勞保年金金必看攻略

未滿半年者以半年計；滿半年者以1年計。 勞保老年給付申辦（單位申辦用） 凡經獲授權之投保單位經辦人，可登入「投保單位網路申報及查詢作業」代為申辦勞保老年給付。 年滿65歲，保險年資合計未滿15年，併計國民年金保險之年資滿15年者。 惟給付之年資仍以實際投保勞工保險之年資為計算標準。 減給年金：被保險人未符合老年年金給付請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付，每提前1年，依計算之給付金額減4%。

勞保年金是按照實際保險年資為計算基礎，沒有年資上限，所以保險年資愈久，未來領取年金給付金額愈高，且年金得相互轉銜，具保障完整性。 例如：於領取老年年金給付或失能年金給付期間死亡者，則轉銜為遺屬年金，使其遺屬獲得長期之生活保障。 勞保年金金 勞保年金金 年金施行前有保險年資者，原有之勞保給付權益不受影響，勞工或其遺屬可以在請領老年、失能或死亡給付時，選擇請領年金給付或一次給付。 經理級勞工請領退休金申請 加工出口區區內事業申請經理級勞工請領退休金作業，請至所轄之加工出口區管理處或各分處臨櫃辦理。。

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請領老年年金給付的給付金額，依A 、 B二式計算後擇優計給；月投保金額目前每位被保險人皆為18,282元。 ※ 保險年資合計每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月。 保險年資未滿1年，依實際加保月數按比例計算；未滿30日者以1個月計算；超過60歲以後的保險年資最多計5年。 ※減給老年年金給付：保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付。 ※展延老年年金給付：保險年資滿15年，符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。

當你（被保險人）符合老年年金請領年齡，且保險年資合計滿15年者，得請領勞保月退休金（老年年金給付）。 首先，登入到「勞動部勞工保險局」的網站，找「便民服務」、「勞保、就保給付金額試算」、「老年年金給付」，進入勞保老年年金給付的頁面，頁面分為「老年年金給付」資料輸入區，以及「老年年金給付」試算結果區。 勞工退休準備金動支申請 加工出口區高雄園區區內事業單位申請勞工退休準備金動支，可持相關文件至加工出口區管理處高雄分處臨櫃辦理，或至加工出口區全方位服務E路通平臺線上申辦。 勞工自請優惠退休請領退休金申請 加工出口區區內事業單位欲申報勞工自請優惠退休請領作業，請持相關文件至所轄之加工出口區管理處或各分處臨櫃辦理。 國民年金加、退保異動查詢與列印 登入勞保局E化服務系統，線上查詢與列印國民年金保險加、退保異動資料。 國民年金老年年金申辦 曾參加國民年金保險，有繳保險費者，年滿65歲時，不論國保繳費年資有幾年，均可請領老年年金給付。

勞保年金金: 請領資格

老年年金給付：依下列2種方式擇優發給，「平均月投保薪資」指加保期間最高60個月的月投保薪資平均。 雇主須每月為「在職勞工」提繳至少薪資6%至勞保局設立的勞工個人退休金專戶；勞工也可以選擇自提最多6%。 領取老年年金給付之後死亡，如果有未及撥入死者帳戶的老年年金，得由其法定繼承人請領。 如果死者有老年給付差額，得由符合規定的受益人，另外再選擇請領差額。 被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付： 1. （一） 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。

• 國民年金給付請領資料查詢 線上查詢國民年金（老年年金、身障年金、遺屬年金、喪葬給付、生育給付）或國民年金老年基本保證年金及原住民給付請領資料。
• 自第十年開始調整，107年提高至61歲，期後每2年提高一次，直至115年達上限65歲。
• 法令規定請領勞保年金者，不能再參加國保，但至少他可以保到62歲，累積7年的國保年資，到65歲時，就可以再請領國保老年年金。
• 當你（被保險人）符合老年年金請領年齡，且保險年資合計滿15年者，得請領勞保月退休金（老年年金給付）。

假設某人民國80年出生，自25歲投入職場，預計於65歲退休，參加保險年資為40年，最高60個月之平均投保薪資為40000元，若無提前或延後退休，透過網頁試算，會得到兩個金額。 第一式計算金額為15400元，而第二式計算金額為24800元。 以擇優發給的原則來說，某人65歲退休後，每個月可領到24800元。 依據內政部統計，60歲以後平均餘命22年，而96年勞保被保險人請領老年給付平均年齡為57.76歲，平均每件老年給付金額僅107萬餘元，實不足以保障勞工退休後平均22年或更長久之老年生活所需。 為「一次領取退休金」，計算方式為工作年資前15年每1年給2個基數，第16年起每1年給1個基數，最高總數以45個基數為限。

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而保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 老年年金可提供被保險人老年退職後安定之生活所需，亦得視個人退休需求而選擇延後或提前請領；失能年金並有加發眷屬補助，可確實保障失能達終身不能從事工作之被保險人家庭經濟生活；遺屬年金另有遺屬加計，可提供被保險人遺屬長期之生活照顧。 勞工申請一次、續提勞工退休金 勞工年滿60歲，工作(提繳)年資未滿15年者，請領一次退休金。 勞工領取退休金後繼續工作，其提繳年資重新計算，勞工領取繼續工作提繳之退休金，1年以1次為限。 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；其保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。 簡單來說，因為這個勞退帳戶所有權屬於勞工本人，裡面的退休金都可累積帶著走，加上是委外代操的方式，享有二年期定存保底績效，因此絕對不會破產，並且現在的請領年齡是年滿60歲就能開始請領。

※ 減給老年年金給付：保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡，得提前5年請領老年年金給付。 ※ 展延老年年金給付：保險年資滿15年，符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。 展延年金：被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。

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自2009年勞保年金施行之日起，第10年（即2018年）提高1歲（為61歲），其後每2年提高1歲，至65歲為止。 也就是說，2022年將提高為63歲，2024年提高為64歲，2026年以後請領年齡，都須年滿65歲。 這裡先拿掉老年一次金給付，來比較月領18,600元，與一次請領老年給付180萬哪個比較好。 其實只要領97個月，就是8年1個月就會超過180萬了。 ※提前請領將會「減給老年年金給付」；延後請領會有「展延老年年金給付」，每提前／延後1年，就會減給／增給4%，最多提前／延後5年，就會減給／增給20%。

在64歲至65歲期間，保險費或利息有欠繳情形，經勞保局以書面限期繳納，被保險人逾期始為繳納者，前3個月老年年金給付，以B式發給。 為確保年金給付之實質購買力，年金給付金額會隨著消費者物價指數累計成長率來調整，所以，年金給付是對抗通貨膨脹之最佳選擇。 舊制勞保給付係一次給付，易因通貨膨脹而貶值，或因投資不當、供子孫花用、甚或遭人覬覦騙取而瞬間一無所有，致使老年生活頓失依靠，也無法確保其遺屬之長期生活。 本網站使用前瞻技術提供更好的使用體驗，同時尊重使用者隱私，為維護您的權益，開始使用前懇請事先詳閱「隱私權保護政策」。 當您點擊「我同意」時，視同您已充分了解並同意本網站智能客服「E-GOV小幫手」開始蒐集與處理您所提供的資料，蒐集範圍將包含使用COOKIE記住您的角色與當次對話紀錄。 衛福部9日宣布，自112年1月1日起調整月投保金額為19,761元，雖會增加民眾保費負擔，但各項給付金額亦隨同調高，…

勞保年金金: 勞工退休金

領取月退休金：將個人退休金專戶內累積本金及累積收益金額，依據年金生命表，以平均餘命、利率等因素計算每月應核發退休金金額，分期按季發給。 勞工只要年滿60歲，無論是否在職都可以請領。 工作年資未滿15年者，只能請領一次退休金；工作年資滿15年以上，可以選擇請領月退休金或一次退休金。 勞工親自攜帶國民身分證正本或其他附照片之身分證件正本（如駕照、健保卡、護照、居留證），至勞保局總局或各地辦事處辦理，經確認為勞工本人後，由勞保局人員列印其勞工退休金個人專戶資料。

警方後來通知他到案說明，依違反道路交通管理處罰條例開罰。 試算結果僅供參考，實際領取金額仍以勞保局核定為準。

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延後領屬於「展延年金」，當你符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。 在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止，領取公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計超過15年，且一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額超過50萬元者。 領取相關社會福利津貼(指低收入老人生活津貼、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助、老年農民福利津貼及榮民就養給付)。 二、老年一次金給付與一次請領老年給付：於10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。 由於勞保有施行區域的限制，必須在台灣、澎湖、金門及馬祖地區實際從事工作，才能由公司加保。 因此，若你是長期在國外或大陸居住工作的勞工朋友，因為從業地區已經不是區域範圍內，是無法認定你的投保資格，並且也不能夠透過職業工會、漁會加保。

進入勞保局網站，在「線上申辦」項下之「e化服務系統」點選「新版-個人網路試算及查詢作業」，進入勞保局e化服務系統登入頁面，選擇以「行動電話認證」登入，以個人申辦的月租型手機門號，透過4G或5G網路連線完成身分驗證後登入系統。 行動電話認證申請成功後，會綁定於申請裝置及瀏覽器中，下一次使用僅需輸入4個欄位「身分證號、出生日期、姓名、憑證密碼」，點選送出，驗證成功後即可進入個人網路申報及查詢作業頁面查詢、列印個人專戶資料。 勞保年金金 勞保老年給付申辦（個人申辦用） 凡參加勞工保險者，當符合「老年年金給付」、「老年一次金給付」或「一次請領老年給付」請領資格時，可向勞保局或投保單位提出申請。 此外，也因為勞工保險是在職保險，除了一般的受僱勞工以外，無一定雇主或自營作業的勞工也都能參加。 而目前請領的方式，則是依照投保時間及保險年資，可分為「一次給付」和「按月領取」來領老年給付。 王先生的勞保年資未滿15年，且離職退保時，也未符合一次領勞保老年給付的條件，因此只能請領老年一次金，而他國民年金保費也有如期繳交，也未領取相關社會福利津貼或其他社會保險（軍保、公教保）老年給付，每個月領的國保老年年金就可以按A式計給。

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一、「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之高壓室內作業或潛水作業者。 一、老年年金給付：自申請之「當月」起，按月發給，至應停止發給之當月止；每月應發給之年金給付，勞保局會於次月底前匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。 再者，勞保局過去也曾表示，因案停職或被羈押，未經法院判決確定的勞工，仍可以繼續參加勞工保險。 勞保年金金 但如果是經法院判決確定，入監服刑的人，就不能再繼續加保。

請領資格目前需已年滿63歲（2022年提高為63歲，2024年提高為64歲，2026年以後為65歲），但保險年資合計未滿15年的勞工，並辦理離職退保者。 同樣須留意的是，請領年領也會逐步提高。 至於王先生到了65歲，當時國保年資有8年、月投保金額1萬8,282元來推算，相較B式只能領1,901元相比，請領A式可領4,722元較為有利。 也就是說，林男從62歲起每月可領1萬1,780元勞保老年年金，到65歲每月還可多領1,664元的國保老年年金、合計每月可領1萬3,444元，比57歲就提早請領的9,424元，每月整整多了4,020元。 勞保老年給付得算好請領年齡，提早領小心吃虧！

勞保年金金: 一次請領老年給付：算式和條件複雜

為使被保險人或其受益人獲得最基本之生活保障，勞保年金規範各項年金給付之最低基礎保障金額，老年及遺屬年金給付最低保障金額為3,000元，失能年金給付為4,000元。 以上，於桃園市蘆竹區、龜山區、桃園區、大園區、平鎮區、大溪區、觀音區、新屋區、楊梅區、復興區、龍潭區、八德區從事企劃、規劃、設計、SOHO族相關之行業，不限居住地，無一定雇主或自營作業者，均可加入桃園市企劃從業人員職業工會為會員。 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲（不適用請領年齡逐步提高、展延及減給規定）。 退休金理財第一站提供關於退休生活各種理財方面的資訊，不論是已經退休的你還是現在就開始準備未來的退休計畫，都可以從這裡找到你想要的資訊。 當您進入「安心比」相關網站時，並不需要輸入個人資料，例如姓名或電子郵件地址等資料，即可瀏覽網站部分內容。

※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。 ※上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。 受疫情影響，這2年許多餐飲、服務業結束營運，連帶影響內部員工萌生創業念頭，也有二代回家接手家業，成為「自營業者」。 但即便不是上班族，基本的社會保險仍該繼續。 王姓男子昨晚駕駛大貨車載著農用機具行經宜蘭市區時因車身過高，接連拉倒3根燈桿後駛離現場。

這三大退休保障並不衝突，若退休時同時有累計勞保年資、國保年資，以及勞退個人專戶資金，全部都可以在符合條件時申請領取，千萬別遺漏了自己的權益。 領取一次退休金：以核定時已提繳入專戶的本金及累積收益合計為準，累積收益金額除已分配入專戶的收益外，尚未分配期間的收益，以申請當月勞動部勞動基金運用局公告最近月份的收益率，計算至申請當月止。 滿足「離職退保」、「已達法定退休年齡」的勞工，勞保「年資滿15年」可選擇月領老年年金或是一次請領老年一次金；勞保「年資未滿15年」只可選擇老年一次金。

一名男子本想盡早請領到勞保老年年金，但被勞保局提醒「提早領要減20%」，還推薦他一個操作方式，讓他之後每個月的年金可多領4,000元。 結論還是月領最好，並努力在勞工生涯60個月中，拿到最高的平均薪資45,800元，才能得到最高的勞保老年年金。 25~65歲無參加勞保、農保、公教保、軍保，無領取社會保險老年給付，且在國內設有戶籍的民眾，會被自動納入投保。 勞工退休金：簡稱勞退，是工作期間強制雇主給付勞工退休金的制度，屬於雇主對員工的法定責任，會累積本金與收益，是屬於勞工個人的退休金，沒有破產之虞。 補充網友提供的意見，為了避免誤導大家，要說明清楚，「勞保退休金」是其實正式的名稱叫做「勞工保險老年給付」。

勞保年金金: 相關

（二） 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。 在97年12月31日以前領取公保養老給付、軍保退伍給付的年資合計超過15年，且一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付的總額超過50萬元者。 在97年12月31日以前領取公保養老給付、軍保退伍給付的年資合計未達15年，或一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付的總額未達50萬元者，自年滿65歲當月起以3,000元按月累計達原領取公保養老給付及軍保退伍給付總額前。 (三) 轉投軍人保險、公教人員保險退職者，須另檢附載有轉投該保險日期及依法退職或依軍人保險條例請領退伍給付、依公教人員保險法請領養老給付之證明文件。

平均月投保薪資，按加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 換言之，民國46年次前的勞工，請領全額年金的法定年齡為60歲，最早55歲可請領減額年金；民國47年次勞工，請領全額為61歲，最早56歲可請領減額年金，以此類推；民國51年次後勞工，一律都是65歲才能請領全額。 符合請領年齡者，可自行選擇是否在前後5年提前領或延後領。

請領勞保年金的人，國保老年年金只能領沒有加計保證金額的B式計算。 算下來，林男在65歲時可每月領到1,664元的國保老年年金（以國保月投保金額18,282元計算，即18,282元×7年×1.3％＝1,664元）。 勞保年金金 除此之外，林男也可以選擇一次請領老年給付，林男退保時已有19年年資，換算可請領23個月，在4萬元投保薪資下，共可領到92萬元老年給付（23月×4萬元＝92萬元）。