健身工廠合約10大優勢

2.主管對下屬或求職者以明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,做為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。 任何人(包括顧客或第三者)在受僱者執行職務時,以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對她(他)造成敵意性、脅迫或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾她(或他)人格尊嚴、人身自由或影響她(或他)工作表現。 職業是系統分析師,產業是銀行,平常出一張嘴,偶爾寫些扣做個樣子。 同理,業務員報給你的價格,都是「今天」才有。 所以,千萬不要馬上就簽約,一定要回家想清楚再決定。 很多人都有被業務「騙」的經驗,但用「騙」這個字有些超過,畢竟,一個優秀的業務,要盡可能地把價格拉高,為公司帶來利潤、替自己賺取獎金。

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健身工廠合約: 教練介紹方案,簽約時須明確揭露:

因法院案件很多,而且法院在八月底法官有大幅度調動,很多案件都未進行,建議你們再以寫狀子的方式要求法院處理。 健身工廠Fitness Factory 提前解約依已使用月份數,原月費兩倍計算違約金。 年加入錦榮曾代言、南台灣最大的健身房「健身工廠健身工廠合約糾紛. 健身工廠合約 以電子訊息或書面方式,通知會員定10日完成繳納。 前項催告期限屆滿翌日起20 …,健身工廠解除合約計算方式。 會員)(以下簡稱甲方)為使用健身中心(以下稱乙方)提供之健身設.

為加強所有員工、派遣勞工對此類事件之認知與瞭解,本公司將定期舉辦相關之講習及訓練課程,員工、派遣勞工對此類課程均有參加之義務,無故拒不參加者,將依曠職方式受理。 派遣勞工遭受本聲明所稱之性騷擾行為時,依本公司所制定之工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法之相關規定辦理。 在入籍世界健身中心 及買教練前的找資料的過程中,8 成的文章都是負面。 於是,我將各前輩、版友的經驗整理後,得出了 3 個心法,分別是「確認自己的需求」、「了解行情與方案」及「看完合約每一個字」。 去年健身工廠合約到期,而且後來太忙也沒有去,今天才想到最後一個月的會費不知道有沒有繳.

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適用性別工作平等法之性騷擾申訴案件,雇主為性騷擾行為人時,受僱者或求職者除依本公司內部管道申訴外,亦得向勞務提供地主管機關提出雇主涉及違反性別工作平等法第13條之申訴。 若以書面以外方式提出申訴者,由性別平等委員會指定之調查人員,於訪問紀錄時將申訴人個人資料、申訴之事實及內容記載於訪問紀錄上,確認其內容無誤後,由申訴人簽名或簽章。 1.員工於執行職務期間,本公司各級主管對於其所屬員工,或員工與員工相互間及與求職者間,不得有以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其他員工造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。

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備並接受服務,加入為會員之目的,訂立本契約以資信守。 第一條(健身中心基本資料、設備及簽約 … 如果是不可歸責於消費者及業者雙方之事由而終止契約時,業者應依未到期時間比例、堂數計算餘額退還予消費者,不得向消費者收取手續費、違約金或任何名目費用。 二、簽約前務必參考中央主管機關公告之「健身中心定型化契約應記載及不得記載事項」,詳細瞭解業者契約內容。

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緣紀小姐因購買個人教練課程,為便利與教練預約課程上課日期時間等,由會員自行決定提供通訊軟體作為聯繫方式,經本公司初步內部調查,教練與紀小姐間之LINE對話內容,均屬預約教練課程時間、課程內容說明以及健身諮詢專業問答,並無系爭直播內容指稱曖昧不明之情,特此澄清。 本公司為保護會員隱私、便利會員彈性選擇課程時間及提供專業健身諮詢,尊重會員與教練溝通方式選擇之舉,竟遭致網紅恣肆謗議曲解,雖屬遺憾,然本公司仍會堅持保障會員權益之初衷。 經查「健身工廠」會員資料,紀小姐於108年年底至110年年初之會籍有效期間內,因積欠6個月會費,經本公司寄送存證信函,提醒其依會員合約繳費,於法有據,並無欠缺法律上原因而收取會費之情事,且渠業已繳清無訛,核與系爭直播所陳,容有齟齬。 首先要確認清楚,私人教練到底是不是健身中心的員工。 很可能有些是俗稱自己接案的「靠行」教練,可能他是付一筆錢,讓健身中心允許自己在健身房裡面接案,並指導自己客戶使用器材,這種就要特別小心,有可能會被認為不適用《消費者保護法》喔。

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為維護此一承諾,本公司特以書面加以聲明,絕不容忍任何本公司之管理階層主管、員工同仁(包括求職者)、派遣勞工、顧客及第三者等,從事或遭受下列之性騷擾行為。 本聲明所稱之性騷擾行為,是指性別工作平等法第十二條所規定者,包括: 1. 雇主(或高階主管)對受僱者(或求職者)所為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更,或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調或獎懲之交換條件。 百貨業者資訊,健身工廠合約轉讓,健身工廠解約費用,健身工廠合約查詢,健身工廠解約要帶什麼,健身工廠中途解約,健身工廠轉讓問題,健身工廠轉讓規定,健身工廠合約糾紛. 健身工廠合約 違約金 6917 次瀏覽 分享至Facebook.

健身工廠合約: 健身工廠攜手弘道 教導23位銀髮族運動存「肌」金

但建議可與你的仲介公司討論何時賣較好,較不會另行有爭議。 健身工廠合約 雖然目前法律實務上,尚未針對健身中心內的私人教練契約,另外制定一個私人教練的定型化契約應記載及不得記載事項,但針對私人教練的契約提前終止退費,與私人教練課程轉讓等等,則在健身中心的「定型化契約應記載及不得記載事項」中有規定。 健身工廠合約 如果健身中心有違反,或避免訂入契約時,消費者可以主張無效,或要求訂入契約。 行政院消保處指出,簽訂契約時也應注意「5要原則」,避免發生糾紛。

  • 「像你是適合十堂課的初階班,費用每堂一小時是一千二百元,一共是一萬兩千元,但如果今天報名的話,直接給你優惠價格一萬元,你可以考慮看看喔!」湯米心想雖然優惠後還是有點貴,但為了成為「猛男」,還是拿出信用卡刷了一萬元的教練課程。
  • 很可能有些是俗稱自己接案的「靠行」教練,可能他是付一筆錢,讓健身中心允許自己在健身房裡面接案,並指導自己客戶使用器材,這種就要特別小心,有可能會被認為不適用《消費者保護法》喔。
  • 您好
    針對支付命令可不附理由,表明異議即可
    後續轉為民事訴訟後,建議將上開內容提供與律師諮詢,委請律師協助答辯,以維護您的權益。
  • 潛在的糾紛,包含:退費、轉讓、費用、約期、其他限制。
  • 三、倘遇有健身消費糾紛,可向消費者保護團體、各地方政府消費者服務中心申訴或至行政院消費者保護會網站()進行線上申訴,以保障自身權益。
  • 第七條 本公司就性騷擾事件之申訴,得設置專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱,並將相關資訊於工作場所顯著處公開揭示。

反之,如果是可歸責業者原因而消費者終止契約時,業者則需依未到期時間、堂數計算餘額退還予消費者,且業者須負擔等同消費者終止手續費金額的違約金給消費者。 行政院消保處今天指出,據統計去年有關健身服務、教練課程的消費申訴近4000件,提醒消費者切勿因業者積極行銷、優惠或人情壓力而倉促簽約;簽約時應注意「5要原則」,避免糾紛。 請問洪律師:先父生前均每日按時外出晨運,於遭遊覽車撞擊往生,經過冗長的司法程序,我等(被害人家屬)已獲法院判決相對人(遊覽車公司)須賠償3佰餘萬元,目前正進行聲請強制執行過程。 我等曾兩次向法院聲請命債務人即相對人陳報財產,但債務人均未向法院陳報,法院亦未追究;於是我等向國稅局查詢債務人財產並依強制執行法第22條規定向法院聲請拘提管收債務人,但至今已逾一個半月時間卻未獲得法院任何相關訊息。 高雄 洪幼珍律師:強制執行法第22條雖規定可向法院聲請拘提管收債務人,但因管收涉及人身自由,法官比較不會同意立即管收,可能要調查之後才會作決定,你們可要求法院依22條第三項先命該公司提供擔保,如該公司無相當擔保,即可要求法院管收。

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上周五(30)日統一(1216)代子公司統上開發建設公告,取得誠品信義店不動產使用權資產(代表一定… 近期天氣寒冷,國際間禽流感疫情肆虐,國內也陸續出現案例,導致雞蛋產量受影響,加上適逢農曆春節前用蛋高峰,外界關注雞蛋供應量,也擔憂蛋價是否再漲。 農委會副主委黃金城今(4)日坦言,現階段雞蛋確實「缺一點點」,產蛋率僅接近7成,每天缺蛋量約20至30萬顆,但會透過調配方式調度,將衝擊降到最低。 位於台北市民權西路、台北橋附近的二輪戲院「朝代大戲院」,已經擁有31年歷史,2日晚間無預警拋出歇業公告,遺憾表示不敵疫情及租約到期影響,「承載著許多人的回憶之地將在此謝幕,對不起」。

你和樓上的糾紛是因衝突引起,在一般情理上似無告知對方之必要。 且你的房屋在價值效用上應該都沒有瑕疵(民法354條),對方如主張瑕疵或被詐欺要解除契約應該沒有理由,你可以主張對方違約而沒收訂金。 二、因仲介公司是以你的名義寄存證信函當然要你簽名。 三、目前依你的陳述你的勝算較大,可要求對方履行契約買下房屋或以對方違約為理由沒收訂金,一般沒收的金額以契約約定為準,但對方可要求法院降低沒收金額(即減免違約金民法第252條)。 一、 合約有效與信用卡是否扣繳或健身房有無催繳無關。 如果妳在合約期限內,不想再使用健身房時,就可依行政院消保會規定之「健身中心定型化契約應記載及不得記載事項」之應記載事項第6點終止契約,但是因妳未在合約2年期間內終止(解除)合約,雖然妳沒有使用,仍需依契約繳納二年之費用。

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如果妳在合約期限內,不想再使用健身房時,就可依行政院消保會規定之「健身中心定型化契約應 … 只要透過健身工廠的App,就能直接與線上客服聯繫,包括申辦會籍合約,教練課程,或其他疑難雜症等,都能獲得即時即時聯繫。 另外健身工廠也強調在合約部分,今年起就明確載明合約結束日,在合約到期前主動通知會員,表示不會用模糊字句讓消費者誤解。 五月時女友因為想要運動,所以就去健身工廠體驗且簽了一年的合約,然後在體驗期間去了幾次之後就沒有去了所以就和她說合約要不要去解約, …

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  • 行政院長蘇貞昌證實,正著手準備還稅於民,若立法院修法同意,目前規劃1800億扣除不時之需後,將用「發現金」的方式全民共享,讓綠委們終於放下心中大石頭,因為元旦當天蔡總統在新年談話上表…
  • 本公司所有員工、派遣勞工均有責任協助確保免於性騷擾之工作環境,如果妳(或你)感覺到遭到上述行為之侵害,或目睹及聽聞這類事件發生,應立刻通知本公司總管理處主管龔秀玲女士,以便依據本公司所制定之工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關規定,做出合適之處理。
  • 本公司絕對禁止對通報此類事件者、提出此類申訴者及協助性騷擾申訴或調查者,有任何報復之行為。
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  • 如果妳在合約期限內,不想再使用健身房時,就可依行政院消保會規定之「健身中心定型化契約應記載及不得記載事項」之應記載事項第6點終止契約,但是因妳未在 …

指導員使用強度變化要素改變課程強度及動作編排,滿足不同體適能水準之參加者的個別需求每季將更新課程音樂及動作,給予參加者不同的強度刺激以避免身體適應而導致運動效果降低。 Expression(有表現能力的) -此課程設計了四項主題課程訓練模式(基礎訓練課程/M.R耐力循環訓練課程/FF肌力循環訓練課程/C.F間歇循環訓練課程),藉由這四項主題課程模式能讓課程內容更具豐富更有表現能力. Energy(有能量的) -課程編排設計,是結合生理學基礎能量系統,具有訓練及恢復有氧混合完成課程. 課程架構參考哈達瑜伽涵蓋的體位法,先進行人體四大肌肉鏈的柔軟度提升,再針對現代人因坐式生活所導致特定關節活動度不足單獨強化開展,每季進行內容調整,帶領初學者在沒有壓力的狀況下,體驗一趟身心放鬆的輕瑜伽之旅。 八、對於在性騷擾事件申訴、調查、偵查或審理程序中,為申訴、告訴、告發、提起訴訟、作證、提供協助或其他參與行為之人,不得為不當之差別待遇。 適用性騷擾防治法之性騷擾申訴案件如經性平委員會審查不受理時,應於申訴或移送到達之日起20日內,以書面通知當事人,並副知縣市政府。

健身工廠合約: 健身工廠合約糾紛在連鎖健身房消費爭議多消保官教你怎麼慎選不踩雷 – 蘋果日報的討論與評價

消保處呼籲業者,所提供的服務契約內容應符合前揭規定,違反者,主管機關經令限期改正而屆期不改正者,可依消費者保護法第56條之1規定處新台幣3萬元以上30萬元以下罰鍰,再次令限期改正而不改者,處5萬元以上50萬元以下罰鍰,並得按次處罰。 為避免健身業者搓合消費者與第三人(例如:資融公司)進行貸款,當業者發生營運不佳致消費者無從進行健身服務時,仍需繼續繳納分期貸款之不公平狀態,本契約明訂此時消費者可檢具資料停止向第三人清償之所剩餘之貸款。 「先生,跟您說明一下,健身房的個人教練課程,只是額外收費,不會另外有契約書。其他契約規定,都是按照健身房契約走。」教練邊說邊拿出計算機和紙筆向湯米說明。 違約金不得超退款金額的20%,因此,現今的業者常會與消費者約定,終止契約時必須在應退的款項中扣除20%的手續費當作違約金。

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如涉及刑事責任時,本公司並應協助申訴人提出告訴。 性騷擾行為經證實有誣告之事實者,本公司得視情節輕重,對申訴人依工作規則等相關規定為懲戒或處理。 第七條 本公司就性騷擾事件之申訴,得設置專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱,並將相關資訊於工作場所顯著處公開揭示。 六、其他發生於本公司場域(指由雇主所提供,使員工履行契約提供勞務或使求職者前來應徵之場所。員工於非雇主所能支配、管理之工作場所工作者,雇主應為工作環境性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施,並事前詳為告知員工)之性騷擾事件,受害人得向本公司提出申訴。 五、性騷擾之行為人如非本公司員工或申訴人如為供應商,本公司仍應依本辦法相關規定辦理,並提供被害人應有之保護。

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遠傳與健身工廠合作推出的「健康專案」,主要針對有上網需求又想擁有健身習慣的用戶提供3種優質資費方案,分別為月付599元、999元以及1399元,搭配不同方案可享健身工廠所提供的多元會籍服務。 瞄準日漸普及的健身運動風潮,遠傳選擇與「健身工廠」㩦手合作,遠傳電信個人用戶事業群執行副總經理尹德洋表示,遠傳致力於提供用戶多樣化的電信方案選擇,從手機、平板、穿戴3C、Gogoro、智慧家電、friDay購划算,到與健身工廠合作,從有形載具到無形服務,是遠傳跨入多元服務的重要一步。 遠傳未來持續擴展服務生態圈,將針對大眾的食、衣、住、行、育樂等多元需求,拓展新服務,將有讓人驚豔的超值方案,讓資費的運用可以融合在國人的生活為目標,創造更多異業合作商機。 高虹安諷刺說,請陳時中在頒布禁令前,先了解健身產業狀況,因為多數健身房都是會員制,比其他地方更能掌握接觸人士、進行疫調追蹤,呼籲指揮中心應該提出更有「邏輯」的方式,不要說不清楚配套措施、為什麼要這樣做就上路,否則最後受害的還是業者及民眾。 第十七條 性騷擾行為經調查屬實者,本公司得視情節輕重,對申訴人之相對人依工作規則等相關規定為懲戒或處理。

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雖然沒將教練離開後可退回款項數額,寫進紙本契約書內,但既然有應記載事由的適用,那就直接依照應記載的規定處理即可。 教練離職,很明顯是與湯米無關的事由,所以健身中心只能扣除已使用課程堂數的費用後,把錢還給湯米。 我們有時會遇到客戶的解約或退費問題,這常常是令健身房老闆頭痛的原因。 重要的是為了避免經營者處於過多的消費糾紛或主管機關的稽查跟裁罰之可能,在簽署任何合約之前,請先了解完善的健身房契約之機制。 第四、終止契約要合理:消費者在契約期間屆滿前,雖可隨時終止契約,業者應依未到期時間比例計算餘額退還予消費者,但如果因可歸責消費者的事由而終止契約時,消費者需負擔手續費給業者。

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二、適用性騷擾防治法之性騷擾事件,本公司對性騷擾事件調查及處理結果應以書面作成決議,並於申訴提出或移送申訴案件到達之次日起7日內進行調查,申訴事件應自提出起二個月內結案,如有必要得延長一個月,延長以一次為限,並通知當事人。 書面內容應包括處理結果之理由、提起救濟之期限及受理機關,且將調查結果通知雙方當事人及縣市政府。 申訴人如不服調查單位之申訴調查結果,得於調查期限屆滿或調查結果通知送達之次日起30日內向縣市政府提出再申訴。 健身工廠合約 當事人如不服再申訴調查結果,可於通知到達之次日起30日內檢附行政處分影本、訴願書至縣市政府,由縣市政府層轉訴願管轄機關衛生福利部審議,如不服訴願決定,得於決定書送達之次日起2個月內提起行政訴訟。

在發表觀點或評論時,能夠盡量跟基於相關的資料來源,查證後再發言,善用網路的力量,創造高品質的討論環境。 為了改善這個問題,我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境,讓網路上的理性討論成為可能,藉由觀點的激盪碰撞,更加理解彼此的想法,同時也創造更有價值的公共討論,所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。 湯米加入健身房一個月後,覺得自己體能逐漸變好,發現到自己的二頭肌「小山丘」有微微隆起,開始對「健身」燃起興趣,想參加健身房的個人教練指導課程,希望能讓身體曲線更加明顯。 四、消費者於實際開課日期起第二日(或次)上課前(不含當次)提出退費申請者,健身中心應退還當期開班約定繳納費用總額百分之七十。

疫情期間,許多喜愛運動的民眾無法上健身房,疫情趨緩後,也衍生不少消費糾紛,教育部宣布將在111年1月1日實施健身教練及健身中心定型化契約,健身工廠 … 如果妳在合約期限內,不想再使用健身房時,就可依行政院消保會規定之「健身中心定型化契約應記載及不得記載事項」之應記載事項第6點終止契約,但是因妳未在 … 健身業者(包括健身中心及健身教練)除在契約中,必須明確記載契約起訖期間、服務項目(包括健身設備、健身堂數)、總金額、教練與學員之她比例、指定教練姓名等外,健身場所容留人數、未開放使用(維修中)的健身設施及健身場所投保公共意外責任險之等重要資訊都應該清楚揭露。

健身工廠合約: 推薦閱讀

雖然健身中心主張教練私人所談,與他們無關,但既然法律上已經認為,契約存在於消費者與健身中心之間的話,不管他們自己想不想負責,他們都是要負責的啦! 不然你幹嘛讓這些教練穿你的衣服,說是你的員工,在你的店裡面招攬生意還開設課程呢? 所以這時候,法律當然會認為,契約存在於健身中心與湯米之間。 沒想到後來教練因為自己私人因素,只上了三堂課,就因故離職,湯米連絡不到教練,想直接跟健身房要求退費,結果健身房卻回應因為教練不是健身房的正式員工,請他直接向教練本人要求退費,健身房不介入學員與私人教練課程的糾紛。 三、消費者於契約生效七日後,有不可回復之健康問題的「終止權」;業者僅得於扣除部分費用再退還餘額,不得再請求其他費用或違約金。

之前疫情衝擊,讓許多人都無法上健身房,而在疫情緩解後,許多人恢復上健身房,卻也頻頻有發生不少糾紛,譬如日前的合約或廣告中載明的服務卻取消,衍生的相關問題等,而要找健身房,除了現場找業務外,也只能透過Email等方式。 因此健身工廠宣布,推出「會員線上服務中心」,可隨時解決各種衍生問題。 Ans:依據教育部體育署發布之「健身中心定型化契約應記載及不得記載事項」第7點第2項即有針對消費者終止合約時,業者可如何收取違約金有所規定。 (二)課程費用總額無法認定簽約時單月使用費者,按契約存續期間比例退還消費者已繳之費用,作為退費金額。 業者並得另外請求依退費金額一定比例(不得逾退費金額百分之二十)計算之違約金,以賠償所受損失。 當中央流行疫情指揮中心發布一級警戒,並且開始有社區群聚感染的狀況時,所在的直轄縣市消費者都可以向健身房、瑜珈教室、舞蹈教室等等運動場館,提出請假需求,並在此期間免繳納月費、課程費用,且原定簽訂的課程、方案契約得以順延。

健身工廠合約: 健身契約糾紛年近4千件 消保處:簽約注意「5要原則」

本公司鼓勵所有員工同仁、派遣勞工均能利用所設置之內部申訴處理機制處理此類糾紛,但如員工需要額外協助,或希望循其他管道加以解決,本公司亦將盡力提供。 健身工廠合約 其實,不只是健身房,購買任何需簽約的服務前,都應該「確認自己的需求」、「了解行情與方案」及「看完合約每一個字」,如此一來,可以避免掉「被欺騙的感覺」及其他損失(時間、金錢、好心情)。 差異非常明顯,WG 「入會費+手續費 0 元」,是因為接手別人的會籍。 「承接轉讓」是新手非常好的選項之一,可以擁有比較高的彈性;當然,有得必有失,接受轉讓的會員,不得再轉讓出去,也不能享有期滿的優惠等等。

健身工廠合約: 台灣遊客樂了! 帛琉觀光局宣布4日起贈送「每人100元美金」 網友驚呼:系金耶

三、消費者於開課日前第七日至第一日提出退費申請者,健身中心應退還當期開班約定繳納費用總額百分之八十。 二、消費者於開課日前第五十九日至第八日提出退費申請者,健身中心應退還當期開班約定繳納費用總額百分之九十。 一、消費者於開課日前第六十日以前提出退費申請者,健身中心應退還當期開班約定繳納費用總額百分之九十五,惟健身中心所收取之百分之五部分超過新臺幣一仟元者之部分,仍應退還。 外界頻傳民進黨將徵召陳時中參選台北市長,而今卻因疫情延燒,在防疫工作與參選間進退兩難,對此,前立委沈富雄18日表示,蔡英文跟其他台北市的地方要角,好像都已下定決心非陳時中不可,大概是不要林佳龍了,且林佳龍心裡也有數,最後一定會找個時間點,讓陳時中最慢在6月時下來選。 課程內容涵蓋了太極氣功/韻律體操/基礎有氧舞蹈/平衡核心訓練/皮拉提斯以及初級瑜伽,搭配流暢多變的極球手部運動讓課程趣味豐富,同時增加參加者的協調性/專注力。

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