業兼職規定的相關問題，在2021年東京奧運期間再度受到大眾關注，發現奧運得牌選手可能因身具國營事業員工身分而無法兼職商業行為。 不過雖然考核是看公司的分數是否達到標準，有達到甲等分數就能通過核發最高獎金，但後續個別員工依據個人表現不同，最終領到獎金也會不同，例如考績不好也會因情節輕重而扣減獎金。 台水的職等分配與其他三間公司不太一樣，總共只有10工等，新考進員工的職等在4工等。

國營考試每年不定期招考，類別與職缺眾多，由於工作薪資福利皆優於民間企業，一直是熱門的就業考試之一，一般說的公營招考，多是指經濟部辦理的國營事業考試，即台電、中油、自來水、台糖。 以下提供目前經濟部國營事業機構第一年基本薪資，透過國營聯招或各事業機構獨招考取入職的新進員工，參考薪資約略如下表。 除了上述的國營事業薪資一覽表之外，每年四大國營員工年終獎金可拿到4.4個月，4.4個月換算一下，如果以國營薪水月薪6-7萬的10年台電員工而言，年終約可領到26~30萬。 2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬9仟餘元)。 從業評價職位人員1.第一年(含實習期間)比照該公司第1職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬2仟餘元)。

國營事業薪水: 公職怎麼選

提供子女教育獎助學金、子女就讀大專院校教育貸款、職工暨眷屬醫藥補助、職工結婚、喪葬、退休補助及緊急事故無息貸款等。 提供員工保險、育樂活動、照護及勞工教育等各方面福利，包含：婚、育、眷喪補助、醫療補助、教育進修及年節禮品費等。 二、台中捷運各假別規定以勞動基準法為準；為體恤員工，營造幸福工作環境，部分給假規定優於勞動基準法設計。 項目給予休假、福利年假6個月以上1年未滿者，3日。 事假1.僱用人員事假期間不給薪資，派用人員事假超過14日者，按日扣薪。 薪水要看個人的職務、職級和考績等各種因素，即使在同一公司也會有高低差別，因此沒有絕對高低的答案。

如果單純以台電、中油、台水、台糖的新進職員起薪來比較，近年大約為台水41,420 元、台電40,024 元、中油39,960元、台糖39,061 元。 如果是職員級，薪水約39000元起，如果是僱員/工員/評價人員，起薪約27840~31000元左右，依錄取單位實際敘薪為準。 分為15職等，新進人員為2等，基本薪資為37,180元。 上下班時間比較彈性，早上8點至8點半，而因為中午休息時間比別家企業較短，只有50分鐘，因此最早可以在4點50分下班。 10月底軍公教確定調薪，以照往常國營事業將會跟進一起調薪，預計會在2022年第一季完成，調薪比例也約為4%。 原PO感嘆，下班或是休假時，總是心繫著工作上的事情，無法好好放鬆，每天早上起床時都覺得很痛苦，也因為輪班關係，生活作息、休假不固定，一個月只休5、6天而已，幾乎所有的時間都奉獻給工作，但有一個優點，就是年薪破百萬，存錢速度快。

國營事業薪水: 中油僱員薪水待遇

儲備主管1.在未核派主管職務前(含實習期間)，比照該公司從業人員第7職等本薪1級支薪(目前月支薪約6萬3千餘元)進用。 提供完整的社會福利保險制度、薪獎制度、教育訓練等，另有各項補助，包含喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。 提供特別休假、生育/育嬰假、婚假、喪假及生理假等，並依法令規定核發退休金，另有職工子女優秀獎助金(分為國中組、高中組及大學組)、新生兒生育補助金、結婚補助金及辦理會員團體保險等。

• 穩定的薪資福利，以及固定的工時，是不少人在挑選工作時的一大考量，因此不少年輕人在踏入社會後，都會嘗試往國營事業或公務員等職業發展，許多長輩們也希望孩子嘗試去考取「鐵飯碗」，對此有網友就拋問「國營工作和公職該如何抉擇」，過來人紛紛給予建議。
• 如果是職員級，薪水約39000元起，如果是僱員/工員/評價人員，起薪約27840~31000元左右，依錄取單位實際敘薪為準。
• 第3職等人員1.第一年(含實習期間)比照臺灣菸酒公司從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。
• 而公司有安排定期的訓練課程，因此要升職等並非難事。
• 3.員工優存迅速存到第一桶金銀行招考薪資彰化銀行起薪34K華南銀行起薪36K合作金庫起薪34K土地銀行起薪34K台灣銀行起薪34K第一銀行起薪36K台灣中小企業銀行起薪33K兆豐銀行起薪33K※實際各家銀行薪資，請依各銀行規定。
• 除了考學測、統測之外，國營就業考試你一定要瞭解│ptt最推薦就業考試、國營事業課程只在台南志光公職補習班。
• 10.各式補助及慰問金：職工暨眷屬疾病住院醫藥補助、職工暨眷屬喪葬補助(員工因公身故，家屬可至公司上班)、退休慰勞、住院慰問金、重大災害慰問、生育賀金、結婚賀金、退休互助及公賻金、子女就學獎助金。

【港務局招考】薪水 國營事業薪水 ⋙職級平均起薪師級-助理管理師/助理工程師51K員級-助理事務員/助理技術員35K※澎湖港另發給地域加給7,700元/月。

國營事業薪水: 國營事業職員級薪水一覽表

※做6休2，不會連續早班接晚班16：00至24：0024：00至08：00※上述資料僅供參考，詳細福利制度依中鋼公司內部規定為主。 子女教育補助國中小→國小：650元／國中：1,600元／高中(職)：4,400元／大學(含五專及研究所)：10,500元。 即時中心／顏一軒報導美國前總統川普所擁有的「川普集團」由於長期涉嫌逃稅，經過陪審團2天的審議後，紐約曼哈頓法院6日認定，該公司構成稅務詐欺等數項刑事犯罪，最高恐面臨160萬美元（約新台幣4900萬元）的罰金，不過該公司的一名律師表示，將提出上訴。 【警政時報 江雁武/台中報導】 鑒於近期各地發生零星槍擊事件造成民眾不安與恐慌，檢肅槍枝儼然成為維護治安之重點 […] 原始新聞來源 再查獲「蠍型衝鋒槍」｜中市警肅槍專案無假期 警政時報. 分為15職等，新進員工為2等，薪資37,125元，一年之後會晉升3等，薪資45,000元；而新進雇員薪資則為27,000元。 原PO在Dcard上發文，原本在科技業是做輪班設備工程師，每天工時不一樣，11-16小時都有可能，有時忙到連吃飯休息時間都沒有，就算有也不超過半小時，「通常從上班一直忙到下班，同時不只一件工作要做，工作會一直來，怎麼也做不完，單位時間的壓力大」。

許多人選擇職業時，都希望能拚高薪，但也有不少人寧願選擇能夠準時上下班又穩定的鐵飯碗。 一名女網友好奇國營事業跟高普考公職到底哪個比較好，釣出不少內行網友狂推「國營比較好」，因為不用熬太久就能年薪破百萬。 國營事業年終獎金最高可達4.4個月，獎金分為績效與考成，前者只要公司達成盈餘目標，基本上可領滿2.4個月，後者屬於個人考績，最高給2個月。 錄取國營事業，人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理，目前各機構起薪約為新臺幣39,000元至41,000元間，進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，不另支給兼任司機加給。

國營事業薪水: 台中捷運【其他福利待遇】

級別/單位報考資格國營聯招與獨招薪水待遇國營事業職員級符合學歷(專科以上學校畢業)及科系限制等規定台電、中油、台糖、台水職員級國營聯招起薪為36,000 至 39,000 元間。 台電僱用人員高中職以上學歷畢業1.養成班訓練：月支給生活津貼 國營事業薪水 24,000 元。 在不景氣的年代，M型社會的現象，成為台灣經濟層面的面貌，而國營事業的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作，各個考試類別的薪資待遇簡介，與私人企業比較看看後，哪個較幸福一看便知。 經濟部國營事業起薪依各台電、台水、中油、台糖公司規定辦理，目前每月約為 39,000 國營事業薪水 元至 41,000 元不等，目前各用人機構第一年基本薪資如表所列，實際薪資仍以分發報到之機關核算為準。 年終獎金參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理(近年約1.5個月)；考核獎金依從業人員工作績效評定核發(平均約1個月)。 4.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

國營事業年終獎金主要分為績效與考成二項，績效只要公司達成盈餘目標，基本上可領滿2.4個月，考成則屬於個人考績，最高給2個月，因此國營年終獎金最高可達4.4個月。 經濟部油水電糖四大國營事業起薪在3.9萬至4.1萬間，經濟部國營事業職等除台水以外，其餘比照公家機關，分為15職等，實際仍以各公司規定為準。 【農田水利會】薪水 ⋙等別待遇職員農田水利會屬於公法人，財務自主，待遇比照公務人員，起薪約38,000元(本薪加上專業加給)。 2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約3萬4仟餘元)。 第3職等人員1.第一年(含實習期間)比照臺灣菸酒公司從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。

國營事業薪水: 國營薪水企管系考試科目介紹

台電、中油、台糖、台水這四間國營事業之人員聘用均公平對外進行招考，國營事業工作環境較一般民間企業穩定，享勞基法完整保障，同時薪資高於社會新鮮人平均起薪，新進職員起薪平均約在35,000元-37,000元左右，年終則可高達4.4個月，是社會新鮮人及想轉職的考生最佳選擇的考試。 國營薪水福利彙整表國營聯招、台電、中油、台糖、台水 ⋙考試名稱薪水待遇國營聯招(職員級)各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 39K~41K。 台糖台電中油台水39,061 元40,024 元39,960 元41,420 元台電雇員招考■ 養成班訓練：月支給生活津貼 國營事業薪水 24,000 元。

國營事業薪水比起一般民間行業的起薪，算是相當不錯，也相對穩定，還會隨著年資、考績而調漲，另外還有獎金加給，年終最高能領到4.4個月，若能早些考進國營，好好認真做就能擠身年薪百萬行列。 經濟部國營事業薪資包含台電、中油、台糖、台水職員級國營事業薪水為36,000 國營事業薪水 至 39,000 元間；另外僱員薪水為26,000 至 31,000 元。 除了考學測、統測之外，國營就業考試你一定要瞭解│ptt最推薦就業考試、國營事業課程只在台南志光公職補習班。

國營事業薪水: 行政警察

2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司從業人員第7職等本薪2級支薪(目前月支薪約6萬5仟餘元)。 從業職業1.第一年(含實習期間)比照臺灣菸酒公司從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。 5.第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者，可晉升一工等，目前第六工等第一級之薪資約為 34,970 國營事業薪水 元。 【中華郵政】薪水 ⋙招考組別郵局薪水營運職月薪約51K專業職(一)月薪約41K專業職(二)內勤月薪約37K專業職(二)外勤月薪約41K※此表薪資僅供參考，實際薪資需以分發單位與當年度公告之簡章為主。

許多人可能對於經濟部國營事業的徵才考試還有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，有針對考點設計的教學與題目練習，助你選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 有興趣了解更多考試相關訊息，歡迎與各地志光補習班聯絡， 由專員免費為您推薦最適合你的公職/國營/證照/教職/升學等考試訊息，拉近你與上榜的距離。 還想了解多國營事業相關訊息，也可以與各地志光補習班聯絡，了解更多國營考試訊息，拉近你與國營事業快速上榜的距離。 起薪約36,000元至39,000元間︎經濟部所屬事業機構甄試進用人員不具公務人員任用資格，相關資料亦不送銓敘機關銓敘。 分為15職等，新進職員為2等，薪資為35,734元；新進雇員薪資則為26,896元。

國營事業薪水: 龍邦大買泰山股權又罵掏空　公司派：尊重長輩、要告劉偉龍

項目薪水待遇儲備主管1.在未核派主管職務前(含實習期間)，比照該公司從業人員第7職等本薪1級支薪(目前月支薪約6萬3千餘元)進用。 另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。 關於國營事業員工是否能兼職，其實還分為不同身分情況，要先釐清是正式職員，還是僱員？ 國營事業的正式職員級員工，是公務員兼具勞工，因此受到公務員服務法的限制，除了依法令規定之外不能兼職，不得私下經營商業或其他事業。 國營事業年終獎金由「績效獎金」與「考核獎金」兩部分組成，最高獎金前者2.4個月，後者2個月，合起來就是新聞常報導令人羨慕的4.4個月。

經濟部所屬事業每年會依據「經濟部所屬事業工作考成實施要點」，針對台電、中油、台水、台糖4家事業整體經營表現情形，包括業務經營、財務管理、生產管理、企劃管理、人力資源管理、環保工安及其他等7大面向考核，再按個別事業部同性質訂定多項細部指標，進行綜合考評。 喵編簡單先告訴你，國營相關考試分為經濟部舉辦的國營事業職員，另外，則為台電僱員、中油僱員、台糖工員、自來水評價的獨立考試。 2.生產實習期間，每月除發給「生活津貼」15,000元以外，另依考核成績加發「實習津貼」，合計約為基本工資25,000元(依公告基本工資調整)，福利及保險比照現職人員依本公司規定辦理。 本站曾報導《房貸就佔薪水一半！他勸「考公職多想想」 2優勢推「國營事業」》，就有一名男網友表示，原本從事科技業年薪百萬，後來轉行到國營，最大的差別是，多了很多自己的時間，感覺活著不是只為了工作，對於現在的生活很滿意，並列出2份工作的優缺點，貼文一出，引起網友熱議。 3.員工優存迅速存到第一桶金銀行招考薪資彰化銀行起薪34K華南銀行起薪36K合作金庫起薪34K土地銀行起薪34K台灣銀行起薪34K第一銀行起薪36K台灣中小企業銀行起薪33K兆豐銀行起薪33K※實際各家銀行薪資，請依各銀行規定。

國營事業薪水: 國營事業招考，社會新鮮人及轉職上班族的最佳選擇！

10.教育補助金(學費2/3)中鋼招考【上班時間】1.中鋼公司是一貫廠作業鋼廠，24時輪班作業性質。 10.各式補助及慰問金：職工暨眷屬疾病住院醫藥補助、職工暨眷屬喪葬補助(員工因公身故，家屬可至公司上班)、退休慰勞、住院慰問金、重大災害慰問、生育賀金、結婚賀金、退休互助及公賻金、子女就學獎助金。 公傷病假因公執行職務或上下班途中發生意外以致傷病，必須休養或治療，其期間在二年以內，並依勞動基準法相關規定辦理。 生理假各機構女性員工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日。 婚假8日(例假日及放假日可扣除)產檢假5日陪產假5日產假1.各機構女性員工分娩前後，給予產假8星期。 但如果是國營事業的純勞工(僱員、工員級)，因為不具備公務員身分，就不適用公務員服務法，不受這個法規的限制，可以適度的放寬，主要是由各國營事業機關自行規定。

薪水待遇職員級各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 39,000 至 41,000 元間。 台電僱用人員1.養成班訓練：月支給生活津貼 24,000 元。 國營薪水三大值得關注優勢，1.需廣納多元專才背景、2. 國營事業薪資一覽表薪水36000起、最高年終4.4個月、3.國營準備時間短、考科少上榜快。 除了上述的國營事業薪資一覽表之外，每年四大國營員工年終獎金可拿到4.4個月，4.4個月換算一下，如果以國營薪水月薪6-7萬的10年台電員工而言，年終約可領到26~30萬，就連喵編看了都羨慕不已。 穩定的薪資福利，以及固定的工時，是不少人在挑選工作時的一大考量，因此不少年輕人在踏入社會後，都會嘗試往國營事業或公務員等職業發展，許多長輩們也希望孩子嘗試去考取「鐵飯碗」，對此有網友就拋問「國營工作和公職該如何抉擇」，過來人紛紛給予建議。

國營事業薪水: 課程最新速報

而公司有安排定期的訓練課程，因此要升職等並非難事。 經常被問到離開年薪百萬的科技業，到國營領少少的薪水會不會無法接受，會不會想再回去科技業，他坦言，對現在的生活很滿意，因為先去科技業快速存到了錢，現在到國營，雖然薪水比較少，不過生活消費模式都差不多，影響沒有很大，「現在覺得自己不是活著只是為了工作的人」。 一名就讀商科財稅系的女網友在網路社群平台「Dcard」發文，詢問國營跟高普考（公職）哪個比較好，升職的空間比較大？ 她指出，雖然兩者共同的優點就是穩定，但似乎就是因為太過於穩定，薪水也因此不太漲，不過也有聽說國營年薪能夠破140萬，因此想詢問廣大網友們的意見。 台糖工員錄取人員應試用6個月，試用期滿考核合格予以正式僱用，嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。 應考人如具專科以上學歷，經錄取後，仍按高中、高職標準敘薪，不得要求以較高學歷辦理。

國營事業薪水: 警察專案考取班

早上8點至8點半上班，下午5點至5點半下班，也有職務輪調的制度約每3年會輪調一次部門，讓員工可以挑戰不同的工作，增加工作豐富性、挑戰性，並且每年也舉辦一次「媒合請調」，讓在外地工作的員工可以申請調回家鄉附近工作。 國營事業薪水 最適合工科人的公職/國營考試，完整羅列出工科最新考情，工科人報考公職/國營考試，一整年考試機會高達9-13次。 目前每月約為 39,000 元至 41,000 元不等。 目前各用人機構第一年基本薪資如表所列，實際薪資仍以分發報到之機關核算為準。 公營事業可區分為『國營事業』及『泛國營事業』二種，國營事業又可分為有營利及非營利二種，前者如金融、能源、水資源，及交通相關企業等，後者如公立學校、醫院等，而泛國營事業指的是由公股代表擔任負責人(董事長)的民營事業機構。

國營事業薪水: 中華電信【其他福利待遇】

一名女網友在Dcard以「國營vs高普考」為題發文，她提及，上述兩者的工作優點都是穩定，但同時缺點也是「太穩定」，因為薪水不太漲，對此商業類科畢業的原PO不禁詢問，「大家覺得哪個比較好？ 升職空間比較大？」並補充，「聽說國營年薪有140萬？不知真假」。 錄取國營事業，人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理，目前各機構起薪約為新臺幣3萬6仟元至3萬9仟元間，進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，不另支給兼任司機加給。 另外，有個重大的好消息，2018年國營事業考試將英文標準放寬，以往初試成績計算方式為：『英文分數排名未達全部類別總到考人之前50%者，不得參加複試』，但2018年則刪除這項成績計算規定，對英文科目較不拿手的考生，這個修改將大大提升上榜機會。

國營事業薪水: 子女教育補助表

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