勞工退休年齡試算5大優點
而且法令亦有明定，請領老年給付並經保險人核付後，不得變更。 勞工退休年齡試算 勞工退休年齡試算 勞保局在此建議勞工朋友可利用該局提供的「勞保老年給付臨櫃試算」與「勞保老年給付網路自然人憑證試算」二大試算服務系統，將可以協助您做出正確的選擇。 如勞工實際提繳年資滿15年以上者，試算結果將同時呈現月退休金及一次退休金金額，倘實際提繳年資未滿15年，則試算結果僅呈現一次退休金金額。 保障勞工的晚年生活，勞動基準法規定雇主有給付勞工退休金之義務，每月應依勞工每月薪資總額的2%至15%，按月提撥到勞工退休金專戶。
此個人專戶所有權屬於勞工，當勞工符合退休金的請領條件後，將可結算此專戶中累積的本金、收益，計算出可以領取的退休金金額。 一、勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。 我國勞工退休金制度，包括勞動基準法之舊制、勞工退休金條例之新制。 依勞動基準法規定，退休依其發動權的差異，可分成第53條「自請退休」與第54條「強制退休」兩類；前者由勞工主動提出，後者則是專屬雇主的發動權。 勞動基準法第54條強制退休年齡制度，係為兼顧事業單位人員新陳代謝，及勞工工作權而設置。 修正前之規定，勞工於年滿60歲後，如雇主未發動「強制退休」，本即可繼續工作，並無「勞工達得強制退休年齡下限，即須退休勞動市場」之意。
勞工退休年齡試算: 退休關注議題
當你選擇投資一個年報酬率7%的產品，一樣一個月存1萬，一年存12萬，靠著投資複利，僅需要18年，就可以達到600萬，只需要工作18年就能財富自由，如果你25歲開始工作，你只需要工作到43歲才你就可以提早退休，開始享受人生，根本不需要工作到65歲。 如果你是有勞保的人，不彷試試學習401K的方式，除了原先的勞保外，另外再存一筆到自己的個人投資帳戶中進行投資，為自己的退休金增加一個保障。 在美國的做法是每個月都提撥一筆錢到退休帳戶去，大約是薪資的2%~15%，同時公司也會提撥一樣多的錢存到帳戶中，在這個帳戶裡的錢你可以自由做投資投票與基金，但是如果你在60歲前提早領出要被扣10%的罰金，而最晚是70歲要把裡面的錢全部領出來。
至於勞保老年年金給付的請領年齡將自60歲起逐年調整，自民國115年以後，勞工需年滿65歲才可以申請年金給付。 已年滿60歲的勞工，建議先透過勞保局「e化服務系統」，或至勞保局各地辦事處，試算一次退休金或月退休金的金額，再提出申請退休金，以保障自身權益。 有關自請退休仍原持現行規定，勞工只要在同一事業單位內，符合「工作15年且年滿55歲」或「工作25年」的條件，依勞動基準法第53條規定，仍可向雇主提出「自請退休」的申請。
勞工退休年齡試算: 勞工保險是什麼？每月要繳多少?
其他更多新制勞工退休金的相關訊，可參考勞動部勞工保險局。 當勞工年滿60歲，且工作年資滿15年後即可向勞保局申請請領勞工退休金。 勞工退休年齡試算 勞工退休金將從個人專戶裡提撥給發，因此勞工將領受至平均餘命為止，至於勞保之老年給付則是可以請領到被保險人死亡當月。 依照《勞動基準法》規定，雇主需每月需提繳勞工工資的6%作為勞工退休金，而勞工於就職期間也可每月提提繳不超過6%的工資提放於退休金個人專戶。
本文提及之經濟走勢預測不必然代表基金之績效，基金投資風險請詳閱基金公開說明書。 若基金有配息，基金配息率不代表基金報酬率，且過去配息率不代表未來配息率；基金淨值可能因市場因素而上下波動。 勞工退休年齡試算 內容涉及新興市場部分，因其波動性與風險程度可能較高，且其政治經濟情勢穩定度可能使資產價值受不同程度之影響，此外匯率走勢亦可能影響所投資之海外資產價值變動。 如果你一個月能存1萬，一年12萬，存到600萬要50年!! 這樣你就需要花50年的時間才能退休，也就是說如果你25歲開始工作，你需要工作到75歲才能存到足夠退休的錢。
勞工退休年齡試算: 一次請領老年給付：算式和條件複雜
然而，勞退新制的月退休金計算公式相當複雜，在結算完個人專戶的本金與收益後，將除以期初年金現值因子、再除12個月，才能獲得月退休金額度。 其中「期初年金現值因子」包括了平均餘命、利率等，以上數值將會每隔3年檢討核定，因此截至退休金請領為止，勞工的月退休金計算結果都將會隨之變動，而非永久固定的數值。 民國94年7月1日勞退新制上路，有新到職、離職再就職等情事者，一律適用勞退新制。 勞退新制採專戶制度，退休金儲存在每位勞工之「勞工退休金個人專戶」中，因此勞工退休時可以領多少錢，將視勞工的退休金帳戶裡有多少錢而定。 「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)」：適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等估算；估算結果僅供參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局（處）詢問。 勞工須親自向勞保局委託之5家金融機構（土地銀行、玉山銀行、台北富邦銀行、台新銀行、第一銀行）申請勞動保障卡，至該發卡銀行之自動櫃員機即可查詢、列印最近6筆個人專戶明細及累計提繳金額、累計運用收益金額，或連結發卡銀行的網路ATM，通過身分認證後進入勞保局網站e化服務系統，查詢勞退個人專戶資料。
投資人投資以非投資等級債券為訴求之基金不宜占其投資組合過高之比重。 由於非投資等級債券之信用評等未達投資等級或未經信用評等，且對利率變動的敏感度甚高，故本基金可能會因利率上升、市場流動性下降，或債券發行機構違約不支付本金、利息或破產而蒙受虧損，本基金不適合無法承擔相關風險之投資人。 經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責本基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人申購前應詳閱基金公開說明書。
勞工退休年齡試算: 勞工每月退休金將依照專戶金額決定
這時候可以查詢「勞工保險投保薪資分級表」得知勞工的平均投保薪資為45800元。 這時候套用A式「平均月投保薪資 x 年資 x 0.775％ + 3000元」可算出金額為15423元，而若是套用B式「平均月投保薪資 x 年資 x 勞工退休年齡試算 1.55％」可算出金額為24847元。 因擇優發給，故這位勞工最後可請領每月24847元的勞保老年年金。 由以上可知，勞工每月退休金實際請領的數值，將依照勞工個人專戶的退休金總額決定，與勞工現職薪水、年資的關聯較少。 不過，因為需要知道個人專戶裡的金額，因此勞工仍然可以藉由每月薪資、雇主固定提繳6%、以及未來工作幾年等資料，大概計算出退休時個人專戶中的累計金額，再由此計算出未來退休時月退休金額度。 台灣勞工分類二種，其一產業工會勞工受僱於事業單位而獲取薪資，要領勞保老年給付需要退休離職，又想領勞保年金再找工作第二春只能投職業傷害保險而已，勞保退保後褔利都沒有了，其二職業工會勞工，自己是經營者又親自勞力者，大多數以投勞保最大誘因，故退休前都會提高投保薪資、提早退勞保領勞保老年給付，所以才會勞工退休年齡平均61歲了。
- 在薪資5萬元的情況下，按照退休金月提繳分級表的提繳金額為50600元，雇主需另外提交6%至勞工之個人專戶裡。
- 這裡先不論新制勞工退休基金運用收益，在該位勞工工作了35年，也就是420個月後，勞工的個人專戶裡至少有 元的本金。
- 未滿60歲喪失工作能力者，如符合勞工退休金條例第24條之2得提前請領退休金之條件，且實際提繳退休金年資滿15年以上者，得請領月退休金或一次退休金；實際提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。
- 想要多領年金的人，一是要定期確認投保薪資與實領薪資相符、避免雇主高薪低報，二需盡量維持勞保資格不中斷、累積年資，若工作的企業不是勞保強制納保對象、雇主也未自主替員工加保，勞工可透過職業工會投保，持續累積年資。
大部分美國人的儲蓄較低，但是他們還是能享受退休生活，原因就在於401K退休金，以下跟大家介紹美國的401K退休金制度。 另外，近年來頻傳操盤勞動基金的官員，貪汙、收賄、違法內線炒作等重大弊案，造成的損失也是由所有勞工們承擔，虧損的錢就由勞動基金裡面扣等新聞。 台灣現在社會因為經濟負擔與價值觀普遍存在，不婚單身男女、晚婚、不生育、還有同性婚姻不能生兒育女的少子化，導致參與勞動市場萎縮，許多企業雇主找不到勞工。
勞工退休年齡試算: 政府資訊公開專區
如果想要查詢勞保年資，可登入「勞保局e化服務系統」。 完成登入後，「總覽」的選項即可看見勞工之投保年資、以及如果要申請年金給付的年資。 想要試算者，也可以選擇「試算」的欄位進行「勞工保險老年給付金額試算」。 假設勞工已經年滿60歲，退休時的每月薪水平均為5萬元、有35年的保險年資。
持有中華郵政股份有限公司郵政金融卡（含晶片金融卡或VISA金融卡）之勞工，請本人攜帶身分證、儲金簿、原留印鑑及金融卡到各地郵局辦理並簽署勞保局資料查詢服務同意書，完成申請手續3個工作天後就可在郵局自動櫃員機查詢、列印最近6筆個人專戶明細及累計提繳金額、累計運用收益金額。 勞工退休金個人專戶內之金額，其所有權屬於勞工，雇主不得查詢員工之勞工退休金個人專戶金額。 基於個人資料保護法之規範，並保護勞工隱私權，勞保局目前提供給勞工本人以下查詢方式。 勞工退休年齡試算 未滿60歲喪失工作能力者，如符合勞工退休金條例第24條之2得提前請領退休金之條件，且實際提繳退休金年資滿15年以上者，得請領月退休金或一次退休金；實際提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。 依前項規定請領月退休金者，由勞工決定請領之年限（以年為單位，並以整數計之）。
勞工退休年齡試算: 舊制勞保退休金和勞保退休金計算基數都試算給你看
至於勞保之老年年金給付將可請領到被保險人死亡為止，並不受平均餘命的限制。 民眾可以透過老年年金的給付公式試算退休後的給付額度，而若是覺得手動太麻煩，也可以前往勞保局網站進行老年年金給付的線上試算。 勞保老年年金給付的計算有分為A式和B式，屆時將自動擇優發給，也就是會自動選擇對申請人較為有利的算式。 想要申請每月都有的勞保老年年金給付，則申請人必須要符合一定的條件，包括保險年資滿15年、以及達到申請的歲數。
基金如為被動式管理基金，投資績效表現將視所追蹤標的指數的走勢而定，當標的指數的成分股價格波動劇烈或下跌時，基金之淨資產價值將有大幅波動的風險。 基金如直接投資大陸地區當地證券市場，將利用經理公司申請獲准之合格境外機構投資者（QFII）額度進行投資，且需遵守相關政策限制並承擔政策變動風險，大陸地區之外匯管制及資金調度限制亦可能影響基金之流動性，產生流動性風險。 此外，合格境外機構投資者（QFII）額度之運用，需先將基金之持有貨幣兌換為美元，匯入大陸地區後再兌換為人民幣，方可投資當地人民幣計價之投資商品，故基金亦有外匯管制及匯率變動之風險。 基金基於經理公司所申請獲准的合格境外機構投資者（QFII）額度及大陸地區相關法令規定之特定因素，保留婉拒、暫停受理申請申購或買回申請之權利。 目前勞保老年給付（勞保退休金）分為3種，分別是「一次請領老年給付」、「老年年金給付」、「老年一次金給付」。