ikea青埔徵才介紹
我們是一群務實坦誠、熱愛家居布置的人，來自世界各地，背景各有不同，但卻有同一個目標：為大眾締造更美好的生活。 這些價值觀是我們工作的基礎，也是共融關愛、開明坦誠文化的基石。 我們提倡團隊文化，熱誠樂觀，歡迎與我們態度及價值觀相同的人才加入。
地理位置也相當方便，從桃園高鐵站2號出口僅步行5分鐘就能抵達，讓居住外縣市民眾也很容易朝聖。 IKEA以價值為本，對家居生活充滿熱情。 IKEA在29個國家設有355間分店（截至2017年8月31日）。 IKEA相信人人也應該享有卓越品質及出色設計，並致力帶來集外型、功能、品質與低價於一身的「大眾化設計」。 ikea青埔徵才 想令日常生活更環保，最重要的是減少廢物和物盡其用，所以我們希望助你分門別類、善用資源及減少製造廢物。 家，應該是最安全的地方，但潛在的家居意外卻可能威脅孩子的安全。
ikea青埔徵才: 工作類別
無論是棉花、木材、羊毛或塑膠，我們在選擇物料時也會以《宜家家居可持續發展策略—為人類及地球帶來正面改變》為指引。 ikea青埔徵才 我們希望在2030年，所有IKEA產品使用的塑膠全部也可回收再造，而且以可再生或再造物料製造。 物流部的任務就是將合適數量的貨品以低成本送到貨場，供我們的顧客選購。 我們致力確保以最佳的運輸方法，將IKEA的產品順利送到世界每個角落。 IKEA由無數企業、機構及人組成，每一個人、每個意念、每個方案也成就了IKEA。 ikea青埔徵才 我們精選重點的事件及數據，讓您了解IKEA於過去一年的工作。
喜歡美食是我加入宜家家居的原因之一。 對我來說，宜家家居與其他公司截然不同，它為同事提供了很多不同的發展機會。 在宜家，同事可以選擇和建立自己不一樣的事業。 宜家家居創辦人曾說過 －「人只有在睡覺時才不會犯錯」。 一同朝著宜家家居的宗旨「為大眾創造更美好的生活」而努力。 IKEA重視多元共融的工作環境，鼓勵每個人忠於自己。
ikea青埔徵才: 工作性質
我們互相尊重，接納彼此的不同，而且充滿好奇心，思想開明。 ikea青埔徵才 無論在哪一個國家，IKEA的團隊也擁有不同背景及文化的成員，各具所長，而且積極樂觀。 我們在招聘及人才發展方面也致力提供平等機會，不論年齡、性別、性傾向、身體狀況、種族、宗教或其他方面的差異。 我們深信，每個人也有責任營造共融關愛的工作環境。
IKEA到府組裝時，請與組裝師保持1.5公尺的社交距離，並與家人全程配戴口罩、保持室內空氣流通，嚴守防疫規範。 網站內之產品及服務資料，存貨狀況及售價只供參考，所有產品資料及價格以店內為準。 如有爭議，香港宜家家居保留最終之決定權。 開幕一個禮拜後，IKEA桃園店現在推出第二彈限定商品：「藍黃雙色霜淇淋」！ 選用台灣愛文芒果製成兩色霜淇淋，充滿果香的綿密口感，讓視覺、味覺都超消暑。 只有在IKEA桃園店的限定甜點，逼人周末立刻走訪一趟。
ikea青埔徵才: 精選空缺
不論是個人層面，還是事業方面，我們都致力為每名員工提供發展的空間。 因為，只有抱著這份信念，我們才可共創更美好的生活。 ikea青埔徵才 以身作則和簡單直接都是我喜歡和認同的宜家的價值觀，這也是宜家的魅力所在以及和其他公司很不一樣的地方。 IKEA致力帶來售價相宜的產品，但這不代表我們會在品質或安全方面作出妥協。 所有產品皆對健康和環境無害，保證安全。 細閱我們的獨特願景和營商理念，了解IKEA如何從75年前的瑞典鄉郊小企業，發展成去年訪客人數接近10億人的國際品牌。
- 我們在招聘及人才發展方面也致力提供平等機會，不論年齡、性別、性傾向、身體狀況、種族、宗教或其他方面的差異。
- 無論在哪一個國家，IKEA的團隊也擁有不同背景及文化的成員，各具所長，而且積極樂觀。
- 我們提倡團隊文化，熱誠樂觀，歡迎與我們態度及價值觀相同的人才加入。
- IKEA相信人人也應該享有卓越品質及出色設計，並致力帶來集外型、功能、品質與低價於一身的「大眾化設計」。
- IKEA致力帶來售價相宜的產品，但這不代表我們會在品質或安全方面作出妥協。
- 物流部的任務就是將合適數量的貨品以低成本送到貨場，供我們的顧客選購。
只要大家攜手合作，便能避免意外發生，在家多一份安心。
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