初考薪水7大優勢

但在銀行待了十六年，隨著時代轉變，當年風光不已的金飯碗逐漸褪色，「從銀行的電話中心逐漸轉到印度、中國就可看出這個趨勢。」種種跡象，讓黃國棟開始不看好金融界的發展。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。 「感謝當初鼓起勇氣休學的自己！」陳怡安從小懷有警察夢，但為了累積人生經驗值，她選擇先讀大學，再報考一般警察特考，但會計系… 貼心叮嚀：Dear 新朋友，歡迎您加入 三民輔考，註冊後，即同意我們的 會員使用條款和 隱私政策。 「全聯福利中心」最初全台只有68間賣場，靠著進駐購物不便的鄉村區域迅速展店，近年又以各種吸睛廣告宣傳打開累積人氣，截至5月底止的分店數高達977家。

韓國人氣男團GOT7的隊長JAYB來到台北開唱，JAYB一連唱了22首歌，又唱又跳「Ride」與「AM PM」等等熱門歌曲，讓好久不見的粉絲們相當開心。 BMW數位車鑰匙終於跨出了跨平台分享的一小步，由 Google 為 Pixel 裝置增添了分享功能。 現在 iOS 16.1 版的 iPhone 可以透過 Mail、Messages、Whatsapp 等通訊軟體將 Wallet 中存放的車鑰匙分享給 Pixel 手機，而 Pixel 手機也能透過 Android 的 Wallet app 進行分享。

初考薪水: 高普考 ─ 薪水福利

原PO說，雖然月薪會隨年資調整，但速度算蠻慢的，如果考績不常保甲更慢，算一算三種公務員的年薪，高考（三等）新進人員年薪約64萬，普考（四等）約51萬，初考（五等）約42萬。 不過，有位網友分享，沒有當初自己「想像中的好」，初考剛進去，月薪實領約28K；依照規則和制度，算一算，「起碼要花30年的時間，才有機會達到年薪百萬」，讓他直言，是考初考的話CP值很低，不懂為何還是那麼多人要考進來。 原PO在PTT版上發文，初考剛進去月薪實領只有28K左右，「跟警衛差不多的薪水」；論發展性的話，從考初考進去，要到能升等考約14年，這時候的薪水約47K，等同高考人員的薪水，「然後升等到薦任六開始，保底就是經過13年，到薦任七頂薪水63K」。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 A：高普考、初考為全國性分發，限制3年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職；地方特考為分區錄取、分區分發，實際任職3年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經原錄取分發區所屬機關再服務3年，始得轉調上述機關以外機關任職。 初考薪水 總統蔡英文今天邀集府院黨高層開會，會議達成幾項重點包括，執政團隊必須謙虛以對，朝野降低對抗，中央地方共同合作；執政團隊要穩定政局，也要開展新局，針對府院與各部會下一個階段佈局，將在立法院會期結束後，進行檢討。

註冊三民輔考，三民輔考提供最即時的「公職、高普考、國營事業、金融銀行、記帳士、不動產、地政士等」所有證照與國考資訊讓你快速一手掌握。 初等考試錄取後，職等起敘以敘委任第一職等本俸一級任用，俸額12,470元、專業加給18,980元，合計31,450元。 初考薪水 高考三級俸額與專業加給合計約46,000~47,000元間；普考俸額與專業加給合計約38,000~39,000元間，享公務員福利待遇，實際薪資以分發報到之機關核算為準。

初考薪水: 初等考薪水待遇

初等考可說是國考入門款，只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試，而且只考選擇題。 考生可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，如：財金、財稅、國貿等商科學子，可以報考財稅行政類科，一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，二來工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。 不過就有網友疑惑，若經由初考當上公務員，要「待上30年」才有機會達到年薪百萬，為何還是一堆人爭相考取？ 許多人在大學畢業之後，因科系問題可能無法將所學運用在職場上，便轉換跑道力拼公務員，保一個鐵飯碗，但公務員還是有分等級，通常最底層初考的薪水並不會太高，甚至比民間企業低或是差不多。 對此，就有網友不解「有沒有起薪不到 3 萬的國考還一堆人考的卦？」貼文引發熱議。 高普考薪水3萬8,890元至4萬9,550元，以高考而言起薪將近5萬元，公務人員除月俸額外，中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務人員合計最高可領到2.5個月獎金。

並可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。 A：初等考試錄取者敘委任第一職等本俸一級，俸額12,470元加上專業加給18,980元，合計31,450元。 初考熱門類科如一般行政、一般民政，於其他公職考試也有設立，科目相近而舉行時間不同，考生搭配投考組合，一次準備能有多次考試機會。 每年釋出缺額多，近3年平均錄取467人，其中一般行政錄取人數最多，平均錄取252人。

初考薪水: 國營事業考試先前爆電子舞弊 中油老董坐鎮巡考場防弊

經濟部辦理111年所屬事業機構新進職員甄試作業，今天舉辦初試。 台灣中油公司董事長李順欽特別到高雄考場巡視，為考生加油打氣… 一名網友日前在PTT發文表示，公務員初考平均錄取率不到1%，起薪扣掉勞健保，實際領不到3萬元，而且大部分的職缺都在雙北，如果算上房租費、伙食費，恐怕入不敷出。 民視新聞／綜合報導根據調研機構報告推估，2022年全球遊戲市場可上看2031億美元，其中台灣手遊市場更是商機無限，今年第一季成長到近7億美元，取代德國原先第5大手遊市場地位，也讓業者瞄準商機，趁著口罩解禁後的周末，舉行五周年見面會。 高雄去年因為台積電，掀起房市熱潮，但今年通貨膨脹、銀行升息，投資人如果買在高點，可能會周轉不靈，流入法拍市場，今年1月到10月，全國法拍屋移轉3521棟，其中高雄增幅最多，台北最低，主要是因為北部房市話題不足，買氣起伏不大，法拍量相對少。

總統府發言人張惇涵晚間轉述，蔡總統今天下午邀集副總統賴清德、行政院長蘇貞昌、國安會秘書長顧立雄、民進黨立法院黨團總召柯建銘、民進黨代主席高雄市長陳其邁等召開會議，就11月26日選後國內及國際政經局勢及執政團隊檢討及興革之處進行深入討論。 上班族在外「吃人頭路」，最怕有能力卻沒有際遇，隨著自己出社會越來越多年，專業能力也有所成長，薪水卻沒有等比例的成長；外頭找工作實在大不易，就有人為此想考公務員，拿到「鐵飯碗」至少升遷跟調薪都有「制度」存在。 「薪水少一點，煩惱也就少一點。」黃國棟說，在金融界，平均每天工作時間超過十小時；但在公務單位，正常的工作時間是八小時。

初考薪水: 公務人員福利制度-扭轉生涯，改變未來

初等考試科目只有4科，題型全為選擇題，方便快速準備，112年起國文科目不考公文格式用語，考試難度又再降低，是考生投考公職首選。 初考薪水 初等考試類科多元，考生可以依照自身興趣、科系背景自由選擇想報考的類科。 年滿18歲即可報名，無學歷要求、沒有特殊科系限制，是我國報名門檻最低的國家考試。

「比起版上動輒年薪7、80萬的，公務員好像只有高考能一拚，普考、初考在北部應該很魯吧？」原PO忍不住問，還是這樣的薪水在文組界算高，有沒有公務員薪水其實並不高的八卦。 ，如果是高考的話還可以，但如果是初考的話，CP值超低，而且還是很普通的工作，而且錄取率只有3~4%，不懂為什麼這麼多人要考。 初考薪水 黃國棟盤算著，自己已邁入中年，沒有一考再考的本錢，初考只是讓自己先取得進入公務體系的「門票」；等到取得公務員資格後，再以爭取內調，或利用公務員工作時間穩定、閒暇時間多的特性，參加高階、升等考試；以迂迴的方法，踏上公務員升遷職涯的捷徑。

初考薪水: 考試類科列表

雖然初期是僅支援 PIxel 手機，Google 是有將該功能推向更多 Android 12 以上的手機的打算。 不過在支援的車輛方面，目前卻還是不多，僅有 BMW 和 Hyundai 旗下的 Genesis、Kia 等品牌有車輛採用。 Google 和蘋果依然在努力推動一個共同的數位車鑰匙標準，並讓它能在所有的手機之間自由分享。 雖然說何時能實現尚未可知，但就像數位化的門鎖一樣，它將讓車輛的借用，乃至於共享更加簡易。 (一)配偶分娩或早產；未婚男性公教人員於非婚生子女出生之日起三個月內辦 理認領，並與其生母完成結婚登記者，得請領生育補助。

• 不過，有位網友分享，沒有當初自己「想像中的好」，初考剛進去，月薪實領約28K；依照規則和制度，算一算，「起碼要花30年的時間，才有機會達到年薪百萬」，讓他直言，是考初考的話CP值很低，不懂為何還是那麼多人要考進來。
• 原PO在PTT版上發文，初考剛進去月薪實領只有28K左右，「跟警衛差不多的薪水」；論發展性的話，從考初考進去，要到能升等考約14年，這時候的薪水約47K，等同高考人員的薪水，「然後升等到薦任六開始，保底就是經過13年，到薦任七頂薪水63K」。
• 上班族在外「吃人頭路」，最怕有能力卻沒有際遇，隨著自己出社會越來越多年，專業能力也有所成長，薪水卻沒有等比例的成長；外頭找工作實在大不易，就有人為此想考公務員，拿到「鐵飯碗」至少升遷跟調薪都有「制度」存在。
• 黃國棟放棄百萬元年薪的銀行主管工作轉行當公務員，他放下身段投考最基層的初考，以低階考試先取得進入公務體系的「門票」，再準備更高階考試，以爭取升遷；這種先卡位，避開落榜風險，再考試進階的策略，堪稱一絕……。

公務人員初等考初任為委任第一職等本俸一級，月薪約31,450元，另有年終獎金有1.5個月及考績獎金最高1個月，實際薪資以分發報到之機關核算為準，後續可參加升等考或準備高普考、地方特考等考試。 公務人員初等考職等起敘為委任第一職等本俸一級，月薪約31,450元，考取後還可以趁著記憶猶新，繼續準備高普考(普考約39K、高考約50K)，贏得更好的薪資。 初等考試年滿18歲就能考，無學歷限制，是我國報名門檻最低的國家考試，考試缺額多，每年錄取將近500人。 初考起薪約3.1萬元，每年穩定調薪，享公務員優渥福利補助及退休金保障。 考試科目只有4科，題型全為選擇題，方便考生快速準備，是挑戰國考最佳入門。 畢業後輾轉做過許多不同工作都覺得不適合，再加上南部的工作如果不是理工科系相關，薪水都不甚理想，所以工作穩定又有高薪的公職就成為我的首選。

初考薪水: 工作壓力少一點　自己的生活多一點

一位網友日前忍不住發問「為什麼全聯的收銀可以這麼沒效率？」就有網友笑說，真的每次去逛全聯，都會聽到「請支援收銀」，話題吸引其他人熱論。 為提供更好的用戶體驗，本網站使用Cookie分析和其它追蹤。 若您不同意Cookie的存取，可透過瀏覽器的設定選擇拒絕接受Cookie。 「但這起碼要花30年時間！」原PO表示一切跟著節奏很順利地走的話，自己23歲考上，要到達年薪百萬的時候就53歲，剩下10年就要退休了。 百官網公職為回饋社會，凡清寒(領有縣市政府低收入戶證明書)、身障(中度以上)學子，一律五折優待，我們真心希望清寒學子也能享有同齡學子的夢想。 「2022臺灣能－永續能源創意展」，即日起至11日在高雄國立科學工藝博物館登場，除展現能源跨領域技術應用，更推出多樣高互動教具與動手做體驗活動，藉由民眾親手操作，認識再生能源在生活中的多元應用，以創意…

網友在PTT八卦版以標題「初考薪水這麼低~ 為什麼這麼多人考試呀？」表示，自己初考剛進去，「委任一 初考薪水 」月薪30235元，實領約28K。 他直言「跟警衛差不多的薪水」；而談到未來發展性的話，他說從考初考進去，要到能升等考，要14年左右，這時候的月薪則有47K，等同高考人員的薪水，「然後升等到薦任六開始，保底就是經過13年左右，到薦任七頂，薪水63K」、「年資頂多１個月績效獎金，年薪是有接近百萬」。 初等考試錄取率會依照報考類組不同而有所差異，一般來講大約從1%~5%不等(視當年考試狀況而定)，雖然錄取率高低可做為衡量報考的因素之一，但最重要的還是考生自己的準備程度，才是最終上榜關鍵。

初考薪水: ‧ 台灣對黑道問題太寬鬆！矢板明夫點台日1差異：政治生命立刻結束

今年四十五歲的黃國棟，深刻感受世事難料；尤其看到同儕在金融海嘯後，面臨失業，或是被業績壓得喘不過氣來，現在的他了解，若把公務人員的福利、生活作息、退休金等好處「貨幣化」後，薪水不但未減少，還比以前更富有。 由於選擇正確，去年三月果然如願上榜，分發到國稅局，擠進公務員的窄門。 但他絲毫不懈怠，仍持續準備考試，計畫參加今年七月的高考，提升自己的職等。 尤其自前年起，他看著銀行市場開始萎縮，甚至出現裁員跡象，讓黃國棟產生了危機意識；在幾經考慮，他毅然決定選擇相對安定的公務人員作為未來職業。 「我想給自己另一個機會。」去年他通過初等考試，展開他的公務人員生涯，從金融界老鳥搖身成為公務體系的新鮮人。

也有其他網友指出，「鐵飯碗、退休金、優惠存款、水電減免」、「有隱藏福利，買房買車都比人貸的優惠」、「外面要升官加薪要會巴結慣老闆，公務員時間到就升職」、「景氣不好，這種餓不死吃不飽的工作才會搶手啊」。 在銀行工作時，黃國棟的月薪約八萬元，儘管去年四月進公務體系收入少掉一半，就算七月考上高考，薪水還是低於先前的銀行工作，但他卻如魚得水。 公務人員高普考試、地方政府特考及初等考試是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，為國家遴選優秀人才，且考試設有眾多類科，提供不同學習領域人才就業的機會。 如果對於公務人員初等考試的準備方式與方向還是很茫然，不知道該從何起手的話，建議來參加三民輔考考情說明會，讓有多年經驗的講師幫助你分析與規劃年度考試計畫，不用自己傷腦筋想破頭，讓時間在猶豫不決中白白溜過。 一名網友在PTT上發文提到，「公務員初考進去月薪實領只有28K左右，跟警衛差不多的薪水；若以發展性來看，要到能升等考約14年，這時候的薪水約47K，才等同高考人員的薪水，然後升等到薦任六開始，保底就是經過13年，到薦任七頂薪水63K」。

初考薪水: 公務員月薪28K！年薪百萬「要等30年」卻超多人搶　眾人喊1優勢

在初考上榜前，也曾考過鐵路特考佐級事務管理和國安局特考五等，但分數都差了一些，於是後來就決定報名三民輔考的雙效輔導課程，同時準備初考和普考，終於有幸上榜初考。 初等考試及地特五等考試起薪為3萬1,450元，公務員隨年資累積穩定調薪，另享各項福利補助及退休金保障，優渥待遇在近年薪水停滯、物價狂飆的職場環境中尤其顯得珍貴，對於考生來說絕對有一拼的價值。 根據《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業Top 100」調查結果，45.4%新鮮人求職最擔心碰上「不合理的低薪」，問及首份工作起薪是否可能高出市場平均水準， 初考薪水 56.1%回答「不可能」。

表面上他降階求職，看似向後退了一步，但他很清楚知道，如果堅持直接參加高考，得多花好幾年的時間才進得了公部門；但換個策略，公務機關很鼓勵同仁進修、考試，只要先卡位，即可讓自己在工作之餘有更多時間準備升遷考試。 四十五歲的黃國棟不但做到了，更令人訝異的是，他不僅捨棄十六年、年薪逾百萬元的銀行金飯碗，甚至以碩士資格，沒去參加高考，卻降階報考最基層、只要高中學歷就能考的初等考試……。 黃國棟放棄百萬元年薪的銀行主管工作轉行當公務員，他放下身段投考最基層的初考，以低階考試先取得進入公務體系的「門票」，再準備更高階考試，以爭取升遷；這種先卡位，避開落榜風險，再考試進階的策略，堪稱一絕……。

頂著碩士的高學歷光環，黃國棟第一份工作就在台新銀行的授信單位擔任「領組」（基層行員的小主管），還先後在遠東銀行、開發工銀等大銀行任職；一路晉升到資深副理，領百萬元年薪、捧金飯碗。 一九九二年，黃國棟從研究所畢業，當時新銀行如雨後春筍般設立，金融服務業求才若渴，學企管的他順理成章加入這個戰場。 高中就立志當消防員的李欣恬，志願選填大葉大學消防安全系，大四那年開始準備考消防警察特考，在學校課業、考試、打工間兜轉，考… 從小看著爸爸打擊犯罪的身影，讓潘佳昀也想從警，報考警大失利後，她到義守大學就讀，因難忘懷警察夢，大二開始準備考警專，在大… 蘇郁荏高中就想當警察，但高三那年沒考上警專，體貼的她，不想給家裡造成負擔，畢業後一邊當超商店員，一邊準備重考。

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